すごく長いかも

あと数ヶ月で入籍というタイミングで転職したいと婚約者に言われました。
前提として、
・20代半ば〜後半（一歳差）
・社会人4、5年目
・正社員共働き（定年まで勤務予定）
・2人の年収を合わせた世帯年収900万程度（私が専門職のため500万程度）
・私が完全在宅で土日祝休み都内転勤なし
・彼がシフト制で平日休み一都三県転勤あり
結婚目前に転職のことを言われて少し混乱し戸惑いましたが、彼が転職したいと挙げている理由としては、
・サービス系の職業のため転勤が頻繁、シフト制で長期休みが取得しづらいため私との生活リズムが合わない
→今後の子供ができたときのことを考えて、転勤がなく、私に合わせた土日休みのところがいい
→3年以上勤めて自分の性格の向き不向きについて確信してきたから、今後は一つのことに集中できて、ルーティン化している職種に転職したい（製造や加工、もしくはルート配送など）
→彼はいろんなことを一気に考えられないタイプなのもありますが、仕事内容が多すぎて中途半端になるのがストレスになってしまう
とのことでした

上記の理由について、私も納得し彼の考えを尊重して転職には前向きに考えていますが、漠然とした不安が募ります。

相談事項
1.入籍後すぐ妊活する予定ですが、育休制度を利用してから転職すべきか
→彼の今の職場は育休制度が充実しており、男性の取得を推進しているため取得しやすい雰囲気があるそう
転職したてだと育休制度はないに等しいと思いますし、正直なところ私の希望としては今すぐ転職せず育休まで待ってほしい

2.転職したい職種である製造や加工、ルート配送の給与面が心配
→同じことの繰り返しのため、私の中では昇給するイメージがない職種です（不快に思われる方がいらっしゃったら申し訳ありません）
勤めている方がいれば、仕事内容や給与面・よければ家族構成について教えてもいただきたいです