こんなことは言ってはいけないんだけども

子持ちママが仕事復帰する
正社員で時短
正直パートさんくらいの労働時間
パートさん以上の技能はあるが短時間労働なので戦力としてはあっても0.5人くらい
子供の体調次第で休むだろうし……
これから繁忙期に入るのにいつ休むかわからない戦力0.5専用に用意できる仕事がない

元から職場に子供連れてきて放置するような癖ある人だったから早朝保育園長保育使うかいっそのこと辞めるか育休申請してほしい