>>840
採用枠という話であればむしろ女性の採用枠はガンガン増えてる
アファーマティブ・アクションってので女性を優先して採用するよう努力してる動きをしてる企業は増えてきてる
国家公務員が「今年の採用は女性が全体の○割と過去最高の割合です！」とかアピールしてるのはググれば出てくるよ
まあ具体的に女性は100名必ず採用します！みたいなことを公開してる企業はないけど女性採用に力を入れるようにしなきゃいけないケースも一定数あるのが今の採用事情
実際問題として女性というだけの理由で人材を雇用したいのかどうかという企業の意思はまた別だけど男女平等の世の中を目指してるからね