就活であなたは必ず学歴差別を受ける。ノースキル学生が学歴フィルターを突破する秘儀
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「弊社は優秀な学生を採用します。具体的には旧帝国大学、一橋、東京理科、東工、早慶、上智、ICUです。これら以外の方は幹部候補職へ採用いたしませんので、どうぞご理解ください」

某小売メーカーの説明会で流れたアナウンスに会場はざわついた。聞けばその企業は学歴で採用を２種に分けているという。経営企画や営業部長として本社で幹部になれる者と、一生店舗でスタッフとして働く者。

差別は肩書だけではない。店舗スタッフは昇給しても年収300万円台だが、幹部候補生は３年目から本社配属となる。幹部は出世次第で年収3,000万円も夢ではない。MARCHや日東駒専の学生は採用試験の前から「一生店舗スタッフで年収300万円」と宣告されたのである。