入社して半年で、営業で過去最高の額の売上を叩き出したコミュ力おばけの新職員。賞与は人事評価なんだけど、評価が低かったみたいで、みんな驚いて何でか聞いたら、評価対象が営業じゃなく資料作りだったみたい。しかも資料作りは後回しにして先に営業しろって言ったのは上司なのに。それに対し怒って辞めるって言ってたけど、この職員の妊娠発覚。元々、歳も歳だから面接の時にいつ妊娠するか分からないけどいいのか聞いてたみたい。
で、会社の仕返しに産休育休を存分に使って辞めるって言ってるのを聞いてスレタイ。

てか、いくら営業成績よくても入社半年で満額もらえるなんて思わないでほしい。良い人だと思ってたけど、一気に嫌いになった。