労基にチクると匿名でもなぜか誰が言ったのかバレるって話よく聞くよ
おそらく漠然とした情報で対象者が複数人いるならわからないが
小さい会社で具体的な詳細を言えば労基が会社に事実確認するから誰が言ったのかバレるんだと思う

そうなると大体の場合は適当な理由をつけて辞職するような方向で話されたり嫌がらせを受けて辞めさせるようになるらしい

結論としてはチクるなら辞める覚悟で
労基から言われて改善するようなら最初からそんな違犯はしない