転職失敗した。苦しい part52
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次スレは>>980が立ててください
・仕事をさぼる、手抜きする
・上司を恨み、同僚のジジイを嫉む
これらの書き込みは今年2月から同じ事をつぶやき続けてるアスペ障害者なので一切スルーでお願いします
前スレ
転職失敗した。苦しい part50
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1696737187/
転職失敗した。苦しい part51
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1699762117/ 人の話を聞かない無神経じじいは
とにかく全てを説明しないと理解できないポンコツアスペ
もうコイツに仕事教えるの疲れたわ、人の気持ちとか考えたことないんだろうね 仕事しない上司は知的障害入ってるかもしれん
自分の思い通りにならないと気に入らないらしく
精神病んで休職した前科がある
そんで使い物にならなくてゴミ部署に放り出されたらしい それと無神経アスペじじいな
おまえな、AといえばBも内包するのは自明だろ
むしろBをしない方が不自然だし、逆に難しいはずなのに
なんでお前はAだけしてBをしないのか？バカなのか？
Aをした後でBをしてくださいと言わないと通じないのか？？ 転職したばっかだけど面接では休日出勤の話なかったのに実は休日出勤ありまーす
だけでなく上司が試用期間過ぎたら理不尽系に豹変した
本来なら今すぐ辞めてしまいたい勢いだが金と経歴考えたら１年で辞めるかと考えてる >>826
上司はサイコパスだからね
一見人当り良さそうに見せといて
実は腹グロ性悪仕事しないゴミだったりする
裏がありそうだと薄々気付いていたけど
長期休職したり同僚を自●に追い込むほどの鬼畜だったよ 遅い、とか平気で言う奴ってサイコパスというか単なる無能だよな
安全とか正確性の方が優先だろうが >>828
豹変した上司もまさにコレ
昨日説明したよね？！→いや昨日説明は明日にするから大丈夫！といったの誰だよ…
まだ教わってない内容なのになんで●●出来ないの！？といわれるわ
もうひでーから来季ボーナス諸々貰ったら入社1年半で辞めるわ >>829
雇用契約書→完全週休二日制です！土日祝休みです！
求人→完全週休二日制で土日祝休みだからライフワークバランスばっちり！
お子さんがいる方でも安心して働けます！
↓
現実
休日出勤だらけ
完全週休二日制は都市伝説
先輩社員曰く振替休が本来出るはずが人員足りないから休日出勤手当で補填してる あー逃げてえな
でも逃げた先により地獄がある可能性が怖くて踏み出せない
進むも地獄戻るも地獄とはこの事か 人が全然来ないから釣り糸に餌付けないで垂らしてかかったらラッキー程度にしか思ってない経営者だらけだからな
しかもそれが経験者なら尚更浮かれやがる
経験者で未経験入社のやつと給与一緒って舐め過ぎだろとしか思えん
1週間経たずに即日辞めてやった会社もあるわ 休日出勤の有無はなかなか面接できけんからともかく
給与に関してはちゃんと労働条件通知書貰ったのか？
謎手当てで基本給の低さを水増ししてるとこは絶対地雷だよ 簿記活かせるからと総務経理として入職したのにやらされるのは工事の設計計算と発注ってなんなんだ…
話と違うし現経理担当の定年退職後の引き継ぎは自分より後から入社した人がやることなってるし あほらし… 午前中も打ち合わせで上司やリーダーから詰められて今日中の短納期で難しい仕事を押し付けられて
午後は得意先からクレーム言われて大量の仕事を押し付けられる予定
今日中に終わらせろって言葉が本当に嫌い
通常業務もカツカツなのにイレギュラーな突発業務入ったら帰れないの確定
逃げ出したい >>831
そういうの会社側は罰金刑や懲役もあるんじゃなかった？
証拠は確保しとこうね はあ…いままで未経験の仕事（プロジェクト推進、企画系）を主担当で転職したてでまかされてもう辛い
通常業務でさえ経験がおいついてないし
そもそも引きこもり体質の自分が転職なんてするべきじゃなかったんだ >>788
プロジェクト推進企画とかコミュニケーション上手な奴でも苦労するだろ >>837
仕事しない上司は小っさい事務みたいな小言はいうけど
大局的な指示は出せないヘタレ
おまえさ、この段階で各自をこれこれこう配置した方がよほど効率いいだろうに
なんでその指示が出せんの？？
んで、てめえは奥に引っ込んでPCカチカチイジリはじめて敵前逃亡かよ
お前が指示出せねえなら、こっちは好き勝手にサボらせてもらうぜ、バーカｗ 第一志望の会社落ちて、滑り止めに受けた会社(一時期、内定辞退を本気で考えてた)にしぶしぶ入ったけど、案の定本当に仕事がつまんねぇわ。
面接の時から何かうさんくさい雰囲気感じてたけど、月残業15hとか言っても明らかに嘘だったし
社員は平均年齢40代で可愛い女の子もいない、まだ入って三ヶ月も経ってないのに社員の誰も分からないの調査業務任せてきたり
前任者がいなきゃ絶対に分からないレポート作成任されるわどんだけ教育適当なんだよここ。毎日残業三昧で疲れるわ。
再転職するとして一体あと何年働けば良いんだ？ >>843
第一印象というのは当たるもので
仕事しない上司はいかにも神経質そうで
うっすら禿げてて一見ひとあたり良さそうに装ってるけど
内実は腐ってて、あの手この手で仕事をしないという横暴ぶり
このゴミみたいな上司に順応するには、仕事をサボるしかない >>844
上司の人柄は凄く良いんだけど、本当にうだつのあがらん中堅Sierって感じw
会社の営業成績は悪くないし給料もまずまずだけど、仕事の求められるスキルが高過ぎてな。
未経験で何故か入ることなった派遣の人は「覚えが悪すぎる」とこき下ろされて半分クビみたいな感じに去っていったし・・・
Sierらしくクソみたいなルールや膨大なシステムを全部覚えて忠実にやっていくっていうのが面倒過ぎる上に覚えきれない。
周りは当たり前のようにこなしてるから一回説明したら後はよろしくね、みたいな感じ。 新入社員ワイ、速攻イジメられる。。。。
そら入ってきてもすぐ辞めますわ、暴行とか、長時間の叱責とかさ
新人をイジメることしか考えてない、マウントしか考えない猿みたいな、頭の悪いやつなんて対応不可能だよ
こんなのに教わったら速攻辞めちまうよ、ガ◯ジ２名発見したわ、２人もいるやん・・・・ 採用した奴と、イジメてくる奴は別人→ムカつくけど、そういう人間もいるよなと思う
採用した奴と、イジメてくる奴が同一人物→なんで採用したん？
ウチの場合、新人が配属されてから1年以内に辞めたときは採用に関わった者と直属の上司は考課査定でペナルティくらうんよ
俺の場合、イジメくる奴は採用者であり直属の上司でもあるから俺が辞めたら間違いなく考課査定に響く
それを覚悟してイジメるくらいならそもそも採用しなきゃよかったし、試用期間でクビにすることもできた
マジで何がしたいのかさっぱりわからない >>848
ちなみに、試用期間でクビにした場合は考課査定には響きません
要は試用期間中に人となりを見極め、正式採用するならしっかり教育しろってことですね
だからウチは試用期間で辞めさせる割合が普通の会社より高いです 姉が看護師だけど37歳にして10回転職しても余裕で仕事にありつけてるの見たら羨ましいわ
聞いたら欲張らなきゃバイトでも余裕で生活出来るとか
いいなぁ…転職回数そこそこある俺、終わった >>851
看護師は看護師免許さえ持ってれば、
何回でも転職出来るからな。
俺の知り合いの女性看護師も何回も転職してる。 毎日仕事が憂鬱すぎてこの時間になるとお腹痛くなってトイレに引きこもってしまう
自分の仕事も満足にこなせてないのにいなくなる人の仕事も引き継ぎ突発業務も対応しながら他の部署からは煽られたりクレームを言われる
上司も同僚も助けてくれない なんの仕事を任されてるのか曖昧（聞いていた仕事内容を任されていないどころか、仕事内容がふわふわしている）
コミュニケーションの欠如（一方的な押しつけのコミュニケーションのみ）
こういう職場は今すぐ辞めるべき >>851
逆に言えば2桁転職するほど職場がヤバいってことだぞ
待遇や職場環境が悪いからすぐ欠員が出るわけだ >>855
看護師やってるけど転職ジプシー本当に多い
すぐ次みつかるからちょっとの不満ですぐ辞める
一回辞めると辞めるハードル低くなる 資格持ってればどこでもやっていけるしね
しかもどこも人手が足りないし ゴミ企業に転職したけどこの一年半くらいどう辞めるかしか考えてなかったわ
今日でやっとおさらば出来るんだけど今になって「なんでこんなゴミクズ企業に入っちゃったんだよ…」って後悔の念がすごい
辞める日になってすら考えてるってやっぱよほどのゴミクズだったんだな
人生無駄にした感しかない
職歴は詐称でもしない限り消せんからな 試用期間中→皆優しい
試用期間後→ヒステリック理不尽系に豹変、空気殺伐、新卒は病んで退職寸前
行く先々割とこのパターン多いから逃げたくなる
というかボーナス貰って逃げる計画立て始めてる 同じチーム内でも暇そうに談笑してる奴らがいる一方自分は朝からたくさん会議ぶち込まれて自分の業務もまともにこなせない
この後も夜まで先輩や上司と打ち合わせだ
自分の仕上げた成果物に対して具体的にどうすべきか言わずにひたすらダメ出しされる儀式がこれから何時間も行われると思うと死にたくなる
なんで出来ないのかこれまで何やってたんだとひたすら言われ続ける
期日は明日なのにどうするんだって詰められてるから今日も帰れそうにない
頭がぼーっとしてまともに物事を考えられない
逃げ出したい >>862
自分はそんな境遇を自ら力尽くで捻じ曲げて
自分の仕事を半減させることに成功したw
そして次に目指すのが仕事しない上司に仕事をさせること
今のところは仕事の手を抜くことでゴミ職場に適応してる しかし、ゴミ上司の性格はなぜこれほどまでねじ曲がってしまったのか
自分の仕事もしないで無言で人にやらせておきながら
小言だけは欠かさずマウント取りたがるウンコのような恥垢上司 まさにサイコパスなんだよなあ
人の気持ちとかまるで介さない
サイコパスの特徴
表面上は口達者
利己的・自己中心的
自慢話をする
自分の非を認めない
平然と嘘をつく
共感ができない
他人を操ろうとする
良心の欠如
仕事しない上司に全て当てはまってる 全部お前に当てはまってる
自覚ないの？知恵遅れだから？ 表面上は愛想よく振舞ってるけど
内実は仕事しない汚ねえ腹グロで私利私欲しか考えてないゴミ
おまえな、てめえの仕事くらいまともに片付けろよ、バーカ もう一年も毎日朝から晩まで手を抜かしてもらうぜとか書き込み続けてるの本当に異常者だと思う
こいつにレス飛ばされるとすげぇイラっとする
全く面白くないどころか本気で不快だから真面目にいなくなって欲しい 仕事は好きだけど先輩社員が嫌い
先輩の言うことは絶対っていう意識持ってて理不尽なことを言われてイライラする
幸いにも転勤が多い会社だから我慢すればいずれは離れられるけどそこまで耐えられるかな >>873
ワイの先輩も潔癖症みたいな人だから困るわ。説明はしてくれるけど嫌みを挟んだり言葉の表現や断片乗ってる揚げ足を取ってきたり、
手順や段取りがどうとか言ってきて返って効率を下げてる。勘弁して欲しいわ >>873
仕事しない上司の言う事なんか無視してる
まあ、こいつも長期休職の前科があるから
いつか精神異常をきたして自爆してほしい >>874
ゴミ上司も無駄に神経質で
事務みたいな楽な仕事に首つっこんで
肝心の自分の部署の仕事は野放しでぶっとばしてやりたい
仕事しないことに関しては徹底してるから
自分もそれに倣って手を抜かせてもらってる 一度しか仕事を教えないゴミ上司
二度目にわからずにいるとこの間教えたじゃん次はもう教えないからねと事あるごとに言ってくる
いちいち人の神経逆撫でないと教育もできないのか？ >>877
うちは一度どころか途中で放棄したよ
後はやっといてって
だからテキトーやってるわ
底辺職にゴミ上司あり >>877
聞きながらメモって案外難しいしな。議事録取れってんなら出来るけど。
覚えが悪いワイもワイだが、仕事量が膨大すぎて覚えるどころじゃねーわw
けど、嫌みみたいに「私これ前にも説明しましたけどね」って言われる。はいはい >>879
メモってても情報量多すぎて漏れもあるしな
段階踏んで教えてくれるなら多少の余裕はあるけど業務を全部通しで教えてくるから一回で完璧に覚えて二度目に完璧にこなせってのは無理がある 仕事内容も人間関係も嫌すぎて会社行きたくない
毎日特に朝方はこのことばかり考えてしまう 前の仕事は8年勤めてたのもあって業務的なこともわかり人間関係も一部除いて問題なくある程度楽しんで仕事を回すことができていた
周りの人にアドバイスしたり後輩の面倒をみたりもしていた
でも保守的な社風と天下りが多く出世が絶望的なため30代のうちに転職しようと決意して今の会社に来た
今の会社はドライな環境でOJTはもちろん教育するなんて風土もなければマニュアルもない
ある日突然仕事を引き継がれ碌な説明もない中一人でプロジェクトをアサインされる
そんな環境だから人の出入りも激しくいなくなった人の仕事も一方的に振られるから複数のプロジェクトを一人で同時にこなさないといけない
毎日過去の担当者はどうやっていたのかフォルダ漁って成果物見て自分なりに解釈してとりあえず仕事を進めている状況
上司と話す機会は月に10分あるかないかだしどれだけの負荷があるかも把握してない
前に一度相談した時は他の人ならできるお前の能力が足りないだけと一蹴された
毎日絶望しかない
年齢的にもう転職は厳しいからしがみつくしかないのかもしれないけど続けられる自信もない 今日のスケジュール
8:30 最寄りの適当な事務所に出勤、PCログイン
9:30まで適当なWEB会議に参加して聴いてるだけ
会社まで電車で移動
10:00 面談
11:00 社内喫茶エリアで暇つぶし、旧部署に顔見せ
12:00 同僚と社食
13:00 所属事務所に歩いて戻りながらドラクエウォークのイベント消化
15:00 所属事務所に到着（早すぎたら途中の喫茶店で休憩）
所長とかいなかったら近所の銭湯にでもいって一日の汗を流す
17:30 退勤、PCログアウト >>883
おまい仕事して無いやないか・・・
こういう奴って今だけは良くてもすぐクビになるよな、監査入ったら終わりやろ
ワイは残業多すぎる仕事だから普通に詰むかもしれんが・・・
あとガ◯ジが、ワイをロックオンしてるんだけど、労働組合ヘルプ(´・ω・｀)・・・ >>882
適当にやるしかなくね、それだけ監視がなくて適当やってもいいなら
適当にやれば良い、どうせ周りもサボってるはずや、適当にやれよ
だって６：２：２のハズやからな、アリンコの法則、ソコソコやってる奴らが６割のはずや
必死こいて２割に入る必要はないやろ >>879
ある程度ハイハイ言っといて、限界に達したら、もっとちゃんと教えろやって切れればいいやん
上の方だって１度で覚えれるハイパーマンなんて思っとらん、それなら詳細なマニュアル作れって話になる
教えるのも仕事だってマトモな上層部は考えてるはずや
日本はさ、上がやれって言うとおりにやるのが仕事だから、ちゃんと教えろって文句言っても良いんやで。
人手不足なのに、おまけに会社の評判も落ちるし、下手したら裁判だし、会社も無茶なんて出来んわ
あんまりムチャムチャやると、ワイの会社みたいに新卒入らなくなるわ、ワイは入ったが( ﾟдﾟ )・・・
ワイ生きていけるやろうか(´；ω；｀)・・・ガ◯ジがロックオンしてくる・・・ツラたん >>836
日本企業あるあるだけど、日本だと仕事は選べないよ
アホらしくてもしょうがない、ホワイトカラーで違う仕事ならまだ良いだろ
ブルーカラーやらされたり、運搬作業者にされてるわけじゃないだろ・・・贅沢言ってるわ
日本だとイジメとかじゃない限りは辞めるしか無いよ、マジで職場環境最悪だからね
上司が仕事サボってるとかはどうでもいいわ・・・いつまで書いてるねん？ >>884
違うんだ
出勤しようとも休もうとも業務中何やろうともどこに行こうとも誰の許可み取る必要もないし自由だし
そもそも大した業務量もないのだ
2時半から溜まってたメールとかやることを一時間半で終わらせてその間周りにさも忙しそうにちゃんとやってますアピールしたら事務所の仕事は終わり
定時までやることないから銭湯に行ってくる
ホワイト過ぎて苦痛 >>888
それで800万くらい貰えるならいいけど、500万とかそこらじゃ時間の無駄過ぎて苦痛だな 俺営業なんだけど、一応まわるけど、基本用があれば相手からかけてくるけら、暇なんだよね。成績もトップクラスだし、事務所でなにもしてなくても文句言われる筋合いない。 >>891
もっとあると思う
今年は少ないから来年基準だと
(465000+85000+70000)×12+2500000＝9940000
残業ゼロ、有給15日、休日130日で可能
平均年収は1000万ちょいってところだからそれは超えるように残業で調整したい
ただ、やりがいは全くない
俺じゃなくてもいいし俺が頑張ろうと頑張らなくても会社の業績には影響なくつまらない
別に今すぐ辞めてもっと全力で仕事できる会社に移ってもいい スレタイ読め
関係ない事を書き込んでるやつはどうせ無職の妄想でしょ
そうでなきゃ性格ブスかの2択だわな ID:ScC71HvB0
定年まで
仕事サボる
上司が仕事しない
同僚がアスペ
手抜きするしかない
を書き続ける特殊学級卒 >>896
だから転職失敗したと思って正直に書いたんだろ
多くの人は楽だからホワイト＝勝ち組とか考えてるけど俺は全くそう思わない
ホワイト過ぎて退職する人間も一定数いるし転職失敗した、苦しいとなるわけだ >>898
じゃあ転職しろよ
不幸な振りしたホワイト自慢したいなら消えろ 成績あげてるのに、事務員になにもしてないって文句いわれるんだぜ。お前が稼いできてみろと 事務はゴミ
仕事しない上司は営業すらしないで事務ばかりしたがる
てめえが働かないで誰が動くかての、バーカ 経歴的に何年働いたら次の転職に進めると思う？
さすがに三ヶ月で辞めたら「何でですか？」って問い詰められて終わるだけだと思う。
とりあえず四年くらい頑張ればおk？ 3ヶ月位の職歴なら履歴書に書かないでバイトしてましたで良いかと
1年働けば短期と見ないんじゃないのか
その1年で何かしらの資格でも取ってればさらにベストかな 面接落ちた会社、楽しそうな忘年会を
インスタにあげてた
可愛い女子もたくさんいたな
そこに入れたら、可愛い彼女できて
楽しく働けて、人生変わったかもな
人生紙一重だな >>898
ま、ここにそういう事書いたら反感かうでしょうね
特殊な経験が必要だけど、ヒマな仕事ですか？参考までに教えてあげたら？ >>910
能力と経験と国家資格が必要
不人気職
超大手大企業
OpenWork★★★★☆
人手不足なのにあまり人が来ない 取引先の半官半民の企業でそれなりの役職名はついてるけど、明らかに出世コースからは外れた追出し部屋の人がいる
そこそこ以上の給与は貰ってるんだろうけど、やる事が無いって必死に外や現場の掃除とかやってるよ
そういう人がやりがいで悩んでて転職考えてますってんなら分かるけど、
順応してそうなのに口だけ「やりがい」を求めててもそりゃ共感されずに妄想認定されるわ >>903
4年もいずれ辞める会社に時間を潰すのはもったいない。
1番重要な若さを犠牲にしちゃいかん
若ければ職歴なんか関係ない
会社も育てれば良いやと考えるし >>911
口先だけで今の地位でぬくぬく腐っていくほうがいいと思ってるんだろ
やり甲斐求めて管理職から降格を願い出る人もいるのに何も行動起こさないのか? >>913
今20代後半。それでも職歴を掴むためにやってみたんだが、さすがに1年かそこらで辞めるのはアウトな気がする。
「何があったの？」って当然聞かれるわな >>915
20代後半という若さが最大の武器なのにそれを捨てるとは勿体無い 何年でも何があったのとは聞かれるから。
俺は今回2カ月で辞める事になったので次何て言えば良いのか分からんが。その前は何十年と長かったんだけど。社員だから無かった事には出来んやろうし。 何回か転職してるけど面接の時に最初のところから順番に
辞めた理由教えて下さいって聞かれることは多い 去年6月に転職して転職前は新しい環境にワクワクしてたのに上司と相性合わず毎日最悪な気分
土日も休まらんし、マジでガチャだな転職は レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
