>>894
実際のところはどうなの？
あなたは本当に集中力に乏しく、意味もなくニヤニヤしながらいい加減な仕事をしてるの？
そのうえ仕事が遅くて（「それほど」じゃなくても、遅い範疇に入るんだよね？）
ミスもたびたびするような部下なら、上司として辞めて欲しいと思っても、もっともだと思う

そうじゃなく、実際はニヤニヤなんかしてないし、仕事にしっかり集中してるし
ミスは先週のそれだけで、めったにないことで、普段はむしろ優秀な社員だ、
というなら、上司のその態度は気にしないで流しておけばいいと思うよ