>>196
あなたにだけ言われたのなら、完全にあなたをターゲットにしているね
それに、今年度の有給だって決められてる日数を使っただけだから
なんら責められる理由はない

いきなり『パワハラ受けたんですが』と言うのもなんだから労働組合に
「新年度の前半は有給を取るなと課長から言われたのですが…どうも
周りに確認してみたら、私だけ言われたみたいなんです。前年度も特に
迷惑な休み方をした覚えはないですし、友人との旅行も既に日程を申し込んで
しまっていて、今からキャンセルするのはちょっと…どうしたらいいでしょうか」
という感じで相談持ちかけてみるのは