>>840
その辺は
＊長く務める人は少ないし辞める人も多いが女性の労働力そのものは必要なので常に募集はかけているし、女性が務める仕事自体は多いの採用枠も多い
＊女の人は労働力として期待していないが、枠をまったく設けないと問題になる（今は建前上特別の理由がなければ男女で採用枠に差をつけてはいけない）ので一応募集はしている。しかし根本的にはいらないと思ってるので採用枠も少ない
のどちらかかと。