スキルを可視化するのは難しいからな
全く知らない人から見て、目に見えて優秀な人というのはごくわずか
だから大企業出身者なら、少なくとも就活を勝ち抜いたという事実と、採用側も大企業出身の人でダメだったらしょうがないと言い訳がつく

中小出身者とって、失敗したら怒られるだろ
なんであんな奴とったんだって

いつの時代も、大企業という肩書は重い
それが日本