職場でむかついたことを書くスレ その九十六
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついたことを書くスレ その九十五
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1603426755/ 他部署の仕事ぶりがそんなに気になる?
ジジイって暇になると余計な口出ししてくるからうざい
いい加減黙れよ 好きな言葉は『走ればなんとかなる』だが走ってもなんとかならないとき。が、困る。 縁に対して所謂会社員思考である人脈の理屈は要らないけど、金は否定できない。結局同じ。 今日も精神的に疲れたわぁ。
隣の席のお局クソババア先輩の機嫌の悪さMAXで、
まーたバンバンキーボード叩き、バサバサ紙を鳴らし、独り言ぶつぶつ、話しかけても聞こえないフリしてシカト。
「私は!今!機嫌が悪いの!!!」を全開に出してくる。
忙しいアピールしてくるけど、2人で協力する仕事を勝手に一人で奪っておいて、「半分やりましょうか?
」って言える雰囲気ですらない。
それで「私はあなたが手伝わないから忙しいの!!」って空気出されても困るわ。
あークソババア先輩のせいで嫌な気持ちで週末迎えるわ。そんなんだからんだから後続の若手が一人も育たないんだよ。 人の上に立つ人間が私情出すんじゃねえ
パワハラなんだよ 上に立つ人間ほどそんな感じになるね
若い人の方が黙って耐えててどっちが年上か分からん あーあ最終出社日ですら更年期クソババア山本にイラつかせられる
教育係固定せずに出勤してるメンバーで教えたらいいのでは?
自分が在宅勤務なしになりたくないからって何で俺だけにやらせようとするの?
しかも教える人も在宅勤務なしとか、お前一人が勝手に言ってるだけだし、部長は教えられる人がしばらくは在宅勤務なしって言っただけだけど?
お前こそ在宅勤務やめた方がいいんじゃねーの?在宅勤務だと自分の担当分の仕事やりづらいんだろ?業務時間中に終わらなくて次の日に持ち越してるもんな 無能まんどう辞めてほしいわ
ひとりでなんっにもできない
おまえ何年いるんだよ なんで辞めないの
本当よく平気でいるわごみくず 先輩に質問する時にこの続柄なんですが、って言ったらバカにしたように
は?つづきがら・・・?って聞き返された。あ、ぞくがらですかね?って言い直したら納得した。アホか 休日も更年期クソババア山本のこと思い出してしんどい気持ち悪い憎い消えてほしい 遅刻してきたんなら遅れた分効率良く動いて普段通りに近くするなんて当たり前なのに
優先順位を考えずだらだらのろのろしてたらそりゃ注意されるでしょ
遅れてる通常業務をほったらかしてまで備品整理始める必要がどこにあるのか教えてくれよ
あとひと作業で完結する案件ほったらかして新しい案件に手をつけたりとかさぁ
だいたい遅刻の理由が「ロッカーの鍵忘れたので取りに帰ります」ってアホかと、んなもん総務に行けばすぐに借りれるんだが?
その遅刻理由何回目だよ、総務に無断でロッカーの鍵コピーして車に常備してるんでしょ?
しかも忘れたのが嘘じゃなくてマジだってんだから確実に脳が欠陥品だなアレは テレワークでテレビ会議での朝礼に月3回は遅れたり、連絡しても応答がない先輩がいる
勤怠の申請もよく忘れる
寝坊や昼寝してるんだろうと思うけどそういうだらしがない部分を見ると敬えなくなる
先輩は前から感じが悪い人で、初対面から絶対に意地悪だという予感がしてたから、もう無理だわ
出勤の日もよく休んだり遅刻するし おっさんて距離感ぶっ壊れてるのかな
私の席へ来て話する時に密着レベルでくっついてくる人が数人いるんだけど、コロナとか関係なしにパーソナルスペースに侵入しないでほしい
物を置いたり離れたりして態度で示す時があるんだけど、はっきり言葉で伝えたほうがいいのかな 昼飯ついてくる中途邪魔だなあ
おめーは誘ってねえよ
一階で待ってんじゃねえ >>1-270
それ、発達障害とかアスペとかいうやつじゃん。
精神科に行かせた方がいいよ。 発達だと診断されずに大人になって今も迷惑ふりまいてる奴は病院行けと言われても素直に行かないと思うよ
"できない奴"として扱われることに不満は感じてるけど慣れてもいるし、無駄に歳だけはくっててプライド高いから
特に今ほど療育が盛んでなかった世代(40代50代)なんかひどいもんだよ
うちにも明らかに発達だろって50代がいるけどこちらがあれこれ苦心しても全て無駄にしてくれたわ 上司が自分は優しいだけだーと言っているらしいんだが、ただの甘さだと言うことに気づけないのは無能なのだからだろうか。
明らかな過ちを注意、指摘ができないとかさ。
組織人事管理系のビジネス書とか読んだことあんのかな。
てか今思ったけど、普通自分で自分のことを優しいだけって他人に言うか…?
やば、きも笑笑 親切ぶって善人ヅラしてても
結局人をバカにしてるデブス 別に悪いこともしてないのに
いちいち人の取るに足らない言動を大げさにいいたてて、騒ぐデブス
鬱陶しい 一日中しゃべってる中年女
あの調子じゃ在宅勤務ではほぼ何もしてないと見た
で、夕方からスイッチ入れて残業三昧
上層部が在宅勤務なくそうとするのはああいうのがいるからだろうな 吐き捨て長文失礼
当店ケーキ屋
昨日までの数日間戦場だった
そんな中でも今年4月から入ったバイトAがどうにも使えなくて皆困ってたんだが決定的にやらかしやがった
今までのAの所業
・まだ電話対応教えてない段階で、電話に出るなら他の人間に代われといってるのに、自分が勝手に客からの
注文受けたあげく誰にもそれを伝えず客が当日引き取りに来て発覚する
・その日の作業にA一人加わらずずっとごそごそしてるので何かと思い聞いたところ、「店長朝、○○がないと
言ってたので探してたんです」←○○がないとは言ったが別になくても問題なかったし、Aに探せとも言ってない
半日ずっと探していた模様
・売れ残りが出た日に「これすきなの持って帰っていいとみんなに伝えておいて」とAに言う→ケーキがなく
なっていたから「皆きれいに引き取ったねー」と言うと皆が「何の話ですか?」
A、自分ひとりで売れ残りケーキを持って帰ろうとしていた
・客相手に無断で割引販売をする(Aいわく「お金が足りない」と言われたので)
23-25日は販売はせず予約客の引き取りのみ対応という形
23日の午前中、オープン前にAが「この棚のはどうするんですか」と予約商品の事を聞いてくるので
「これは予約客の分なので触らず置いといて」と伝える
しばらくして店員があわてた様子で私をよびに来た
見に行くと他の店員がAを取り囲んでいた
そこには包装を解かれた予約品が
聞くとAが包装を全部あけて商品を店頭に並べようとしていたのを店員が発見し止めたとのこと
なんでAにこんなことをしたのか聞くと「置いといてっていわれたので商品だなに並べようとしただけなんですが」
Aには「あんたもう何もしないで」と言い皆で全力で元に戻す作業に
幸い何とかなったけど店員から「もうあいつと働くの限界です」って言われ、経営者とも話して年明けに解雇決まった
どういったらいいかわからないけど頭おかしいとしか
雇ったのは経営者なんだけど、「面接の時はこんなにおかしい人間とは思わなかった」と言ってた >>282
それアスペルガーだわ
精神科に行かせた方がいい 権力ふりかざすやり方に不満を持っている人もいる
でも誰かが言わない限り変わらない
その役が自分だ 何も考えずに物を置いておいて「邪魔だなあ」
邪魔なら片せばいいのに、まーた訳のわからん変な場所に移動させてその度に邪魔だ邪魔だ
だから邪魔なら片付けろってんだよ ハラスメントの相談口って形だけだなって思った
こっちが一方的に言ってるのではないかと
肉体的暴力ではないから体に傷はついてないし職場に撮影や録音できる物を持ち込めないのはつらい
とにかく事細かく記述して出そうと思う 職場のリーダーAと私より後輩のBとC、職場に影響力を持ち、好き嫌いが激しい上司Xで何もかも現場の仕事を仕切っていて、Xの指示の下、私含め他の人間には仕事を振らない。毎回重要な事はXとABCの4人で全てが決まり、重要な連絡も回さない。気を遣ってこちらが職場の整理整頓や掃除や資料を作成しても、次の日には物が元の位置に戻されていたり、デスクのメモ紙に「勝手にレイアウトを変えないでください。」と注意書きを貼り付けられる。
そして、上司XがCに命じて、私に「Xさんからもう資料の作成と印刷はしないでくださいと言われてますので、今後はやらないでください。」と
いわれ、完全にXとABCの関係で全てが回るようになった。
そんな中、Bが異動することになり、AとCがあの手この手でBを引き止めるよう動き出した。
そして、私含め他の誰かをBの代わりに異動させるようXに色々と口利きしてる。
とにかくXとABCの関係を維持したく、それ以外の人間には仕事を振りたくないらしい。それ以外、特にAの次に職歴の長い私は蚊帳の外。Xが私を気に入らないらしく、とにかく仕事を干して、
飼い殺しの社内ニートにさせ、「AB Cだけが仕事を回していていそがしいから大変なんだよな!」と私の前で言い放つ。
コロナだからいま我慢してるけど、世間でいう
「いい企業」でこういうお友達内閣で仕事が
進んでいく。パワハラ ではなく、ジワジワと人の自尊心を打ち砕くやり方で存在価値を否定するやり方。 >>290
そんな陰湿な職場なら、あなたがBの代わりに異動した方がいいんじゃないの
Bがいなくなっても新しくきたDがいじめに荷担するだけかもしれないし
他の部署に異動すれば、あなたの力を必要としてくれるようになるかもしれんのだし
今のまま心をすり減らすよりも、健全な働き方ができるよ 私より少し後に入ってきた年配の人、ベテランの経験者として入ってきたのに
何年経っても初歩的な質問とミス繰り返して仕事の仕上がりは雑…
そのくせ「そつなく仕事できて気配りもできて皆に好かれる自分像」
みたいなのが好きらしく、なんか変な方向の努力ばかりしてる
都合の悪いことは隠して嘘ついて人の善意に頼ってその場をしのごうとするし
コミュニケーションはアッパー系コミュ障って感じで、一方的でやたら馴れ馴れしい
スキルの低さと人格の幼稚さからして経験豊富なベテランっていうのは多分嘘なんだろうな
社内書類も満足に読んで理解できない人が、フリーで活動して契約書読んだり作ったりできないと思うし
仕事出来ないのはともかく、嘘まみれってのがぞっとする
いつか大きなトラブル起こしそうだし…
一度親切にしたらどんどん寄りかかってきて迷惑なのもあって距離置くようにしてるけど、私はその人にとって「なぜか仲良くしてくれない怖い人」なんだそうだ
いや、こっちが怖いんだよ >>291
いずれ辞める事は考えてるんだけど、コロナ禍で
転職はかなり難しい。とりあえず、社内ニートを
維持しつつ、ニート時間は転職活動できるように自己啓発なり、運良くスマホを見ること出来るから、情報収集に時間を費やそうと思う。
ここではお友達内閣に加わらないと昇格試験さえ、理不尽に落とされ、一生を平社員のまま生きていき、周りから嘲笑され、後輩からもバカにされ、最終的にはさらにひどい飼い殺しが待っています。 >>282
ケーキ屋さんじゃないけどうちもそういう人に間違って入って来られて結局辞めてもらったことがある
もう40過ぎてるような人だったから一体今までどうやって生きて来たのかなと思ってたが、
在職中も散々だったが辞めた後まで色々大変だった
うちも商業施設だから仕事は辞めても客としてまで来るなとは言えないから、
いちいちここに来ては人手足りてますか?減っちゃって大変でしょう?大丈夫ですか?とかちょろちょろ言ってくる
他のお客様の手前適当にあしらうのも限界があるし、
更に他の同僚が発見したこの人のSNSにも「不当に辞めさせられた」「いじめられてなんとか」
しかしその反面「本当はクビではなかったらしい」「〇月から復帰する」とデタラメ書き放題
こんなことがしばらく続いたけど今は他で雇ってもらえたのかもう飽きたのかでいつの間にかどっちもなくなった
うちに対してはなくなったけど、今でもどこか他のところで同じような迷惑かけてるんだろうな
アスペルガーだかなんだか知らないけど何らかの障害のためそんな行動も仕方がないと言うのなら、
開き直ってないでしかるべき福祉とか施設に行ってもらいたいです
医療機関に行かせるのは家族の役目です >>292
その手の年配者ってたまにいるよ
ベテランだの経験者だの言うけど、そりゃダメダメで何度も転職繰り返しても「経験者」「ベテラン」になる
アッパー系コミュ障で距離感がおかしいのも鉄板
やたらと菓子を配ったり、そこまで仲良くない人に渾名をつけて図々しく話しかけるようなの
うちにも数字が強くて前職で社長賞貰ったっていうオバサンいたけど、データは読めないし営業成績最下位クラスだった
取引先にデータの累計の数字をその日の小計だと言い張ってクレームになったり、凡ミス連発
こんなんだから重要な取引先は任せられず、新規開拓に回されたんだけど、仕事できる人だけ良い取引先を貰ってるのは贔屓だと騒ぎだした
本当にベテランなら最初からスジがいいはずだよ
ベテランだの経験者だのそういう鳴り物は信用しない方がいいと思った 私は変な客にばかり当たる
変な客をわざと私にばかり回して、他の人にいいお客さんが当たるようにされてる
いつも嘘泣きしながらこんな文句ばっかり言ってるグズがいるけど、
変な人にばかり当たるんじゃなくて自分が変な人にしちゃってんだよ
分からない、知らない、う〜んとね…グズグズもじもじウロウロで時間ばかり食う
これじゃ誰だってイラつくよ
もうあなたの事でお叱りを頂いたり謝ったり担当変わるのうんざりだから見ないことにさせて頂く!
ああ、この人もさっきはすみませんね〜wってお菓子押し付けて来ようとするわ
いい加減、自分にはこの仕事出来ないって気が付かないもんかなあ
なんか足りなそうだから期待するだけ無駄かな
ああ、もううんざり! >変な人にばかり当たるんじゃなくて自分が変な人にしちゃってんだよ
同感
そういう人は相手の質問にちゃんと答えられずにズレたこと喋りまくったり失言がある
明らかに検討違いな内容や相手の要望を無視した持論ばかり
自分の欲でしつこく押したり
これじゃ相手も怒るよ
お菓子でこちらの機嫌取りっていうのもズレてる >>290
うわぁ私の状況とめっちゃ似てる
今年度中に転職したいなー ばかみてえな物の置き方して
引き戸が外から開けられねえとか全員頭おかしすぎるだろバカすぎる >>293
あなたが異動すればいいんじゃないの?って問われてるけどその返答になるのがわからんな >>295
お菓子配りも図々しさも「自分は優秀だった」と吹かすのも全部そっくりで驚いた
無能がやりがちなふるまいの一種なんだな 最終日になってあれが足りないこれが足りないと言い出す客
あのさぁうちは年中無休24時間営業のコンビニじゃねぇよ
ちょっとは考えろや
営業も営業で普段からどんなやり取りしてんだ?
これだから共産信者って使えんのだよ だから客に合わせるなや際になってわがまま言う客をよいしょするからいつまでたっても頭使わんのじゃ
こっちも最終日やること山積みだってのに
糞死ね 何でアンケートにどちらでもいいと答えた奴が、人を在宅勤務なしにしようとしてまで必死に在宅勤務したがってるの?
お前以外は在宅勤務したいでアンケート答えてるんだけど?
マジクソだな自己中更年期ババア山本、こういうやつってこういうのだけは頭回るんだよな普段は優先順位つけれない話通じない、はいかいいえで答えられる質問にもくどくど説明始めるし、質問した内容の答え返ってこない、宇宙人かな? 在宅勤務をいいことにサボっていた先輩方
私と同期はきっと上司から監視されてるに違いないと思い、ちゃんとやってた
一部の先輩達はそれが気に入らなかったらしく、アイツのせいでサボれなくなった空気読めって陰口叩いてる様子
サボれる時にサボらない融通が利かない空気読めないヤツ扱いらしい
コロナで派遣切りが横行してるのに怖くないのが不思議 あんな仕事出来ない連中と口を利きたくない
調子乗るなやクソ派遣ども >>292
うちのもそっくりなのがいるけど、たぶん発達だと診断されずに大人になったタイプだと思う
仕事だしクレームになるのも面倒だからとフォローしてたら同じく寄りかかってきて
結構きつい注意をしてからは距離置くようにしてるんだけど脳が欠陥品だとあんまり効果ないね
その場を取り繕うために(周りからすれば)整合性のとれてないことポンポン言うけど
本人は嘘をついてる自覚が薄いから怖いと思う必要はないよ
大きなトラブル起こしてクビになればいいのにと常々思ってるがとばっちりはごめんだしなぁ… ハラスメント相談担当からの返答ははっきりしない内容で矛盾してるところもあったし
やっぱり上の立場側につくんだな
こんなのじゃハラスメントなんて無くならない
絶対受け入れない認めない 発達もだけど、知能が少し足りない?っぽいのもある年齢層までは時々混じってる
当時は頭が悪い子とかあまり勉強が得意じゃない子程度のカテゴリーで支援学校、学級までは行かずともよく、
さりとてまだ療育なんてものもなかった
それでそれなりの高校くらいは出てるので学歴的には抜けがないから入って来れちゃったような?
こういうのは本人も何となくそれなりに自覚はあるのか、よく質問してきてメモも細かくとっていたりそれを読み返したりしてるんだけど
それだけやってて全然実戦的に身に付かない、仕事が恐ろしく遅いのが少々足りないところなのかなと思う
本人もなりたくてそんな人間になったんじゃないのは分かるけど、やっぱり正直迷惑なんだよね
あの人だって頑張ってるんだからというのも限度ってもんがあるわけで >>308
会社は常に上層部の意向通りに動きます。
ハラスメント担当だの、産業医だの名ばかりで、
所詮は上層部の犬です。
何もかも上層部の好き勝手に物事が進む以上、
そんな奴早く辞めてくれとしか思っていません。 >>309
メモをとったりしてるならできないにしてもまだマシかなと思えてしまう
うちのアホもおそらく今の時代なら療育を勧められるような奴だけど
頑なにメモをとらない、同じ質問を同じ相手に何度もする、常に誰かがフォローしてくれるから別にいいやと思ってる
なもんだから「好き好んでできない人間でいるわけじゃない」と言われたとしても「はぁ??」って感じ
こういうのは強制的に病院連れて行けるようにしたほうがいいんじゃないかなと思う 部下A「勤続二十年の知的障害アルバイト」
部下B「上司の愛人」
部下C「半人前のおばちゃん」
特に部下Aは小学校低学年以下の知能しかないし。会話もあうあう早口で捲し立てて走りさったりと意志疎通すら不可能 もう無理この職場
上に訴えてもハラスメントだの。多様性だので
話にならない。 会議で席外すからその間にこれきたらこうしといてくださいと指示出してもメモ取らない、メモ取ってって言っても取らない
そのときだけのスポットでやるんだと思ってるから取らないんだろうけど、じゃあちゃんと言ったことできたかというできてないんだよなぁ
案の定言ったことのうちいくつか忘れてたし、言われたこともできないくせに何でメモ取らないのかな? >>313
以前これが本当にひどいやつがいたんだが本当に物忘れや忘れ物がものすごく多かったんで、
言われたことはきちんとメモを取るとかして下さいと注意されて何と言ったかというと
「必要ありません!私、記憶力には抜群の自信がありますから!」
みんなコケたやんけ!!!!!
本当に、何から何まで忘れてばかりいて「あれどうなってますか?」と聞かれたら「は?あぁ・・・・・・」って風にポカーン(やってない)
「〇時までにやって下さいって言ったでしょ?出来てますか?」には「え?う〜んと・・・・・・」(出来てない)
毎日毎日これだったのに記憶力には自信があるから?
そう言えば自分が悪くないトラブルとか自分がやったせいじゃないミスだけはしっかり覚えてたっけな
それ私じゃありません!私やってません!覚えています!ってここらへんの自己主張は凄かった
本当にこいつじゃなかったけどさあ・・・何かが違うよな 時給高い癖に雑談ばかりして働かねえ
実態を上に報告してやるわ 誰も何も言わないのに私は悪くありませんとかまず主張する人いるなあ
全体への注意勧告としてこういった事例があったから各自充分気を付けて下さいという
話があっただけなのに藪から棒に「それ私じゃないですから」
お話してた上司も絶句してポカーンとした後顔を引き攣らせて
「あなたはいつもそれぐらい完璧なんですね」
おかげで集まってた全員がものすご〜〜〜く嫌〜〜〜〜な空気に
いや、誰もあなたがやったなんて言ってないでしょうが
実際その件は自分じゃなかったにしてもちょっと空気読んでよといつも思う
上司の言い方も嫌味かもしれないけど、そう言いたくなる気持ちの方が分かるよ
もっとも、自分がやらかした時には黙ってるかいつの間にか隠れてるからすぐ分かるけど >>314
うちのアホのことかと思ったわ
同じこと何回言ってもすぐ忘れるから「メモとらないから忘れるんじゃないんですか?メモとってください、今目の前で!」ってキレたんだけど
当然メモらない上に「脳内にメモしました☆」って言うもんだからぶん殴りそうになった
その脳内メモとやらが欠陥だらけだから物理的にメモれよって言ってるのに…
そのくせどうでもいいことはよく覚えてて空気を読まずにそのどうでもいい情報を披露してくるからウザい
メモのくだりとその他諸々でコイツ発達なんだろうなって諦めて極力無視することにしてる
なんであんなのが普通の人に交じって普通の人と同じ給料貰えてるんだろうね
普通の人達がアホの分まで働いて回してるのにさ 職場の同僚の何人かがコロナになって正月休みが潰れることになった。
それ自体は仕方ない、自分もコロナになるかもしれないしと最初思ったんだけどさ。
話を聞くとなんでPCR検査をしたか?というと
一人の家族がコロナになってPCR検査したら陽性と。
濃厚接触者聞かれたら忘年会とカラオケに行ってたと。
会社から今年は忘年会とか辞めてねって通達あったのに内緒でやってたと。
まずここでムカつくんだけど、
そいつらGWに田植えで帰省する奴に
「この時期に帰省してコロナになって私達に移ったらどうするん?」って言ったり、
新人くんのお婆さんが亡くなって忌引き取って地元に帰った時に面と向かって
「男の子が葬式に帰っても何の役にも立たないのにね。それでコロナ貰ってきたらどうしてくれるの?」
って言ってきたり色々あってその上でお前らコロナになるん?と。ここでさらにムカつき。
同僚の一人が偉い人に
「俺ら正月休み返上で出勤して、年明けもあいつらの分の仕事するんですか?」
「申し訳ないけど、あいつら他の部署に飛ばすかしてください。俺らもうあいつらとは無理ですわ」
と激怒してさて年明けどうなるのか?と。 同じ系列の会社だけれど店舗によって2種の呼び方があるスーパーに勤めているけど
ずっとAで勤務していた上司が初めてうちのBに移動してきて半年
Aの陳列ややり方をBにやたらと持ち込んで来るので
そのやり方はBでは合わないと先輩が進言したところ
先輩が出勤してない間を狙って私だけにBのやり方を強制的に従わせようと躍起になり出した。
作業中でも指示が二転三転しダブルバインドでミスを作り上げては
「ここのボス(先輩)はブチ切れるけどこのやり方の何がおかしい!だからBの人は従えないって態度を取るのか!すぐ間違えるから!!」とか
「Aじゃこんな事する人即帰されるぞ!」と凄む
年末年始応援の元マネージャーが明らかにこちらに気を使って下さってるのが
伺えて非常に申し訳ないけどやってる事は完全なモラハラ
しかもこのモラ男当たり散らす人を選んでる割りに
B見下してるのを隠さなくなったから余計嫌われてる原因に全く自覚がないし
自分が鬱とかになる危険よりこの人に対して失望しかない
電話帳の名前モラ男にしてやる >>320
世間話で言うところの、
じゃあ、あなたが出れば?
でオチがつくよ。 >>322
?
そいつらの代わりに俺ら正月出勤するって最初に書いてるんだけど。
しかも確実に2週間来ないから正月明けそいつらの分の仕事も割り振られるんだけど。 部長の指示だと社員から聞いたのに
部長はそんなことは言っていないと否定
どっちが正しいんだよ
さんざん人を振り回しておいて >>323
あぁ、ごめん。
代わりに出れば出はなくて、
飛ばす、あいつらとは無理とかの案件で、それ言ったら対案は?
あなたが出れば?みたいな感じにならないかなっ思って。
嫌みで書いてるわけじゃないから。
ごめんね。 ◯さんは毎年繁忙期にアルバイトに来てくれます!ありがとー 表彰しまーす!みたいな茶番劇 本人嬉しいかこれ? ある意味ディスられてるよねこれ >>325
ごめん、単身赴任してるから正月帰省して嫁子供と過ごすつもりだったから無茶苦茶イラついてたわ。
まず前提として
今のコロナの状況かつ通達あるのに忘年会するそれに集まる奴らだから、正直仕事出来ない奴らなんだよ。
で、上司にキレた同僚も俺もコロナになった奴らもある分野の国家資格持ってて、
キレた同僚はその他色々業務に必要な資格持ってて、
そいつ居ないと部署が法律的に仕事出来ないから代わりが効かない(ちなみに俺も)、
取引先とか覚えがいいから居てもらわないと困るという。
コロナになった奴らは国家資格あってもその他資格がないし、
この時期に忘年会する奴らだから取引先からの覚えが悪い、代わりが効くという状況。
元々仕事出来ない仕事をしないから苦情言ってたのがとうとう今爆発した感じです。 >>327
そういう人達と割りきる、期待値下げるとか。疲れますよね。 繁忙期で忙しいのに偉そうな重役が社員を集めて演説したりくだらない表彰したりそんなことに時間を使うのが勿体ないわ。何の為に残業してると思ってんだ やる気も知識も技術もないしこれからも学ぶ気はありませんので指示された内容を一切終えることが出来ませんでした、で済む内容の言い訳を15分にわたってほざくクソ男
15分におよぶ言い訳の大半を占めるのが
「なのでぇ〜」等の無駄に延ばす語尾
言葉と言葉の間に挟まるイラつく空白
戦場カメラマンよりもっとねっとりした喋り
しねやクソ愚図 333(σ´∀`)σ ゲッツ!!
333キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
333(・∀・)イイ!! 脳に障害があるとか知的障がいとか言われても傷つかないし表情動かない
『何と言えばこの人は怒らないのか?』とは思う >>334
そりゃ自閉症とか高次脳機能障害の人は、それまでに「何で生きてるの?」とか「今すぐここから飛び降りろ」とか散々言われてきてるからな >>344
言われれば解決するから八百長くらいするよって思ってるよ
私が現にそうだし 自分の娘の子供を職場で遊ばせる。
イタズラも粗相も何もかも野放し。
台車や人が通る通路に子供用マットを広げ
おもちゃを出して散らかし、出しっぱなし。
母親は母親らしい役目をまったく果たさない。
会社の仕事場を子供達のクリスマス会場にする
支度は従業員をお気持ち残業させやらせる
片付けは翌朝従業員を早出させてやらせる
節電、衛生と言っている本人は
床に食べかすをおとし、電気はつけっぱなし
戸は開けっ放し灯油切れのストーブつけっぱなし
クソすぎる 職場30人殆どが一般常識もない基地外ばかりで、注意指摘も全く効果なく、逆に陰でボロクソに言われる。
ちな上司一人、同僚二人、以下バイト。
バイトと言ってもその職場でしか働いたことの無い拗らせた35歳〜50代半ばくらいの社会不適合者ばかり。10年以上その職場とかザラ。
自分の言ってること理解できます、間違ってないですと言ってくれるのは女子大生とかぐらいでさ。
いかに狂ってるか教えてやりたいんだがどうしたら良い。こっちはノイローゼだよまじで。 管理職よりパートのが使えるとか本当にあるんや
何回ミス指摘されてんだよ!
いい加減自分のポンコツさに気付け 新年早々老害ババァが突っかかってきてくそむかついたわ
死ねやまじでこのくそごみババァ 作業のスピードより計画のスピードあげる。
これが大事なのが全く判ってない。さっさと決めろよ。
だからあいつらは全てが遅い。 派遣で50代半ばの人
誰も求めていないのにお菓子配りをしたりみんなのお母さんぶるの止めてほしい
声も大きくて落ち着きがなく仕事も出来ない
体調が悪い人にも「大丈夫?」と言いながら、大きな声で話しかけまくり
雑談まで振って大声で笑ってるし
体調悪いんだからそっとしておいてあげてと注意したら、「私だったら元気にしてれば治るけどなっ☆私は元気をあげてるんだよ」とか言い出した
袋物のスナック菓子、しかもカレー味等の臭うものを配るような人だからデリカシーや気遣いがないのは分かってたけどあまりにも酷すぎる
20代30代に混じって何人か50代を入れたみたいだけど、50代はおかしいのがほとんど 短期アルバイトで見かけたやべえ奴等
1 見えない何かと日本語ぽい何かで延々と談笑してる奴
2 焼きそばと栄養ドリンク持って休憩室を走り回る奴
3 うーうー唸りながら呪いの様な呪文を呟いてる奴
コイツらが全員勤続二十年のベテランな上に正社員じゃないと聞いて驚いた。 ふと隣を見たら同僚が何も入力がされていない画面と何も書かれていないメモを交互に見ながら
いかにも!今!私は文字を!書いています!的にオーバーリアクションで文字を書くふりをしていた
前からそうしていると他の人達から聞いてはいたけど半信半疑だったけどマジでやってたんだな
はたから見てバレバレなのに本人はばれてないと思っているのが不思議でたまらない
本人は「私はちゃんと働いてる!!私は誰よりも仕事ができる!!」と本気で思っていそうに振る舞っているのが謎でたまらん
とりあえずエアメモはいいから電話取れよ >>346
何してんの?ってめっちゃ突っ込みたい
何で返事するんだろ、しどろもどろになるのか堂々と意味の分からない言い訳するんだろうか >>349
見て理解できないから聞いてるって言い返す いつもわちゃわちゃドタバタ1人ではしゃいで騒いでるだけで何も出来てない人
自分ではも〜忙しくって忙しくってああ大変だわってつもりでいるらしいけど、うるさいし落ち着かないだけ
その人の通った後は忘れてることだらけ、抜けだらけ、間違いだらけ、結局出来てないものだらけ
「あなたこれ出来てないですよ」と言われたら「あー!今こっちやってるんで出来ませんから!」
そのこっちも出来てないか間違ってる、もうこの繰り返し
異動させたくてももうあちこちからお断り食らってるさりとて切ることも出来ないんです
もうどうしたらいいんでしょう 4個たまったら回収してくれと言われて4個たまるのを待ってたら1、2個たまった時点でドンドン回収してくれと言われる
じゃあと思って1、2個たまった時点で回収しようとしたら4個たまったらでいいと言われる
頭がおかしい?ただの子供じみたイジメ? >>351
単純にミスをなくす、というのであれば上司への完了報告を確実に実施させるのはどうか。
ヌケモレの確認をするためのセルフチェックシートを作成するのもよいのでは。
あとはてめえのミスはてめえで処理しろと。こっちかて他人のミスの尻拭いをしてる暇ないんですよと。
>>352
別々の人から指示出されてるのかな。
俺の上司も無能極まりなくて、俺を飛び越えて部下に別指示出す。
命令一元化の原則を守れと。
本来どちらが正しいのか管轄者に確認しにいきな。
もし上司一人からの毎回の指示がそんな理不尽ならそいつ狂ってるわ。
しっかりメモをとるなり言質を取って、確定事項とすべし。必要であれば保険としてその確定事項を組織の別な人間とも共有する。
とまあ述べてみたけど、それぞれの職場でそんな簡単に行かないんだよーって感じなんだろうなー。
ほんと、特に優れた能力なんていらん、普通で良いんだよ、普通で。
その普通じゃない奴らの多いこと。
一つ言えるのは、いずれにしろ組織の管理者が無能ということだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています