>>679
ありがとう

何度も細切れに本当にすみません、さらに相談させてください
実は持病があって、もともと月1〜2くらい休んだりしながら仕事してて、前からなので直属の上司もそれは把握済み。ただしちゃんと診断書を出したりはしていない
兼務の負担で体調的なしんどさも増えてる感じがするんだけど、先に病院で診断書もらってそれを提出して話をしたほうがいいのかな？
残業時間が増えるとかなりしんどくなる
だけど病院で仕事の相談はしたことなくて、どんな感じで話を進めたらいいかわからない
似た経験ある人いたらアドバイスもらえたら嬉しいです