>>653-654
コンプライアンス的には本人にそれとなく指摘･注意する
反省や改善されないなら上司や会社に相談するが正解だけど相手の対応や態度次第では結果的に退職する形になったら次は君が社内カースト最下位でその同僚の立場になるってわかってるのに何を拘るの？
その同僚からしたら嫌な仕事押し付けられてるのにまだごちゃごちゃ言われるなら辞める可能性が高いだろ

それを天秤にかけたら黙認する方が得策だと思うが
変な正義感から自分がわざわざババ引きに行くこともなくね