AO率30%超の東北大では入試も大学の成績もAO＞一般
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東北大学ＡＯ入試
http://web-pamphlet.jp/tohoku/2022e6/#page=3
AO入試は東北大学第1志望の受験生に特別し用意されたチャレンジの機会です。
AO入試の方が難しい
http://usamimi.info/~linux/d/up/up1714.jpg
東北大学では結果的に一般選抜よりもAO入試の方がやや難しいという評価になっています。
東北大学のAO入試に挑戦して不合格となった受験生のうち、毎年200名以上が一般選抜に
再挑戦して、合格、晴れて東北大生になっていることからもわかります。
AO入試は難しい。
だからこそ、挑戦する価値があると考えてください。
東北大学 AO入試が３１．６％にまで到達 ２０２２年度のAO入試の募集は６５７人
http://usamimi.info/~linux/d/up/up1705.jpg
東北大学では募集人員全体の約３割を目標にAO入試の募集人員を拡大する方針
を打ち出してきましたが２０２１年度入試で目標を達成しました。
２００５年 １０．２％
２００６年 １１．９％
２００７年 １４．３％
２００８年 １６．４％
２００９年 １７．６％
２０１０年 １７．５％
２０１１年 １７．６％
２０１２年 １７．５％
２０１３年 １７．７％
２０１４年 １７．７％
２０１５年 １８．３％
２０１６年 ２０．０％
２０１７年 ２０．７％
２０１８年 ２１．３％
２０１９年 ２４．３％
２０２０年 ２６．３％
２０２１年 ３１．６％
【進学】成績が最もいいのはAO入学者 東北大、早稲田大の内部資料で判明
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644279089/ >>337
お、つまりトップ高校なら指定校もOKってことか
だんだん広がってきたね >>336
で全員早稲田行けるんか
その中でも競って合格してんだろ トップ高校の上位クラスならそれなりに優秀だろうな
けど上位クラスは指定校は受けない >>339
いや、あなたの基準は「受験学力があるかどうか」でしょ
競ってればいいってもんじゃないよね
学力はなくても競るだけでいいならスポーツ推薦組が一番競ってるわけじゃん
>>340
例えば各都道府県でせいぜい２つか３つくらいの枠ならOKって感じか？トップ高校っていうとそんなもんかな >>334
学業に影響するほど大した差かよ
大学の言い分では平均と平均よりやや上程度だったぞ
それも一部の怠け者のせいで下げてるに過ぎない
自慢するほどの事ではない
それも2015のデータを元に話してるからな >>341
とりあえず早稲田政経の内部は高校の中でも上位
一般も早稲田文系の中ではトップ
AOは就職に強い帰国子女
推薦が多くても優秀と言う話しになんないんだよ >>342
偏差値やGPAなんてのは大した差ではないってことかもね
>>343
何だかフワフワしてきたね
あなたの「優秀」の定義は受験学力なんだから、就職がどうとか高校の中で評定がどうとかは関係ないよ
「優秀」の定義から議論しようと言ったのはそういうこと
もう一度「優秀」の定義を教えて？ >>344
何も特技のない奴は受験学力
よくスポ科の話し出すけどなんで就職悪いんだ？ >>345
ん？定義変わったな
「特技」って何や？真面目に出席できることは特技か？部活を頑張って県ベスト32なら特技か？
スポ科人科はトレーナーとかコーチとかリハビリとかの方に行ってしまったらそりゃ普通の就職ランキングからは外れるからな
お前が医学部歯学部を除いたのと同じ理由やで？ >>346
スポ科なんて就職業種別見てると医学部と違い殆ど一般企業だけどな >>347
人文は女が多いやん
男も就活に向いてないタイプが多い
フランス文学やってて商社や金融に行きたくなる志望動機って苦しいしな
>>348
400社とかいうクソ指標で見たらスポ科もそんなに悪くはないんちゃうか？
明らかに体育会路線で就職しとるやつもおるな
https://www.waseda.jp/fsps/sps/applicants/career/ >>349
でも政経より就職悪いんだろ？
結局早稲田と言う名前よりその中でも優秀な学部の就職がいい
それなのに早稲田の学力に届いてない奴の就職がいいわけないだろ >>350
え？話聞いてた？
スポ科人科はトレーナーやコーチやリハビリに行っちゃう
人文は女が多くて男も就活不適格
あと、教育とかは一般が多いからそれが原因かもしれないね笑 >>351
どこの学部でも公務員など一般企業を目ざないのはいる
しかし一般企業志望者では上位学部に負けてるだろ >>351
女は就職に不利って事？
て事は指定校は女子が多いから不利かもな >>351
教育とか一般が多いからって意味不明
教育関係に行ってるのも多いからだろ >>352
そうなの？どうなんだろうね
一般が多いからそうなっちゃうのかも
>>353
それはあるかもな
「本人がそんなに一流企業でバリバリ働きたくない」と思ってたらそりゃ商社や金融専門職には行かないんだよ
女子はマジで意味わかんない進路選択するからよくある就職ランキングだと測りにくい
>>354
それもあるかもね
まぁ偏差値との関連はよくわからんわな おいおいAOとか推薦とか学問を愚弄するな〜
東北さんAOって反知性主義ですよ〜 >>356
ハーバードやスタンフォードにも言ってやれよ
卒業生の息子なら優遇とか奨学金が要らないなら優遇とか黒人なら優遇なんてどういうことなんだろうな 東北大のAOは、東大、東工大いくようなやつの青田刈りのようなもの? >>658
上は専門の教育に備えて読書とかを進めたい、
下はとりあえず遊びたい、免許取っときたい
みたいな感じでは？ >>358
東北大学を目指す特に現役に多く入って来て欲しいから
女子を増やしたいと言うのもあるけど二次力ではどうしても都会の進学校に比べて公立は不利な事もある >>361
東北大のAO3は共通テスト必須で浪人可だよ。男女も関係ない。女子枠を採用したのは別の大学。 >>362
二次がないと言う事は現役生、特に公立高校出身に取れば一般より
不利にはならない
女子も二次力が男子に比べて低い割合が多い >>363
女子が劣るというエビデンスは何でしょうか？ 女子は男子よりも模試の理数系科目で劣る場合が多い。
本番は公表されていないから知らんがな。 >>364
エビデンスと言うよりこれかな
> 医学部でも偏差値が高い大学になるほど男子の割合が多い
入学試験において数学が難しくなるほど男子の割合が多くなる
一般に女性の方が男性より真面目で安定的な点はあるかもしれないし知能においても特に平均では男女差はないかも知れない、
しかしながら医学部や旧帝を目指すような平均から離れた優秀な人材は男性の方が出現頻度が高くなる
男が優秀、女が優秀ということでなく、男の方が生物学的に優劣の偏差が大きく出現する訳
統計学が分かると簡単に理解できると思う AO推薦方が成績が良いという大学の発表は女子の方が大学での成績が良いと言ってるだけ
週刊誌とかネットの記事でもそれを間に受けてネタにしてるけど少し考えればわかること
AO推薦は女子がほとんど
男女差の話は記事に取り上げられないから大学はこれを巧みに利用して情報を絞って都合の良いところだけ発表してる
これ早稲田のトリック >>1
ちなみに地方の大学は都内の大学と比べて就職がいまいちというのも実は女子の話と関係してくる
女子は地元の近くに残る割合が高い
例えば男は九州から東京の企業に勤めたりする割合も高いけど女子は地元に残る
関東在住の女子は東京の企業に就職することが多い
だから関東の大学の就職先は名の知れた会社の割合が高くなる
これも性別トリック
性別トリックを巧みに使ってる典型例が早稲田
就職の話大好きな奴もこの点にはあえて触れない >>334
一番喜ぶのは早稲田
思う存分偏差値操作できるからw
きたない大学早稲田w >>367-369
良いところに気が付いてると思うで
ただ、「就職が弱いのは女子が地元志向だからなのか？」ってのは確認しないといけないかな
そもそも女子比率確認してるか？そんなに高くないかもしれんよ
慶応法も地方民集めてるし女子だらけなのに就活絶好調だからね
その辺が終わっても「で、それの何がいけないんだっけ？」っていう話なんよね
女子だから何なの？ってことになる
昭和のおっさんにはそこが重大な観点に見えるのはわからんでもないが >>370
就職絶好調と言うけどそれは推薦と言うより一般が優秀だけかもしれない >>370
その就職が本当に総合職かどうかもわからない >>370
慶応法も地方民集めてるし女子だらけなのに
これについては単純な理由で大学でわざわざ関東の大学行ったなら友達知り合いがそこに多いから就職もそのままその場所になるだけ
女子は生活圏変えない割合高い
大学でわざわざ東京に行ったのならそのまま残る
それだけ >>371
かもしれんな そこはわからんよな
司法試験合格率や研究成果出してる率も推薦が圧倒的に高いのかもしれん
>>372
すでに一般職やエリア限定総合職ってのも絶滅危惧種やから金融だけ気を付けて見ればほぼ影響ないで
>>373
その仮説は成り立ちそうやから後は裏を取るだけやな しっかり頼むで >>374
推薦が圧倒的に高いと言うソースは
実績に関しては一般率の高い大学ほど出している
どこも内部は持っている
2010年代後半から推薦を増やす大学が多くなって来たが2020.2021では逆に推薦を減らす大学が増えてきた
その理由は推薦を増やす事により大学の評価が社会的に下がりがちになってきたからだと言う事からだ
推薦を増やさないと経営が成り立たないしかし増やすと社会的評価が下がる
大学は苦労してんじゃないか >>374
しっかり頼むのは大学なw
早稲田とかまるで中国のように情報を一部しか公開しなかったり個人情報という名のもとに情報を出さないところがあるからまず早稲田から情報を開示すべきだなw
やっぱり早稲田のやり方ってまるで中国だなw >>374
商社に関してはまだ業務職はとっており特に早慶女子が多い
東京海上など損保はまだまだエリアの数が多い
少ない一流企業の非総合職をどこが狙えるかと言うと早慶女子が多くなるだろ >>374
東京の私立が使う手はタブーに絡めたものが多いよな
性別トリックとか個人情報とか突っ込まれにくいところを巧みに使って印象操作w
早稲田がその典型例 >>370
>慶応法も地方民集めてるし女子だらけなのに就活絶好調だからね
それは地方の拠点都市に散らばっている帰国子女をＡＯで掻き集めてるから
トラウデン直美さんのような最強女子w >>375
2020年2021年って推薦減ってるの？それ資料見てみたいわ どこで見た？
>>378
性別トリックも何も、そりゃ学力考査を止めたら女子増えるやろ
学力考査で選抜された連中は大学の成果がクソで、学力以外で選抜された連中が好調だから後者を増やした
それだけの話で、これまで男がラッキーだったってことやない？
>>380
それはいいことだよね
一般入試より良い人材が採れてる例だね >>381
予備校が参考情報としてAO推薦の偏差値を公開したら全てが丸く収まるな
その良い人材の偏差値を公開してみんなが納得したら良いだけじゃん
お祭り騒ぎになると思うけどw >>381
大学の成果がクソと言うレベルかよw
何回同じ事言わせるんだ
増やしたのは少子化対策 >>381
良い人材という曖昧な言葉を使うのは追い詰められてる証拠だなw
一般をなくして全てAO推薦にしても学校の試験の点数上がると思うぞ
早稲田には優秀な人材を取るために是非そうしてもらいたい
そして予備校には参考情報として優秀な人達の偏差値も参考情報として公開してもらいたい
これでみんなハッピーじゃんw >>382
関学と龍谷って相当エグいとこやん
そこら辺はやりすぎてるかもしれんね
まぁ定員見たら早慶マーチは変わっとらんやろ？やりすぎてた中堅以下の私大の話かな
>>384
お前のベンチプレスの記録聞かれて「たった60kgで早慶受かってる笑」とか言われても困るやろ？
偏差値関係ない入試なのに偏差値で比べてどうすんの？そりゃ低いやろ
お前ベンチプレス120kg挙げられるか？
まぁ公表するのも面白いかもな
５教科での比較になるわけやけど、一般合格者は私文専願組のデータがないんちゃう？理数受けてないよね
>>385
だって成績悪いから減らされたんでしょ？そのままやん >>386
＞一般をなくして全てAO推薦にしても学校の試験の点数上がると思うぞ
現状で推薦最下位のやつが一般トップのやつより成績いいなら成立するけど、そうでないならまぁ下がるんやない？
＞そして予備校には参考情報として優秀な人達の偏差値も参考情報として公開してもらいたい
これはもう一部やってるよね？アホなのはわかりきってるじゃん
お前がベンチプレス挙げられないのと同じで、学力で選抜してないんだから低いに決まってるんだよ >>387
例えの例で二つの大学を、出してるだけだろ >>387
一般の成績良くても推薦は増やさないといけないだろ
何言ってんだよ
一般に対して言い訳が出来たに過ぎない >>388
結局量が増えると下がると思ってんだろ
2015年から推薦は増えてるから
今はどうなんだか >>390
ベンチプレスwwww
笑ったww
おまえオモロいなw >>389
定員見たら早慶マーチは減っとらんのやし、中堅以下の私大でポツポツあったってことやろ？
>>390
推薦やれば偏差値操作もできて女子や地方民や部活ガチ勢も採れて経営も安定して成績も良いんだから最強じゃない？
>>391
2015年より数が増えてて「成績の良い入試を増やしてます」って明言してるんだからそういうことだろ >>387
何回も言ってるけど一般で早慶受かるレベルはそれなりに理数でも高校で高度な授業してるよ
問題は推薦
そのレベルのクラスにいないから >>394
そうかもな
で、それの何が悪いの？
アホなほうが成績いいんだから受験学力が低いからってそれ自体はOKじゃない？
「大学での学問に支障をきたすほど低い」なら問題だけど一般よりも勉強できてるんだから一般の基準に合わせてどうすんの？
「受験学力なんか基準にしてたら微妙だね」って話でしょ
>>395
成績は優秀でしょ
あなたの優秀の定義を早く決めてよ 指定校推薦が問題なんじゃないの
学校のテストで80-90点取れればいいとか
http://wasedatt.jp/buin/gokaku-taikenki-OBOG/shiteiko-OBOG/
勉強面では、日頃の授業をしっかりと聞き提出物をしっかりと出す。そして、定期考査前には平均80点から90点を取れるように勉強しました。 >>396
2015でも指定校は平均よりややいいですぐらいだろ
推薦の量が増えると成績は下がると思ってんだよな
じゃあ今は逆転してんじゃね >>398
学力ってことは帰国子女はアウトでいい？内部も試験ないけどアウトでいい？
学力試験を受けてないなら学力の証明がないから基本アウトだよね？
それとも書類選考や面接小論評定で選抜すれば学力の担保になるということかな
>>399
2014年に在籍していた学生について推薦のほうが成績が上だったから、それを2015年の調査にまとめて報告した
そのときと比べて21年の定員がさらに増えているんだから20年の段階ではまだ優秀だったということ
最新の状況だと21年の定員を増やしすぎてて下がってるかもしれないがその結果はまだ出てない
今んとこOKっぽいし、20年当時でOKだったんだから4年は使ってええんやろ？ >>400
違うって
2015年の結果が悪くないから大きな顔をして増やしてるの
今の成績は未定 >>400
内部は偏差値の高い入試を潜り抜け大部分か早稲田に行くのだから地方のように上位が国立に行き残りの底辺が指定校をもらうのとわけが違う
附属の中でも上位じゃないと政経には行けないので学力は高いだろ
帰国子女に関しては学力で見るとアウトだな
ただ企業が英語能力を評価して欲しいのだから就職は強くなる >>401>>403
21年に推薦が14年より増えているってことは、以前に調査した時よりさらに成績が上ってことだよね
だって「成績が良い入試区分を増やしてます」と言ってるんだからね
以前に調査した時にすでに推薦のほうが成績良かったのに、それがさらに広がったということよ
早稲田は19年と21年に推薦を増やしてて、「成績が良い区分を増やした」んだから21年の段階で成績が良いんだよ
>>402
つまり大学入試の受験学力はなくても優秀と認められるということだね？
それならワイと同じ感覚だね >>403
情報操作しながら究極の目的の偏差値操作
偏差値操作して上げると大学のイメージ良くなるから
早稲田はせこいw
学力の低いAO推薦でも学校で頑張れば成績良くなりますっていうサクセスストーリーをどうどうと言えば良いだけなのにな
一般入試では合格できないAO推薦達でもやっていけますよっていうことと偏差値操作してますよって言うことを発表すれば済むじゃんw >>405
目的と手段が逆になってしまってるよ
「一般組は偏差値67.5なのに成績負けてるんだから偏差値はアテにならない指標ですね」ってのが正解だろ
けん玉やベンチプレスの記録が大学の成績と相関してると思うか？
それと同じで「偏差値はけん玉やベンチプレスと同様、大学の成績とは結びつかないことがわかりました」というだけや >>404
それ2015年の資料を元に決めてんだよ >>406
だから大半が負けてないって
平均値を言うとこから小細工する気満々 >>404
優秀なのは受験学力だよ
帰国子女は一般より優柔じゃなくても使えるからって話し
推薦が全て帰国子女なんかい >>406
大学の成績は学力が全てじゃないだろう。
過去問仕入れる要領や人脈、カンニング能力、レポート頼める人脈、代返の人脈ｗ >>407
2015年時点ですでに推薦のほうが成績が上で、
「成績がよければ増やすし、そうでなければ増やせない」という考え方で定員管理をしてきて、
結果として早稲田では19年に推薦が増えて、21年にもまた増えてるわけよ
15年のときより21年のほうが推薦の成績がいいってことやん？
15年の段階ですでに推薦のほうが上だったのに、さらにそれが広がってるってことやん？ >>409
受験学力を優秀の定義にするなら帰国子女は優秀じゃないってことね
でも優秀じゃなくても「使える」から企業には拾ってもらえてOKということか
だったら偏差値や受験学力の意味って何なの？笑 結局優秀じゃなくても「使える」ことを言えればいいんだよね >>412
だから大半は帰国子女じゃないじゃん
何言ってんだよ >>411
2015年の結果を言ったんだから後はいくら増やそうが文句は出ないだろって話しだわ
成績と言うより少子化で増やさざるおえないのだから >>413
お前の基準は「受験学力」または「企業から評価される」のどっちかなんやろ？
てことは受験学力はなくてもそこそこの就職さえできてれば「優秀」ってことやし、
就活の結果が出るまでは「優秀でない」とも言えないわけや
大学４年の６月までは指定校もAOも「評価保留」で、内定先を見て優秀かそうでないかが決まる
例えば偏差値52でも体育会で五大商社決まれば「優秀」ってことやん？違うか？
>>414
「成績が良くなければ増やせない」って言ってるんだから、
2015年より増えてるってことは2015年より良いんだろ >>415
そんなのどうとでも言える
増やさないとダメだから増やしている >>415
おまえの話しはいつも体育会系か帰国子女
その他推薦の方が多いだろ 成績がいい奴を学部から院に進めているなら話は別だが。 ４０年くらい昔は成績がいい奴が銀行に行っていたんだろ？
今は国家総合職かもしれんが。 >>416
そこは根拠を挙げて話さないと推薦と同じ知的レベルやで？
増やさないとダメな事情があって、実際に優秀だから何の問題もなく増やせてるってことやろ
>>417
まず極端なわかりやすい例から入っとるんや
偏差値52で指定校で体育会でもなく資格もなく、それでも五大商社から内定が出てれば「優秀」でええんやな >>421
まずは指定校で出てると言うソース出してな
業務職やなくて >>423
いや、まずは優秀の定義やろ
指定校で偏差値52でも五大商社から内定もらえば優秀なのか、そうでないのか
お前の定義を聞いとるんや
>>422
「優秀でないと増やせない」と言っとるよ >>424
いないと思うのでそんな想像では答えられないなあ >>424
だから2015のデータ出してるから文句言われません
定員厳格化なのもあると言ってるだろ >>425
答えられないのはお前の頭の中で定義が曖昧だからや
そんな段階で議論しても意味ないよな
指定校で五大商社に内定をもらったやつはおるみたいやな
https://internshipguide.jp/columns/view/ES2016-mitsubishicorp1
まず体育会のこいつは優秀ってことでええか？
次にこいつが体育会ではなくテニサーやらイベサーだったときに優秀なのかどうかやけど、
そこが答えられない理由なんて存在せんのよ
内定が出ていれば優秀ということなら優秀なんだし、
内定が出るだけでは優秀と言えないというならそれはお前の中で何かが引っ掛かってるだけ
体育会かどうかに優秀かどうかのポイントがありそうやな
根性か？リーダーシップか？挫折経験か？いずれにせよ偏差値とは関係ない基準っぽいな 総花型の成績の取り方では、ゼミや演習での活躍がいまいちになる可能性は
なきにしもあらずやな。 >>427
また体育会系かよ
だから大半がそう言う奴じゃないの 体育会の奴はゼミは優でも他は良だったりするかもな。 >>429
体育会とそうでないやつの違いがお前の優秀さの基準やろ
で、指定校でも五大商社から内定出たら優秀ってことでええんか？
そして偏差値高いけどどこからも内定出なかった一般組は優秀か？ >>432
一流企業なんて優秀な者の中からさらに選ばれてんだから
面接までこぎつけないなら優秀じゃないだろ >>432
てかおまえ推薦に異常な執着だな
東大以外学力はいらないと言いたいがために推薦を使ってんだろうが >>433
なるほど
つまり一般組も内定が取れなきゃ優秀ではないってことね
>>434
別にそんなことが言いたいわけではないけどね笑 >>435
いや内定やなくて面接まで行けない者な
まあ一般も指定校もフィルターは通るだろ
一般はSPIも通るだろ >>436
じゃあ指定校も優秀ってことか
そんならええな
学力が高くて優秀と判断されることもあればそれ以外のことで優秀と判断されることもある
みんな違ってみんな優秀 戦前なら学者になる奴が優秀ってことだったんだろうが、
はたして推薦組と一般組のどっちが学者になっていくだろうか。
まあ、学者としての職がこれから用意されているのかという大きな問題があるが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
