職場でむかついたことを書くスレ その九十六
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついたことを書くスレ その九十五
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1603426755/ >>765
頭のおかしいおっさんがまさにそれをやっていて「自分しか出来ない・知らない仕事を作って、会社での自分の価値を高める」とか
馬鹿な事を言ってたのを思い出したわ
行動が全部発達障害そのもので子供も診断されていたから、それ以外にもおかしい行動が多くて取引先からも苦情がきて
結局担当の仕事おろされてたけど ムカつくというか全く意味が分からないのがお世話になった人を軽んじるヤツだよ
その人がお客さんを紹介してくれなかったら資金繰りに苦しんでた会社なんてとっくに瞑れてただろうに
恩人(コンサルを受けてる関係)の頭を飛び越えて勝手にお客さんとベースアップの交渉をしちゃうとか頭おかしいよな
恩人慌てて来社しちゃったじゃない当たり前だわ 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸、姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)
リーダー(パソコン開いて座ってるだけ)のIといううんこ色ハゲデブのツッコミどころ満載のパワハラ名語録
●朝も早いからなぁ(初日)(求人広告8:30〜)(嘘だとほのめかす)
●動きが遅い、2階から見とったけど←自分は優雅に2階から人が一生懸命作業してるの見下ろしてバカにするのがお前の仕事か
●話してるとやる気がないようには見えんけど来てるだけ、社員だと思ってない←だったらクビにしろ。お前が仕事与えないからだろうが
●何でもかんでも置いたらええんとちゃうで←私がいつお前の机に配送明細以外の何を置いたか言ってみろハゲデブ
●社名の由来はthinkが考えるで走るがrunや←社名の由来なんかどうでもいいから仕事与えろ、私が必要ないならとっととクビにしろや
●勉強してもらうためにおってもらっとんや←お前学校に勉強しにきとんちゃう言うたやろがい
●よっしゃ!休憩しよか←資料渡されただけで何も仕事してませんしずっと休憩してますけど
●何で髪の毛短くしてもらうか分かっとうか?←言われたから嫌々やったに決まってるだろ。
●男性の長髪は身だしなみガー←その醜貌で身だしなみ語るな。長髪でもオシャレで綺麗な人の方がええわい。どこの誰がお前みたいなうんこ色のハゲデブ
を見てかっこいいな〜、爽やかやな〜って思うんじゃ。他人の長髪よりお前のハゲデブ直せや。
●何でこの会社に入った?(志望動機述べる)それができればここじゃなくてもいいんやな?←採用してから志望動機にいちゃもんつけんな。
お前らには私を採用しない権利があっただろ。私が必要ないならクビにしろや。
●ここは会社やぞ、勝手なことするな←ちゃんと上司に聞いたわい。もうお前の所属じゃなくなったのに偉そうな口聞くな
●また明日〜←ちゃんと要件述べんかいボケ
●みんな仕事しにきとんや←だったら私は何やねん。遊びに来とうと思っとんのか?
●(朝)待っといて(不機嫌そうに)←お前がこの時間に来いって指示したんだろうが
●失礼やけど←前置きをするのかと思ったら私が人に失礼だと責め立てた
●声が小さいって言われたことないか?←実生活に問題ないし言われてない。
●襟足が長い←お前の独断でセクハラすんなきもいハゲデブ 規則や手順を無視しといてそれを注意されたら文句言うのいい加減にしてほしい
筆記具以外の私物(特にスマホ)が持ち込み禁止なのは場所(工場)を考えたら当たり前だし、
間違いをなくすための手順を無視してミスしてたら怒られるのだって当たり前
文句を言いたいならせめてミスをなくしてからにしろ、ミス連発してそれの尻拭いをしてる人に文句言うなんてどこまで恥知らずなんだ? 根本的に社会のルール>会社のルールな事を理解してない
そんな人が多いよ 普段から「私ばっかり前超勤させられてる」「仕方なく前超勤をしてあげている」とでかい声で愚痴ってるくせに
シフト調整で前超勤が消えそうになるとあの手この手で抵抗する同僚A
いややりたくないんだろ?私ばっかり!と言いまくっておいてなんなん 気に入らないこと言われたらすぐ衝立建てる衝立ブタ野郎弊社にもいるが
いやおまえの方が気持ち悪いから
なんならもっと強固な壁築いてくれ
おまえのゲロ顔見たくねーから よくもまあ、ベチャベチャ喋ってられるよ。
まあそれは表だって批判はしないけど、黙々と仕事してる人の悪口は勘弁してくださいよ。 雇どめが決まったけど
退職の手続きに関する書類を早々と渡してくる職場
まだ2ヶ月あるんだけど
よほど切る人数が多いのか
変な会社 仕事中急にアウトルックが不調になったんでPC再起動しようとしたら
【更新して再起動】か【更新してシャットダウン】の文字を見たとき
ンな時間ねーんだよ 部下の私がめちゃくちゃ慌てて緊急の案件を対応してるのに無視、そして帰りの当番を忘れてるのも見て知ってるのにその場では何も言わず、
今朝になってから「当番忘れてたぞ気をつけろ」と説教してくる。マジで◯ねよハゲデブワキガコミュ症上司! イエスマンにだけ意見を聞く不公平感、半端ないわ。
これが内包する問題の一つ、反対意見をもつ者の
評価、考課材料を作るチャンスを確実に奪っている事を理解してない。 底辺職場だってのはわかってるんだけど
流石にやばすぎ
てかBBAがうるさすぎてマジできついわ
根本的に腐ったやつしかいねえよここ
今年中に絶対やめる やっと使えないババアが辞めてくれたけど辞める時までうっとおしかったわ
パワハラ扱いされて「もう無理です」とか「あたしに対して無礼!」とか一人で叫んでそのまま帰ってった
仕事も一切出来なくてミスばっかり、報告、連絡、相談勿論なし、勤務中に野菜買いに行くし使用の電話で席を立つ事もしばしば
辞めてくれて嬉しいけど退職届は弊社で用意しろとか馬鹿じゃねーの 上位資格持ってるのに業務スピードが壊滅的に遅くまた蛇足ばかりするので普段からお荷物ポジの同僚
この前家族が体調崩したってことで始業時間直前に本日休みますって電話入ったのでフォローのために早く出勤したら
その同僚と一緒に勤務する時より遥かにイライラすることなくて業務効率も高かった…
そして、その同僚とは違う同僚がその急遽休むってこときいた直後に「(お荷物ポジの同僚)の(家族)、早く死なねえかな」
「毎回勤務被るとフォローしなきゃならない上に当日いきなりなんて本当に非常識だ」と真顔で吐いてて震え上がってしまった
もともと来月異動でこの二人とは違う部所になるとはいっても今後も普通に職場でも合うことになるし
もっというとこのコロナのご時世おいそれと辞められないからほんとどうしよう… ちょっと忙しいと人に文句を言って八つ当たりもして人の業務を私欲の為に散々妨害しておいて、
業務再編成で自分が楽になった途端に穏やかな性格になって人への当たりが柔らかくなった人がいる
そして私はというと生産性を常に超えててキャパオーバーになった
その人は私に大変柔らかく接してくるようになったけどなんだか腑に落ちない
置いてきぼりにされた気分
職場の雰囲気壊したくないので普通に接してはいるけど >>789
まだ当たりが柔らかくなっただけでもマシやんけ
ワイなんか明らかにワイの方が業務量多くて残業してるのに、雑用や電話、来客応対もぜんぶワイ
そりゃいくらあのババアが化粧もしないで汚い顔さらしてて、気遣いできなくて、事務作業も得意じゃなくて、明るい対応できないからっとさ
差別にもほどがあるやろ?w
オレのにらんだところ、あのブタ所長のイチモツをくわえてやってるようなきがする、あのババアw 格下認定した人をあからさまに見下すわ、駄菓子押し付けと見え見えの大袈裟なおべっかでご機嫌取りしようとして神経逆なでするわ、怒られるからってミス隠蔽して苦手な相手には自分がするべき連絡も他の人にやらせる
こんな分かりやすく浅ましい人間初めて見た
キョロ充がそのまま年食って50過ぎになったって印象
時代遅れのぶりっ子みたいなウザ絡みするし仕事の覚え悪いし、早く辞めて別の人入らないかな 自分は凄くやってる、できてる、他の人より役立ってると言う人で自分に対する反省を殆ど口に出来ない人は大抵大したことない
同じやってるできてるんだからと自ら口にする人でも、ただ此処は反省点、ここはもっと改善できた、これは周りのフォローも良かったなどと言える人は多分本当にそれなりに出来る人 一番重要なのは平静を保つ事だけどね
過度に内省的でも他責的でも全く意味を持ってない。
まずいのは結果や過程。って考えられない事ね。
日本の文化として最悪極まりないよ。議論が少ない事を恥じてない。 頭悪いくせにコミュ力だけで乗り切ろうとしてるの本当にむかつく
テメーの仕事全部自分でこなしてから威張れよ
資格すらとれなかった馬鹿のくせに
こっそり飲み会でもしてクラスター発生させて辞めてくれないかなー うちの所長のなにがいやって、
意見を求めてくるから答えてるだけなのに、ムキになってキレてくるところ
だったら意見を求めてくるなよw
求められてるから言ってるだけなんだからw >>795
ソレ私の事かと思ったw
経営側なんで辞める事はできないけど気づかせてくれてありがとう
資格取得頑張ります >>795
ワシ、今月もう三回デリヘル呼んでるけど全くコロナになる気配なしw 未経験で今の会社入ったんだけど、事ある毎に「この業界の事何も知らないんだから」と言われるのが苦。事実だからどうしようもないけどさ。 ワガママクレーマー「決まりだからできないのは貴方達の都合であって僕には関係ないですよね!」
こういう奴ってどういう育てられ方をしたんだろう
ものすごく甘やかされまくったのか? >>800
慣れたら内心「この人達、本当にこの業界のことしか、知らないんだな〜」てなるよ。 社内で微妙に格差があったところにさらにテレワーク組と出社組に別れて限界にきた
古くて不便な場所に毎日出勤してるだけで偉いから手当くれ >>801
至極真っ当な主張だと思うが
甘やかされたの意味が分からん 自分の能力以上の仕事抱えまくって
黙って不機嫌アピールしてる奴多すぎなんだわ
自分1人じゃ無理でしたごめんなさい手伝ってください二度と同じミスは繰りかえしませんもっと勉強しますって頭下げて頼みもせず
ずーっとぶすくれてモタモタモタモタ 今日もあのクソ豚男は無駄話だけして定時きっかりに帰って行った。残業されても嫌だけど
会社はテレワーク推奨してるのに何の意地か知らないけど週一に留めていやがる
暇してるこいつに仕事を振りまくればいいのに上司はそれをしようとしないし、かといって干してる感じでもなく、可愛がってる様子
まあ同期の人に差をつけられてるので正当な評価はなされてるようだけど、締める所は締めてほしい >>805
部下か何か知らんけどお前が管理職ならフォローも仕事だろカス 認められたいなら業務外の事もやれて意味でしょ
そういうの分かるんだから前向きになれる言い方だけしてほしかったわ 勝手に請け負って自爆するのがうざいのもいる。よくよく聞くとうちの所掌じゃなくてお断りの電話をするのもしょっちゅう。 人前で間違っていると恥をかかすバカ、おまえにもしてやろうか?
お前の方ができないんだぜ お前の方がっていう自己承認欲求が
表に出る限りはお前に勝ち目はないよー >>804
真っ当w
なんでもかんでも自分の思い通りにしてもらってきた人の言うことは違うねえ こちとら入った時に教えられた通り=今までそれでやってきた対応をしているだけだ
お前が前にいた支店ではやっていなかった事かもしれないが、うちではお前らの部署がソレの対応をしてきてるんだよ
それに断るべきところは断ってる
「何でもかんでも受けてこっちに振られてもねぇ」?
いつ誰が毎回毎回お前らに振ってるよ
言いがかりつけんなクソ集◯部長 クレーム対応に嫌な顔をするならクレームが起こらないように部下の指導しろよ
クレーム対応係でもないってのに他所の部署のクレームで代わりに罵倒されて詫びてやって
「折り返ししてくれ」と持っていけば嫌そうに溜息をつかれたり、ガン無視決め込もうとされたり
お前らの部署の!お前らの部下が!!引き起こしたクレームだっての!!! ホワイトボードの予定をこっちの分をわざわざ残して他の出勤者の所を消して帰るクソババア
やることが低レベルすぎこれは嫌がらせか?
あまりにもバカすぎて話にならん
さすがクソチョン頭の悪さを披露するなんて
他にいくらでもやることあるだろ
新しい仕事が増えるとこいつは何も出来ないから周りの負担がでかくなる
向上心なんてものはなく媚び売るぶりっ子してりゃあ生きていけるって昭和脳
ゴミでしかないわ 営業やっているのに成績をあげられないのに製品に責任転嫁する奴がムカつく。
製造部門は期限までに個数とクオリティのノルマを達成している。
だが営業部門がダメだから売れない。
そこで他の社員が見ている前でいかにも製品に問題があるような粗探しをしてそのことばかり言う奴がいる。
それでソイツが営業担当している製品の担当者は次々と退職したり異動願いを出したり消えていってる。
ソイツは家族を養っていくために製造部門に責任転嫁して会社に残りたいのだろうけど、そのためにソイツが営業する製品を製造する社員は次々と退職を余儀なくされた。
あれだけ製品に問題があると周囲に聞こえるように罵倒ばかりしてるから何も分かっていない周囲も製造部門がダメだからと勘違いしてしまうだろう。
何が原因で売れないか?
営業部門のおまえが話をまとめられないのが原因。
おまえが製造部門に責任転嫁してる間は伸びしろがないから売れないわ。
製造部門で数字をあげられない奴を退職に追い込み、ちょっとしたミスが多いのを退職に追い込み、あれこれ粗を指摘して辞めさせているが、問題あるのはおまえ。
春の異動で他に行けばいいのに。 無口で真面目な者をターゲットにしてそれ以外で結束するやり方。吐き気がするほど低レベル。大企業でもそんなもん。 製造部門に大声で怒鳴り散らして粗を指摘して如何にも製造部門が作った製品が悪いから売れないみたいなことをいつも言ってるが、売れないのはおまえの腹黒い人間性が営業相手に伝わっているからだ。 製造部門の製造の方法で粗を声を荒げて指摘して、周囲に製造部門がダメだから売れない心証をつけようとしてきたクズ。
よく考えろ。
売れないのは営業のおまえに問題があるから。
製造部門の社員があれこれ入れ替わっても営業部門のおまえが入れ替わらないからノルマを達成できない。
責任転嫁してる時点でクズだと思っている。 製造部門の粗探ししている暇があったら、自分を磨け!
誰が製造しても売れないおまえが自分を顧みないと被害者が増えていく。 おまえと組んだ社員がみんな自主的に退職願いや異動願いを出しているの知らんのか?
人のせいにしてばかりでいるクズの被害者が増えるばかり。 前の会社ではと言う人は嫌われるから言わない。
業界歴も同じく言わない。
人の不味いところも同じく言わない。
もちろんオフレコでも言わない。
大人だから言わない。
だがおまえの営業トークではどれだけ数をこなしても毎月数字が上がらない。
本人気づかないで上から目線であれこれ言って相手がおまえから去って行くのが草。 製造部門の粗探ししてあれこれイチャモンつけているが、客が製品を買わない理由は、その粗ではない。 客に売り込みに行って売れないのは、おまえが毎日指摘している製品製造過程の粗が原因ではない。
弱い人間はピンチになったら周囲に原因を求める。
おまえのことだ。 製品はしっかりと決められた期限までに決められた個数を出荷している。
売り込みに行って売れなく数字が上がらない。
客が買わないのは、決められた期限までに製品が来てないからでも決められた個数がないからでも、クオリティが低いからでもない。 >>805
少しでも自分の仕事を減らそうとするしさらに誰でもやるべき社内の雑用的な事を気がついていても片付けてくれない人のせいで色々としわ寄せが来ていてその状態。
フォローを頼んでも手を抜いて渡されるので再度やり直しだから頼めない。
そんなだからその当人はたっぷり時間もあって業務以外のこともこなして係長まで上り詰めた。
今は元同僚現上司と共に働いてる。
ひょっとしてあなた? 製造過程や出荷過程で多少のミスがあっても、客先で営業マンから買わない原因にならない。
客は営業マンの人柄を買うから。
おまえ無理なんだわ。 >>804
例えば
「両替してよ」
「申し訳ありませんがレジでは両替出来ない決まりとなっております」
「決まりだからできないのは貴方達の都合であって僕には関係ないですよね!」
とか言いだす奴が真っ当か? 早くやれっていうなら、最初に期限を指定しろよ
本当にジジイがしきってる会社にいくと地獄すぎる
社会人というかビジネスパーソンとしての超基本ができてなさすぎる
こんなのが政治から何から牛耳ってんだから中国や韓国に負けるわけだわ
ほんとうにきえろよ、ブタ狸 ポンコツがいつも忘れる事後処理、まあ良いかと思って暫く代わりにやってたんだけど、改善の兆しゼロだからリマインドしたら、漏れてたやつあったんですねだって
たまたま漏れたんじゃなくてお前いつもやってねーだろ
代わりにやるんじゃなかったアホらし >>832
オマエみたいな何やってもトロい奴いらねーwwwwww期限なんて決めなくてもさっさとやるもんなんだよボケwwwwww >>834
そうなんだw
タスクは優先順位の高いものからスケジューリングするもんだとばかり思ってたw
でも、「特に急いでないから」って言っておきながら「三日後に提出して」はないんじゃない?w
客にも迷惑かけるし >>834
いまだにキミみたいなカビの生えたような老害がいるからダメなんだよなあw
成果物を完成させるためにはプロセスがある
その一部を部下にさせるなら、成果物を完成させる期限から逆算して部下に指示を出すのが当然
最初に「いつまでですか?」って質問に「特に急いでない」と言ってから、急に「急いでやれ」なんて行き当たりばったりなことしてたら、結局客に迷惑をかけるし会社の信頼をなくすよw 早くあの豚狸、コロナにならねえかなw
早く召されてほしい
ああいうのがはびこると日本がダメになるんだよなあw >>833
似たような事あったわ
注意したらそのババアは「今まで言われなかったのに!」ってキレだしたよ…
今まで面倒くさいから言わなかっただけなんだけど どこの職場でも居ると思うけど。何十年も居るのにろくに仕事もせず後輩の指導や作業指示も一切しない奴 しんちゃんのぼーちゃんみたいな感じ こまごまとしたことを30分もかけて言ってくる奴、俺に言ってきた後に電話対応を3分した後「細かすぎる」と吐き捨てた。
ポンコツは自分に甘く人に厳しいからやってられん。
そのこまごまとした内容も前任者や前前任者は聞いていない内容。
俺だけハードルあげといてよく言うわと思った。 人間はやられたことを相手にし返そうとする。
会社ではそれをやると居場所がなくなるから後輩部下味方がいない奴などを選んでそいつらにやろうとする。
あのポンコツはあれこれ背負わされて怒鳴られてプレッシャー掛けられてきたから同じことを人を選んでやるのだろう。
その結果、どんどん人が退社していく。 仕事やっている忙しいアピールする連中うざい。ダブルトリプルで仕事やっている連中は100連勤200連勤あたりまえなんですけど。 うちの狸もいちいち語尾を伸ばしながら話すから聞いていてイライラしてくる。
要点をまとめてからでんわしてこい
もつ発達障害みたいなジジイだから、おもいたったらすぐ動くやつで、全てが行き当たりばったりでうざい
「あーーーーーー、えーーーーー、それとーーーーーー」とか、いいとしして話し方の訓練もできてないとかw >>844
語尾を伸ばす話し方は悪い話し方だから、そのタヌキもダメな奴だろう。
それで思い出したが、うちのも語尾を伸ばす話し方をする。
いちいち指摘しないが、そいつから語尾を伸ばして話すようにしてくださいと言われた日にはメンタルがやられた。
婉曲に聞き返したが言い訳と自己肯定と俺が語尾を伸ばさない話し方へのダメ押し。
我慢しているが精神がやられていく。 相手の人格を否定するような言い方されたら誰だって飛んでしまうよ。 会社の代表。都合の悪いことはすぐ忘れたり言い逃れしたり平気で嘘をつく。
自分が事務所の鍵閉め忘れてたくせに絶対閉めたと言い張り「前の住人が鍵を返してなくて勝手に開けたのかも。気味悪いから警察に言う!?」とか騒いでた。そんなわけねーだろ。
翌日からは何もなかったかのように一切その話はしない。
あとクレーム自慢。
自分が店や役所のルールを守らず、わがままが通らなかったからって「店員を泣かした」と自慢げに言ってきて本当に不快。
無理難題に応えて忖度することを最高の接客とか言ってる。きもちわる。
あんな人が会社の代表って恥ずかしすぎるわ。
身内だったら縁切りたいわ。 >>801
なんで思い通りになると思ってるんだろうね。
言葉悪いけどキ◯ガイとしか思えない。
塵のひとつも残さず消えてほしい。 売れる売れないはいろんな要素で決まるんだよ。
景気にもよるし、時代にもよる、老舗から買いたい人もいる。
ネットで比較してポチる人も多い。
だから自分を責めず周囲を責めず。 職場に元マルボウ構成員がいるんだけど、
教えてないのに勝手に電話してきたり
前科者はさすがにやることが違うなって
思っている。
年齢も大嘘でムショ長かったのかな? あれだけ『鼻出しマスク』が騒がれたのに逮捕された奴と同じく「眼鏡が曇るから」という理由で鼻出しマスクを辞めないバカ
今日の健康診断では感染対策のために「正しく着用するように」と言われたらしいが検診が終わって作業場に戻ってきたら元通り
人と話す時はわざわざ口が見えるようにずらすこともある
マスクをなんのためにするのか理解してないんだろうな、「皆がつけてるから」ぐらいの感覚
目の前に眼鏡装備でも鼻まできちんと覆ってる見本がいるのに「曇るから」って言い訳が通用すると思ってんだからおめでたい
言い訳ばっかりしてないでコソコソ持ち込んでいじってるスマホで『曇らない方法』っていれて検索しろバカ いくらいらなくなった用紙だからって、その場でグシャ!と丸めたりビリビリ破ったりするガサツ女
その場で、と書いたがもっと正確には顧客の目の前で平気でやる
いくら処分することが分かってる物であっても感じ悪いと思わないらしい
この女、洗面所の前を通っただけでここにいるんだなと誰にでも分かるぐらい、
ガラガラガラガラガラ!グエーーー!ペッ!
こんな感じで外まで丸聞こえな大きな音立ててうがいしてたり、
ドアや扉をバッタンバッタン大きな音を立てて閉めたり書類をデスクに置くのもバン!と叩きつけたりなどとにかくガサツで乱暴
自称サバサバ系で、いるだけで不快な疲れる女だ マニュアル通りに読め
(マニュアル通りに読もうと棒読みになる。またギクシャクする)
棒読みするな
(それも意識してやるとマニュアルから外れる)
マニュアル通りに読んで棒読みするな
(頭がパニック、慌てるからミスが多くなる)
やっている方は意識的にパワハラしているのかバカで分からないのか知らない。
だがこんな職場でいきなり来なくなる人がやたら多いところ。
誰に問題があるのだろうか? 今日も少ない人数で忙しい思いさせられる
ムカつく
先日からずっとこれ 明らかにヤバそうな爺さん雇うの本当にやめてほしい
今度はつい最近までホームレスやってました みたいな爺さん雇ってきやがった
半年たっても全く仕事を覚えないクズ。
今コロナ化でうちの業種暇なんだから雇うなよなぁ
まあこれはまだマシのほうだ。
問題は責任者。こいつそのホームレス爺さんを超絶仕事ができる素晴らしい人だと思い込んでやがる
素行が悪すぎて客からクレーム来てるのにそれガン無視して周りの人のせいにして何人かクビにしろって本社に
報告したらしい。明らかに異常だって思ったようで本社から調査に来てた
ゴネにゴネて居座るんだろうなこの爺さんと責任者 「俺は怒ってない!さ;lkgjわぽいえた:sdじゃs!!」
いや怒ってますやん
100歩譲って怒ってなくても、相手を委縮させてりゃ結果同じだって
はぁーめんどくせ ダブルワークやトリプルワークはそちらの事情だからそこは否定はしないところだけどさ、
せめて最低限の責任感と自己管理と勤務先及び一緒に働く人達への礼儀ぐらいは持っておいてくれないかな
平気でブッキングしておいて「違うところの仕事が入ったからこっちは休みます」とドタキャン
それもバカ正直に「だって向こうの方がお金がいいから」
逆に土壇場になって「あてにしてた仕事がなくなったので、こっちで空きないですかね?」もうとっくにねーよ!
そんなのがダブルやトリプルで働く者の当然の権利かなんかと思ってるらしく「だってこれで生活していかなきゃだし」
個人の事情には口を挟まない分、こっちと関係ないところに対しての配慮もする筋合いねーんだよ!
でもこういうやつは、2兎も3兎も追って全部失う結果になりそうだけどな
もう誰もあまり何も言わなくなってるのもみんなそう思ってるからだよ >>860
うちの会社のバカ派遣みたいだ…同一人物かも知れん >>860
うちのバカ男派遣もそう
こっちの方が時給が高いんだけど、日払いのバイトは即金らしく、金欠の時はこっちを休んでバイトに行く
休まれた分、他の人がカバーしなきゃならないんだけどw
そういう人は漏れなく仕事が出来ない
上司が派遣会社に非更新にすると告げたら、本人が困ります〜何とかならないっすかね?と頭をかきむしりながら口をシーシー啜って言ってた
金欠の理由はパチスロw はあ、ジジイに足を引っ張られて無駄な時間ばかりで迷惑すぎる、はやくきえろよ 職場の仕事のできない30歳クズ男
ギリギリまで自分でやろうとしてできなくて
締め切りギリギリで人に投げてくる
自分は別部署なので無視してるけど
周りがそいつのせいで他の仕事できなくなり、小さい職場だから
結局こっちまで間接的に迷惑がくる
会長になぜか気に入られてるから首にならないし
謎の高待遇でいられるけど
正直他の会社じゃ使いものにならないよ
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