会社で新人が「俺さん、あのモニター（10メートルくらい離れている）にパソコンの画面を映したいんですが入力端子が分からなくて…」
と聞いてきたので「display portかHDMIじゃない？」と言ったものの自信がなくて俺だけがそのモニターを直接見に行って「新人さん、HDMIだね」と教えた
その後パソコンからの互換機を選んで渡したんだが
しばらくして俺は上司にフロアの外に呼ばれた
上司が「ああいう言葉はどうだろう？このフロアに何人いる思う？モラルが欠如してるよね？本人じゃなくても不快に思う人だっていると思うよ？」
と言われ何のことか分からなかったがそう言えばあの時、新人に伝える時そんなに声が大きかったかな？と思い「すみません、そんなに大きい声のつもりはなかったのですが」と謝ると上司が「新人さんには私からもフォローしておくけど誰にでも悪ふざけが通じると思わない方がいいよ」と言われあまり釈然としなかった。
その後、新人が上司に言われた事とその時フロアにいた人達の推測でどうやら上司は入力端子のやり取りは知らずに
HDMIとADHDを勘違いして俺が新人に「ADHDだね」と言ったと思い込んでるのでは？となり合点したが
上司本人からはその後何も真相が語られず、何も無かったかのように接しているけどわざわざ掘り返さないほうがいいよね？
最近、更年期障害か？って言うほど面倒な人格になってきていてあまり関わりたくないけど、納得いかない。