最近日本で増えてきましたが、うちも新入社員でも給与が採用枠によって異なります。
分かりやすく分類すると、弁護士枠、研究者枠、院卒枠、上位大学上位学部卒枠・・といった感じに細分化されます。
その中で一番下の枠の新入社員が、不公平だと言い始めました。同じ会社なのに、と。
同じ会社なのに？同じ会社でも社長と新入社員の待遇は異なりますよね？
それは極論としても、そもそも、同じ会社の新入社員なら同じなのでしょうか。
新入社員も各人の能力や経歴は全く異なります。
さらに言えば、あなたはご自身の待遇に納得されて入社したのではないのですか？
平均年収が高い企業は、平均年収以上の年収の社員がいる一方で、一生平均年収に届かない人もいます。
あなたは後者ですが、それでも世間一般の平均年収以上の収入を得られますよ。
と説明してもご納得がいかない様子。
自分の客観的立場を知るのは難しいということでしょうかね。