職場でむかついた事を書くスレ その九十一
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
九十 Part.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1578409220/ >>693
私は仕事が出来て悪口言わないサバサバクールな既婚女性
みんなの憧れの的
でも夫がいても恋は忘れない♡
だって女ですもの♡
っな感じで脳内変換してんじゃね?
女も口うるさくなったらただの婆 自身が恋愛脳なのに他の人に異性に愛想がいいとか抜かしてるのは、既婚なのに他の女性がモテるのは許さない、私だけがモテればいいって思ってるからだと思う
同性に意地悪していそう
こういう既婚女性がたまにいる 今の職場4年になるけどもう無理だ
周囲特に上司が屑すぎる
コロナが収束したらすぐに脱出する コロナで昼食はなるべく社内で食べてね、まではまだわかるんだけど
なぜ延々後ろから仕事の話をされ続けなきゃならないの?
昼休憩中くらい仕事を忘れてボーッとしていたいんだけど 会社の方針は「原則在宅勤務、出社不可避の場合は物理接触を避けて」なのに
部署の幹部はそれを真剣に受け止める気がない感じ
人事からの全体メールで上の方針が流れてきているのに
直属の上司はこの先2か月毎日出社で頑張ってくれとか言ってきてる
人に言ってきたその上司は在宅勤務
会社的には出社する場合はできるだけ人数抑えて〜って言ってるから正しいんだけど
在宅できてる立場のヤツから出社してくれって言われるのがすげー腹立つ
せめてこっちが出社する期間を減らせるように配慮してくれるんならいいんだけど
むしろ2か月の予定を3か月に延ばしたりより悪化させてるような状況だもん ケーキ買ってくるならもっと美味しいのが良かった。
とりあえず自分のお金じゃないだろうけど。 社長の奥さんがちょっとした備品を買ってきて各フロアに置いた。
それをお局が「こんなもの置いたの誰よ!?意味わからない!」と言って全部回収し、給湯室に置いてしまった。
邪魔でしょうがないから、つい「これどうするんですか?」って聞いたら
「誰が買ってきたの?え、社長の奥さん?何のために買ってきたの?何考えてるの?意味が不明!」と
まるで私が社長の奥さんであるかのようにギャンギャンと怒り散らされた挙句最後に
「じゃあこの件はあなたに任せるから!」と…。
いえ、私関わりありません。って言ったら「ハァァァァ!?何それええええ」って何かキレてた。
意味不明はお前だよ
社長の奥さんが買ってきたなら社会人ならしばらくは使ってやればいいだろうがよ いっそグレムリンだったら良かったのに
ちょw何このグレムリンwwwとかみんなで楽しくできたかもしれないのに
いちいち揉め事起こすのホント意味不明だよ… フロアフロアで態度変えられてくそ腹立つのにそれ表に出すと途端にキョトンとする女たち馬鹿の集まりなんじゃないかと思う。
ただでさえ馬鹿な不細工に業務外で迷惑かけられて(パワハラ)うんざりしてるのにてめえらのどうでもいい振る舞いに付き合ってられるかっての >>692
興味ない人間に無意識に誉めや話題にすることを強いられてる感(強いてないだろうけど)
あと外部の人がよく出入りする環境なら
いい年してイタいみたいな価値観にはリスキー
同じ趣味で意気投合!ゼロとは言わないが信用を得づらくなることも
仕事に直接関わる販促系キャラクターグッズなら推してアピールはわかる
あと個人的に職場環境は視覚的情報量がある程度少ない方が集中できるのはある
これも個人嗜好の押し付けかもだが
疲れてくるとExcelの原色系強調でも目がきつい しぐさが芝居がかってる変な新人に、「エクセルで網掛けする場合は薄めの色にしてね〜」と言ったら
(なんでそんなことまで指図されなきゃいけないんだ!?)って顔でこっちを見下したような表情で睨みつけてきた。
”信じられない!?”みたいなギョっとした顔。
「濃い色だと、白黒印刷した時文字がつぶれちゃうからね〜」と続けたら
「お、おう…」みたいになったの笑った
いちいちくだらないポイントで変な顔向けてくるから指導したくなくなる
こっちはお前が仕事できなかろうが何も困らないんだよ 「来週の◯日、前部署の仕事できる人がいないから、(私)が出ることになった
その日は私は非番になっているため、シフト交換としてその日出勤のNさんが、自分の非番日と交換することに
(Nさん△日休・◯日出、私△日出・△日休にチェンジ)
そうすると◯日の夜勤がいなくなるから、Kさん日勤から夜勤に変更できませんか?」
…って数日前にNさんから言われたんだけど聞いてますか?と言われるまで「」内の内容を何一つ知らなかった衝撃
ちなみに私もNさんもKさんも同じ非正規で正社員じゃない
Kさんが言うには「Nさんは前部署の課長から『◯日、前部署仕事ができる人がいない』と聞いたと言ってた」
というか順番おかしくない?
それを前部署課長が伝えにきた時、私が休みでいなかったから、Nさんに伝言を頼んだのかもしれない
それにしたって何故本人に何の確認もせずに確定事項にして話進めてるんです?
Nさんもまず私に確認とってからKさんじゃないの?別に私とシフトが重なる日〜◯日までに何度もNさんとKさんが会う日あるし意味がわからない
人権ないなー! 営業なんだけど、覚えが悪く仕事が不出来で、教えても頑固にやり方を変えない人達の言い種にムカつく
仕事が出来る人が良い条件や重要クライアントを任せられると、不公平だのズルいだの言う
自分の成績が良くないのはしょぼいクライアントしかないからだとか言うけど、その仕事が出来る人もお前らと同じ条件でスタートして結果を出してきたから今があるんだよ
そういう奴等に条件の良いクライアントが渡されてもやっぱり成績は上がらない
出来る人が予算を出し渋るクライアント群を開拓してバンバン契約を貰うと、自分より良いクライアントを持ってるんじゃないかと疑う
本当にアホだわ 独身で一人暮らしの人がここのお給料で生活出来てるのかとか、
実家が商売やってる人あるいはパートで来てる自営業者の奥さんのことをあの人の家は協力金いくら貰えるのかとか、
持ち家に住んでて家賃払わなくていいのに何でパートなんかしてるのかしらね?とか、
とかく人のお金の事ばかり詮索したがる人がいる
そんなこと聞いてないから知らないと答えたらじゃあ聞いておいてって・・・そんなこと知ってどうするんだろう?
この人もパートなんだけどここだけじゃなくあちこち掛け持ちしてて完全な休みは月に3日とか4日くらいらしい
よく言えば働き者なんだろうけど、なんだか卑しい人だなあとも思う 昼食べる場所ないから仕方なく社内で食べてるけど周りでのお喋りやめろ
飛沫が飛ぶんだよクソが 歯みがきながらうろうろすんな
歯ブラシくわてべしゃべしゃくっちゃべんな
あっちこっちに汚物飛散させやがって ババアが席外しの時にババアあてに電話があって折り返しになったのに、「折り返し電話するの、なんか腹立つな〜」ってわけわからんわ
頭大丈夫?何に腹が立つのか分からんわ、あたしに折り返してなんて偉そうに〜ってこと?なんか役職持ってたっけ?
ただの平社員でキチガイなのに、何を偉そうに腹立つとか言ってんの?意味分からんわ
しかも電話の相手は親会社、立場的には相手が上だしこのババアが偉そうにすることもできることも何一つないのに 同一労働同一賃金いうなら派遣でも頭使ってもらいたいわ >>713
本当それ
黙って食事したらしぬのか?って勢いで喋る喋る 中国人の人達「コロナ怖い怖い」って言いながら至近距離で喋り倒してる
あんたらの方が怖いわ 社員が立ち話で社内の相談事を話してたら、入って1年の18歳のアルバイトが同じ立場かのように口出してきて驚いた。
年齢もキャリアも立場もありんこ並みに格下なのに。 お局と小局がネチネチうるさい
細かいし揚げ足取り
それも好き嫌いでやる人間を選んでる様子
お気に入りのミスはいいのよで済ませてる
こんなんだからへの字口で顎が梅干しになるんだよ
女で真っ先に挙げる趣味が酒とか終わってる 何で私が受け取るのに受け取り方法、勝手に持参に決めるのかな?
じゃあ月曜日に来てもらってお前が受け取れやキチガイババア
いちいちいちいち意味のないメールするのやめて、気持ち悪いわ
声かけて気配りできるあたしアピールかよ 商品出荷できなかったら会社の売上たたんのわからんのかババア
毎日毎日発注書放置しやがって
今日なんか20枚近くたまってんのにスルーとかキチガイだな
郵便局のことJPって何www
お前毎日毎日ジャップばっかり言ってるからそうなるんだろチョンカスババア
事務のくせに電話であたふた帰るのも一番最後どんな仕事してんだ?
ぶりっ子しても誰も相手せんからゴミにしか見えんよ コロナ関係なく、昼休みに大声でしゃべりまくるオバサン意味わからん
昼休みの電話当番がそのオバサンの日は、その辺にいる人に話しかけまくって
大声でゲラゲラ笑い続けて本当にうるさい
「最近食欲なくてーwやばーい痩せちゃうwww」知らんがな1ミリも面白くないわ
自席で寝てる人もいるのに何も思わないんだろうか
てかみんなは昼休みだけどお前は電話当番で勤務時間中なんだからくっちゃべってないで仕事しろよ
クソデブのK藤お前だよ ツイッターの裏垢社内掲示板に晒すぞ 今年はGW期間中自粛で旅行に誰も行ってないから土産奉行が大人しくていいわ
毎年GWや夏休み、年末年始休み明けに誰かが持って来たお土産を取り上げて勝手に自分が管理、配布する土産奉行
数を数えてて誰かが勝手に2個取ってるだの誰が持って帰ってないだの1日騒いでうるさくてたまらん
ちなみに2個取った疑惑は用があって来た他部署のリーダーにうちのリーダーがお裾分けしたというだけなのだが
「だったら断りを入れてくれないと!」とまた勝手にキレる始末
今年はそのお役目がないから1日つまらなそうにしてたけどあの騒ぎがなくて穏やかで何より
長くいるってだけで何の権利があってやってるのかもうこの人の前からいる人がいないから誰も分からないらしい
そういえばこの人もデスクにディズニーのお人形とか飾ってる 入社して間もなくの頃に覚えた違和感、間違いなかったわ
この職場の人達皆、ちょっとおかしい
1年も経たずに退社したあの人が心底羨ましい、見る目ある
俺も辞めよう、たぶん俺の後継者になる次に雇う人も2年いられるか知らんけど ステイホームの心がけは結構だがその影響をモロに受ける職種だからGWも過ぎたし緊急事態宣言も解除されてないってのに糞忙しい
仕事あるだけまだ良いだろって言われそうだが給料も上がらないのに忙しさだけは増してるからストレスでしかない @
初めて書き込むからルール違反していたら申し訳ないです。
とにかく聞いてほしいです。
新卒で入社した会社で約10年働いてきたんだけど、
自分がおかしいのか相手(会社?)の体質がおかしいのかがわからなくて怖い。
自分がおかしいならおかしい部分をだれか教えてほしい。
入社して、上司のAと2人だけの部署で配属されたんだけど、
その上司と当初から合わなかった。
どう合わないかというと、上司は自分の頭の中にはある程度の構想が練られていてゴールが決まっているんだけど、それを部下にやらせる際、具体的には指示を出さない癖がある。
適当に、上手くやっといてね(上司の意向に沿えばOK)みたいな。
その指示で上手く動ける人が下についていたから
今までやってこれたと思うんだけど、私は残念ながら、そういうのがうまく対処できない。
はじめは上手く質問ができず、明後日の方向とかにゴールを持って行ってしまったり、
逆に報連相を何度もしてしまって上司にウザがられてしまったりして、本当に一緒に仕事をすることが苦痛だった。
なんで理解できないんだとか言われて本当に自分を責めた。
今なら指示の仕方が悪いからとわかるんだけど。
上司との業務は
ぼかすけど、新規の商品を製造したり、ある対象物に対して検査を行っていて、
その製造工程や検査方法はは決まっていたんだけど、その検品や品質管理方法、判断基準などが決まっていない状況で商品の納品だけが決まっていた。
検品とかどうしたらいいのか確認しても、検品なしでそのまま出荷と言われて、指示通り動いたんだけど。
思った通り、作ったはいいけど、結構な率で不具合が発生
その結果を聞いて上司が激怒。
でも注文は止まらないからひたすら作る。で不具合が発生。怒られる。
こんなことが4年ぐらい続いた。
これ聞いたら普通は検品方法とか品質管理を作れよって思うんだけど、そこまで頭が回らなかった。というか本当に時間がなかった。
他の仕事も担当していたのと、検品とかそういう仕事を含まなくても結構時間がかかる作業が多くて、残業時間もすごかった。
一時は1ヵ月100時間近くなったこともある。
永遠に終わらないんじゃないかと思う時期もあった。 A
でも上司はなぜか、残業が多いのは私が効率が悪く、お金を稼ぐためにわざと残業していると上層部に報告していて、残業が禁止になった。
もちろん、仕事は終わらない。
サービス残業が増えた。私自身、不具合を発生させていたことに対して申し訳なさが上回っていて、何とか会社に利になるようにしたいと思い、
ひどいときは2時間早く出社したりとかして何とか回そうと躍起になっていた。
品質管理方法も少しづつは進めていたんだけど、全然追いつかない。
結局、上司にいったん仕事をすべて渡して業務の見直しを行い、私に戻すという事になった。
想像の通りだけど、もちろん上司でも業務時間内に終わらせることができなかった。
不具合も相変わらず発生していた。
でも上司は上層部にその報告をしてしまえば、今までとつじつまが合わなくなるから、管理職権限を使って残業しても別の仕事で残業していたことにし、
どうしても終わらないのは土日に出社して対応していた。
不具合も軽微なものとして扱い、上層部には報告内容を変更したりしていた。
ある日、ひょんなことで、上司の客先に提出した検査報告書が実際には検査を行わずに作った報告書であることに気づいた。
おそらく、業務時間を少しでも短縮するために行ったと思われた。
これが客先にばれるとかなり大事になることと、わかる人には明らかにわかってしまう不備があった。
その報告書は私も目をとおし、印を押す必要がある。最悪、客先にばれた場合、私に責任を擦り付けらる可能性もあった。
かなり、悩んだ上で、上層部に報告を行い、上層部と上司で話し合いの場が設けられた。
でも結果は何も変わらず、私は密告者として上司に余計疎まれるようになった。
上層部には事後報告として
上司が行ったのは認めるが、客先にはこの内容で提出する。
上司は心が弱い人、あなたは部下としてやさしく上司を見守ってほしい。大人になってくれ。
と言われた。
正直何を言っているのかわからなかった。
やさしく上司を見守るのは部下の仕事か部下手当ってあったっけ?とかアホなことを考えていた。 B
この上層部からの報告があった後、私は2か月ほど別の部署の補佐として、今の部署に籍を残したまま異動することになった。
正直納得がいかなかった。
おそらく次の部署で仕事を少しでもミスをしたり、報連相ができていなければ、仕事をしていないという事にし、
上司は上層部に報告するのだろうと感じた。
案の定、そんな日はやってきた。
ある日出社すると、社長室に呼び出された。
社長室に行くと、社長、上司、移動先の上司がいた。
『昨日、残業をせずに帰ったのはなぜなのか、業務命令を無視した理由を説明せよ』 C
そんな業務命令はもらっておらず、正直何を言っているのかわからなかった。
第一、残業せずに帰ったことが、呼び出された理由になっていること事態がどうかしていると思った。
私『私は、毎日業務が終了次第、メールで日報を社長、上司(A部長)、移動先の上司(以下B部長)にお送りしておりました。
その日報には、誰に、いつ、何を、指示され、それに対し、どう対応したがを書いています。
それを確認していただけますか。私はそのような指示は受けていません。』
社長『A部長ではなく、B部長の部下が私さんに直接指示を出したと聞いています。部下さんは出したと言っていますよ。』
私『部下さんが出したのであれば、私はそれを記載して業務日報に書きますが、指示を受けていないので書いていません。
本当に部下さんが私に出したと言っているのであれば今ここに呼び出して、皆がいる前で確認しましょう。』
B部長『部下さんは出したと言っている。疑うのか。』
私『受けていないので、私は部下さんが私にいつそれを伝えたのかを確認したいです。
大体、私の上司は今でもA部長です。
なら、A部長から指示があるのが筋ではないのでしょうか。残業の受理は今でもA部長に行ってもらう必要があります
それならば、たとえ、部下さんが言ったとしても部下さんには残業を受理する権限はありませんので、
万が一言われたとしても、私はA部長に確認を取ります。そもそもなかったからしていませんが。』
A部長『先週の○○日に私にそのような業務をするように頼んだはずだ。それを忘れたのか。』
私『受けてません。そのような指示があれば日報に記載します』
A部長『絶対に○○日に伝えた。忘れたのか。』
私『○○日にはそのようなことは書いていません。』
A部長『おまえが、忘れているだけだ。○○日に伝えた』
私『○○日は私は有給で休みです』
A部長『…間違えた。その次の日だ。』
私『その日は土曜日で会社が休みです』
A部長『いつだったか忘れたが、伝えている』
正直、コントかと思った。
でも誰も笑わない。明らかにおかしいのに、だれも助けてくれない。
何を言っても私が悪いにしたい。
話が通じないのが理解できなかった。 D
結局、話はうやむやになり、仕事に戻らされた。
この時の結末はいまだによくわからない。
月日が流れ、うやむやな状態で、他部署の補佐から、また今までやっていた業務に戻った。
お互い疎ましく思っていたと思うが、面倒なので表面上はうまく付き合うようにし、仕事を続けていた。
結局、仕事内容は変わらないし、残業も相変わらずであったが、品質管理方法も何とか軌道に乗り、不具合もほぼ発生しなくなり
平穏な日々が続いた。
そして、また月日がたち、アルバイトや他部署から何人か引き抜きを行い、私の補佐として働いてもらうようになった。
が、過酷な業務に耐えられなかったり、適性がなく言われた指示を守れずに不具合ばかりを連発し、こちらから解任するなどで、
結局、仕事の引継ぎができない状況が続いた。
そんな中1年前、新たなアルバイトを雇うことになった。
A部長の奥さんだった。 親と自分の借金返せる自信がないから、顔がブスになってるぐらいは勘弁してほしい。。。 E
私が指導すると角が立つという事で部長自身が指導することになった。
角が立つというより、もともと夫婦であるため、私への先入観や不信感が高いのだろう。
むしろ私自身、うまく私怨なしに付き合える自信がなかったのでホッとした。
奥さんの適性はまあまああり、夫婦という事で、むしろ、普通のスタッフなら文句の言えないことが言えてしまう仲。
仕事をする上では若干疑問が残るが、A部長のもとでうまく働くという意味では問題がなかった。
上手く引継ぎができたので、今までの私の仕事を三分の一ほど引き渡し、
私は残りの業務を行うことになった。
奥さんはうまくやってくれていた。
たまに私に対しマウンティングを行ってきたが、まあまあ目をつぶれる程度であった。
むしろ、私が逆に行ったら、絶対懲戒処分ものだしな…と思った。
世の中は不公平だけど、まあこんなものだろう。
まともにやっていたらつぶれそうだった。
ただ、残業時間が気になっていた。
奥さんはアルバイトにもかかわらず、業務がなかなか終わらず、残業が続いていた。
正直、私自身なら、残業せずに終わらせられるだろう。
今まで効率が悪いから残業していたと会社で言われてきたが、
奥さんが残業していることで、明らかに残業しないとできない仕事と認められたような気がした。
でも、会社は絶対認めてくれないけど。
奥さんが遅くまで仕事をしているのを見て、周りはよく頑張っているね。と声をかけていた。
私には絶対なかったものだ。
いまだに、これを目の当たりにすると苦しい。 F
そんな中、コロナ感染症が拡大し、
会社の都合で公共交通機関での通勤者は自宅待機が命じられ、私は自宅待機となった。
A部長、奥さんは車での通勤ができたため、業務を続けていた。
そして、今日、会社から、私は今までやってきた仕事を解任され、やってもらう仕事を現在社内で検討していると連絡が入った。
君の仕事は今のところ白紙だ。と言われた。
今までやってきたことって何だろうと思った。
結局この会社ではいらない人間だったのかなと感じた。
足らない頭ではあったけど、一生懸命構築してきた業務内容は引継ぎしたA部長に大幅に変更されていた。
とりあえず、あと、2週間自宅待機が終わった後に今後の業務内容について話し合いが持たれるらしい。
転職した方がいいとはわかっているが、上手くできるかが不安だ。
本当に、涙が止まらない。
一体私のやってきたのはいったい何だったんだろう。 三行で言うと
ID:gBSyxB6n本当に乙
A部長は糞 出勤して、雑談→勝手タバコ休憩→雑談→食事休憩→雑談→勝手タバコ休憩→雑談…勝手タバコ休憩→雑談…
この状態、本人は仕事しているつもり >>728
今までの無給残業や無能上司どもとのやり取りの記録、メールなどは残してるかな。
もしこれで解雇とか言い出したらもっけの幸いで残業の記録等と共に労働基準監督とコロナ絡みで職を無くした人のための相談コーナーに行っておいで。
正直な感想を言うともう我慢してそんなクズ会社で働かなくていいよ。
ただ、貰えるもんはガッツリ貰ってしばらく休みなよ。神経病んでしまうよ。
元の部署の上司、社長とかの縁故入社だったのかもね。
そういう身内に甘いとこってろくなもんじゃない。 >>728
>自分がおかしいのか相手(会社?)の体質がおかしいのかがわからなくて怖い。
今の会社がおかしいから、出来るだけ早く辞めましょう!
自分なら明日診療内科行って、診断書もらって、それつきつけて無理なんで辞めますって話にする。
君みたいな人ってイヤイヤダッテ言いながら辞めなかったりするから心配。
会社から「あと○ヶ月だけ」とか言われても折れるな、辞めろ。
あと残業が月50時間超えてたら、辞めた後からでも会社都合退職にして
すぐ失業保険もらえるとか色々あるから、有利に辞められる材料集めに集中してほしい。
上の書き込みプリントアウトしたの持って労基行ってもいいと思うけど、
戦うのも気力が必要だからやれとは言えない。
大事にしてくれる職場いっぱいあるから安心して転職活動してください。
ちょっと休んで、就活しつつ公共職業訓練で勉強して資格とるとかもどうかな? >>728
相手(会社の体質)が悪すぎる
私なら絶対最初の4年間の途中で耐えられなくて辞めてる、728さんは本当によく頑張ったよ
具体的な指示を出さずに自分の脳内での構想通りにやってくれなんて勝手に考えておいて
それで不具合出されたら怒るとか自分勝手すぎる、相当あくどい
今は心身ともにゆっくり休んでください
728さんが悪かったところ、私には見受けられなかったよ 仕事全くしないゴミ女が偉そうに自分の権利の主張だけ激しく消えてほしい
子持ちで時短だがそもそも仕事が本当に無いくせに唯一振られているクソ簡単なことすら時間内に終わらせない
不思議に思ってたらYouTuberやってて、会社で動画編集してたwww
いつか5ちゃんで晒してやるよクソデブキモBBA 課長「何かやる事ない?」って言ってくるけど、だったら内線だけでも良いから電話取ってくれよ。 くだらんところミスせんでくれよ…どう見ても取り消し線ひかれてるじゃん…
何してくれてんだよ、たまには早く帰りたかったのにいらん仕事増やすなよ
そんで別件のミス修正の準備に何時間かかってんだよほんま… 私に病気の親がいるの知ってて、そこだけ省いて顔が暗いとか悪口だけ情報吹き込まれたらしい。 >>741
いや、仕事場に感染者がでてほしくないから コロナで喫煙所閉鎖されているのに、喫煙所周辺やで路上喫煙する馬鹿。 職場というか、自分の中では仕事とも皆してないしもう辞めたけど。
最初の営業所で、同時の教育係に充てがわれた奴が1日8〜9時間も人を無言で連れまわすだけでこっちも仕事にならなくて、
上司のハゲデブに私をそいつから外して欲しくてその現状を相談したのだが、「○○だから教えてくれへんのや!」と、
こっちが悪者に仕立て上げた。てか、それなら私が必要ないならクビにでもしてくれって思ったな。
飲料の配送の会社で、当時自分の免許で乗れるトラックもなくて、事務所にいるときも周りにいる人に何かやることないですか?
って確認したけどないよーって言われたから何もできなくて、それを上司のハゲデブが何も仕事を与えずに何もしてない何もしてないって
責め立ててくるのが本当に苦痛だった。
それから私は営業所を変わったのだけど、そこでもまた色々な不満が生まれた。
求人広告に書いてある時間と全く違うこと(実働8時間って書かれてたけど12時間は拘束される)。会社のシステムとして事務員さんがおらず、
帰ったら帰ったで、ドライバーがピッキングとか伝票の処理とか事務作業に駆り出されて、トラックの洗車もさせてもらえない。
満足に他のことができる時間を与えないくせに、あれができないこれができてないと、ことあるごとに責め立てられる環境にあった。
カタカナ5文字の会社。 連絡先を教えたのは業務連絡のためです
私的な内容はご友人に送ってください ある人物が>>753のようなことをするらしい、と伝え聞いたから連絡先の交換はお断りした
別に業務連絡をする用事もない人だしこっちとしては何の支障もないのだけど、
された人によると「〇〇ちゃんママ」の名前でコドモガーダンナガーLINE鳴りまくりらしいわ
高齢出産して頭から変な汁垂れ流しとるんかな 少し遠くまで出張に行ったので、そこから近かった評判のいい洋菓子店に寄って勤め先に差し入れた
あとで見に行ってみると、まだ取ってない人の分が残っているのはいいとして、その店オリジナルの保冷剤(有料)が持ち去られていた
たぶんあのBBAのしわざだと想像は付くが、そういうことするかよ? 毎日毎日他人をネタにしたり悪口言ったりして笑いとってるドビーみたいな顔したばばあ
性格悪すぎてそんな顔になっちまんたんか???
ドビーもドビーだけどそれに同調して笑ってる奴らもほんと性格悪い 昔勤めてた会社での話
派遣さんを一人雇うことになったが、当時勤めてた会社がちょっと変で
その人が出社する日まで机もパソコンも誰も準備してなくて、
当日になって「まぁ空いてる席にしばらく座っておいて…」と言って派遣さんを放置した。
マジで座るとこなくて困ってたから見過ごすこともできず、ひとまずパイプ椅子に座っといてもらい、
余ってるまぁまぁきれいな机が倉庫に入ってるの知ってたから上司に「あれ使っていいですか?」と聞きに行ったら
「他の人に使う予定があるから派遣なんかに使わせるな!」と。(その机はその後3年放置された)
仕方なく、古い長机(ボロいけどこれしかなかった…)とパイプ椅子、余ってたノートパソコンを超急いで準備し、使えるようにした。誰も仕事を振らないので、封筒に切手貼って送る準備とか、
手伝えそうな仕事を頼んだりしていた。
ある時その派遣さんがもう一人の派遣(厄介な人で、辞める間際だった)に
「あの人が準備する担当のはずなのに当日まで何もしてなかった!彼女マジ無能すねw
こんな汚い机とパイプ椅子しか用意しなかったんですよ信じられます!?
ああいう人って本当にこの世に存在するんですね最低www」
と訴えていたと…。
派遣二人は3か月後に二人仲良く結託して辞めていった。
その派遣に最初の頃頼んだ表の作成は締め切り過ぎても提出されず、
何度催促してもやってもらえないままだったんだが、
彼女は「仕事が何もないのでいてもしょうがないのでやめます」と言ったらしい。
自分もその数年後に転職して、今はもう少しいい環境にいるけど、
それ以来新入社員とか派遣さんとかが居場所なくて困ってても、何もしないように気を付けてる。
軽くトラウマってか当時は本当に悔しくて悔しくて泣いてたなぁ
横手真理さんと香西みゆきさん、あなた方のことですよ〜 顔写真とか住所書いてるわけでも脅迫してるわけでもないし、第三者から見たらそれが同じ名前でもどこにいる人かわからんし、騒ぐほどのことじゃないんじゃね? 本人が「名誉毀損された」って訴えたら終わりだよ
それが事実であってもなくても
まぁ本人が見てないことを願えばいいけど ごめん、名前のフェイクが弱かった(演歌歌手)
心配かけてマジすまんかった 新規取引を始めるにあたって、希望単価を客先の見積システムに入力して送る形になっている。
ただし単価は既に営業間で決まっていて、事務の自分の担当は形式上入力して書類を提出するだけ。
ところが提出後客先から単価の引下げ依頼のメールが届いた。
それを営業に転送したところ、希望通りの単価でお願いしたい旨での返答を返してとの返信。
いやそれ君の仕事じゃないの?しかも決定済みのはずの単価の引下げ頼まれたの今回2回目だよね。 物忘れのばか。
自覚のないばか。何回も同じ事を聞く、言うばか。
自称インテリの裸のインテリ。 今日は嫌なやつらがいない!素晴らしい日だ!土曜出勤が嫌だから有給取ったんだろうけど、クズ二人とも消えてくれるなんて奇跡だ!! いつもイライラしてる先輩
ちょっとお願い事すると途端に機嫌が悪くなる
でも人にはあらゆることを当たり前に押し付ける 作業を覚えず出来ない事だらけで
普段から暇そうにやってる奴らの頼み事なんぞ聞けるか フリーターのオッサンが支店を私物化してやりたい放題で迷惑してる
支店に身内やら知人やらを連れ込んだり連絡所みたいな扱いをしてる
本社の上司に相談して注意してもらっても「社長の知り合い」というコネがあるので平気でスルー
やむなく社長から直接注意してもらったら逆ギレしてパワハラと嫌がらせ開始
前にも気に食わない事務員を辞めせてるクズで今度は私がターゲットになった
「お前、頭おかしいんじゃないかw」だの「精神科行ってんのぉ?w」だの侮辱して来たので
さすがに私もキレて怒鳴ったら「これ録音してるからw社長に言い付けてやるからな!」だとさ
死んで欲しい 奇遇ですね私もですって言い返してやればよかったのに 有休で休むのはいいけど、その休む前日に報連相をしない上司迷惑
A君には休む事、休んでいる間に来るであろう仕事を全部伝えているが、
俺にはそれら一切を全く言ってこない
休んだ翌日、A君には「休みありがとう。何かあった?」、俺には何もなし
何もないどころか上司が休んでいる間に来た仕事の積み重ねほぼ全てが出社した俺の机の上
俺より早くに出社した上司が置いたのは一目瞭然
俺を嫌っているのは構わんがそういう態度に出る上司に反吐が出る
まあコロナが落ち着いたら辞めるけどな、もちろん上司には報連相なしで >>775
後から考えればそうだね、ありがとう
一応、今までのパワハラとかはメモしてあるけど録音はタイミングが難しくて撮れなかった
今日のクズみたいに最初から相手(私)を怒らせて言質取るのが目的だからタチ悪い
「はい、お前は終わり〜www」とニヤニヤしてたツラぶん殴りたかったわ
社長もボンクラのクズだから、やっぱりクビになるのかなぁ…理不尽過ぎる >>774
それこそ黙って言いたい放題言わせておいて全部録音しとくといい。
必ずコピー取っといて相手に聞かせてやって労基に持ってきますわ〜って高笑いしてやれ。
そいつが困ろうが社長が困ろうが知ったこっちゃねえ、そういう相談所の類にも持ってっちゃえ。 そうそう、くびになったらハロワにも証拠持ってって涙ながらに訴えればいい。
今歳が幾つの人か分からんけど我慢している必要無いって。探せばもっとマシな環境のとこあるよ うちの上司も報連相しない
随分前から有給申請出されてるのに代わりに対応する人に何日に入ってくれとかそういうの一切言ってこない
当日の朝礼で急に言ってくるから >>781
途中なのに送信しちゃった
朝礼で急に言ってくるのでそれから準備する時間が出て困る
対応にあたる当人ならまだしも班長にすらそれを展開しない
みんな係長降りてくれって思ってるけど係長の上のストレスの捌け口にされてるらしくてなかなか降ろされないらしいって噂 >>779
ありがとう
ただ労基は相談済みだけど、ぶっちゃけ録音あっても無意味で役立たずだよ
残業代未払いとかならともかくパワハラはまだ明確な罰則がないから電話での注意(1回のみ)だけ
それを社長やクズ野郎が無視しても罰則ないから私が不利になる場合もあるんだってさ
あとは退職後に弁護士雇うしかないって言われた
私は仕事は大好きだし若くないから次はないと思うし絶対辞めたくない
今は一人でも入れる労働組合に入ろうかと検討中
あんなクズが残って真面目に仕事してる私がクビっておかしいと思う
クズが消えれば良いのに クソゴミ職場
コロナの休業要請で社員だけが休み放題
早く辞めたい >>784
俺も国の機関で常駐してる民間人だが、国家公務員様は給料出ながら半分休んでるわふざけてるよな
俺らは一日も休めんかったしな 重箱の隅をつつく意味のない指摘をしてくるクソジジイ
そのたびに仕事の手がとまる
死ねやクソゴミ >>757
お疲れ様
派遣さんとかって、思わないところで悪口言ってたりするからビックリする
派遣関係ないとかって言われそうだけど、最近の派遣さんって、直雇用狙いなのかそういうガツガツしてすぐ〇〇は無能とか、そんなことを言いたがる人が増えた気がする。
仮に〇〇が無能でもアナタは後釜に座れませんし、3年きっかりだってのに。
で、大抵言ってる本人は大して有能でもない。
弊社でもいたわー
上司受けは良かったけど毎日2時間お喋り、3年で切られると分かったらさっさと辞めていったわ。
ホント辞めてくれて良かった。
自語りスミマセン 今までは「病気でも働く奴はカッコいい」みたいな風潮が社内にあったけど変わってくれるかな・・・ バカだから大小ありとあらゆるミスするし
言われた通りにやればいいだけの作業にも「それを知ってどうする?」レベルの質問をして指示した人間の時間を食いまくる
普段の会話も投げた言葉に関連はするものの本筋からは大きく離れた返しをするので
下手くそが明後日の方向に投げたボールを走って取りに行かされるだけの疲れるキャッチボール状態
だから周りの1/10にも満たない量の仕事しか任されてないのに私頑張ってますういっぱいいっぱいなんですうアピールには余念がない
社内外問わず男の値踏みに余念がなく、過度なネイルや装飾で注意されることもしばしば
何気ないことで勝手に緊張して勝手に指示よりも早く出社して結果疲れて業務が疎かになるので救いようがない
これも緊張から来るのかとにかく表情も言葉遣いも声色も不自然で相手の不安感を煽るので話しているところを聞いているだけでも不愉快
当然ながら仕事は一度で覚えるわけがなく書いたメモを読み返させても汚い
まとめ直したりしない上そもそも重要なポイントがどこかを理解していないから抜けが多すぎて無意味な紙クズ
周りも大人なので露骨に態度には出さないものの多少距離置いたり冗談混じりの嫌みを言う程度で
黙々とそいつの尻拭いをしながら通常業務をこなしている
それをまたバカだから「言葉の暴力!社会人の振る舞いじゃない!」と被害者ヅラして勝手に仲間認定した同期に愚痴る
同期もまだ入りたてだから波風立てられず同情してやると付け上がって「○○さんが心配してくれたから自分が受けている仕打ちは普通じゃないと改めて認識した!」と自分の正当化に利用する
今の業務より複雑な仕事を扱う部署を希望していて今の境遇に不服らしいという話を聞いて笑いを堪えるのが辛かった
もしかしたらそちらの方が適性があるかもしれないが今までの所業で周りの信頼はゼロなので任せたいと思う人間がそもそもいないだろう 後釜に入るつもりは全くないけど
ありえない指示をありえない理由で強要しようとしてきたあげく
俺悪くないもん!悪くないよね!的なことを聞こえよがしに言いながらさられたら
くそ無能課長しね!ぐらいは思う >>790大変だねぇー
弊社の元派遣もそんな感じだったわ。服装は普通だし字だけはきれいだったけど
頭良くないだろ!と思うが思い込みって恐ろしいね
そこは上手くやってたから。
派遣さんだったら期間限定だけどそうじゃないなら自分が異動か相手が異動まで待つしかないね。 うちも騙されたとしか思えない短期派遣社員2人に中途で辞めて貰ったことがある
なおかつそんなのを寄越した会社には今後頼まないとことに
そこの派遣会社の担当が来てるのをたまたま見たという人によると、
普通取引先企業に出向くときはスーツかクールビズでもワイシャツとスラックスだろうに、
一体どこの芸能関係者?夜のご商売の方?ってな服装だったそうだ
カジュアルだとしてもありゃねえわって目撃した人が呆れて話してた
本当に派遣会社って色々なんだねえ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています