ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part372
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愚痴を聞いてほしい、悩みを打ち明けたい、
相談にのって欲しい、意見を聞かせてほしい、
でも人生相談板に行くほどではないし、
主旨に合ったスレはない、スレを立てるほどでもない。
そんな時に活用して下さい。
きっと誰かが、あなたの気持ちをわかってくれます。
スルー推奨案件
・IT、自営業などのワードを含み兄弟や家族と揉めているというネタ
・メガネのせいでもてないネタ
・娘下げする母親ネタ
・ユニクロのリンクをはり、どちらがいいか聞くオッサン
★次スレは>>970
が立ててください。立てられないときは誰かに依頼。★
！！！！！注意！！！！！
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※前スレ
ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part371
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1537279896/ >>92
そんな感じです！
なんだかイマイチ盛り上がらず報告だけして終了って感じになります。 >>91
なら、普通にAが嫌われてるだけでしょ。
あなた以外の人達はAが嫌いなんでしょうよ。
さっきも言ったけど、はっきりあなたが嫌いーなんて言ったり態度に出したりする女はいないよ。
表面だけ合わせるなんて普通にできるよ、長年女同士の付き合いしてるなら。 友人3〜4人でたまに映画を観に行ってたんだけど、それぞれ休みが合わなくなってしまって唯一休みが合うのがA男だけになってしまった。
まぁ、仕方ないよね〜ぐらいの感覚で2人で待ち合わせをしたのだけど、トイレに行こうとしたら、A男が「飲み物とか要るなら買っとくよ」と言うのでポップコーンを頼んだ。お代は奢りだと断られたので、じゃあ今度カフェでも奢るわ〜と口約束した。
トイレから戻ると、Aが持ってたのはLサイズのポップコーン1つ。予想にもしてないでかさに言葉が出ない。
戸惑ってたら「1個ずつ買うより割安だから^ ^」と言われて、なるほど…2人で食べるのね、と一応納得。
だけど実際すげー食いづらい。恋人でもないからめちゃくちゃ気を使うし、暗闇の中目を凝らして相手の手の動きとポップコーンの位置を確認して…なんか無駄にイライラしてしまった。
次買うときは各自別にしようって言わなきゃ…って思ったけど、二人で会ってる事自体間違いなのかなぁと思い直して次の誘い断ったら「カフェ奢るってウソつかれたw女ってほんとくそw」ってSNSに書かれてむしゃくしゃする。 >>93
Aは嫌われてるとは限らないと思うよ
もし悪い人でないのなら単に順位が下なんだろう
良い子だけど少し大人しいから盛り上がらないとか
嫌いじゃないけど何処かでみんな見下してるのび太くんタイプとか
多分グループ付き合いはするけど2人で仲良い子は少ないって人かもね >>95
今度みんなでカフェかそれに近いところに行くことがあったら
そいつにだけ奢ればいいよ
「二人で行くなんて言ってないのによくも嘘つき呼ばわりしたね」とか言いながら奢ってやって
それからは距離をおいたほうがいい >>97
それいいね。
やっぱり借りは作るもんじゃないわ。 >>98
SNSに「デートしたら〜」みたいに書かれてたから少なくとも二人で会うことはもう無いな。 評価に無感動な同期
会社のビジネススクールでトップをとっても無感動。
仕事で部門賞もらっても無感動
聞けば上司に言われての嫌々参加で部の面子を落とさないためだけに成績取ったとか。
会社の景品なんて自分のために使えない(チームメンバーの懇親会費に使われることが多い)からどうでもいいとか。
(商品券はチームの後輩にそのまま横流ししてた)
別に本人がそれを声高に言う訳じゃない
でも嫌々やってる人間が、頑張ってる人間よりいい成績で、その評価を鬱陶しそうにしてるのを見ると残念な気持ちになる
嫉妬と言われればそれまでだが、表面だけでも取り繕って欲しい >>101
あなたの無意識に存在する敵意や劣等感が
そう思わせて、そう感じさせてるのです
誰かや誰かの行動を批判的に感じるのは
自己を外化してしまっているからです 大学時代の友達から私の一番仲のいい友達はAだとほぼ総意で思われるくらい仲の良かったA
だけどAが結婚・出産をした時に思うことがあって疎遠にしていた
その後も何人かとでは会うけど二人では会わない、Aから個別で誘いもないので二人では会ってない
私が今度結婚することになったんだけど、Aには伝えてないけど同じグループにいたBとは定期的に飲むので伝えていたし、彼氏のことを相談したりもしていた
BにはAと会ってるか聞かれても「子持ちだし忙しいだろうから会ってないよ」と伝えるだけで、思うことがあって疎遠にしていることは話してなかった
この前、大学の友達数人にお祝いをしてもらったんだけどそのときのプレートを誰かがインスタに載せたらしく、大学の友達から連絡が来た
Aからも連絡が来たんだけど、彼氏がいたなんて知らなかった、どんな人？何してる人？結婚式はいつ？って来て憂鬱
結婚式はこじんまりとだけどやる予定
Bには列席してもらう予定だし、Aを断るにしても疎遠にしていることを伝えないと変な感じになるし悩んでる
Aは出来れば呼びたくない気がしてるんだけど、私の個人的な感情だし我儘なのかとも思ってる
Aからはお祝いしたいし、話が聞きたいから二人で会いたいって言われてるけど嫌だ >>103
Aと距離置いてることを誰にも言ってないのにA以外には結婚のこと伝えてってなんかかなり陰湿だな
他の友達がAと普通に付き合っていたら今後お前がハブれるんじゃないの？ >>103
文面だけ見るとAに非は無くて103は一方的に劣等感か何かを抱いてるのかなって感じたけど、だとしたらAは理由もわからず避けられて嫌な気分だと思う。正直な気持ちを打ち明けて距離を置く方がお互いのためでは？ >>103
Aの結婚式には招待された？
されてるからBは招待してAを外すというのは非常識だな >>103
結婚式はこじんまりやるからという旨をAには伝えた？式って自分のためにやるものだし交友関係の断捨離時かもしれない
別にAを呼ばないことは我が儘とは思わないよ >>107
>式って自分のためにやるものだし
うわー >>103
Ａが結婚出産してからはあんまり会ってないんだ
式はこじんまりしたものだから…（Ａは呼べなかった）
ってＢに言えばいいんじゃない？
はっきり伝えなくても言葉を濁せばいいし
仕事やその他お世話になってる人でなければ、103の個人的な感情で呼ぶか呼ばないかを決めていいんだよ
もちろんＡからの連絡ものらりくらりかわせばいい >>104
Aとは友人グループ、インスタにあげたのはゼミでその他はBにしか伝えてない
ゼミも1人よく会ってる子がいてその子には伝えていて、定例の集まりでお祝いしてくれた感じ
会ったりしたら伝えてるけど、わざわざ自分から発信はしてない
>>105
確かにAはなぜ私が避けてるのか分からないと思う
思うところが、結婚祝いで5000円のプレゼント、ご祝儀、友人代表スピーチ、二次会の幹事をしたけど引き出物と二次会の後に余ったプチギフトを多目に貰ったのと、皆の前で「次は私が幸せになってね！」のブーケの贈呈のみでお礼や半返しはなし
出産時も大学時代から「産まれたら某ブランドの銀のスプーンが欲しい」と言われていたので悩みつつも二万の物を贈り、その後B含む友人グループでお祝いの品を送ったけど半返しなし
この時点で金蔓だったんだと思うことにした
Aから「私から銀のスプーン貰えるの楽しみ！」って出産報告と共に催促あり
Aから会いに来てと誘われなかったので一歳まで子供には会ってない
会ったのも別の子の結婚式に連れてきたから
あとは私が彼氏の気配もないときに「私は20代でドレス着られて良かった」
30歳の誕生日(お互いに近い)をしていたときに
妊娠中のAは「20代では生めなかったけど20代の内に授かれて良かったー！年取ると大変だもんね！早くした方がいいよー！」って言われた
悪気ないんだろうし、私が劣等感で避けるようになったのもあるんだろうけどね
とりあえず31でドレス着られそうだわw >>108
？？？
お披露目の意味が強かったのは昔であって今はやりたい人がやるって流れだけど？ >>110
出産祝いのお返しが無いのはあれだけど結婚式の件は今はそんなものだよ
その為の披露宴の料理と引き出物だし
とりあえず現状でなぁなぁにはできないだろうからはっきりさせたほうがいいとは思うよ >>106
今書いたけど、招待されて友人代表スピーチもしてるから悩んでる…
>>107
結婚式は親とおばあちゃんのためにやることにしたんだけど、私が我慢すれば済む話だとも思ってる
こじんまりとやるんだけど会社呼ばないで友達だけだから余計に微妙
>>109
Bからは誰呼ぶの？と聞かれていて、大学はゼミ中心かもとは伝えてるけど、Aを呼ばないとは思ってないかも
もしかしたら勘づいてるかもしれないけど
Aからの連絡はのらりくらりかわそうと思います >>112
結婚式ってそんなものなの？
ご祝儀に関しては料理と引き出物だと思うけど、スピーチと二次会の幹事もスルーはさすがにどうかと思ったんだけど…
書いてても私もそこそこ性格悪いのは分かってるんだけど、なんか割り切れてない >>110
尽くしたわりには扱いが雑で嫌になるのも無理は無い…けど共通の友人が居てこれからずっとのらりくらりする方が面倒じゃない？
お互い結婚したらほっといてもどんどん疎遠になるとは思うけど…。 >>114
ちょっと勘違いしてたかも
もしかして「お礼」って言葉が無かったってこと？ ID変わったと思う
>>115
そうだよね
そしたらここは呼ぶだけ呼んで、徐々に疎遠にしようかな
>>116
いや、ありがとうとは言われたけど、今まで受付だけでも「お礼」貰ってたから、ここまで色々させられて１円も無くて、むしろ打ち合わせとかは持ち出しということに引いたんだけど、私が浅ましいのかな >>117
わかるよ。親しき仲にも礼儀ありだよね。
自分がこんなに相手の為に頑張ったのに扱いが雑すぎてショック…みたいな。
でもそういう人っているよね。
わざとじゃないかもだけどなんか礼儀知らない人 >>110
あちゃー、金萬なおのことこの先いらない人じゃん！
「式は自分のため」って書いたものだけど、
ホント他人の顔色なんか見なくてもいいよ
本当にお世話になった人、人生の門出に立ち会ってもらいたい人だけでいいよ
その内容ならBに話してもいいんじゃないかな？Bを精神的には巻き込む形だけど
で、Aからの連絡はのらりくらりでいいよ >>117
そういう意味の「お礼」なら無くてもおかしくはないよ
もちろんちゃんとした人はするけど
Aの言動から考えるとわざととか格下認定されてたんじゃなくてただ「知らない人」ってだけじゃないの？
気持ちはわかるけどなんか一人で突っ走ってる感があるよ
それと呼ぶだけ呼んででもいいけど結局共通の友人から色々伝わる可能性があるならここではっきりさせとくほうがいいと思うけどね 本筋とは関係ないところで申し訳ないんだけど
すげー気になったからこれだけ言わせてくれ
「こじんまり」ではなく「こぢんまり」 立場が上の人とすぐ仲良くなれる人が本当に羨ましい
部署内でなら割と仲良くなれるんだけど部署外になるとどうも緊張して話せなくて
他部署の上司とか怖くて話せない、極力避けてる
うまくやれる同僚は気さくに話しててすごいなぁって思う >>123
同僚さんは、親から適切に愛されたので、卑屈にならずに他人と接せます >>118
そうなんだよね
普通何かして貰ったらお返しって普通だろうし、この年になればお祝い送ったら普通に半返しとか貰ってると思うのに、なんか嫌になってきたの
>>119
ある適度義理で呼ぶ人もいるけど、悪気なく嫌なこととかも言われそうだし、多分無意識に私のが遅いとかってマウンティングされてたと思うんだよね
だからAの時よりもグレードのいい結婚式場なからそれも呼びたくない一因
Bも半返しとかなかったね、とは言ってたし、私は銀のスプーンも贈ってると話してるからちょっと話してみて、理解してもらいます
Bの結婚式には私もAも列席してたんだよね
>>120
そういうお礼がないのがおかしくないって思う人とこれから先うまく付き合っていける気がしないから疎遠にしてたんだけどね
こぢんまり、ご指摘ありがとうございます メガネポチャ喪女って見た目の同期がいる
最初は世間話をするくらいの仲だったが、度重なる嫌なポイントがあり今は疎遠気味
そんな同期が参加している社会人サークルの男に彼女の愚痴を聞かされており、その時に「彼女の相談している人に結局乗り換えちゃうんだよね」と言われたらしい
そして彼女は今その事を「こう言われちゃった...う〜ん...」と誘導質問みたいにいろんな人に話すのがマイブーム
そろそろ私の所に話してきそうで嫌だ >>126
乗り換えとかクズな男もいるもんだねって言えばええよ >>125
これを機にAと完全に疎遠にしちゃえば？
Bには実はいま疎遠なんだよね。と言えば察して深く突っ込んでは来ないんじゃないかなぁ？
一生に一度の結婚式、ある程度好きなようにしたらいい >>126
それはメガネポチャ喪女への軽い告白なの？？結局全然違ったら笑うw 転載禁止でお願いします
妊娠による体調悪化で数ヶ月休職→出産し、そのまま育休を1年取得→職場復帰→復帰してから半年で妊娠初期だと判明
→その後にまた数ヶ月の休職(必要になりそう)→出産してそのまま育休を1年取得→職場復帰としたらかなり迷惑ですよね？
情けないですが今は第二子の妊娠が判明したところです。諦めるべきか悩んでいます >>131
会社でのポジションによると思うが。
うちの会社なら誰でも仕事の振替きくし、そもそもそんなに忙しいポジションでもない。給与は国が出してるし。 >>131
はっきり言えばそりゃ迷惑だよ
あんたも旦那も馬鹿じゃねぇの？って思うよ
でも必ず「権利だから気にするな」ってのも出てくるから好きにしたらとしか言えない >>131
そりゃ迷惑だよ
けど仕方ないし、復帰後に労働時間は少なくなってもその分成果や姿勢で埋め合わせれば周囲は味方になってくれるよ >>131
会社が認めてるなら堂々と休職、育休取得してもいいとは思うけど、一緒に働いている方としてはまたかよって気持ちになるよね、正直。 >>132-135
会社でのポジションはただの平社員、復帰してからはマミトラですが、新しい業務に携わり学ぶ事も多いので楽しく仕事させてもらっています
それなのに妊娠するなんて本当に馬鹿すぎて情けない
もう一度よく考えてから結論を出そうと思います。ありがとうございました 難しいよな
子供を産めるのが女性だけだし
かと言って
一人分をカバーしないとならんし
新しい社員を入れることもできないし まあ権利言い出す人達がその対象に関して
直接的な行為を何もしないってところも問題点だよなあ
山尾のように >>137
>>138
いやもうほんとそれだよな
育休って戻る予定だから人増やすのも難しいのに仕事はあるわけだからな
権利だなんだ喚く奴は自分の部署でそれされて自分に育休さんの仕事押し付けられても同じ言えるのか？って思うわ >>131
有無も諦めるも、育休を選ぶも退職を選ぶも自分と旦那さん
職場に穴があくのは迷惑だけど、こう言ってはなんだけど妊娠していなくても子育て中で制限かかるわけだし周りはさほど期待してないと思うよ
あ、また休むのね自由で良いわねと思う人はいるかもだけど
でも休む側の姿勢でそれも、まぁ仕方ないかと抑えてもらえることは多い
自分ばかりになると何あの人になるけどね
迷惑はかけているから、復帰して今度は産む人が沢山休んでも支える側に回ると決めたら持ちつ持たれつじゃないかな
後は仕事肩代わりしてくれる人への感謝ね >>140
公務員も育休入ると欠員だよ
下手すれば2、3人欠員で残った人が悲惨ってところもある
非正規バイトとるとかは出来るけどそもそも配置の人数が制限あって融通きかない
あと、育休の制度がしっかりしているからそこ不満に思っても文句言いにくい空気はある
産む側は産みやすいと思うが
残される側の感情論は公務員も民間も一緒 >>139
仕事が普通に出来るまっとうな人なら持ちつ持たれつの関係が成り立つので復帰までも復帰後もフォロー出来るわ
下手な派遣や外れ新人を育てる方が余程無駄だしストレスだからな
ただ、そうやって権利を声高に喚く奴は普段からトラブルメーカーだったり仕事出来なかったり、いない方がマシな奴が多いだろうなと思ってる 迷惑をかけるのはこれを最後にする（突然の妊娠は回避する）、とか
復帰したら今度は自分が迷惑をかけた人達（同じ部署内？）のフォローもするとか
何かしらの覚悟と穴埋めがあれば数年でかけた迷惑が挽回できると思う 挽回なぁ……男の立場からしたら何してもらっても返ってくることは無いからなぁ…… 男性も有給や育休が取りやすい社会になればいいんだけどね 女性が女性の雇用を創出すればいいのに
日本は法律で女性の社長を禁止してないのに
女性社長なら
いや女性差別言う人権派が社長になって
いつでも妊娠OK
いつでも休暇OK
そういう企業を作ればええのに
女性はバカだと思っているの？ >>145
男だって自分の嫁がそういう立場になることだってあるだろうに >>148
男「じゃあ働かなけれなええ」
女「そうね」
キチガイ「ちがーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーう差別ニダ」 >>148
それちょっと違うよね？
社内結婚ならまだわかるけど 差別だの言いだす人達が
バックアップで働けばええのに
全く行動しようとしないんだよなあ 育休の人のところにねじ込む派遣とかもうあるんだろうな。でも派遣入れると会社に負担かかるからこの賃金も国が面倒を… >>145
男の人の場合、もし共働きなら自分の子供産む為に奥さんが同じことするからなぁ
後は迷惑かけられるが、それで評価を下げる心配がないってのもある
子供欲しい仕事で文句言われたくないを両立出来るのが男の人の強みだね 派遣先で同じ部署の若い社員さん、仕事は出来るけど元々サボリの気があって・・・
前々から問題あったけどここ数ヶ月特に酷くて社内でも浮いてた
納期は守るけど自分から動かない、言われたことしかしない、残業しない、定時内でも所在不明の時間が多々
見かねて上司に報告して注意して貰っても一時的にマシになる程度
みんなも「言って分かってくれるなら言うけど上司が言ってもだめだったし」と諦めてた
で、ちょうど異動の時期になって前々から噂のあった、彼が苦手にしてる上司のいる部署に来月から異動が決定
実際うちの部署より確実に厳しい
おとといそれを聞いてショックで昨日休むくらいイヤっぽいｗ
部署内では「辞めるんじゃね？」って噂も出てるけどもう関係ないし知らね 小学校教員で、産休と育休を駆使して何年も給料貰いながら休んでる人知ってる >>150
なんで？
嫁さんの職場で同僚の男性社員に迷惑かけることになるんだから同じじゃん
それとも自分以外の男にかける迷惑は関係ないのか？ >>156
え？
自分の会社の同僚女性が何回も育休取ってそのしわ寄せが自分に来てたらって話なんだから嫁が楽に育休取れたからってその時のしんどさが帳消しになるわけないでしょ
しわ寄せ受けた人は手当てが出るとかでもないし
ただしんどいだけ >>155
育休に「給料」出るところはないんじゃないかな >>153
女性は経営者にならないの？
経営者になって
部下の女性を全部育児休暇取らせればええやん
その間の利益をどうするのか・・・
知らんｗ >>159
なんか最近アメリカの病院で看護師が何人も同時に妊娠したって話があったな
それでもどうにかできる資本があればいいけど実際そんなことできるのはごく一部の企業だけだしなぁ
中小で社員一人抜けることがどれだけの事かわかってもらいたいわ >>157
自分の嫁の時も誰かに世話になってるんだから、誰かの嫁の時に自分が世話することになってもお互い様って精神よ こんなん公には言えないけど同じ職場の同僚からしたら辞めてほしい…
そしたら新しい人募集できるし休んでは復職して休んでよりそのほうがありがたい
復帰しても子供のなんやかんやで休むの目に見えてるし
関係性がただの職場の同僚ならだけどさ、仲良ければ復職わ待ってるよ >>162
そういうこと
ぽんぽこぽんぽこ生めよ増やせよするならさっさと退職してほしいな 産休育休取って復帰して半年から1年足らず(しかもその間子供のことで急に休む&遅刻＆早退)でまた産休育休……少子化が進んでいる中で2人以上生むのはいいことだし、色々仕方ないことだけど、同じ給料もらってるってのがいちばんいやだ。
だから産休育休明けの人は、正社員でいれる代わりに給料半分にしてほしい 私が今その残る立場の方だ
少子高齢化にありがたいし、めでたいことだけど、正直しんどい
漸く手放せるものも出来てくるし、余裕出来るかと思ってたのに全部ダメになるんだよね
育休まで２年でそのあともなんだかんだ休まれたりするだろうって思うとね
絶対に言えないのは分かってる
最初からまた妊娠するの分かってればその人が育休の間に新人入れたのにってなったりする
それこそうちの場合、育休代替に来てくれてた派遣さん社員に出来たのにってなってるよ
仲良いけど、辞めるか異動して欲しい
でも出来ないからしんどい >>165
時短なら同じ給料にはならない
6時間の時短なら産前の75%、5時間の時短なら産前の62%ほど、もちろんボーナスも昇格も昇給もないので時短なら時短分は引かれてる >>168
働いてる時間内のパフォーマンスが一緒なら時給換算同額でなにか問題？ こうして結婚退職、出産退職を暗に求める企業はなくならないのである そんなことない！って人もいると思うけど、結局は仕事も子供も！なんて無理な話なんだよな。女は。
言い方悪いけど何かは犠牲にしなきゃなんないよね。 従業員にしわ寄せが行くから不平不満が出る。上が調整しないと無理だよね。
正直、妊娠での休職、怪我や病気での休職、介護での休職 などなどは誰にでも起こりうるんだから、うまく回していくしかないと思う。国が補助金出すのもアリだも思う >>172
怪我、病気、介護は性別問わずある
しかし男にゃ妊娠休暇、生理休暇ない
かろうじて育休 >>172
そんな「調整」すらできない中小がほとんどだよ
金貰っても人がいなければ結局は何もできないし 長くなってしまいすみません
継母との関係に悩んでいます
私は高校生１年女、２年前両親が離婚しました
原因は父の不倫らしいので母についていきたかったのですが、不倫で母は精神を病み「父に似てるあなたも憎い。記憶ごと消えてほしい」と言われたので父と家を出ました
最近父が再婚して継母ができたのですが、不満に思うところがあります
・料理の味があまりに薄くて食べる気がしない
・食べなかったり調味料を足そうとすると「私が実の母じゃないから」と悲しげな顔をして父に相談され、私が父に咎められる
(継母は「あなたの味が濃いのよ」と言いますがこれまで作っていた料理は外食より薄いくらいなので特別濃くはないはず)
・「せめて週に一度は私に作らせて」「私の部屋を勝手に掃除しないで」「下着は自分で洗ってるから出してなくても何度も聞かないで」→「私が母じゃないからダメなのね」
一番の問題は「私の要望を何も聞いてくれないこと」です
父が薄いと言った時は調味料を足すのに私が足すのはダメなのも腹が立ちます(その時父は何も言わない)
「今さら家族のようにはなれないけど一緒に暮らしていくしお互い譲り合いましょう」と伝えてもやっぱり落ち込んでしまいます
父には何を言っても「思春期に色々あったから複雑なんだよな」とまとめてしまい分かってくれません(それもあるけどそうじゃない)
独り暮らしは少なくとも高校のうちは難しいです
どうしたら継母と同居人としてそれなりに円満に暮らせるのでしょうか
私が継母を「お母さん」と呼び、料理を食べ、好きなように掃除洗濯をしてもらえば良いのでしょうがそれはとても嫌です
アドバイスお願いします >>175
継母とは人として合わなさそうだから円満に暮らすのは無理だと思う
相手が落ち込んでいようが無視でいいんじゃないかな
味が薄かったら調味料足しちゃえ
継母が父親の不倫相手だったなら普通の生活を壊したのはその二人だし気をつかわなくていいと思うよ
鬱陶しいだろうけど継母は悲劇のヒロインぶってるだけだから
賄いが出るバイトしたりして卒業後の自立に備えておいたらいいよ >>175
一度、きちんと話し合いの場を設けてみたらどうかな？
お父さん、継母さん、あなたの3人で、きちんとお互いに向かい合って真剣にお話しをする。
その時に、あなたが継母のことを意地悪で味をかえようとか、継母だから部屋に入れない、継母だから洗濯させないのではなく、そういう年頃なんです！ってことをきちんと話して理解してもらう。
というか、もう高校生なあなたの母になろうとしてる継母も随分変わってるけど大丈夫？ >>175
父親は不倫して嫁と離婚して不倫女と再婚したんでしょ？
嫁はいらないし娘は可愛いんだろうけど娘の為に家庭は壊さん！てタイプではない
だから不倫女が娘に何かしても曖昧にすることしかしない
継母は妻子持ちと不倫して妻と離婚させて堂々と後妻におさまるような女でしょ？
本当に母親として認めてもらいたいとしても
それは継子と仲良くしたいからではなく、母親役ができたら完全に元嫁に勝てると思ってるからでしょ？
もしくはわかりづらい継子いじめだよね
どのみちあなたの為ではない、自分の為
父も継母も表面的にはうまくやりたいけれども、本当にあなたと円滑にやりたいとは思っていないと思う
父親が強く言えない相手（祖父母とか）に同席してもらったら
下着や調味料ぐらいは好きにさせてくれるんじゃないかな
あとは休みの日に（継母とトラブルにならない程度に）作り置きのおかずを作っておくとか
バイトができるなら賄いのあるところで働いたり、栄養バランスのとれた外食をするとか
裕福な家庭なら留学などをする
母親が安定してきたら時期をみて接触してみる
とかかな
ていうか継母はその薄味を食べるんだろうか >>158
給料満額は出てないけど、いくらかはもらってたはず 連レスごめん
教諭の場合は、育休中は給与じゃなくて組合からお金が出るみたいな感じか
東京だと給与の半額？って書いてた
その人は東京の人じゃないけど
でも実際に教諭としての仕事全くしてないのに給与の半額もらえるのか… >>179
それは共済組合（民間なら健康保険に相当）からの給付で、給料じゃない、まで書かないとわからんか。 >>180
教員に限らず行政職でも、民間企業従業員でも条件は一緒。
ことさらに教員をあげつらう問題意識がよくわからない。 皆さん色々意見ありがとうございます
・話し合いは一度したことがあり、継母が半泣きになって有耶無耶で終わったのでまたしてみようと思います
継母いじめがしたいわけではないが私の気持ちも汲んで欲しいと伝えてみます
・作り置きについては継母は私が家にいる内は一切外出しないので難しいです
キッチンに立とうとすると飛んできて「母親の場所だからやめて」と言います
これまでそのキッチンは私が使っていて私用に整理していたのに、再婚してからは継母用にされてしまい私は触れません
・寄り道してご飯を食べてくると何も言いませんが落ち込んだ顔をされます(寄り道くらい離婚前もしてたと言っても無駄)
・不倫相手だったのかどうかは分かりませんが私はそうだと思っています
・父と継母が大事にしてるのはお互いだけなのは分かっているので同居人として接したいのに何故か継母は「実の母じゃないから」「お母さんと呼んで」とやりたがります
悲劇のヒロインはまさにそうかもしれません
・祖父母や連絡の取れる親戚はいません
頼れる人と言えば母ですが病んでいる上に憎いと言われた以上難しく、母方の祖父母は優しげで威厳とは程遠いです
すみません、せっかく色々言っていただいたのに話し合いくらいしか実現できそうにないです
皆さんの意見を見ると、バイトしながら継母のことはスルーして外食なり惣菜なりで生活しながら自立するのが一番やりやすいのでは？とは思います
ただメソメソする継母をスルーするのがとてもストレスです 別に、あんたなんか親父の妻なだけで親じゃねえ、って思ってていいんじゃないの >>183
あなたはその話し合いに、どんな姿勢で臨んだのでしょうか
「お願いだからわかって欲しい」みたいに、へりくだった感じだったり
頭を下げる形で「お願い」したのでは？
そうじゃなく、「どうして私の事を理解しようとしてくれないの？」
「あなたは私の嫌がる事をするけど、もしかそてわざとなの？」
「実の親だったら、私の好みの味付けをさせてくれるのではない？
自分の好みの味付けを押し付けるのは、母親としてどうなんだろうかと疑問です
ねえお父さん、どう思う？」
「私だって自分で料理をしたいのにさせてくれないのはどうして？」
というふうに、疑問をぶつける形で、強く出る姿勢でいくほうが効果的では？
と思います >>183
反抗するのはおすすめしないけど
継母のひとりよがりなセリフに言い返すことはできないの？
「母親の場所だからやめて」
「母親の場所じゃなくて家族の場所でしょ？『今までは』使えてたし」などと
正論系で話を進めていって台所も使ってしまえば？
夕食の準備中などトラブルになる時は極力避ければ、阻止もされづらいかと思うんだけど
高１だと難しいもんかな >>180
病気で長期休んでも「傷病手当金」が出るよ。働けない人に給付出さないと路頭にまよう人が増えるからね。 >>185
その通りです
「あなたに母役は求めていない、料理も好みじゃないので自由にさせて、完全にプライベートな空間がほしい、お願いだから分かってください」
とお願いしました
継母は「そうだよね、私が間違ってるよね」「もうしないからこの家にいさせて(出ていけなんて言ってない)」と落ち込み父は慰め有耶無耶になり何も変わらずです
次の話し合いでは下手に出ず、挙げていただいたようなことを言ってみようと思います
>>186
何度かそのようなことは言いましたが、謝るのに何も改めない継母に毎度お決まりのようにメソメソされる方がイライラするので最近は何も言わず自室にこもっていました
その自室すら継母の掃除の形跡があって、もう気持ち悪くて上手くかわせない自分が悔しくて、父は向こうの味方だし母は私を憎んでるし、と嫌なことを全部混ぜて泣いてしまう始末です
言い訳ばかりですみません
継母のことを精神年齢低いなと思っていましたが、改めて自分の言動を見ると私も大概子供みたいでなんだか情けないです
書いていて思ったのですが、私自身も面倒な性格で継母に言い返せない、突き放せないのも良くないですね
環境は変えられないので、もう少し言い返したりスルーできるような冷静さ、図太さを身に付けたいと思います 継母はメソメソすることで父親に娘が悪いと印象付けて
>>175を追い出そうとしてないか心配になってしまう >>188
いあ、高１が面倒なおばさんの相手ができないのは当然だと思うよ
だから自分がどうとかは思わなくていいと思うけど
でもただ協力者がいないうちは、あなたが実行していくしか現状を変えられないから
心配ではある >>183
お母さんこそ私が本当の娘じゃいからそんな嫌がらせするの…？
って怒る調じゃなくて継母みたいに悲しそうに被害者面して訴える どうみても嫌がらせです
そのうちボロ出してくるだろうからスマホでもいいからすぐに録音できるように準備しておいた方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
