その神経が分からん!part452
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
・日常生活で感じた「その神経が分からん!」なことを書き込むスレです
・次スレは>>950、立てられなかった場合は速やかに依頼しましょう
・注意事項は>>2
※商 用 転 載・書 籍 化 禁 止スレです
※神経の分からない固定ハンドルはレス 禁 止、スレ立て 禁 止です
前スレ
その神経が分からん!part451
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1567516051/ 発送手続きする手間のことかなと思った
今後その人との付き合いはどうするつもりなの? いまからでもマグロ代を友人とやらに払ってもらえば
他に被害者もいるから被害者の会を作って交渉しようよ
こんなこと書くと
絶対謝らせるマンがうるさいと突っ込まれそうだ >>287
無能なテレビ屋どもが、ネタに困ると、とりあえず
三流タレント連れて鎌倉ぶらりロケにやってくるからな
そしてバカが釣られる >>295
ぜひともその送り主に一言物申して欲しいわ
あんたのやったことは送り付け詐欺と同じ行為だと
今後も付き合い続けるのか、それも気になるw >>296
>>299
とりあえず戻ったら文句は言うつもり
今後はそのときの態度次第かな >>288
通りに面した一般の住宅に「トイレ貸してくれ」って観光客がピンポン凸するんだってね。 >>284が送ると贈るの意味が分からない
情けない頭の持ち主と言うことは分かったかな。
そんな頭なら乞食のがまだマシ >>297
それが普通の社会人の取るべき行動だと思うよ
相手が一方的に悪いにも関わらず 自分が引退って波風を立てないことが正義だ そう考えるバカがいる
そういうバカは 無視するに限る 昔からの友人
たまにしかやり取りしないグループラインで誰かが結婚とか出産とかおめでたいことを報告したときにお祝いの言葉もそこそこに自分の報告や近況をかぶせてくる
1〜2回ならたまたまかなと思うけど、何回も便乗報告するのがイライラする
せめて最初に報告した子へのお祝いメッセージが落ち着いてから報告してほしい
自分に流れを持っていこうとするな >>293
代引きで送られてきて初めて判明することだが、送付の手間だろ。
費用自分持ちでも欲しいはず、と勝手に思い込んだ。
>>284
“送る”であっても只と思うのが普通。
頼みもしないのに、いきなり「おくる」だぞ。
いらないと言っているのに「おくる」だぞ。 >>293
「余計なお金使わせるのも悪いし」に対してだろ
"商品代金も送料もそっち持ちだからこちらの出費を心配する必要はない"って意味 お金をこっち持ちだと心配してんだな、と気づいているなら
いやあなた持ちだよと明言しないで心配御無用と返すのはアタマおかしいというか悪意でしかないな 会社の先輩。
3年くらい前から知ってるけど、ここ2ヶ月くらいで急にイキりだした。
というのも、それまでは完全に陰キャそのものだったのにここ2ヶ月で変な髪型にしたり、「実は昔ヤンチャしてました」エピソードを話しだしたりして
先輩「実は俺、昔からこっち系なんだよな」
とか言ったりするけど明らかに無理してる感じがしていた。
外食した時に店員の不手際があるとすごいイチャモンをつけるようになったけど、結構顔真っ赤で涙目になってたりするし、そもそも声が震えてたり。
案の定、先週から会社に来なくなり、会社には鬱の診断書を提出したらしいけど、やっぱり精神不安定の始まりだったのかな。
変な自己啓発に騙されたのかと色々と考えていたけど、こういう鬱もあるのだろうか。
最初はイラッとしたけどやっぱり心配になってきた。 >>312
鬱が悪化して双極性まで行っちゃったんだろうね 鬱病というとダウン系ばかりの話になるが
躁鬱と言って躁(ハイ)鬱(ダウン)が入り交じる傾向もある
クスリやってなければいいけど、アル中も いきなり代引きで12000円とか言われても持ってないわ 精神科医でそれ系の読み物を沢山書いてる春日武彦氏の著書で
「問題は、躁なんです」という新書があるな
鬱の時より躁転してる状態のほうが厄介だと >>315
>>317
そう言えばかつては「躁鬱病」って言われてたよね
躁状態と鬱状態が交互に出てくるから
いつの間に「鬱病」と「うつ」だけが強調されるようになったんだろう?
高校の同級生に躁鬱病がいて、たしかに躁状態の方がヤバかった
鬱状態は単におとなしいだけだったけど
躁になると授業中に質問したのを皮切りに自説の展開が始まって
自分じゃ教師と討論してるつもりだけど見ると単なる狂人で教師もお手上げ
高校の最後の数ヶ月は学校に来なくなった
以後、入退院を繰り返してるうちに自殺してしまった 躁鬱なら昔からよく使われてた言葉だけど
鬱と同じなのか。 躁鬱と鬱病は全然違う。
躁鬱病は双極性障害と呼ばれるようになった。 双極性障害の診断もらったことある女25歳が通りまーす
実際ただのADHDだったんだけどねw >>321
逆に躁病ってのもあるの?常に躁状態っての 中高生向けなオサレなバンドのMVのコメント欄に
自転車で通学中に聴いてます!とか堂々と書ける神経。 作家の北杜夫も躁鬱だったな。好きな作家の一人だったが躁状態の時には気が大きくなって家族に迷惑かけまくったと知って好きじゃなくなった >>323
当人は楽しくてしょうがないが、周囲は迷惑、って保健体育の授業で習った。
躁鬱は職場にいて、躁状態のときは出来るだけ見つからないようにしていた。
話かけられると、長話になって大変だから。 >>323
躁の方がたちが悪いんだよね。自分の時計や貴金属をドンドン上げたりいろんなものを手当たり次第に買ったり。 私の兄が高校生の時に付き合っていた彼女を妊娠させた
そして両親にバレて大騒ぎになっていた
その騒動の中でうちの母親がその彼女のことをバカ女と呼んでいたんだけど
当時小学生だった私から見てもイヤイヤそりゃないだろって感じだっだ
本来ならこちら側が丁重にお詫びするべきなのに
お詫びしても許されないくらいのことをしたのに
なぜそんな風に相手を罵れたのか母親の神経が今でもわからん 兄貴がレイプしたって言うならともかく
妊娠させたら全て男の責任はいくらなんでも男女差別すぎる
女性には避妊する意思や能力がないといっていうようなもんだ
バカ息子にバカ女だろう 329は昔の昭和以前の価値観かな
昔は男のほうが何にしても責任が重かったんよ(その分有利なことももちろんあった)
だから女が一歩引いて男を立ててたの
恋愛の自由があって女性も働いて生きていける現在では責任は男女ともにあるといえるけど
母親に限らず親なら相手を攻めたくなるものなのかもね そのバカ女に盛って中出ししたのは
お前のバカ息子じゃんっw 元バイト先だったスーパーでの私の扱いが「勝手に辞めた人」になってた
私自身は円満に辞めたつもりだったから近場に行く用事があれば利用してたんだけど
つい先日元同僚の一人から「こんなこと言われてるよ」と知らされた
私が抜けた後シフトの穴を埋める人員がいなくててんやわんやだったのが原因らしい
けどシフト調整はチーフの仕事だし人員確保は店長の仕事で
その両方からの了承を得て辞めたんだからそんな恨まれても困る
宣言したのは辞める3ヶ月前だったんだし新しい人員をそろえる猶予はあったはず
なのに人手不足なままなのは店側の怠慢だと思う
6年間お盆も正月もGWも休みたがる一部のパートに代わってフルタイムで働いてきたのにそんな風に言われる筋合いもない
こんな逆恨みみたいな物言いをする元仕事仲間の神経がわからない
もう行かない >>341
なんか凄く他人事のように書いてるけど、辞める事を同僚達は事前に認識していたの?
なんか状況的に店的にはあなたが辞めても人は足りてると判断していて、あなたは同僚達には当日になるまで辞める事を特に言っていなかった(それは「〇〇の役目」とか思っていて)って感じだね
そうじゃなきゃ「勝手に」なんて思考にはなるとは思えないしそもそもそんなこと言うなら同僚達だって新しい人入れろと騒ぐでしょ
その辺はどうなの? 横レスごめん
>>343
あなた、何考えてんの?
「人員が足りないから辞めないでくれ」なんて、そんな都合は雇われ人には通用しませんよ。
いついかなる時でも、自己都合で辞めていいんです。事前予告と引き継ぎさえすれば。
何かあれば、「あなたが悪かったんじゃないの?」的なこと言う人が結構いるけど、あなたはそれで多くの人を傷つけてそう。
343こそ、“その神経がわからん”ですね。 >>343
お前のその質問何か意味有るか?
同僚に伝えてようが伝えて無かろうが店長とチーフの業務は変わらないんだよ
てかお前ガチニートだろ?
6年もバイトしてて辞めることを誰にも言っていないなんて「普通は」考えられるないことだからな?
そんな発想「普通は」出てこないから >>344
どこをどう読んだら「人員が足りないから辞めないでくれ」って話をしてると読めるんだ? >>345
同僚から「勝手に辞めた人」呼ばわりされる事と店長やチーフの業務に同意関係があるんだよ?
>6年もバイトしてて〜
普通は言うよね
けどそれなら勝手に辞めた人なんて普通は言われないよね
でもそう言われてる
で、そう言うって事は同僚達にしてみれば人員は足りないって事になる
であれば辞めるまでの間に新しい人入れてくれと普通は騒ぐよね
けどそういった事への言及は無いんだよね
事前に同僚達に伝えたかどうかにも言及してないしね
そういった事からもしかしたら同僚達には辞める事を直接伝えていないんじゃね?と推測したって事 >>344
こういう脊椎反射みたいなレス多いよな
いつも同じやつなんじゃない?最初の一文しか読めてない奴 嘘が広まってるって教える暇があったら「そんな話じゃないよ」って説明すりゃいいのになんで黙ってるんだろうな、その同僚
引き継ぎに関係する人以外にあんまり辞める辞めるって触れ回るもんじゃないと思うけど、そんな嘘を鵜呑みにされるってのは環境が良くなかったのかなという印象 >>341が有能だったから一人補充したんじゃ足りなかったとか
同時期に辞めた誰かと混同されてるとかかな。
スーパーのパートにしてみればキツい現状の方が問題で
真実なんてどーでも良いんだろう。誰かのせいにしたいだけ。 >>345
勝手に辞めた人って評判が残っている以上、
周囲の認知が低かったと考えるのも「普通」だと思うが。 >>348
まず考えられるのは店長やチーフが何もやらないから「あの人実は勝手に辞めるんじゃないの?」って邪推されてる可能性だろうが…… まあ、〇〇さん調整なしで辞めちゃったから、いまから募集なんだよー。悪いけどみんな頑張ってー。
で一名分、人件費改善あたりがよくあるケース >>348
>>354が先に言ってくれたとおりだよ
人員補充が無いことと本人から通達があったかどうかなんて関係無い
そして大前提として本人は確実にしかも3ヶ月も前に上司に通達をして同意を得ている
本人が同僚に言ってなくても上司に伝えていたなら上司は人員補充やシフト調整をしないといけない
でも職務怠慢なのか人件費削減なのか知らんが上司がそれをしなかったから同僚は「あの人勝手に辞めた(事前に舐めるって言ってなかった)んじゃないの?」になった
これが通常の思考だろうが
そしてもし本人が同僚には何も言ってなくても上司がちゃんと仕事してりゃ変なこと言われることも無かったんだよ
逆になんでこれが理解できないんだ? 3ヶ月後に辞めますって迷惑なんだよな。
引継ぎが大変な仕事なら兎に角バイトごときなら引継ぎなんてすぐ終わるぞ?
辞めるけど三ヶ月雇用確保してねって宣言だし、
予算上いなくなるまで補充できないかケースもあるし。
よっぽど嫌われてたんだろうね。 >>352
邪推というのは僻みや妬みなんかから物事を悪い方向に推測する事な 退職に承諾してもらったって承諾する以外に選択肢ないだろ。
引き止めあっても、却下されても、行かなきゃ終わりだし。 >>360
わざわざ叩く方向に推測してんだから邪推であってるだろ
頭大丈夫か? >>357
逆に言えば
そしてもし上司がちゃんと仕事してなくても、本人が同僚にきちんと話していれば変なこと言われることも無かったんだよ >>363
いやあのちゃんと日本語読める?
俺は本人が言ってても上司が仕事しなかったからそう言われてるんじゃないか?って言ってんだけど……
その「逆」は成り立たないって話なんだけど本当に理解できない? >>354
その勝手にというのは店長やチーフが許可していないのにって事?
だとしたらそれが「邪推」だよね
そして邪推するに至るという事はやっぱり同僚には何も話していないんだなって事に繋がる
当人は了承を得ていると言ってるしね
いずれにせよ同僚にはちゃんと伝わっていないって事になるんじゃない? 会社都合ではなく自己都合でやめた=勝手にやめたと思われるのは無理はない
でも報告者に落ち度はないな 自分の事でも周囲の誰かの事でもないのに朝からID真っ赤にしてエキサイトしてる人がいるな
ヒマなの? 1ヶ月どころか3ヶ月も余裕を持って退職の意思表示しても勝手に辞めたといわれるのは心外だろうよ
無断欠勤でバックレ、今日限りで辞めます明日から来ません、こういうのが勝手に辞めた部類
どういうわけか勝手に辞めたという噂話する程度の低い人間側が
このスレにも数名いて熱くなっています >>365
自分の書き込みとわいの書き込みを5回読んでからレスしなさいw >>362
叩く方向?それは違うよ
「勝手に辞めた人」と言われているという事実からどういう状況だとそう言われてしまうだろうか?というだけの話
そう言われるにはそれ相応の理由が当然あるわけで、普通に考えれば良くない事を言われる理由というのは良い理由という事は考えにくい
むしろ逆に「勝手に辞めた人」と言われる良い理由って何?って話になるな >>370
そんな言い方してもお前の負けだけどなwww >>372
その理由を>>341のせいにしたいんだろ?
それを「叩く」とここでは言うんだけど 批判や批難を前提に連投する人って的外れなことばかり言うよね >>372
そもそもスーパーの業務なんていくつもあるんだから全員知り合いってわけでもないし全員に辞めるなんて伝えることのほうが少ないだろ
そこで違う業務していた人間が何も知らずにいい加減なことを言ってる可能性だってあるしな 投稿者本人そっちのけで、場外乱闘を始める数人がスレタイ 世の中には退職するなら次を紹介しろって宣う人も居るしな
その理屈なら勝手に辞めた。だろう >>375
それなんかめっちゃわかる
的外れでもいいから「何がなんでも叩きたい」ってのがダダ漏れしてる感じだし
「>>341読んだ後に同僚にってなんの話?」ってなったわw 辞める前の報告や引き継ぎがうまく行ってなかったんじゃないの?ってだけだろ
報告者叩きって決めつけてるから神経質な奴が「そうじゃない」って説明してるだけ
バカがバカを煽ってめんどくさくしてる >>357
>本人が同僚に言ってなくても上司に伝えていたなら上司は人員補充やシフト調整をしないといけない
>でも職務怠慢なのか人件費削減なのか知らんが上司がそれをしなかったから同僚は「あの人勝手に辞めた(事前に舐めるって言ってなかった)んじゃないの?」になった
>これが通常の思考だろうが
それはちょっと無理があるんじゃないかな?
もし辞めることを同僚達が事前にわかっていて、辞めたら人が足りなくなるという認識で通常の思考なら、辞めるまでの間に動きがなければ同僚達は店側に「まだ人員の補充はされないのか?」等の問いかけをするよね
それに店側が何もしなかったから勝手に辞めたのでは?と考えるのであればその事を店側に確認するというのが通常の思考だよね
それをせずに「勝手に辞めた人」と結論づける理由って何? >>368
自分の書き込みに対する反論のレスは自分の事だよ? ID:y0zaFc8J っていつものあの方かしら? >>374
>>341のせいにしたい理由がないんだけどな
>>341の内容で明らかになっている事から推測できる「勝手に辞めた人」と言われる理由を書いてるだけ >>382
横でごめんだけど6年も働いていた人が周りに何も言ってないよりは無理は無いと思うよ >>384
このアスペ臭はあの方で間違いないだろね 軽減税率がめんどくさいから10%でいいとか言ってるやつ
半年程度の制度で一部を増税するなら全部8%でいいに決まってんだろ >>376
そこまでいくと単なる憶測
可能性の話をしだしたらキリないぞ?
教えてくれた元同僚が嘘をついてるのかもしれんし、そもそもの話が嘘かもしれん
だから憶測でものを語るのは辞めておこうな この勢いだと流れちゃうかも知れないけど
キャンプ場で行方不明になってる女の子について情報をお寄せくださいってやつで
なんか占いにはまってる友人が「この場所に居ると出た」と情報提供したそうだ
そんな情報で警察が動くと思ってるのだろうか
どういう対応されたかまでは聞かなかったけど 通報通りに見つかれば「犯人わかっちゃった」状態突入なので、通報者の身元確認と併せてそれなりに本気で調べると思う フリーダイヤルから通常に戻したのな
役に立たないものしか来ないし
勝手にボランティアして救助要請 オカルトっぽい話になるが、真に「視える」人がいても
それを指摘して発見されたら、犯人しか知り得ない情報を持っていたということで
身の潔白が証明できないと大変だろうし、冤罪を生みそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています