レスがたくさん付いてた、ゴメン

>>864
修造の一番問題な点はすべてが「善意」で出ているところなので
改善要望を出した場合は「何をどうしたらよくなるか？」というお題で
若手集めて一大ミーティングが始まってしまう
下手すると休日キャンプする羽目になる（マジで）
修造と照英と藤岡弘を煮詰めたような人間だと思って頂ければ
ボーナス入ると後輩全員に奢るような人（それもウザいけど）
ちなみに俺らの期の指導担当だった頃に「おまえらの24時間を俺にくれ、
会社に人生を捧げてくれ」という迷言を残している