ソニー生命ライフプランナーを語ろう！ [無断転載禁止]©2ch.net

**ナナシマさん** · 2019/05/24(金) 02:18:24.01

８

**ナナシマさん** · 2020/01/01(水) 10:24:52.78

田○井！ひとの会社に書き込みするな！

**ナナシマさん** · 2020/01/01(水) 10:50:22.33

MDRTを一番利用した社長は胃脇だろう。あの組織は裏契約やら、保険契約の禁じ手をどうしたら、バレないように、新契約に結び付けるか。
そう言う悪い奴等を本社も知っていながら、解雇しなかった責任は大きい。

**ナナシマさん** · 2020/01/01(水) 10:53:01.46

もう、今更、手遅れでしょう。MDRTの負の遺伝子は着実に引き継がれるから。

**ナナシマさん** · 2022/02/09(水) 02:44:23.91

クソスレage

**ナナシマさん** · 2022/10/01(土) 21:32:30.49

ライブプランナーに誘われました。仕事としては楽しいですか？

**ナナシマさん** · 2022/11/10(木) 07:01:33.96

包茎の上司に指導されます。

**ナナシマさん** · 2022/11/10(木) 07:01:54.54

ホー系

**ナナシマさん** · 2022/11/30(水) 19:16:38.13

ライフプランナーだけが責任を負い大変な仕事
本社、カスタマーセンター、クラークなどは
とてもよそでは通用しない程度の低い人材だらけ
なにかあればライフプランナーに丸投げする
ただの「電話交換手」責任感ゼロ
この会社の内勤の人間のモットー、それは「所詮他人事」これに尽きる
本気でお客さまのため、など考えてるわけない

どこかからまともな経営者を呼べば
無駄だらけのオペレーション、人員に唖然とするだろうと思う

ライフプランナーとして生き残りたければ
会社の言うことを鵜呑みにしないこと
話半分どころか2割くらい聞けば良い
正義感を持って言いなりになればどんどん搾取されるだけ

というより無理して在籍するほどの会社でもない

**ナナシマさん** · 2023/06/04(日) 14:14:49.46

( -ω-)y─┛~~~~~

**ナナシマさん** · 2023/07/31(月) 15:04:58.23

(；･`д･´)…ｺﾞｸﾘ…(`･д´･；)

**ナナシマさん** · 2024/03/24(日) 03:37:30.05

　　 (#˘ω˘#)ﾃﾚｽﾔｧ…