>>295
どれでもないかな
パワハラと言って勝つには少し弱い気はするし
相性が悪いのだなぁとは思うけど
要は嫌われて辛く当たられるから仕事しにくいって話だよな
信頼できる別の上の人に相談かな
でも何で辛く当たられるのかは冷静に見た方がいいかも
その辺りは目星はつけてるの？
明らかに理不尽な叱られ方とか揚げ足取りされるならパワハラに近くなるけど
実際のところミスとかが他や人より多いなら、積もり積もってキツくなってるとかもゼロではない
それならいいと言ってるのではないが
上司視点からしたら逆パワハラ的なのもあるからね
何度丁寧に教えてもフォローしても暖簾に腕押し系とか、尻拭いばかりさせるのに被害者意識だけ妙に強い部下とか、権利の主張ばかり大きいとか
あなたがそうだというわけではないけど