何らかの能力が高いはずだからそれを探して割り当てるといいぞ
高学歴人って能力のふり幅でかい人多いから
コミュ力低いけど事務処理スーパーマンとかいるし
調整力無いから調整用の人員が要るけど企画立案させたら超速くて細かいところまで出来る人とかいる
色々やらせてみるといいんだろうね