相談です。

去年の秋頃に子供を産んで、春に仕事復帰しました。
復帰後は時短勤務になったものの、部署移動もなく大好きだった同じ仕事をする事が出来て、毎日充実しておりました。

ですが、私が育児休暇を取っている間に1人雇っており、復帰後は人が余ってしまっている状態でした。

６月の終わりに｢来月から部署移動してもらいたいんだけどどう？｣と言った話をされました。
どう？と言われても副社長からのお話なので断れず、今は違う部署で働いています。

以前の仕事がしたかったから早めに復帰したし、通勤が１時間半あっても苦になりませんでした。
今の部署は全く違う仕事で、新しい事を覚えなくてはならず、教育担当の方も厳しく、相談出来る人もいません。
毎朝涙か止まらなかったり、駅で吐いてから出社してます。

それならいっそ資格をとって、
家の近くで働こうかと思ってましたが、
夫から｢せっかく正社員なのにそんな事でやめるなんてワガママじゃない？｣と言われました。

育児休暇をとったのも、子供を産んだのも自分なので、そのとおりだと思うし、
私の苦労も分からないくせとも思います。

長くなりましたが、
私はワガママでしょうか？