>>403
直属の上司がよっぽど困った人とかそういうんでなく普通の上司なら
その直属の上司に
「◯◯さん（更に上の上司）はこう言ってるんですけどどうしたらいいでしょう？」とまず相談した上で判断してもらう。

老害みたいな役員とか、直属の上司がその方針知らなかったとか色々あるので相談の上最終的には直属の上司の判断を聞く