社員さんは職を失う恐れがあるから参加できないのはしかたない
法に訴えても隠滅がうまくなるだけだし、不利用運動で売上落ちたら人権費削られて社員さんが苦しむだけ
そこで思いついたんだけど逆に同じ日に日本各地でワタミで呑むデモをしたらどうだろう

オフ会として集まってもいいし各々地元の仲間を集めて従業員に迷惑かけずに楽しく呑むだけ
で、帰りに全員がお客様アンケートに会長への抗議文を出す
なぜか同じ日に全店の売上・客数が上がった上、日本各地から会長あてに大量の抗議文
売上上がって会社も社員も大喜びだけど会長一人ガクブルって寸法

問題は何を要求するかってことと抗議文の内容だな
労働環境の改善を要求しても今回みたいにごまかしや隠滅はいくらでもきくし
公の場で美談でごまかさない謝罪文でも出してもらうとかだと弱いかな
「明確な対応がない場合は私たちはこの先ワタミグループを利用しません」
って書くのが最も効果的だと思うが脅迫になっちゃうかねぇ