後輩がろくに年齢に見合った人間でもないのに権利だけ主張する
数年前に後輩が新人時代に遅刻や遅刻ぎりぎりだったことがあった
見るに見かねて起床時間と就寝時間を管理することになったんだけど
最近2年間遅刻ギリギリじゃなかったらやめるといったのに6年以上やっている
約束を守って欲しいと言い出した
確かに遅刻はしなくなったけどやめた途端にまたという可能性があるから続けているのに分らないのか？
後輩の年齢的に積極的に仕事を見つけて取りに行く
仕事の勉強を日常的に行い、資格があるなら一月に一回以上取得しようとする
営業側にも回って仕事を回す
部下のめんどうをしっかり見てスキルアップにつなげる
自分の意見を常にもって常に業務改善に取り組む
仕事場を盛り上げ、飲み会では中心となる
プライベートでも異性と関って結婚し出産までする（シングルで行くならそれ相当の案を考えておく）
これが出来ない人間の言うことなんて聞く必要ないと思っている