自分が職場で1番若くて1番下っ端。
3年くらい勤めてるけどまだまだわからないことあるから、上司に質問することが多々ある。
ただ、上司に2人の言うことが全く違う…

福祉関係の仕事してて、仕事のやり方は統一してるけど、施設の利用者(性格キツイ人とか)への対応としてどうしたらいいのか？とか、まあ１００%な答えがないような質問なんだけど、2人して答えが違うから悩む。

例えるなら、利用者が悪いことをしたことに関して「相手がわかるまで叱りなさい」派と「絶対に叱らないでどうしてそんなことをしたのか聞き出して」派に分かれる。
しかも利用者ごとに性格とか違うから、同じ質問しても答えが逆になることもある。
1番上の上司にそれを愚痴ったら「自分が正しい方を実践すればいいと思う」と…
でもその上司の前で教えられたことしないと怒られるし、どうしたらいいんだろう。