>>658・>>656
その代わり、終身雇用の弊害もあったよね
どんな無能でも、長く勤めていれば偉そうな顔ができる、とか
怠け者でも首にならない、働き者がバカをみる、とか
古いやり方に固執して、新しいやり方を導入しようという社員を追い出す、とか
あとセクハラやパワハラも、そういう名前が付いてないだけで山ほどあった

今のやり方が100％良いわけではないけど、昔のやり方が100％良いわけでもない
双方の良いところをうまく抽出して職場を前進させていく所が今後生き残っていくんだろうね