中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと4
中小企業に勤めたら権利収入が無い限り、生涯生活苦が確定!
将来性の無い中小企業へこの世から消えましょう。
中小企業は低賃金にサービス残業、パワハラ、教育体制が整ってない、良いところが一つもありません。
中小企業に勤めたら恥ずかしいです。馬鹿にされて当然!
法令が守れない、低賃金の中小はどんどん厳しくして生き残れないなら淘汰 同族企業の専務とやら
〇大卒だということだが、完全な老害 中小企業だと周りがバカばかりで居場所がないんだよな
評価する立場の上司もバカだから組織の秩序が成立しなくなる
本人らは何も気づいてないが >>4
かつて勤めてたところは上役の人が平社員と同じようなプレイヤーの動きしかしてなくて
上司何人かに訴えても響かない人たちだったな。
「私をどう使いたいのですか?私の仕事回ってない、出来てないですよね?」って言ってもみんなポカーンとしてた。俺の主張に対して何も返ってこない。
組織体制を誰も作れない。誰も仕事ぶりを評価できない。そもそも社長が社員に対して興味がないから上もそうなるわなと思った。
ホント何にも気づいてないというのはその通り。 経営者
「何も仕事しなくても金が入ってくる
面倒くさい事はお前等下っ端同士で何とかしてくれ
俺の高給とお前等の薄給は変わらんけどな」
それが中小企業 馬鹿な中途採用者が入社してくるわ。
上から下まで、周りが超オバカとも知らずに、
大学の臨時教員辞めて入ってくるかあ 上から下まで、周りが超オバカとも知らずに、
大学の臨時教員辞めて入ってくるかあ
他人の不幸は蜜の味 上から下まで、周りが超オバカとも知らずに、
大学の臨時教員辞めて入ってくるかあ
今日が発出社
他人の不幸は蜜の味 https://tadaup.jp/6574680ad.jpeg
もはやコミュ障や軽度池沼でも誰でも
入れる中小零細。
こんなところに10年間ブランド女子校を
通った新卒で入社してしまった人がいる。
こんな底辺でたった一人の入社式 そんなとこ入社するお前らも同類ってことはわかった上で愚痴る場所? 新卒がいるのはまだマシ。全員が中途採用で、他所で使いモノにならなかった奴らの集まり。
特に管理者はひどい。そんなクズ達をまとめることもしない。 技術のトップが、とんでもない馬鹿
中小企業の方が上 退職者のお古のヘルメットと作業着を支給される。
「来年からは新品の服を渡すからね・・・」ってw 待遇、人間関係、職場環境が著しく悪い中小は人手不足が加速して、残り物の変なやつや無能が管理職やってたりする
例えパワハラするような問題児であっても代わりがいないからそのまま配置し続け、更に悪化する
中途でまともなのが入ってきてもその背景を入社してから知って短期で辞める
退職者は増えるのに新人が定着しないし、今の時代応募も少ないから着々と倒産に向かってく ↑中小とは言えども良い企業もある。こればっかりは入ってしからでしか判断できない。
面接でうちは何かと中小企業だからねー、人手不足でねーと捨て台詞を吐くところは注意したほうがいい
中小はよく大手と比較するけど、大事なのは同じ規模の中小より努力してる会社かどうかなんだよ
人事や総務が最初から大手と比較して諦めてるような会社は要警戒 中小企業、今はバブル期の連中がトップだからなぁ
就職楽だった時に中小企業しか行けなかった無能が、自分が偉くなったと勘違いしてる
正に地獄絵図 そうなんだよね
一方氷河期だから中小企業にしか入れなかった世代は景気良くなったらみんな転職していく 知り合いの紹介で話を聞くだけだからと出向き、ぜひ内の戦力として。
いろいろおいしい事も言われ、それなりに奉仕したけど報われず3年我慢して、退職済み。
知り合いの手前、裁判も起こさずに穏便に辞めたけど、俺のことを悪く言っているらしい。 馬鹿に囲まれて、会話も成立しない状況でも、心が折れない人は、中小企業に転職してください。
最初から、中小企業にしか、入れなかった人は、気にしないでください。 会話が成立しない
言った言わない
聞いた聞いてない
それでストレス溜まりまくる 指示をマトモに出せない。
肝心の処を濁す。
俺との会話から察しろと。
だから自分で判断して良いかと思い、行えば、後からそうじゃないとか難癖つけてくる。
それゃマトモな所では働けない奴が管理者とか笑えるよ。 H社長
やりたい放題、言いたい放題
朝から晩まで、怒鳴りまくり
自己陶酔 全てにおいて「なんでそんなとこ入ったの?自業自得」で終わるね 入ってからでしか分からない事もあるからな
だから、マジでやばい会社だと思ったら1週間以内に辞めろ
新卒じゃなければ、ある程度の職務経験があれば1週間で判断できるはず おれは例外
入ってから、気付いた
モノホンの馬鹿ばかりだと
そして役員も 私文カスのH社長
技術のトップは、宇宙猿人ゴリ
ダメだこりゃ まともな技術屋は、一人もいない
集まらない
採用されるのは、作業員だけ
気が遠くなる 他社をリストラされたヤツを採用し、
そいつが仲間に声をかけて、
リストラされたヤツが、何人も入ってくる 六本木のど真ん中で、
ウスデイズイイズ
ウスデイズイイズ 他社をリストラされたヤツを採用し、
そいつが仲間に声をかけて、
リストラされたヤツが、何人も入ってくる
技術のトップは、宇宙猿人ゴリ
宇宙猿人ゴリが、馬鹿社員に、お説教 新規事業は、5年間成果無し
宇宙猿人ゴリは、責任をとらない 茨城に新工場
カブトガニの体液採取が、新規事業大学 茨城に新工場
カブトガニの体液採取が、新規事業大学 カブトガニの体液採取事業
経営陣の頭の悪さに、開いた口がふさがらない
高校レベルの化学の知識すら無い 六本木のど真ん中で、
ウスデイズイイズ
ウスデイズイイズ ボイス・トォ・スカル正体不明の理由
2台のスマフォの音声認識機能を会話が止まらないようにプ宇ログラムして交互に会話
PDF指定ページをループ読み上げ
必要い応じて読み上げるページ変更
音量の大きさは文字のポイント数
対象者の身体操作は文字もしくは記号表記
備考検索
a.マイクロ波聴覚効果 Wikipedia/非接触型可能と記載
b.高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功/現在のシステム
c.頭に巻くだけ!新しいうつ病の治療法「磁場ヘッドバンド」を開発!/マイクロ波と記載あり
d.レーザーで脳をワイヤレス充電すると「短期記憶が25%増加」すると判明! /赤外線【リモコン赤外線通信】は頭蓋骨貫通と記載あり
e.8000km先の脳へ向けてメッセージの送信に成功/データの種類記載あり
ヨリ遠距離未完成品で最新機器とより精度の高い理論を使用して対象者に送信
f.青色半導体レーザーを用いた害虫の撃墜
g.太陽光発電衛星が宇宙から地球への電力伝送に成功、宇宙太陽光発電の実現に近づく
h.材料を「空中に浮かせながら」工作するロボット、部品や接着剤の液を音で浮遊させ、接触なしで組み立て可能
i.VRで口の中を触られている感覚を再現 VRヘッドセットから超音波
犯人情報確認装備と動作による機器操作
j.瞬きの涙と光で電力を生成する「スマートコンタクトレンズ」
k.視界に情報を重ねるARスマートコンタクトレンズ Mojo Lens 装着試験を開始
下記は試作品で数年後に登場
l.三菱電機がグラフェンで撮像素子を革新、 性能面で一気に飛躍
音波による磁石の向きの制御に世界で初めて成功
ttps://www.jst.go.jp/pr/announce/20210510/pdf/20210510.pdf
電磁波兵器の特許情報/Google検索.抜粋
[33]米国特許6536440号
【人間の大脳皮質へ感覚データを発生させる為の方法およびシステム】
ttp://www.google.com/patents/US6536440
※低周波騒音被害 電磁波過敏症 症状として現れる
小型化と人間用に調節しな物を使用 他社をリストラされたヤツを採用し、
そいつが仲間に声をかけて、
リストラされたヤツが、何人も入ってくる
技術のトップは、宇宙猿人ゴリ
宇宙猿人ゴリが、馬鹿社員に、お説教 なんかこのスレ1人のやつがずーっと滑り続けてるな
昔は色んな人がほんとに中小企業あるある書いてておもしろいスレだったのに 役員が役員室から出てこない
一部の女子社員がヲタサーの姫状態
パワハラが情熱ある指導方法
目の死んだ下っ端社員だらけ オーナー社長がルールでコンプラはないw
オーナー社長の中小2社も経験してるが、今は大手なので逆にコンプラ凄い
部下にすら言葉使いに気を遣う…
パワハラは2回で左遷、セクハラは1発で左遷なw >>72
左遷の受入先の部署はたまったもんじゃないなw 優勝な人材は生意気だと感じる
頭の悪い経営者はだんだんそいつらを嫌いになるのよ
高卒、専門学校卒のブタ、ゴリラに囲まれてる
そんな経営者ばかりw >>74
「うちの社員は使えねぇ!」
って優秀なの雇っても結局そうなるよな
だからお前の会社はその程度なんだよと… ほんそれ
零細企業から、中小企業に転職して、得意の絶頂の、フェアラ佐藤 フェアラ佐藤
零細企業の仲間たちを呼び集める。
腐ったミカンがより集まる カブトガニの品質、顧客からダメ出しくらった
もうダメなのか
中国人の博士がいないとダメなのか
中国から、技術をかっぱらわないと、ダメなのか >>46
1週間って中途でもまだ研修中じゃね?判断できんよ >>80
中小だと入社初日から普通に仕事やらされるとこあるぞw 宇宙猿人ゴリ
早く引退しろや
しかしかわりがいないか?
この状況を作った責任は、お前にある。
自○しろ カブトガニ代替品を養殖
特殊な薬品をぬって、
血を取って、分離して、売る 零細企業から中小企業に転職して、
やたら得意になっているが、
単なる試作屋
40半ばで、係長にもなれない奴 まだ中小でも数年続いてる会社だけマシだと思った方がええぞ
会社設立前からギリギリ倒産前までいたことあるが酷かったでw
設立前からいたが設立まで数ヵ月かかる
俺は設立の際に会社の役員となってしまう
資本金は確か1000万設定にして持ってないのに見せ金での詐欺
銀行から金借ないせいで俺や他から金借りて凌ぐ
事業決まってないのに俺含め数人雇うも未払いで即退職(給料は遅れて払った)
事業決まって営業を雇うも皆仕事しないせいで契約0
当然収益0で出費しかでない
しまいには電気代すら払えてなかったから止まる
失敗の原因は俺含め全員の知識不足
失敗の要因は雇いすぎによる資金難
嘘のような本当の話でした >>88
設立するときに必ずそれをしなきゃあかんってわけじゃないらしいから
建前で先に介護やら派遣なんちゃらやら色々つけてるパターン
んで設立したあと何するかを決めた 零細企業から中小企業に転職して、
やたら得意になっているが、
やっていることは雑用
やたらハイテンション 零細企業から中小企業に転職して、
やたら得意になってるバカ
大卒 農学部 技術部門で使い物にならず、営業でコンパニオンやってるバカ
高卒専門学校卒のお局バカ
技術部門のトップは、論文も特許も読まない 他社をリストラされたヤツを採用し、
そいつが仲間に声をかけて、
リストラされたヤツが、何人も入ってくる >>92-94
お前1人でずーーっとすべり続けてるで? 組織が機能して無いからOKかNGの判断すらまともに出来ない。
一番下が判断出来ない事で上司にした質問が次々たらい回しになって最終的に自分に質問が戻って来る位にめちゃくちゃだった。 「カブトガニ」と「ズーズー弁」はNGワード登録推奨 零細企業から中小企業に転職して、
やたら得意になっているが、
やっていることは雑用
やたらハイテンション 中小企業は、毎日が、頭にくることばかり、帰り際、嫌なことを引きずらないこと 零細企業から中小企業に転職して、
やたら得意になっている
デザイン専門学校卒のバカ
やっていることは雑用
やたらハイテンション
そのうち、行き詰まる 組織が機能して無いからOKかNGの判断すらまともに出来ない。
一番下が判断出来ない事で上司にした質問が次々たらい回しになって最終的に自分に質問が戻って来る位にめちゃくちゃだった。 カブトガニ代替品を養殖
特殊な薬品をぬって、
血を取って、分離して、売る カブトガニ代替品を養殖
なんとしても成し遂げるのだ 組織が機能して無いからOKかNGの判断すらまともに出来ない。
一番下が判断出来ない事で上司にした質問が次々たらい回しになって最終的に自分に質問が戻って来る位にめちゃくちゃだった。 いなばの話が昔すぐ辞めた会社にそっくりで笑ったな
一族経営で副社長が女やったけど外国人奴隷みたいに扱って車磨かせたりしてたわ
自分はなぜか気に入られたから買い物の荷物持ちだったけど普通に残業代とかも払ってくれないから半年くらいで辞めたけど社長である女の父親にボロカス言われたでな 他社をリストラされた奴が、
仲間を呼び集める。
リストラ組の親方は、H社長とゴルフ仲間
リストラ組の派閥
腐ったミカン 親会社が金がある
道楽孫の、新規事業に大金ぶち込んで、
採用するのは、
よそをリストラされた奴か、
専門学校卒業卒、高卒の低学歴
これじゃ新規事業はうまくいかないわ もはや、中国から、技術をかっぱらう時代
高卒の裸の大将が、カブトガニ代替の技術をかっはらってきたわ 養殖したカブトガニ代替生物は、
全滅したそうです。 中小企業は、頭脳明晰だと、
うちには合わない
と、判断して、敬遠する。 その結果、
バカばかり集まる
他社をリストラされたゴリラでも、
気にせず雇う 取った人材がカスレベル
高校レベルの数学が通じない
だから、社外書籍を勧めても無駄
社外研修も承認されない
社内に会話が通じるのが、皆無 零細企業から転職して、
電話で零細企業のバカ社員を勧誘
勤務時間中に居室でやってる 増設した茨城工事
養殖したカブトガニ代替生物は、
全滅したそうです。 H社長以外、役員はバカばかり
社員もバカばかり
H社長は、女好きで、
60過ぎ、はなのないブス、なんでもあり 会社で爪を切るやつがいる
大企業では、絶対にいない 冷暖房弱め
直射日光が目に入る
30℃超えは、当たり前
冬は15℃以下 六本木のど真ん中で、
靴下を、脱いで、足の爪を切る奴 優秀な人材ほど簡単に組織を去っていきます。彼らは物事の本質的な問題提起をするので「扱いにくい人材」というレッテルが貼られがちである。 >>142
まあすでにどうしようもないことを問題提起しても意味ないからな
極端な話社長の人間性とかが問題でも下すのは簡単じゃないしいなば食品やBMでもそうだが辞めた方が早い かつて勤めてた会社で悩みとか課題を挙げてたけど、逃げるし向き合う気が無いのが分かったから辞めた。
何より意見しても社長、上司含めて響かなかった。
せめて「お前の考えはそうでも会社としてはこうだぞ」という反論があればまだ分かるんだがそれすらなかった。 >>144
言わなくてもわかるのが社会ってやつだからな
間違ってはないけど会社がいちいちそんなこと言わないでもわかるやろってのは理解できる
そんなこといちいち懇切丁寧に説明する人はおらんからな
だから脳死で働ける奴が長生きなんや 大企業に入れない人しかいないんだよ中小は
だからクセモノ揃い バカばかりというだけでなく、凄いバカが多い。
底が抜けている。 俺「○日休みたいです
上「理由は?
俺「私用で
上「その私用の理由は?
これうちのブラック企業 中小に新卒で入って30年働いてる人と大手も含めて何社か経験して中途で入ってきた人がまぁ合うわけはないわな 中小企業にも、ピンからキリまで、
いろいろありますわ まわりがバカすぎると、
高校レベルの話しをしても理解されない。
日本の中小企業には、そういうレベルのところがある カブトガニ代替生物
それが何かは、言えないが、
あんなバカな連中にやらせても
中国人博士が、あきれて辞めてしまった カブトガニ代替生物
せめて、技術のトップの宇宙猿人ゴリが、
まともなら・・・
バカだからしょうがない 上から下まで、
よくもまあ、こんなバカばかり、集めたものだ。 カブトガニ代替生物の養殖
うまくいかないから、やつあたり 当たり前の事を言うと、
底脳老人専務が、きいていて、
生意気や、と評価を下げる カブトガニ代替生物
せめて、技術のトップの宇宙猿人ゴリが、
まともなら・・・
バカだからしょうがない
H社長のたいこもち 日本にこんなでたらめ開発をやっている企業があるとは、思わなかった。
カブトガニ代替の新規事業は3代目、H社長の道楽
私学文系の私文カス カブトガニ代替生物
せめて、技術のトップの宇宙猿人ゴリ
無能社員にお小言ばかり 優秀な人材ほど簡単に組織を去っていきます。彼らは物事の本質的な問題提起をするので「扱いにくい人材」というレッテルが貼られがちである。
バカ専務が、気に入らないので、追い出す 業界新聞は時間をかけて読むが
論文や特許は、読まない
難しい文書を読むのは苦手 茨城工事とリモート会議
H社長と技術トップの宇宙猿人ゴリが、怒鳴りまくり 分析データのグラフの意味がわからない
私文カスのH社長
技術トップの宇宙猿人ゴリ
他社をリストラされたマウンテンゴリラ 中小企業に降りてた来た大企業経験者って地獄見るよな >>171
ほんとそれ
社員の質から社内のシステムや仕組みなどまるで違う
中小で出張旅費精算が手書き伝票&その場で現金支給ってとこがあってびびったわ 就活や転活の際のチェックポイント教えとくわ
1.学歴フィルターのライン
早慶未満がいない企業なのか←大勝
マーチ未満がいない企業なのか←安心
ニッコマ未満がいない企業なのか←微妙
2.ボリューム層の「次に多い層」はどこか
ボリューム層早慶、次点でマーチ←並
ボリューム層早慶、次点で旧帝←安心
2.の場合、格が高いのは後者になるわけで
同じ早慶がボリューム層の企業でも、ここを抑えておくと人気不人気が見えてくる
複数社の内定があってどこ行くか迷ってる奴がいたら参考にしてくれや カブトガニ代替生物の養殖
実は本業の売り上げ700億なので、
中小企業ではない。
しかしバカばかり
オーナー企業は、中小企業以下 カブトガニ代替生物の養殖
オーナー企業は、中小企業以下
バカばかり採用する
バカしか入ってこない
展示会用の偽物作りの職人を採用 レス番飛びまくってるな
まだカブトガニガイジが粘着してるのか? 自社よりもはるかに格上のメーカーの営業に尊大に振る舞って値切りまくっているけど
ウザがられているから普通に値上げされる
行いが悪すぎてメーカー側から有益な情報を入りにくい