職場でむかついた事を書くスレ その七十九 [無断転載禁止]©2ch.net
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついた事を書くスレ その七十八 いや待て>>522。>>517は女性の可能性もある 上司が近くにいると猫なで声で良い人ぶるのやめてほしい
そうやってその地位確保してきたのか :
アラフォーのオタク臭いおっさんが会社の倉庫でこどもを産んだ雌猫と子猫を飼いだした。
引き取り手がなければ保健所行きだったから、最初は感謝したけど、連絡用のグループLINEでも空気を読ます写真連打。聞いてもないのに現状報告。極めつけは「避妊は可哀想だから、発情したらボクが綿棒で膣を刺激して排卵を促してる」と聞いたとき心底キモいと思った。 仕事出来ない後輩を虐め、尚且つ「成績取れてない人は何もいう権利ないのよ」と言ってたお局
私が過去に先輩とのトラブルで相談した時にそう言われた
今、私は結構な成績を上げているんだけど、それはそれで気に入らないらしい
無言の圧力を掛けてくる
何この歪んだ性格は??
結局は弱いものを虐げ、自分を追い抜かしそうなものも気に入らないんじゃないか
ふざけんなよ ヒソヒソコソコソと言いたいことあるならはっきり言えよ婆ども。
正論ではなく悪口や陰口だとわかってるから、本人に言えないんだろ?
周りは迷惑してるんだけど。 お局のパソコンの調子が悪くなったのを俺のせいにされた
「私がいない間に誰かが勝手に電源を切ってる!」ってこっちガン見しながらいかにも俺がやったと言わんばかりにでかい声で言いふらしやがった
おかげで俺が悪いみたいな雰囲気に…
誰がお前の汚いパソコンなんか触るかよ気持ち悪い
その後お局が業者を呼んで見てもらってたけど「触ってないのに勝手に電源切れないですよねぇ」
「やっぱり誰かが勝手に切ってるなー」ってチラチラ見てきてうざかった
詳細は不明だが業者によると結局のところお局の使い方が悪くて不調になってただけだった
それに関してもでかい声で言いふらせよボケクソ もしかして、暫く触らないとスリープモードになるのを「電源切られた」と思ってるとか? パソコンに限らず、物は壊れるのは当たり前。
壊れていれば、勝手に電源が切れても不思議でも何でもない。 あの子の使用済みタンポンをティーパックにして飲むお茶はとてもコクがあって味わい深い
毎月ヒスになる時期は収穫時なので叱られるのが楽しみでしょうがないわ 昨日普通にクレーム処理したら
今日になって直属の上司に
背中から撃たれる様なことをされて
家帰ってから自分でも引くぐらいキレた
次こんなことされたらもう会社辞めよう >>521
無能なやつほどこのやり方が悪いあのやり方が悪い、私の言うようにやれって言って結果自分だけが楽になる
そして大した仕事をしてるわけでもないのに「忙しい忙しい、私だけ忙しい」
とほざく ある日、部署に質問メールがきた。
その分野の担当は外出中で、メールの
内容も特に急ぎでもなさそうなのに、上司は何故か担当外のオレに回答返信を指示。
返信の内容も上司の指示で作り、出来た文章も上司に見せて確認を取って返信した。
すると相手側からクレーマー的な連絡が入った。
上司は「お前が返したんだから最後まで面倒見ろ」と無茶苦茶な理屈。
本来の担当者は我関せずの知らん顔。
結局、担当外のクレーマーの相手をさせられたわ。
もうその上司のことは信用していない。 こちらはコールセンターらしく、客からのクレームや要望を伝える仕事をしているだけなのに
何故各部署の役職者に疎ましげな対応をされないといけないんだろ
バイトが可能な限りの説明をし尽くしても納得いただけないから担当部署にヘルプを出せば
すごく嫌そうな顔と声で、なんとかしてこちらに突き返そうとする役職者が多い
中にはネチネチと重箱の隅をつつく勢いであれこれダメ出しをしてきて、追い返す役職者もいる
しかも内線は居留守を使うほうが普通でコールセンター側が出向くしかなく、人手不足だからほぼ無人
ねえ、あんたらのゴネ対応をしている間、席に戻れず電話取れないんですけど
あんたらが代わりに電話に出て「電話が繋がらないクレーム」対応をしてくれるの?しないよね?
内線で済むような用事でなんで逐一そっちに行かなきゃいけないわけ? そのうちつるっと口が滑って
「◯◯課の(名指し)(各役職者)に話をいたしましたが面倒くさそうに突き返されました申し訳ございません」
と言ってしまうのかな
仕方ないよね。トカゲの尻尾切りのつもりでいるなら道連れにしないといけないし… コールセンターとか超絶ブラックだろ
人員使い捨てが基本だし、上に面倒事が回って来ないようにするのが管理者とかスーパーヴァイズヮーの仕事だからな
仕事や組織体制に違和感感じるならば、さっさと見切り付けた方がいいと思うぞ ○頭○彦の「あいつホンマに女か?!チャック開けて見たろか?!!」は根に持ってまーす🖤 >>540
うちのコールセンター管理者はいないよ
SVなんて存在すらしていない
一応とある課に属してはいるけど、課の上司にヘルプを求めても「(そっちで)なんとかするしかないよね」で終わる
「俺に面倒ごとを持ってくるな」とでも言いたげに露骨に嫌ァな顔と声をされる
人が足りないこと、(それにより)電話が繋がらないクレームが多いと散々伝えているのに上は対処してくれない
なかなか人がこなくてね〜、って、じゃあ補充されるまで社員も電話対応しろよ
お客はお客で何時間もかけてたんだから要望を聞きなさいよ!聞くのが当然でしょ!的に強気で
断りきれなくても上司は先述通りだから結局受けるしかなくて、担当部署に嫌味を吐かれる
役職者サマの公務員気質が抜けていない配達業
確かに病んできてる気がするから他所を検討し始めてみる 職場のばばあがうざい。一日中ずっとしゃべってる。うるさい。
若い子への指導も、余計なエピソードや昔話に脱線して、要領を得ないし、結局何を教えてくれたのかわからなかったですって言われてんぞ。
そんなんでずっとしゃべってるから、仕事が終わらず、毎日残業。
給与明細みて、今月残業しすぎちゃったな〜★
上からは、残業しないで帰ってねって言われてるからみんなできるだけ時間内に終わるよう、考えてやってんのに、マイペース。
だいたい、上はおしゃべりが残業の原因ってわかってんだよ。
だからいきなり残業しないでねって通達出たんだよ。
残業しないでね=しゃべってないで仕事したら、時間内に終わるでしょうがってことなんだが、本人全く理解していない。
みんなが次々定時に帰る中、あたしいそがしい!アセアセ って笑える。
しかも、これからあと何の仕事しなきゃいけないか、帰ろうとする人に話しだす。
いや、いいからやれよ。
キャリアも長くて、大事な仕事任されてるアテクシすごい!だからみんなも心配して!敬って!ってことなんだろね。
もういいからしごとしてください。 まーた上司に文句かよ
事務所内で一番年下、一番最後に入ったのにお局様の貫禄
でも一番仕事できてなくて、一番いてもいなくても同じなのに 自分より給料多いのが気に入らないってだけで攻撃してくる私より20も上のアラフィフババアと還暦間近のババア
最初その2匹だったのが最近別の還暦ババアまで攻撃してくるようになった
特にアラフィフババアは何かと対抗してきてクッソ気持ち悪かったわ
何も聞いてないのに「私の旦那は私にメロメロだから!」って知るか気色の悪い 派遣先で今週から就業したという女に絡まれた
自身が研修中なのにこちらを観察してあっそれ違うんじゃないですかーとか言ってくる
なんだこいつ?と思いつつも相手が明らかに工程をすっ飛ばした時に
指摘したら「でも私はこれ後でやろうと思ってるんで!」
ってドヤ顔
そっか〜といって流しつつ
その後周りに聞きもせずに中途半端にしたものを元に戻したところをバッチリ見た
その後すぐ彼女は定時で帰宅
上司にこの中途半端の何!?って聞かれたんで
そのまま報告
(中途半端な状態じゃこっち飛火するので片付けられない)
明日どうなるかなー 3か月前に入社した新人が色々とありえない
「おはようございまーーーす」という具合に語尾を不必要に伸ばす
口調が「〜すればいいっすか?」というバイト言葉
上司が得意先と電話で打ち合わせしているすぐ横で
「え〜〜!!そうなんですか〜!キャハハハ!」と大声で支店の奴と電話で世間話
あ然としたのは、車に乗るときは本来なら社長を運転席後ろの後部座席に乗せて、新人が助手席に乗るのがマナーなのに
さっさと自分が後部座席に乗ったこと
運転席にいて驚きのあまり一瞬声が出なかった
一番の驚きはこの新人が20代の若者ではなくて50歳間近のオバちゃんだってこと
前は公務員だったとはいえ、いくらなんでもマナーがなっていなさすぎだろ
今まで新卒にすら言ったことのない注意を散々させるこのBBAに
いい加減愛想よく振る舞うのに疲れてきた 業務上よく使う順に並べてる書類が、いつのまにか巻数順に綺麗に片付けられていて
「あの書類どこ行った!?」となることが課内で多発。
それをやった人に「綺麗に整理してくれるのはありがたいんですが、ひとこと言って下さい」ってのに対して
「いや、でも巻数順になってなかったんで。」って返されて、
他の人が「だから、やったことはいいんです。報告をしてください。」と続けたら
「あの…ちょっとは、整理整頓した方がいいですよ…?」って呆れ顔で言われた。
なんで「わかりました、次から報告します」って言えないんだろう。話通じなさすぎて疲れる。 よく使う順で巻まとめればいいじゃん
うちの会社の、仕事できないやつも「自分はわかってるからいいんです!周りはあわせろ!」っていうスタンスで書類グチャグチャだよ >>551
片付かない職場を新人が変えていく第一歩だったのにな
また1つ芽が潰されたな
もう進んで整理整頓なんてしないだろうよ
なんでそこで新人に突っ込まれるようじゃ恥ずかしいってなんないんだ ファイルバラバラにしまってる奴ってホントにこんな考え方なんだな
巻数順に並んでなかったから巻数順に並べたっていうごくごく当たり前、常識的なことをした人に対して勝手にやるな報告しろってそりゃ新人も納得しないだろ
どんだけアホなこと言ってるか自覚がないのか
新参者は黙って従って糞環境に慣れて糞環境を引き継いでいけっていう糞職場ループ よく使う順→個人の使用頻度による個人認識
巻数順→誰でもわかる全員の共通認識 そこはケースバイケースじゃない?
本来ならAだけど便宜上Bにしてるのに
なぜそうしているかを理解していないのに勝手に「いや、本来はAですから!」ってなっちゃう人ってたまにいる
臨機応変が苦手なんだろう
こちらは対応できない事はないけどそれならそれで一言あればスムーズに進むのに、と思う >>557
は?一時的な話なんてしてねーじゃん
糞環境変えられそうになった奴がムカついた!って騒いでるだけじゃん
業務上使う順なら、その順番でファイルナンバー振れよって話しだろ >>546
あまり面識もないのにそうやってすぐに喧嘩をふっかける女ってブス
新人なのに馬鹿だよね
続報希望! 多発してるってことは巻数じゃなくて
使いやすいようにっていう暗黙のルールあったんだろうね
そんな大量のファイル整理するのを周りも気づかないもんかな?
新しいところで何かするなら新人も声かけるもんだと思うわ
そうしないと実際こういうトラブルになるし
経験あってちょっと機転きくならそうするよ
皆で使うものなら職場の説明不足だし
この新人もさらっとすみませんでした…って申し訳無さそうにするだけですんだのにね 作りかけマニュアルやら資料が複数版存在し、命名規則も適当なフォルダに格納されている会社に来た
それらのファイル全体数は数十くらいで、スプレッドシートにされていてそのまま開くと体裁が崩れるから一々ダウンロードする必要がある
初日から実務やって!と資料は適当に目を通して!と一人でイラついてるタイプのリーダーの元についた
大まかには目を通したが全部を見切れていない状態で「あのファイルにも記載が必要なんだけど!全体を見て仕事して!」と気まぐれにキレ出す
勿論教育係に「この作業の後は何ファイルのどこに記載をして連携すれば良いですか?」と確認した上で別ファイルに記入・メールで報告した上でのことなんだが、該当のファイルは教えられていない
だが教育係の人はしらっとしてる
自分も前職で中途の人や派遣さんに業務を教えたが、初日で全フォルダ全ファイルを把握している前提では教えなかったし、教えてる子が上司から誤解されそうだったら「それはまだ私が教えていませんでした」とフォロー入れてたがな
とにかく新人を押さえつけることで何かを誇りたいんだろうが、本当に面倒くさいやつだな 自分が理解しやすければいいとか思ってる奴に限ってたいして仕事出来ないんだな てか新人なのか?
>>550と混同して決めつけてる人いないか? 巻数順に並んでいようが、自分がよく使うのが何巻か分かっていれば何の問題もないはず。
・・・まさか縦積みにしてないよな? 自分が悪いことはわかってるんだけど
工場に行く時にヘルメットをしないで行くと上司にヘルメットを被るように注意される。
「俺だって本当は面倒臭いけど〜」と上司は言うけど
この上司、ヘルメットの顎ヒモを顎に通さずにヘルメットの上に回してただ被ってるだけなので
「お前が言うな」感が凄い
よくそれで堂々と人に注意できるなと少しイラッとくる。
(だからと言って俺が被らなくていい訳ではないけど) 新人さん
とにかく覚えられない
メモとらない
一番簡単な作業を覚えられず何度も聞いてくるので目の前で説明しながらメモを書いた
それをその場で渡した
私「〜ていうことなんですよ。おkですか?」
↓
「はい!」
↓
私「よかったー!はいっ!(メモ渡す)」
↓
「はいっ!(メモ捨てる)」
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお >>566
今の若い人はメモを取らない人が多いね。
解らなければ、また聞けばいいと思ってるから。 教えてもらって当たり前と思ってメモとらないババアも多いよ
そーいう奴ってメモを取って下さい、それを保管しておいて分からない時は聞かずにそれを見てください
っていちいち言わなきゃわかんない 自席で昼飯を食べるのはともかく、食後に換気しないのが不思議でたまらない
古い建物だから窓なんていくらでも空くのに
カップ麺やカレーなんかの臭いがいつまでも生温い空気とともにモワァーッとこもっていて仕事にならん
風邪気味の人間が多発してもこれまた頑固に閉めきっていつまでも風邪ループの悪循環だろうが! >>570
ウチの職場のヤツは、自席でカップ麺やレトルトカレーは当たり前で、カセットコンロで鍋でインスタント袋麺や鍋焼うどんをつくって食べる。
何度か注意したけど、何が悪いのか理解できていないのかやめようとしない。 うちのところの奴は、仕事に手が回らなくて他の人にやってもらうことになると、本当に丸投げでこちらが催促するまでその仕事をするための資料すら渡さなかったりする。
やってもらえる=自分は何もしなくてもいいみたいな考え方。
また、代わりに何かを取りに行ったりするときに、何処に取りに行くのか聞くと、100kmくらい離れた場所の地名(当然ウソ)を言ったりしていちいちうざい。
やるべきこと・必要なことだけをちゃんとやれよ。 >>571
うちの職場には衛生管理のために
各部署に水道完備で手を洗うことができるんだが、
そこにコンロ持ち込んでご飯炊いてた人がいて
公式の文書でご飯炊き禁止を言い渡されてたわ 職員用のLINEグループ作ってるから連絡とりやすくするためにLINEやってって言われて入ったらその上司しかやってなくて気持ち悪い
何でそういう嘘つくかな
案の定気持ち悪いLINE送ってくるし
市ね 他部署にねちっこい奴がいる。
異動してきた人がミスったら「俺の教え方が悪いんかぁ?えぇ?おい!!」ってみんながいるフロアで大声でどなる。その後も30分位は怒鳴ってた。
別の日に他部署の人がミスって「自分のミスです。申し訳ありません」ってネチネチ男に謝罪してた。そしたら、「ねえ?これ誰が悪いわけ?誰の責任なわけ?」とネチネチ言い出した。
「ですから、私がミスしたので私の…」「はあ?えっ何?俺らが悪いわけ?」と途中で遮りネチネチ。本人が最初から自分の責任ですって言ってるのに、本当に気持ち悪い。
ぐちぐち言ってる間に直せるのに。
他の人は、了解!〜を修正すれば良いのね、でさらっとしてた。ネチネチの怒鳴り声が騒音だわ。
そいつは自分では仕事が出来るって思ってるが、周りは不満を我慢してるだけ。
他人のミスをネチネチ言う前に歯を治すべきだわ。奥歯がほぼ無いってヤバいw コンロ持ち込みとか男子校の男子がネタで1回やるかやらないかの遊び行為なのに
社会人がやるとか頭おかしい >>575
だから俺が悪いっつってんだろ人の話遮ってグチグチうるせぇんだよボゲが!!
と言いたくなるウザさだな
ネチネチネチネチうるせえ既婚BBAがいた
厚化粧ハイヒールで20年近く契約社員の局だった
同じ女ながらこのクソ○ねよと思いながら時間の無駄だから転職した
結論→トップが良かろうとクソが1人いると組織は終わる
新人も翌月2人辞めて噴いた 転勤してきた上司があれこれやり方を変えるように言ってきた
簡単な事をより難しく複雑なやり方にしたり
かと思えば肝心な所を省いてしまう変なやり方
威圧的に一方的に言ってくるので言われた通りにしていたが
どう考えても不具合が出そうな事があり
「〇〇なケースの場合はどうしますか?」と聞いたらそんなケースはない!と言い切られた
それは良くあるケースでそれが出来ないと顧客から苦情が出てしまう旨を説明したが
「いや!そんなケースはない」の一点張り
案の定、顧客から苦情が出てしまった
どうしたら良いか上司に聞いたら「それは客が悪い」と言い切り何の対処も無し
頭がガチガチに固くて融通が全く効かなくてその他にも色々トラブルが多発している
営業所内が大混乱して従業員同士もギスギスして最悪な環境 >>573
職場で飯炊き禁止の公式文書って…w
まぁ、常識がないから飯炊きするのだろうけど… 歯科で働いてるけど歯科医師の性格が悪すぎて病む。もう辞めたい。もう歯科で働くのも怖い。本当に最低だから消えて欲しい。 >>569
中途のババアってメモをとらないよな
現場に同行させてこれから作業を見せようとしてたのにメモ帳すら持ってなかったわ
「明日から一人でやれ、と言われたときにある程度できるようにキチンとメモしてください」
「スマホで動画に取らなくて大丈夫ですか?」
と、こっちからわざわざ指摘しないとメモや記録を取らない
指摘されてやっと「筆記用具持ってきます」と言いだす始末
普段からポケットが沢山ついた作業服来てるんだから常日頃から筆記用具くらい身につけて持参しろよ 仕事が残ってる状態でどこかへ出掛けてしまうオッサン。
仕事が一区切りした時に出歩くんならいいんだけど、まだ残ってるのに平気で持ち場を離れてしまう。
早くそのオッサンをクビにして欲しい。
オッサンの1日の仕事量は経験3ヶ月のバイトが半日でこなせるレベル。
バイトでさえ他の仕事と兼務する仕事。 「やっておく」って言ったから任せたのに、その後違う人に押しつけてて結局正しくできていない。
そんなら最初から自分でやったよ
なんでやるって言ったやつがやらないんだよ
ふざけんなまじで。
怒られるのはどーせ私。
メールだけでの心のこもってない謝罪。 >>566
うちの新人もメモ取らないわ
教えたことをなかなか覚えないから、忘れそうならメモしてと言っても取らない
あまりにも覚えが悪いから、強く言ってメモを取らせたら
自分が書いたことを「何のために書いたのか分からない」とか言うし…
上司に頼まれてたことも、だいぶ経ってから「あれどうなった?」と聞かれて
「あ!」と今思い出したようなリアクションだったり
頼まれたサンプルを作った時も、急ぎでなければ、基本頼んだほうが受け取りに来るんだけど
次の日になって新人が受け取りに来ることもしょっちゅう
急ぎでないにしても、その日中に取りに来なくてよかったのか?
遅かったね、昨日取りに来ると思ったのにと言っても「えへへ〜」とヘラヘラ
安心して任せられない うちのアホ女は
前日に同じこと説明して、その時メモを取っていても
翌日にはそのことをすっかり忘れてた
昨日取ったメモはどこにやったんだよ >>578
30分怒鳴られた人は鬱っぽくなって異動になったのにまた再発したらどうするのやら。
本人は怒鳴られても元の部署には戻りたく無いそうで、元の部署にいる自分としてはちょっと複雑な気分。 >>577
他人に質問して遮るって本当に嫌な奴ですよね。1人のせいで周りの雰囲気も最悪になるし。
他の上司達は「お客様に渡す前に気づいて良かった。気がついてくれてありがとう」って言ってたらしい。ネチネチ怒鳴るなんて時間の無駄。
自分はミスしないのかと思ったら、修正に何時間もかかるミスしてるし。修正の為に周りが汚れてもそのまま。やっぱり頭がおかしいんでしょう。 メモを取らない・取ったメモを忘れてくる、うちにもいたw
メモを忘れてきて、昨日教えたことを全く覚えていないというのもあったけど、自分で書いたメモの内容を解読できないとか言い出したこともある
メモを見せてもらったら、ぐちゃぐちゃの走り書きだったこともあれば、カタコトの単語だけメモしてあったり
メモにこう書けという指示までしないとダメだった
こういう人達って、障害あると思う 毎回、同じメモをとる人も居たりする。
当然、何も覚えていない。
毎日、同じことの繰り返しで、覚えるように厳しく言うと。
辞めてしまう。
物事を全く覚えれない人もいる。 診断をされていないだけで、障害ギリギリの人って割りといるんだろうな 実は、俺は会議が非常に難しい
話の流れがつかめないというか
いろいろな人の発言がパズルのピースみたく
バラバラに脳内で飛んでいて収拾がつかなくなる
脳の病気なんだろうかね
引っ越しやイベントの準備なども
紙でプロセスを説明してもらっても
何をどう動けば良いのか分からない
やる気はあるのに、右往左往して立ち往生してるのが
他の人からはサボってるように見えるらしい
キチガイなんだろうな俺
il||li〇| ̄|_il||li >>592
そういうタイプはちゃんと「あそこのコレやって!」って指示されれば迅速かつ的確にこなせるタイプ
逆に自分でバンバン動けるけど間違っててみんなでやり直す羽目になるってタイプもいてそういうやつはえてして発言力が強いから笑って許されやすい
結果としては前者のほうが戦力としては有能なのに損な役回りになることが多い
要は適材適所だからあんまし気に病むなよ ちょけてもいいが仕事の話した時は真面目に返事しろ、中学生か
あと私一応上司なんだけど私にだけ朝の挨拶しないのなんなん?ふざけた顔すんな。 基本的に自分本位なんだろうな
だから私が大変、私がしんどい、わたしはやってる、私は出来てるって発想になる
だも相手に迷惑かかるとか相手が理解しにくいとかは頭にない
自分の理解不足で説明がうまく行かなくても相手がわかってなくて〜で完結
自分の説明がどうかとかの発想はない
仕事が上手く行かないのは仕事が難しいから仕方ない
自分が叱られるのは自分が可愛いくて妬まれてるから
自分が理解してないのはもっと言ってくれないから
でも言うと私は厳しくされてるとなる
ほんとめんどくさい 社員からパートやバイトまで行かされる飲み会
糞面白くもない上司やお局の話を聞かされて今後の意気込みを言わされる
少しでも内容が上司とお局の気にそぐわないと翌日説教されるか一週間近く嫌味
行かない選択肢を取ったら付き合いが悪いとネチネチ文句を言われるありさま
飲み会と言っても遠慮してあまり飲めず、食事も串焼き3本程度しかないため
空腹の状態で我慢しなければならない
バカなお局がやたら飲み会の企画立てたがるのがすごく迷惑 飲み会は強制参加にすると糞にしかならない
うちは以前は自由参加だったけどそれなりに人数集まったし本当に参加したい人だけが来るから楽しくやれてた
来ない人だって別に孤立してるわけでもなく業務中はコミュニケーションとれてて何の問題も無かった
それを新しく就任した社長が飲み会は全員参加じゃなきゃおかしいとか言い出して社長取締役からパートまで全員強制にした
挨拶だの乾杯だの前置きは無駄に糞長くてテンション下がる役員がいるからぶっちゃけトークとか愚痴とかも一切言えないし嫌々行く人とか飲まないで早く帰りたがる人とか当然たくさんいてお通夜みたいな飲み会になったわ
毎回そんなんだからそれに伴って普段のコミュニケーションもグダグダのギスギスになって糞化の一途を辿ってる うちの職場にきてる自己中なアホの団塊のオッサン。
マトモに仕事もできない癖に生意気に会社の仕事に文句を言ってきたから、
それを会社に仲介するフリをして、会社と結託して余計に仕事がハードに逃げ場がなくなるようにしてやったwwwww
もう、お前には一切の仕事協力もしないし、仕事こなせないならクビになるしかないから頑張れよwwwww 入力専門の派遣婆50歳。
10cm程度に輪ゴムで軽く
まとめてある書類をもっと薄くして
くれと言ってきた。
よっぽどの腰痛持ちか何かと思って
理由を聞くと
「あたし手が小さいので持てないんですう〜」
お前はバカか?両手を使え。 派遣の経験もないし、会社で派遣使った事ないから知らなかったんだけど
ここ見てると50代の派遣社員って結構いるのに驚いた。
派遣って20代30代のイメージがあった。 先週のトラブルが未だに腹立ってどうしようもない
上司の対応クソ過ぎてクソ過ぎて
そういうのが下手くそな女だってのは聞いてたけど
いざ当事者になると尋常じゃない位腹立つ
私たんきだからいつか目の前でキレて首になるかもしれん 今の上は、私が作った書類を見もしないし、説明しても上の空。聞けば他の人にもそんな感じらしい。
進捗管理が仕事のはすだけど、管理表作成に会議依頼に社内調整や稟議書上げ…全て私担当。
これ意外もルーチンの業務もあり、流石に身体が持ちませんと訴えたら、他の派遣社員に仕事振ってる。
いや、おまえがやれ…。
振られた派遣さん、振られた内容がわからないと、私に結局聞いてきてて、訴えた意味なし。
管理職ってなんだろう。 ある上司の作業見てたら
「何。こっちはいいから自分の仕事だけに集中して。他の人の仕事眺めてる余裕でもあるの?」
自分の作業だけに集中するようにしたら
「普段から他人の作業見て考えてないの?今のままでいいと思ってるの?」
近くで数秒でも作業したら
「こっちで仕事してるのに近くでごそごそされたら嫌でしょ?」
全て同じ上司の発言
そして最後に「皆に迷惑かかってるのわかってる?」
前に別の上司に確認依頼したが間違ってた時
「上司に頼んで自分でもしっかり確認しなかったの?」と怒られた
これはその通りだったので自分でもよく確認するようにした
この間私が確認する項目を別の上司が先に確認してくれていた
一応私の仕事で時間も余裕があったので私も確認した
上の上司に「○さん確認してくれてるのになんでわざわざもう一回確認するの?無駄なことしてるの?」と怒られた
確認しなかったらどうせ
「○さんが確認してくれてるけどそもそもあなたの仕事じゃん。あなたが遅いから確認してくれたんじゃないの?
他の人に余計な仕事させてるの自分でわかってる?」とか言うんだろう…
この上司と組むと怒られっぱなしで思考が鈍るので更に怒られる
暇なときは私の作業を監視してるようなので上司が最善と思う行動以外をした場合また怒られる その日その相手で言うこと変わる気分屋上司は本当に困るよなー。自分の発言に責任持たない、自分の感情も制御できずに部下に当たり散らす鳥頭の老害。三歩歩いたら忘れる馬鹿。 IT系で20代後半位のリーダー(あくまでPMじゃなく、知識はないけどその社内で一人リーダーポジションに据えないとダメだろくらいの認識で選ばれたようなやつ)も中々老害要素持ってる
気まぐれネチネチ系かつ常に俺忙しいアピールでメンバーが話しかけると上から押さえ付けるような言い方しかできなくてそれでメンバー管理統率できてると思い込んでる、ヒステリーオバサンの男版みたいなやつ
炎上案件でもなく、運用保守で日次・週次単位の定例業務をひたすらこなす案件なんだが何であんなに当たり散らすんだろうか?
アサイン二日目の自分にあれこれ教えてくれるメンバーの話を盗み聞きして揚げ足取りばかりするから皆萎縮してしまっている 内勤が仕事出来なさすぎて営業全員が潰されそう
私も内勤だけど、仕事やっても文句、やらんでも文句
クソ内勤より評価上がることは足を引っ張られ
やらないならやらないで「あの人仕事しないんですぅ〜」
その結果売上落ちてるのに「ちょっとちゃんと営業してください!」って、どの口が言うよ 体調不良で休んだりする同僚に対して上司が「社会人の自覚が足りない」って説教してるくせに自分は誕生日を友達に祝ってもらうって理由で休んでんじゃねえぞ
なーにが昼からワインだ
俺が同じ理由で休んだら絶対文句言うだろ 仕事中つかれたからサボるために抜け出してボーとしてたら
上司がやってきてタバコに火を付けながらサボってんじゃねーぞ言われた
おまえが一番サボってんじゃねーの? 仕事の話を交えながら小声で雑談をしていると他の課のお局が
「はいはーい!今日私雰囲気違うけど変わってるところはどこでしょう〜?」とかでかい声で割って入ってきてうざい
髪型か化粧かなんかだろうけど聖飢魔Uみたいだから変えてたって分かんねーよ
大体その答え知ったからって何だってんだよ興味ねぇわ
新人の子紹介されてた時も「あ、彼女はここの女王様ですので…」って言われて喜んでるし
変わってんのはてめーの脳みそだろ 連休明け、自席で雑談と喫煙勝手休憩のヘビーローテーション。
仕事ヤル気がないのなら、仕事辞めろ。 他の部署の仕事を手伝う余裕があるならこっちの仕事をやってほしい
仕事選り好みの常習犯だから同じ部署の同僚が忙しくしてようがお構い無し
頼まれた訳でもない別部署の仕事で残業代稼ぎしないでくれ 古株パートババア、14時に帰るくせに午前中はずっとペチャクチャペチャクチャ無駄話で仕事せず。午後になったら隠れて菓子食って茶飲んで、帰る準備しながら電話に三回出て終わり。
これで給料貰えるからスゴイ。何より、そんな仕事しないババアを雇ってて注意もしない(できない?)上司にガッカリ。 転職してきた30代事務歴長めのベテランさんの対応に困る
「誰かお客様にお茶だして」「誰か会議室の後片付け頼む」と誰かに向けた頼み事に、彼女は一切反応しない
自分の仕事だけを自分のペースでやっている
電話も出ない、何事も率先してやろうとしない
一度注意をしたら、
「定時で終わるようにきちんと調整して仕事やってるんですけど、いけないですか?」と言われた
こっちは調整する余裕なんてない
次々と頼まれる雑務に追われて、仕事が山積み状態
雑用もして欲しいと頼んだら「言ってもらえたらやりますけど?」だってさ
言われなくても気づいてやるのが普通だろ!って心の中でつっこんだ
その上、私が注意したことを事を課長に告げ口
課長からは「彼女の方が年上なんだから、立ててあげてよ。君が終業時間過ぎても忙しそうにしてると、自分だけ先に帰りにくいって困ってたよ」と言われ、怒りが頂点に達している
他所ではベテランでもうちの会社では新人なわけだから、仕事は選り好みせずに何でもやって欲しい
上司からはきちんと仕事ができる人と評価されてるが、自分の仕事だけやっていたらそうなるよな
しかも上司には丁寧なのに、私に対しては可愛くない態度
今日は冷静でいようと言い聞かせてデスクに向かうが、朝から優雅にコーヒーをセットしてる姿を見ると、やっぱりイライラしてしまう
帰る間際に、デスクまわりを自分専用の小さいホウキで掃除するのもイライラする
何をやってもイライラするんだろうな >>614
良いですね〜攻撃は?
凄く嫌味だけど
雑用とかプラスαがなく仕事できるって良いですよね羨ましいなとか
自分の仕事だけに集中できるのって本当に羨ましいなとか
そのベテランさんに言うのではなくてね
飲み会とかで一般論として課長に笑い話として言う
私も自分のに集中して定時に帰れるように調整したいな本当に羨ましいです〜と明るく課長に言う
それとか、ベテランさんは気持ちが強くて羨ましいです!と言うとか
私は気になってしまってついついやってしまって…
ベテランさんみたいに割り切れるようになりたいです!と明るく笑顔で嫌味を言う
嫌味パターンは諸刃の剣だけど
もし自分の評価を下げたくないなら他の人を褒める方がいいかな
誰か〜でやってくれた人をさりげなくみんなの前で褒める
本当に〜さん気が付きますねありがとうございます!とか
その場で言うと嫌味に聞こえるから他の人を褒める話題の時に雑談として言う
周りをよく見てて流石だなぁと思いますとか
さりげなく、いつもこう言う時〜さんが動いてくれて助かるんですと課長にも褒める
でも色々と動く人は周りも気づいているよ 支社から、とある件で至急◯時までに対応してくれの電話
うちの部署の社員Aと他部署B間の連絡がうまくいっていなかったことによるミス
他部署は「聞いている話と違う。こちらは当初の予定通りにしか動けないから、ちょっとそっちで相談してくれる?」
が、社員Aは休み
社員Aの上司に当たる総括課長に駄目元で相談
「誰かに対応してもらうしかないから(※そっちで手配しろ)」
デスヨネー
日頃から社員Aの尻拭いをさせられてきてるから嫌気がさしてると他のパートに愚痴ってるくらいですもんねー
一応上司にあたる立場にいながら、それがまかりとおるんだからすごいですよねこの会社
こちらの集荷員で対応者を探そうにも、こちらも人手不足でいっぱいいっぱい
案の定、無理!の返事。他に対応できそうな人もいない。
私は正社員じゃないし無理強いする権限もないので他部署Bに相談しますと言って電話を切った
他部署Bに行こうとしたら、日頃から総括課長と仲良しの経理パートが独り言
「相談って(笑)間に合うわけないじゃん」
それに乗っかって総括課長も経理パートに返した
「相談しても間に合わないね」
口も手も出す気がないなら黙れ!!!と言いたくなるくらい腹立った
結局部署Bもダメで、ありのままを支社に報告。確認してみます。で話は終わった
というか正社員間の尻拭いを電話受付パートに押し付けて仲良しパートとひそひそイヤミってなんなの?ほんと仕事しませんよね! おい、クズの松○、お前、完全にクズ度が見透かされてるから、
誰も、お前を助けないからなw
どれほど大変になっても一人で頑張れよw まあ、初歩的な対応策としては「誰か〜」と来たときに、「私、いま忙しいので〇〇さんお願い」とご指名で振る。
「言われたらやる」んでしょ?
定時であがる調整もできるんでしょ? 有給使い切ったからって欠勤しまくって、今度は稼ぎが足りなくて無駄な残業?
人のこと悪し様に罵るけど、お前が一番我が儘身勝手だよ >>616
なかなかクズいな
うちの会社ならその状況なら電話パートの上司社員が引き受けて他部署社員と話し合って決める場面だわ
電話パートには次の電話に出てもらわないと困るし権限ある人間同士で話し合わないと結論出ないし
昔はうちもそんな感じで電話出た人に全て押し付けられて途方にくれたりする社風だったがだいぶ良くなった 忙しいから集中して仕事したいのに、どうでもいい私語で邪魔ばかりしてくる同僚
後輩の悪口、ペットの話、TVの話、昔いた職場での話、街で見たマナーの悪い人、自分の仕事がいかに大変か等、とにかく私語が止まらない
人の都合なんてお構いなし
扱いが難しい人だから、「“私は”集中しないとミスしてしまうから後で話しましょう」と自分の問題として伝えたけど効果なし
5分で終わるはずの仕事が中断されまくりで30分かかって本気でイライラした
上司は嫌われたくなくて直接注意しないから調子に乗って1日中しゃべってる
何しに来てるのか理解できない
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