職場でむかついた事を書くスレ その八十六
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついた事を書くスレ その八十五
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1544360988/ 仕事が出来ない、遅い奴に限って自分の不出来を注意されると速攻で
「○○さんにキツイこと言われて傷ついた〜」
って言って回るよね?
普段、歩くスピードさえ遅いのに自分可哀想アピールする時はメッチャ早い。
女は泣きながらアピールするから余計に質が悪い。
一対一で仕事を教える事が度々あって、人の話を聞いてない、覚えようとしない
反抗的態度をとる奴等ばかりでどうしてもやや厳しい口調になっていってしまう。
そうすると、周囲はそいつらの本性を知らないし、やり取りを見てたわけでもないのに
私ばかりが割を食う事になる。
言った言わないの水掛け論になるのも面倒だから、最小限のことだけ伝えて黙ってたら
一方的に私が悪者になって事情を知らない一部の人達(それも仕事をやらない奴等)
に距離を取られるようなった。
班長が感情的になりやすい人でこれまで我慢して来たけど、それも我慢の限界だし
いいように使われるのもいやになってきたので、ここ最近は不機嫌オーラを放ち
上司にこれまでの不満のごく一部を話し今の部署を離れたいと伝えた。
はぐらかされたけど、次はもう少し上の人達に伝えるつもり。
誰でも出来る仕事だけど、夏はクーラーに冬はヒーターに当たれず、時として
雨でずぶ濡れになりながら、しかも休憩を削って仕事しても愚痴も言わずにやって来た。
今の人員で文句一ついわずに同じだけの仕事をやれる人いないから慌てるだろうね。 >>44
お疲れさま
自分も同じような状況だから、気持ち凄くよく分かる
こっちが一方的に悪いみたいになるの本当に納得いかない
早く離れられますように
相手のアホどもは毎朝乗り物のタイヤパンクしろ 今日、虫唾が走るほど嫌いな女が来月辞めるって上司から聞いた。
やったー!と叫びたいのを堪えた。 >>42
そいつ自身がいやらしいことばかり考えてるんだろうね
スケベで変態な女なんだよ >>35
泣いてるババアに同情する奴なんていないのにな
上司とか年上の人が指摘するよりも
20代前半の若い女の子に泣いているところを指さされて笑われた方が効果あるかもね >>42
うわw
お風呂巡り=風俗って発想するその女の人がおかしいw
おかしいというか普段からそういう下ネタ系好きなんだろうな
自分だったら温泉ですか?それとも最近多いスーパー銭湯の類?って聞くなぁ >>46
うちもだよ
ただ退職の時にもてなさないといけないのは面倒
最後の仕事だと思って頑張るけど
長年のストレスからやっと解放されるけど、ある意味無駄にストレスかけ続けられたなと思う >>48
この間20代前半の子が仕事してる側で注意されて泣いてたんだよね
グスグス泣き声が響いててその子がリーダーに笑ってしまうからやめてwwってすぐ側で話してたらしいんだけど、それからも泣くのは相変わらずだから効果ないと思う…
ここまで腹立つ人はそうそう居ないからタチ悪い 最近手伝い始めた仕事がある。その仕事のことは正直まだあんまりわからない。
ちなみに、前任の人は大変すぎて最後病んで辞めたらしい。
今日、別の営業所の勤続20年くらいの女性から、その仕事の件について
”本当は部長や常務に言うべき文句なんだけど、言いやすいからコイツに言いまくっちゃえ”
って感じのクレーム電話があり、30分くらい言いたいだけ文句言われた。
わざと聞き取れないようにするためか、専門用語とかはものすごい早口で言うので引いた。
というか、本当にわからないので「私ではまだあまり分からないので…」と言うと
「アッハッハwww まああなたじゃ分からないわよねぇ〜www」って…。
じゃあ最初から言うなよ…。
それか最初に
「上司に文句があるけど、それを直接言うだけの根性は持ち合わせてないので、
かわりに、年下で勤続年数の浅いあなたをサンドバッグにしてボコボコにしてストレス解消したいんだけどいいかな?」
って言えよと思う。それが本音だろうに。
そしたらパワハラで上に相談できるのに。
もう社会人になってる子供がいるような女性のやることとはとても思えない…。
でも彼女の中では「正しいことを言ってやった私偉い」って感じなんだろうな。
疲れるからやめてほしい…。今日誕生日だったのに朝からぺしゃんこになった。 >>52
それ私の同僚かも
子供はいないんだよ
若い時結婚してすぐバツイチになってアラフィフになってようやく発達なアラフィフ初婚と再婚したから
美人だけど自分の感情を抑えられない人だからデブだしすぐ怒るしあちこちに敵を作って窓際部署に追いやられてるけど会社は首に出来ないお荷物ババアなんだよ
いい歳してその新しい自分の旦那さんの事を旦那さんと呼ぶ恥ずかしいおばちゃんで、しょっちゅう惚気けてて、結婚したから仕事セーブしまーすとか言ってる恥ずかしいクソババアなのよ >>46
お前の事もそれ以上に虫唾が走るほど大嫌いだよ。無能のクズ うちの会社の連中はほぼ全員が整理整頓に対し一切興味がないく、やったらやりっぱなしで
あとの始末はやらない。
物の仕舞いかたが雑、汚い、いい加減
見た目が悪い、取り出す順序を考えない
小さい物の上にでかいものを重ねる
中身のない段ボール箱の上に未開封の箱を置く
何か邪魔なものがあってもどかさない……
物を積み上げるバランスがおかしい
傾いてもおろさない、雨水が垂れる場所なのに
平気で物を置く、台車にのせたらのせっぱなし
通路が塞がっても知らん顔。
今までは少々神経質な俺がきっちり片付けてやっていたがおととい宣言した。
「これからはみなさんも片付けましょう!!僕がお手本しめすんでみんなでキレイにやっていきましょう!!」
バカどもの反応はすごく薄かった…
ああ、うん、いいんじゃない、ふーん…等
誰一人として賛同しない、一緒にやろうと言ってくれる人がいない。オレなんか惨めな気分になった >>50
もてなす?
送別会とか花を贈るとか?
うちの場合は、ほぼ全員から嫌われてるからそういうのはないな。
ほんと存在自体がストレスだった。
目の前が明るくなった。 「お客様から名指しでクレームがあった人はパック詰めなどの裏の仕事に異動してもらいます!店頭には出しません!」
と毎日毎日偉そうに言ってたイノブタチーフが、そんな自分が名指しクレーム食らってしまって
いつもの勢いはどこへやら、学生バイトにまで猫撫で声で
「ねえねえ、私そんなことしとらんわなあ。こんなん濡れ衣だわなあ。分かってくれるよなあ」
って気持ちワリーんだよ!
さっさとバックヤードにでも便所にでも異動しろやイノブタブス! 同じ通勤電車のブサイクが帰り道に高確率で後から同じ車両に乗ってくる上に後ろから肩叩いて話しかけてくる
いつも満員電車なのによくやるわ
口臭えしさっさと死ね ババアにでもできる簡単な仕事と小馬鹿にしてるくせに
その簡単な仕事でババアに勝てないのってどういう気持ち?ねえどういう気持ち?
せめて一生懸命やれやオッサン
チンタラチンタラやるな
効率を考えろ
あんたが馬鹿にしてるババア達から「あいつ仕事できない」って馬鹿にされてるの気づいてる? >>55
ウチの職場も同じ。
無駄な物が大量にあって積みあげてあって、それが崩れたら崩落したとか笑いながら積み直し。
整理整頓が出来ない奴ばかり。
地震が来たらとんでもない事になる。 喋ってないと気がすまないオバサン
いつでも誰にでも話しかけて作業を止めさせるのが得意
毎回同じこと聞いてくるし状況把握しないでまだ終わってないのに帰ろうとする
疲れる 隣の島の事務バイト女
他人のチェックをしていないとしぬのか
うちの部署の誰かが長く離席をしていると決まって様子を見に旅立ち、戻ってきてニコニコと社員に報告
うちの部署の特性上、さぼりじゃなくてトラブル対応で離席をしているだけなんだけど
「〜が、〜で〜の対応で時間かかっててw〜すれば早いのに、何年この仕事やってるんだってw」と嬉しそうに他人sage
私もやられたことがある
不自然に用もない部署にきて、不自然にこっちをちらちら見ながら近寄ってきて、聞き耳立ててるの丸わかりだから
さらにイラつくのは毎日必ずしていく残業中でもそれをやってくること
仕事ないなら帰れよ給料泥棒 >>65
どこも同じなんだね。ここの50過ぎた独身契約社員の象足のデブスも仕事出来ないのに文句ばかりで常に席外して社内パトロールしては喋りかけて忙しいとぬかしてる。そのくせ社員にしろって馬鹿な奴。自分の磨きでもかけて努力すればいい 部署内での冠婚葬祭のお付き合いや各種お祝いは業務の一環でありお互い様なんだから、
お返しやお礼はなしということになった
一方的に上からそうしなさいとか言われたんじゃなくて部署内のミーティングで話し合って決めたこと
それなのにお局ときたら、
「そうは言ったってねえ、人からお金とか物とか貰ってるんだから何か持って来ないかなあ?」
「葬式とかしょうがないけど、何日も休んでみんなに迷惑かけてるんだからねえ」
と一人で文句言ってる
賛同できないならミーティングの時に納得出来ない、賛成出来ませんと何で言わなかったのか
その場では同意しておいて後でこんなことグズグズ言うなんて卑怯だろ
お局出席してたじゃん >>65
そういう人種ってなんで他人が気になって仕方ないんだろうね
思うに、そういうやつには2種類いて
・相対的に自分を上げるための他人下げネタ探し
・幼稚すぎて自己を確立できていない
片方だけでなく両方該当するやつも多い
なんにせよ気持ち悪い存在って事には変わらないね 馬鹿「この間のNTTの資料だけど。開いてもらえる?」
俺「(この間っていつだよ。NTTの資料って言ったって何種類もあるし分かんねーよ)」
なんとか資料を突き止め、開く。
馬鹿「その資料の23ページを開いて。それの11行目にある契約って文言なんだけど」
(以下、10分以上もやり取り)
こんな会話を、すぐ隣のフロアにいる俺に対していちいち内線電話かけてきて、内線電話越しで全部進めようとするなんて、頭がおかしいんじゃないのか。
書類を見ながら進めるんだから、直接来て一緒に見ながらやるようにしろよ。
どうして音声情報のみにして、分かりにくさを何十倍にもするんだ。
内線電話でやってたら、手も塞がって、やりにくいことこの上ない。 人の事パニック障害って言うけど、あんたは配慮がないよ
来週辞めるからせいせいする! >>70
馬鹿「じゃあちょっとこっち来てくれる?」 上司が新人へ、「〇〇を○○しといてくれる?」って仕事依頼すると、
新人がいつも「ええ、僕もその対処で問題ないと思いますね〜。てわけで、着手しましょうかね〜?」
とか答える。そこは普通に、「はい、わかりました」でいいんじゃないの?
他の人(そいつから見たら先輩)が上司に仕事の完了報告してるのを聞いて
そいつが「〇〇さん、一通りの対処は終わりましたか?ではまぁ、それで問題ないと思いますねぇ〜」
ってわざわざ言いに行ったり…。一番下っ端の人間が言うことじゃないだろ…?
自分の仕事が全然終わってないのに、他の人のモニター覗き込んで
「その仕事も次からはぼくがやりましょうかねぇ〜」とわざとらしくつぶやいたりして、
あちこちで、ハァ?って顔されてる。
一度、他の人がガツンと怒ってくれたんだが、
その後すぐ自席ですごい勢いでタイピング始めたから、何書いてんのかチラッと見たら
「○○氏、非協力的要素あり、要注意人物につき対応注意…」とか長々書いてて
絶対コイツにかかわらないようにしようと決めた。
てかはよ辞めろ…。 >>46
辞める方もお前から離れられて喜んでいるだろうよ >>64
そういうオバサンいる
会議中も司会者の言葉にいちいち独り言を呟きながらしゃくり笑いしてる
ランチ中も大きめの声で息をつく暇もなく次から次へと下らない話題で喋り続けてる
話題はほとんど悪口で、他人の容姿を悪く言っている
うるさくて仕方がない
デブスで小汚ないくせに他人のことをよく言えるなと呆れる アホ◯井、お前みたいな職場の足を引っ張るような自己中かつバカ人間は格下げ扱いされて当然なんだよ、ボケwwwwww
20歳ほどの年下からボケ扱いされてることを恥じろwwwwww 意味不明なことをまくしたてる知能障害型パワハラ上司がいた
俺この前足を骨折して手術するために入院したんだが熱がないなら来いと病院に直接電話かけてきた。
その時すでにパワハラ常習犯ということで上司から二回の厳重注意 一回の始末書と減俸処分を受けてるのに
忘れちゃったらしい
もちろんクビになったんだが上司にも「今思えばお前も常識がない」と怒鳴り散らしてた。
なんでこういうのに限って常識がとか言いだすんだろうな。 新しい課長が無能&独裁で萎える
今まで出張は二人一組で行ってて、俺も後輩について行ってやったりするときに色々なことを教えられたんだが
今度の課長は二人で行くのは合理的じゃないし、それぞれ別の得意先へ回ったほうが接触頻度が高まるとか行って基本的に一人で行かせることになった
それが入社三年目くらいの新人も行かせるってことでビックリ
客にも失礼だし何より本人が上手く話せるわけがないと反対したんだが
何かあったら自分が行くから問題ない
俺に対しては自分の客先を深堀りして欲しいから今までのように新人とかに付いていくことは不要とか言い出した
若手連中に聞いても不安みたいだし何より今までのやり方を変える合理的な理由がない
だから、俺が言うのはヘンだから若手連中から課長に申し出るように助言してるんだけど課長が怖いのか誰も言えないんだよね
ほんと一事が万事こんな感じでギスギスしまくってひどいことになってる
上司が変わるだけでここまで変なことになるのな >>81
いや変じゃないんじゃない?むしろ新人が課長なんて肩書き持ってる上司に言えないと思うけど
そこは先輩であるあんたが言うべきだろう 人並みに仕事もできないくせに文句ばっかり一人前で
なんでもかんでも他人のせい環境のせいにして
そのくせ自分は仕事できないんじゃなくてこんな仕事馬鹿らしいから本気出さないだけとか主張するクズ
本気出してもできないくせに、糞みたいなプライドだけ高くて精神はガキのままかよ
ていうか「こんな仕事」って言うなら本気出さなくたって人並みくらいにはできて当然だろ?
本当にできる奴なら本気出さなくても余裕で完璧にできるはずだろ?
口先ばっかの無能が
こういう奴が匿名掲示板で荒らしをやるんだろうなと思う いや、だから
>>81が言ってもダメだったから、実際に一人で行くことになる新人や後輩もそう話せってことだろ 相談事は新人→先輩→上司みたいな流れが普通なんじゃないか?
そりゃ「ほれ、お前からも言ってやれ」なんて言われたところで新人が課長に言えるわけないよ。
「あーこの先輩頼りにならないっすね」って自分の評価落としかねん。
まぁ頑張ってよ。上司が駄目ならそのまた上司にでも言えば? >>84
うんいやだからそれでも新人が課長職の人に意見するのも変でしょ
そういう時は先輩である>>81がもう一度言うべきなんじゃね?ってこと >>81
課長の言ってることも普通に理論的だし
三年目の新人に出来るわけないってのもただの思い込みの可能性もあるよ
すでに三年も働いてるんだし
上の人間の「出来るわけがない」は下の成長を阻害するよ >>81
付いていくのも任せるのも三年目ならどっちもアリだろうけど
たしかに進言するなら後輩には言いにくいだろうね
そこは貴方が課長と冷静に話するか
それか課長とあなたの間の立場の人がいればその人に相談するか
でも一番確実なのは後輩が行く時の事前アドバイスとか想定QAを沢山教えてあげることかも
後輩を育てる方法は一つではない >>83
すごくわかる
うちにも「本当は出来るけど、会社の方針が気に入らないからやらないだけ」と言っていた派遣の未婚オバサンがいた
病気になったから仕事量減らせと言っていたけど、病気になる前からサボりまくりだった
上司に「そんなに具合悪いなら仕事量を減らしても出来ないだろうから次回の更新はナシ」却下されてから辞めたくなくて必死にしがみついてたのが笑えた 更新なしとか辞めさせられて当然という人材に限って、いざ通告されたら慌て出すよね
それまでずっと、注意されていたり改善の余地を与えられたりしてきていたのはずっと無視してたくせに、
もうあなたは必要ありませんと言われてしまってから「不当に辞めさせられた」「納得出来ない」
こういう人材を残して同じ給料払ってる方がよっぽど不当だし納得いかないんだよ! 出張する度にお土産買ってきてくれるけど、ここぞという時に知らんぷりな上司
お土産はないけど、いつも気にかけて助けてくれる同僚
つい前者のお土産攻撃(パフォーマンス)にほだされそうになるけど
後者のほうが目立たないながらも絶対に良い人だよね? >>92
土壇場でジタバタしたり縋るってみっともないよね
病気だと言ってたオバサンは以前から仕事中に他の派遣にしつこくメール送ったりネットサーフィンしてたんだよ
やりたくないからやらないっていうのはそうなんだろうけど、空気か読めないし仕事の出来は悪かった
普段から決められた数をこなせないのに更に数を減らせとかふざけてる
仕事の数を減らした上に時給は変えないで欲しい・時短で給料減るのは嫌だとか物凄い要求だった
こんなことは派遣先ではなく派遣会社に相談すべきことなのに何故か(派遣先)上司にお願いしてた
何で派遣会社に言わないのか聞いたら黙ってたよ
図々しいババア 普段口うるさくなく、放任主義な上司
何も相談してないのに急に仕事論を展開してきた
でも「お前は○○が××で悩んでると思うけど、これはこうすれば解決するぞ!」的な言い方で、聞いてて辛くはなかった
問題は内容がちょっとズレてたこと
○○については△△な事で悩んでいて、××な事では悩んでない
上司は頭のいい人だから俺の理解が足りないだけだと思い
家に帰ってから何度も反芻したけど、やっぱり△△と××は違うし解決もしない
せっかく時間を割いて話してくれた上司にとってもマイナスだし
クソ忙しいなか手を止めて聞いていた俺もマイナス
だがこのマイナス同士はかけてもプラスにならない 隣の男が毎日マウスカタカタ机に打ち付ける音がうるさくてノイローゼ気味だった
ストレスで耳鳴り、腹痛、耳の中が痛くなる、白髪が増えるなど色々症状が出てた
今日そいつも上司も全員出張で不在だったからマウスチェックしたら壊れてた
使ってないマウスと交換したから来週からノーストレスになる!! レーザーマウスを机にカタカタ叩きつけながら仕事してる人ってなんなんだろ
そんなことしても早く動くわけじゃありませんよ!! 付き合いでちょいちょい飲みに行って翌日の出社時に匂いが残るんだけど、それを一部のパートのババアが騒いで面倒だわ
俺の酒の匂いが不快なのは悪いが、お前らも毎朝香水の匂いがキツイんだよ。お互い様だろ
匂い=酔っぱらってるとか勘違いして上司に告げ口すんな
挨拶が出来ない、仕事が出来ない、遅刻が多いとか問題があるワケじゃねーだろ。堅物とか老害はウザったいわ >>61
うちにも同じタイプのオヤジいるわ〜
私が今の部署に移って間もない頃、親睦目的の飲み会で
「あんたが一番気楽で何の悩みがなくていいよね〜」
と言われたという話を社長の娘と仕事が出来る事務の子に話したら
「よく我慢出来たね。私ならケンカになってるわ。てか、あの人(私)さんと同じ量の
仕事出来ないじゃん。」
「あの人の仕事ってウェットティッシュとティッシュの注文とライト照らして製品見てるだけじゃん。」
て言われた。
自分は凄い仕事が出来ると過大に自己評価してるみたいだけど、効率良く仕事しないし
休憩に入る準備だけ早い。
そもそも歩く速度自体遅いから全ての動きがスローなんだよね。 >>98
そういう人ってキーボード使うのもものすごくうるさいよね
キーボードに恨みがあるのかってくらいダンダンパンパンターーーン!タッターン!ってやるの >>102
自分は正直その手の人の気持ち分かってしまう
勿論みんなが同じ理由ではないだろうけど
自分は例えば薬指の力が他より弱いので
軽く打つとたまに自分では確かに押したのに
薬指で押したキーが反応してなくて
そのまま勢いで次の指で押した文字が入力されちゃって
あっ(イラッ)ってのがあって
かといって薬指だけ強く打つってのが不器用なのか難しい
弱い指でも確実に押せる力に全部合わせると
結構音がしてしまう
でも仕事の時は極力音がしないように気は使ってるけど
急いでる時だとお構い無しになってしまう時もある
申し訳ないとは思ってる 本社から現場に異動になって一年ちょいでまた本社に戻ってきた奴
どうやら引っ掻き回して現場逝きなったようだ
後任者が引っ掻き回した後を元に戻してるらしい
だからあまり元部署に寄り付かないのか
なんとなく嫌われてるのか?って思ってた
でもまたなんで本社に戻ってきた? 他の人が、これは難しいので…って、3か月くらい保留にしてたソフトの設定
今後、内部でやるか外注するか、どう進めたらいいか相談したい、と言われたので、
少しだけ内容調べてみるつもりで見始めたら、半日でほとんどその設定が終わってしまった…。
嘘つくわけにもいかないので終わったけどどうしよう?って言ったら
「それは僕の仕事なんで、来週、僕から報告するんでもういいです」と言われた。(じゃあ相談すんな)
言い方がムカついたので、上司に「あいつが3か月かかってできないって言ってたの、半日で終わりましたよ」と報告しといた。
もし「ありがとうございます!助かりました!」とか言われたら、いやいや、君が下調べしてたおかげなんで
君から完了報告しといてね、って手柄全部その人にあげるのに。アホだな。
詳細の報告ももうメールで上司に送ってあるから、
それも知らずに意気揚々と「僕があの設定全部やりました!」って報告するがよい。 仕事出来ない先輩ほんと死んで欲しい
空いた時間に先輩自身の仕事を少しでも早く片付けられるように準備などするかなと思って見てたら
当番の仕事(他の人が当番だった&仕事には無関係の掃除当番)をやってた
もうアホかと…
20年くらい同じ課に居続けて仕事の優先順位すら分からないって相当無能過ぎる
自分だったら仕事関係で色々細々したのが意外にあったりするからそれを先に片付けて時間が余ったら仕事とは関係ない掃除などやるんだけどな
何度言ったら分かるんだろ まだ若いのか小さい職場なのかな
管理職って一般社員と違って毎日のルーティンがそんなにないから、いかに仕事してるフリするかが仕事みたいなところある、だからうちの上の人達もしょっちゅう意味のない電話してる 決まった正しい答えがあって上が最後確認してくれるルーティンで適度に量もあるのが一番仕事として良いよね
暇でもなく負荷もそこまでなくそこまで難しくもない
中にはそれが出来ない人もいるけど 独り言が多いオバサンが嫌い
オバサンは40代後半か50代、周りは20代後半ばかり
みんな仕事ではオバサンより先輩なんだけど、オバサンは年上だから一応は敬わないとと思ってる様子
オバサンがいつも「○○食べたいな〜」と呟いてチラチラ反応待ちし、周りに構ってもらえるとまた独り言を呟く
その繰り返しで、周りの手を止めさせている
仕事が出来なくてチームの足を引っ張ってる癖に仕事を覚える気もなさげ
周りに構ってもらうよりも仕事を覚える方が先だろババア
40代以上で入ってくる人って、仕事の流れを掴んだら早い人ばかりなのにこのオバサンはいつまで経っても出来ない 無駄話ばかりして自分は周りとコミュニケーションが取れる気の利く人間!
と思い込んでるババアってどこにでも居るんだね。
お客様にも上から目線でとんでもない事言うし。
ニヤニヤしながら「(あるお客様)入院するんだって!www」と唐突に言いふらしに来た。
病状など根掘り葉掘り無理矢理聞き出したらしい。
お大事にとは思うがこちらの仕事とは関係ない事。
広められたくない事もあるだろうに無礼すぎる。 「かくかくしかじか、かくかくしかじか、結論を言いますと○△□です」ってそんな話し方あるか
まずは「結論から言いますと○△□です」
その後に説明だろうが
言い訳厨は、説明できずに言い訳ばかり話す
何言ってるのか全くわからない >>99
当人同志はお互い様でも、当人以外は迷惑でしかない。 50代前半BBAが説明下手すぎ
取引先に電話で話す時も「すごく」をやたらと使って誤解を招いたり、いきなりうちのCMの曲を歌い出すんだけど歌詞が間違っていたり勝手に作詞作曲する
たまにCMの設定も捏造する
テンションおかしくて取引先に不快感を与え、電話に出てもらえなくなったところも何ヵ所もある
元気にしゃべればいいと思ってるらしく礼儀もなってない 口癖なのかもしれないけど、話の途中にやたら
「変な話〜」とか「まあよく考えてみると」とか、こういう語彙が混じる人の話って全然意味が分からない
よく考えてみるとって、「何を?」って聞きたくなる
うちの職場に前いた変な男がそうだったんだ
図体ばっかりデカくて病弱アピールがすごかったし、話しながら急に野球の素振りし出すし
ド田舎の営業所に一応役付にするからってことで転勤させられたけど要は体のいい厄介払い
でも本人は「何年かしたら本社に返れる」と信じ込んでいるらしい
誰もそんな事言ってないし書面にも明記してないし、実際もう何年も経ってるのに何を根拠に思うのか
つくづく空気が読めないらしい 長年同じところで仕事してるのにアウトプットが極端に低いのってADHDの不注意系?
症状に仕事の締め切りに間に合わないとかあるみたいだけどあいつ何かの障害(発達とかそういうやつ)なのかなーって思ってる
それくらい融通効かなかったりする 他の課から異動してきた50代半ばのBBA
今の課でも窓口担当なんだが、仕事できなさすぎて辛い
間違って覚えていることを指摘すると、その場では「あぁそうなんですか」と分かったような返事をするんだが
翌日にはすっかり忘れてまた同じミスを繰り返す
主任・サブ・ベテラン社員の三人でそのたびに指摘していろんな方法(ロープレをする、マニュアルをさらにわかりやすくしたレジュメを渡す、つきっきりで教えるなど)
で正しい知識の定着を図ろうとしてるんだが、何をやってもすぐ忘れる
そのくせ、ミスを隠すための裏技的なことはしっかり覚えてる(データ削除の方法とか)
こんなんだから一人で任せられないんで、常に上記の3人のうちの誰かがつきっきりになる
窓口が混雑してくるとつきっきりになるにも限界があるんだけど、
1人でやらずに誰かがついてる時にだけやれと言っても勝手に窓口で客を呼んじゃう
そういう時には必ずなにかしらやらかしてくれる
そいつがいない方が仕事がはかどる
契約は3月末までだし、更新はまずないんだけど
あと1ヶ月以上こいつに時間を取られると思うとうんざりする 仕事できない人って失敗を指摘されても謝らないよね
言い訳したり、あ、そうですかみたいな答えだったり。
若い頃はかわいかったんだろうなって感じのおばさんがいるんだけど、
その人は、ここ間違えてるよ!ちゃんと確認した!?って部長から言われて
ニコニコ笑いながら
「おかしいなーおかしいなー確認したんですよ!間違えてるとかおかしいです!」
って答えててなんじゃそらと思った。
申し訳ありません、すぐ直します!って言ったほうが絶対印象いいのに…理解不可能。 >>117
わかる
「え、あ、はぁ…すみません」みたいな気の抜けた返事するか必死に謝る
謝ってもミスを悪いと思ったわけじゃなく、その場しのぎで早く許してもらうためだから、また何度も失敗する
若い頃は可愛かったであろうオバサンも曲者だね
もう若さで誤魔化し利かないのに勘違いしてる
若くて可愛くて仕事が出来る女性もいるのにいい年した大人がまだヘラヘラして許されると思ってるのが不思議 うちに以前来てて異例の契約期間中で辞めさせられたおばさんは間違ってない方が少ない文書作り上げて、
それで呼び出されて注意されてる最中ずっと
「そんなはずありません!」「私はきちんと確認して正確な仕事をしました!」と口答えし続けて挙句
「誰かが後で勝手に作り直しとかしたんじゃないんですか?」
誰が何の得があってそんなことするんだっつーの!そんな逆ギレ初めて聞いたよ
おばさんがやった事実は動かしようがないのだからそこは素直に申し訳ありませんとお詫びしてやり直しゃいいのに、
なんでわざわざそんな面倒な人に成り下がるんだろう
今でも「伝説の〇〇(おばさんの姓)」で語り継がれる人物だよ >>117
そうそう
間違い指摘されると「あ、そうですか」とヘラヘラ。
でも、人が間違えると「集中してないんじゃないの?」「寝てたの?」
ってボロクソに言う。 >>117
うちの会社にも1人いた、使えなさ過ぎて部署転々として結局辞めさせられたオッサン
絶対自分が悪くない時は「どうもすみませ〜〜ん」「恐れ入ります〜〜」「申し訳ないです〜〜」って腰が低いのに、本当に自分が悪くて怒られた時は「はぁ、そっすか」って言ってて本当笑えた
退職する日は開き直って今まで腰低かったくせにタメ語で話しかけてきたよ わかる
自分は悪くないとか明らかに仕方ないケースだけは謝るんだよね
そして本当に問題なことでは謝らない
そういう子いるわ チーム内でミスの再発防止として真面目に話し合ってたのに
1人だけヘラヘラ笑う女の人居たけど何かの病気?
他の人は真面目に聞いたり話してて笑っても居ないし
そういう時で笑ったり本人がミスしたのに笑いながらごめんなさいとかってあり得ない
40のいい歳したババアだけどそんなんだから彼氏いない歴=年齢なんだろうなぁと思ってる 食品工場のライン
朝礼で社員が「空になった箱や台車やビニールはこまめに片付けましょう。
現場が散らかっていると怪我や製品への異物混入の原因になります」
などと言うのでまめに片付けながら作業していたら
生産上げることしか考えてない別の社員が「そんなのいいからどんどんライン流して!」と叫ぶ
社員同士で言うこと違うのやめてほしい >>124
本来は一人目の社員さんの言い分が正しいよね
でも、中には必ず二人目みたいな「忙しいから衛生面やら安全面を気にしない人」がいる
うちの工場のパートのクソババアと同じで気の毒だよ
「効率良く早く作業をするのが正義」を信念みてぇに品質を気にせず製品の扱いが雑
会社側もしっかり社員の言動・行動を見て欲しいわ
品質・衛生・安全って色々と厳しくなってるご時世にいまだに昔ながらの考え方しか出来ないアホはクビでOK 内線元の◯部署から「支社からAさんあてに、AさんがいなければBさんをとお電話が入っています」と聞いて
どちらもいなかったから折り返しを聞いた
あとからBさんから「(私)さん、さっきのあれ、俺じゃなくて◯部署に引き渡し済の件だったから。心当たりがないからおかしいなと思ったんだよ」と注意?された
◯部署の◯さんからAさんがいなければBさんにと言われたから振ったまでですが
「支社の人はそんなこと言ってないって言ってたよ。とにかく俺じゃなかったから」
だから◯部署だって言ってんだろが。なに?これからは本当にAさんかBさんって言ってる?って疑えってこと?
そもそもあの内線、あんたらが甘やかしてて、逐一うちの部署をチェックすりヒマな事務女がおしゃべりに夢中で居留守使ったせいでこっちに飛んできた内線だったんですけどね
次から「そこの経理、今人いますから内線頑張ってください」って断りますね 年度途中転職組の俺に、年度始めの転職組と同じ事が出来ないのはおかしい!と毛嫌いして文句言うパート
本社の人事や事務が丁寧に教えてくれる年度始めと違って、現場が教えなきゃならない途中入社なんだから、教えてくれなきゃローカルルールなんかわからないんだよ
「何で俺さんは納品とか社用車とか使って手伝わないんだぁ?」社用車使う許可貰ってないし申請してないからな
臨時フルタイムに正社員パートタイムと同じかそれ以上を求めるなよ、文句は本社に言え
専門分野は対応出来るがそれ以外は教わってなきゃわからねえよ
部品の交換の仕方も知らないのかと言われても、他の支社は処分した古い商品をまだ使ってるだけだろドヤ顔すんな 世の中には色々な人がいるっていう理屈は分かるが
30超えた人が毎日毎日アニメの話題をベラベラと喋っているのはどうかと思う 社用車といえば、うちは営業とかで頻繁に使う部署以外は総務の管理する車に予約を入れて使うのだが、
部署の後輩が相手先訪問するのに車の予約を忘れていた
別の出張でオレが予約済みの車に目をつけ、「○時に出れば間に合いますよね、それまで使わせてください」
何度か断ったが、しつこく言うので絶対に戻るように言って使わせた
そろそろこちらも出る準備を、と思った頃にその後輩から電話で「戻れません、別の車借りてください」
「おまえが予約できなくてこっちの借りたんだろう、絶対に戻れ」と言ったら
「まだ出先なんで〜、どうせ今から戻っても、それ待ってたらそちらが間に合いませんよ?」
この一件から、その後輩は微塵も信用しなくなった
ちなみに、車は営業とか配達とか部署で車持ってるところに連絡入れまくって、なんとか空いてる軽トラ見付けて借りた 小学生でも出来る作業ができない自分が悪いのに逆ギレして悪態つくゴミクズ
2年3年と言わずさっさと辞めろ糞ババア >>129
他部署に連絡入れまくったおかけで後輩のクズ度合いが周知されたのだけが救いだな
教わってなくてもわかる事はあるんだが(マニュアルに載ってるから)
上司から「臨時はしなくて良い!遅くても社員がやるから!」と言われてるのに「俺にやらせて下さい(キリッ」なんてわざわざやらねえよ
それをパート社員は「見てりゃ出来るのに何でやらないんだよ俺さんは」と言ってくる
中途で入った俺に言ってないで社員仲間に聞けば良いだろが
ちなそのパート以外は誰も俺を責めないし、臨時に頼ってて業務出来ない社員が悪いって評価
俺だって本社や上司から許可おりたら手伝うんだよ 毎日毎日、誰と誰が仲が悪いとか誰が誰の事を嫌ってるとかそんなくだらん詮索と話ばっかりしてるババア、
そんなことしてるヒマがあったら上司からの注意事項を真剣に聞いて自分に反映させよ
ミスやクレーム事例など、やらかしてるのほとんどあんたなんだよ!
自分がやらかした自覚がないからいつまでたってもミスやクレームが多いんだろうけど
そんなあんたが、みんなから一番嫌われてるよ! 40越えたババア達は能力ない上に仕事しない。独身ババア達は特に酷い…ひたすら悪口と僻みと妬みを社内で吹聴してはお菓子食べての繰り返し。どこから見てもパンパンで酷いありさま。後ろはみ出たぜい肉や太過ぎる手足に首…白い服きてどれだけ膨張アピールだよ。 仕事囲っちゃってるからミスがあっても揉み消しできていいよなー
そのくせ他人のミスには敏感で常にかぎまわってる
上司は彼女だけはヘソを曲げると面倒だからって言って注意しない
だから勘違い化が進むんだよ 仕事上、あんまり席を離れてはいけないのはわかるし、できたらそうしたい
でも他部署の責任者たちがさせてくれない
そちらの仕事だからと託そうとしても、こっちがやって当然みたいな言い方や押し付けてくるなみたいな言い方をされてストレス
ストレスを溜めたくないからある程度はやろうとする
すると今度は先輩たちから「そんなことまでしなくていい。それは私たちの仕事じゃない」って注意をされる
でもそっちに従うと今度は…のループ
部署の上司は我関せずって感じだし
できるだけストレスを溜めずに働きたいだけなのに 名古屋から東京出張で社内不倫してるブス派遣の埼玉宅へ行くと隠しもせず話してるブサイクな奴、馬鹿だな 事あるごとにやーやー、喋りまくるおばちゃん。自分はおしゃべりでみんなを楽しませてると勘違いしてる。見てて痛々しい。 入社したばかりで、分からないことがあったら何度でも聞いてって言われたから聞いたのに「それ前言ったよね、俺も忙しいんだから一度で覚えろ」って激怒され挙句、聞いても無視される始末。やる気が足りないってお前の態度と教え方じゃやる気もなくなるわ 用があって話しかけてんのに、作業の手をとめず顔をこちらに向けることもせず返事のみの態度のおっさん。
世間話とかだったら生返事で適当でもいいかもしれないけど…どういう心理でそんな態度をとるのか意味が分からない。機嫌が悪いわけでもないから余計に分からない。
忙しいなら忙しいと言えばいいのに…。察しろということなのか。それとも単に私のことを嫌っているのかなぁ。自分に自信がないので、余計にクヨクヨしてしまった 同僚が1週間単位で休んでは1日出勤し、また1週間単位で休むのを繰り返している
遅刻しますと言っておきながら、やっぱり休みますというのが毎日続いてる
朝に出勤する人の頭数で仕事を振り分けるから、遅刻と言った時点でそれも下りてくる
欠勤になるとこっちがその分をやらないといけない
こっちも自分の仕事があるからリカバリー出来ないことがある
体調悪くて仕事に出られないなら、ちゃんと長期の休みを取って療養に専念してほしい
仕事に行きたい気持ちはあるけど無理なんですポーズは止めてほしい
何の病気か知らないけど、ちゃんと病院に行っているのか疑わしい
前から当日欠勤が多かったけど、「こんな仕事簡単だし」とか言っていたのがムカつく
前任者が辞める前に先の仕事をこなしていたのが残っていただけで、一から自分がやっていたわけじゃないしミスも多かった
決して簡単な仕事じゃないし、簡単な仕事だの言っておきながら休んで迷惑をかけて何なんだ… >>140
俺もそういう態度とるおっさんだけど意識しなくても答えられる質問しかしない人と思われてるんじゃないの?
たまに考えないといけない質問くると手とてめ顔見て真面目に質問聞きなおすが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています