景気が良くて人手不足のときは、社員が働きやすい環境作りとかいうけど
不景気になると正社員の負担を増やして
早く辞める雰囲気をつくるよ
長年勤めてるとわかる
直接の仕事以外の時間帯でやる研究、レポート作りをやらされたりする
自主的に辞めるように仕向けるよ（笑）