おーい！ハローワーク行ってる？Part526【本スレ】
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>>970を踏んだ人が次スレを立ててください
もし立てられない場合は代理を立てるかスレ立て依頼をしてください
※踏み逃げはしないこと！
※立てる際は、本文の一行目に「!extend:checked:vvvvv:1000:512」と入力すること
※前スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part525【本スレ】
https://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1692665453
→dat落ちのため拾い
※過去スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part520【本スレ】
https://medaka.5ch.n....cgi/job/1675849070/
おーい！ハローワーク行ってる？Part521【本スレ】
https://medaka.5ch.n....cgi/job/1678178522/
おーい！ハローワーク行ってる？Part522【本スレ】
https://medaka.5ch.n....cgi/job/1681949191/
おーい！ハローワーク行ってる？Part523【本スレ】
https://medaka.5ch.n....cgi/job/1686402111/
おーい！ハローワーク行ってる？Part524【本スレ】
http://medaka.5ch.ne....cgi/job/1689332843/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ハロワ検索
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
※実質何スレ目かわからんから、わかる人で次スレ補完頼む 次スレ立てる時は、ワッチョイは>>1を、過去スレ等は>>3-4でおながいしまつ »1乙
しかし今日当たった担当者は化粧がケバかった >>7
やっとも何も前スレの970はまた踏み逃げだろうしな 今いる会社ハロワに求人出してて18で全然応募来なかったらしく、18-23に変えて募集したみたいなんだが、最初から23なんて払う気なくて18らしい。そんなの誰も来るわけないだろ 何スレ前から、ハロワのシステムやら雇用制度に関して論じてる人いるけど、
そういうのはスレに書いても場違い…だと思う。 前職で身体壊して5年空白期間あるけど、書類選考で落ちて面接にすら進めん…
もう駄目なのかね >>12
5年アルバイトしてたことにしとけ
何故にアルバイト→親の介護もしてたから とか >>12
自分は年単位の空白あるけど、やってはヤバい物以外は、ガッツリ詐称してるよ。
また会社との接点を作る為に、書類選考なしの所を攻めるとか？ ただ失業してぶらぶらしていた期間を実家の商売の手伝いをしていたとか
本当は1週間の観光旅行に行っただけの国に半年間留学をしていたとか
3ヶ月しか働いていないパートを1年間にしたりとか
そういう詐称はよく聞くね >>9
それこそ2年前と比べて物価の値上げが凄いし税金も高くなってる
俺の工場も半年前に1人見学来たけど結局入社しなかったな みんなありがとう
半年間しかバイトしてないけど、ガッツリ詐称することにするよ ハロワでブランクの期間は留学してたことにすればいいんじゃないんですか ってアドバイスされたことがあるよ
これが今の日本のモラルのレベルかって思った まあ時代は変わってるよね
最近の履歴書は性別欄は空欄でもいいらしい うちの会社に以前応募した人の履歴書見れるようになってるんだけど、実家手伝ってましたとか、アルバイトしてましたとか、俺でも採用しないぞ。 >>22
事情があるならそれらは仕方のないことだからな＞家事手伝い、バイト そんな履歴書よりやっぱりこれはって履歴書の人がいるもんだしな >>22
色々な人がいるんだし、事情があるなら仕方ないのでは？
自分の詐称は半分本当で半分嘘。
本人が保険サービスの利用拒否が強くて、自分が真面目に家族介護やったり、
体動かすにはちょうどいいわという事で、親戚の農業手伝いとかやってた時期ある。 東京ならともかく
田舎だとそうはいかないんだよね
世間が狭いからあっという間にバレる 田舎って町内の子供達の進学先や就職先を全部知ってるもんねww 職歴にアルバイト書くやついるらしくて呆れる
例えばバイトで肉体労働していたから体力には自信がありますとか書いてあるならいい
それが理由で落とすことは無いけど内定出した人に後日再提出するよう言ったら切れるとか 職歴にアルバイト歴しかない人ってじゃあ職歴なしって書くの？ >>31
お前のバイト履歴は、厚労省と警察庁、住んでる地元警察、マスコミの総力を上げて調べたら分かるだろうな >>30
どっちが正しいか分からないけどうちはどっちで来ても気にしない
面接してる時点で何してたか絶対に聞いてくるからその時にバイトしてたことを話せばいい
>>31
バイトは職歴にならないから詐称にならない
正社員だったものを書かないのは詐称になるけど書ききれなくて古い方から書かないのは問題ない 派遣で働いてた期間は職歴になる？
それとも履歴書には書かなくても問題ない？
短期派遣はできれば書きたくないんだよね
今のところは真面目に正直に書いてるけど >>35
派遣は書かないとダメだし社保か雇保の履歴調べたらバレる
それと都合の悪いことは隠す奴って思われる方が損だよ 学歴と資格以外は適当よ
民間の職歴なんて公務員以外、公的記録でもなんでもねーからな 適当なことしてバレて損するのは本人だから好きにすればいい >>35
週20h以上や週20h未満の月11日以上勤務のバイトやパートも履歴書に記載しないといけないのと一緒
これらは雇用保険に加入されているので 雇用保険の履歴企業が調べるのは前職くらいまでしかわからんやろ
短期間で離職してるのは分からんやろうな 年金記録は加入してからその後ずっと職歴がわかるけど雇用保険はどうなんだろうね
初めて加入してからの記録が全部残ってるのかな 退職した時に社会保険加入してたか確認する為の紙切れ貰うだろ？
年末調整ではあれを提出しなければならない >>43
ハロワで確認できるみたいやけど企業には教えないみたいやね
社会保険加入の履歴も本人同意無ければ履歴取り寄せは無理っぽい
どんな方法でも外部の人間だけで分かるのは前職までと思われる 残業代って普通 1分単位で着きますよね?
ハロワから面接に行ったところで残業は30分単位と言われて仰天して辞退したことがある
しかも残業はやって欲しいと言われたし
25分で終了させられたら残業代つかんではないか 普通は1分単位だけどサービス残業とかいうクソみたいなことがある世の中ですから～
ハロワはあれな感じの仕事の募集おおいから妥協しないとなかなかないかもね 会社の就労規則によるからそんなもんだろ
残業代出ないから仕事したくないとか言ってたら何にもできないぞ うちは5分単位だな、残業代
適当にトイレとか掃除とかして数分延ばすよ >>47
25分で終了ならつかない。
ちな、求人に残業に関しては申請制度とか明記してある所、
経験上だと申請しても許可されない事が多く、仕事が処理出来ないから結局はサビ残。
福祉の現場でサビ残で過労死ライン超えた事あって、笑えないよ。 残業代は貰えたらありがとうございますくらいの気持ちでやるもんだよ >>47
それ、多くの人や会社が「30分単位」の意味を間違えてるor都合よく解釈してる。
日ごと30分に満たないなら切り捨てていいって訳じゃ無くて、
時間外労働を一月分集計した際に30分に満たないなら切り捨てて良いって話し。
そしてその場合は、通常、30分超えてたら1時間として扱う。
基本は1分単位。どのような形でも働いた分が支給されないのは違法。 >>52
そうだね。
自分を含めダメ人間を採用してくれる様な会社だもん。貰えたらラッキー！という感じだね。 サービス残業の強要じゃん
そんなブラック企業からはさっさと逃げるが勝ちw >>55
逃げて行き先があるならいいんじゃない
辞めて無職で収入なしなら敗者だけど 12月末で雇用保険の支給が終わるんだけど
たとえば1月勤務開始の内定を
今月中にもらった場合
雇用保険は全部貰えるのかな？ 今流行りの電話を受けることもすることもできない恐怖症の奴でしょ ハロワの求職相談はお茶くらい出して話詰めたら良いのに 求職者で待合室はいっぱいなのにゆっくり紹介担当の人と話し込んだりする時間なんてないよ
紹介状をさっと発行してもらってさっさと帰るだけ いいとこに入りたいなら自分の市場価値をあげること考えるべき
ブラックでも3年間真面目に働いてるやつと3年間無職でダラダラしてましたって奴のどっちを取りたいかなんて明白 ブラックで3年間も真面目に耐えたら身体を壊すか精神が異常になる
ヤバいところからは逃げるという選択もありだと思う 暴力とかなにかない限りは辞めるべきじゃない
ホワイト企業なら余計その人がなんで辞めたか気にする
それにブラック企業で体を壊すことが決まってるかのように書くのも良くない
俺は12年耐えたわ 辞めるべきじゃないのはわかっているけど、企業を調べるどころか求人をネットで見ることすらなかなか厳しい時期が続くと流石に辞めて転職に本腰入れたくなるよ
今年なんて応募を一件もできなかったしなぁ。まぁ、年齢もあって合いそうな求人が少なすぎるせいもあるけどさ 窓口でもう40なんてとか言うとまだまだ若いと言われるが不況なら５歳とか若い方が映えるんだよな う～む越年までは失業保険で行けるが >>69
キツい言い方するけど5ch見てる時間があるならネットで調べる時間くらいあるよね
休みがなかったとしても面接先が夜やってくれるとこだってある
俺のとこは応募者の時間に合わせてくれるし土日平日も関係なくやってくれる 3ヶ月で辞めた職場から離職票届いたけど
失業保険貰えなくてもハロワに提出しなきゃならんの？
ハロワで紹介状貰って面接行った会社だから
すぐ辞めたんかい！て思われるの気まずいから
あんまし行きたくないんだけど… 離職票をハロワに提出するのは失業保険の申し込みをする時だから期間が失業保険をもらうのに十分な長さになるまで自宅で保管してればいいよ
複数の離職票を持って期間が条件を満たした時にハロワで手続きをすればいい
2年以内に1年間以上だったような気がするけど >>75
無職・だめ板にスレあった ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1697714325/l50
自分も気になったからググってみたら、「雇用保険 通算制度」で何とな〜くな回答あるよ。 75です。書き込んでから聞くスレ間違ったのでは…
と思ったけど皆さん丁寧に回答ありがとう
離職票は保管しときます ハローワークも60歳以上は無理ゲーだね
年齢制限が65歳の求人でも応募はやめとけサインをされるよ… お前ら仕事選びすぎてるから就職出来ないんだよ
宝くじ当てる並にレア求人求めてもあるわけない
もう一年前だから今より時給安いけど正社員で肉体労働で１ヶ月休み無し平日は残業2から3時間やっても総支給20万超えなかった 田舎は正社員なんて言ってられない。
正社員探してたらおじいちゃんになるわ。
まじ仕事がない！。
だから非正規で最低時給でも責任は正社員なみの会社ばかり >>83
最低賃金が悪いことじゃない
アルバイトか店長を進んでやる時代に非正規だから責任取りたくないとか言ってるのは無責任にも程がある
田舎なんて最低賃金未満なのに自腹で中型免許取らせるからな それが当たり前だから仕方ない
どこか1社が会社負担をすると輪を乱してるとか言われて叩かれるしやり方が汚いとも言われる
それと辞めるためには会社が許可を出さないといけないからな >>74
健康体で、６５歳未満なら就労指導されそう。
田舎のナマポは、移動の足が徒歩かチャリで行ける範囲になる。 >>84
その上で保証人とかほざいたら
こっちからお祈りだな。 >>88
バイトは知らないけど正社員で保証人がいなくてもいいとか聞いたことないわ >>89
保証人必要って言っても大半は慣例で要求してるだけだから、頼める人がいないって言えば要らなくなるケースもあるぞ。
そもそも3年くらいしか法的効力ないし、法律変わって保証範囲も限定的になったから、
もはや脅しとしても効果薄いからな。 >>90
なんか話がズレてるな
それに脅しとして保証人求めるとか聞いたことない 保証人が必要な職といらん職があるからな
前者or後者ばかり就いてると話が噛み合わなくなる マイナンバーで職歴管理してくれてそれがあればこの人がなんの仕事してたか分かるようになればいいのにな
退職理由とかも含めて おれ昔働いた会社に身元保証書必要だった。
まず自分の実印と印鑑書と現在働いてる人の三人の勤め先と印鑑証明と実印と勤め先書いてもらうこと。
もちろん社員じゃない、契約社員でだよ。
保証書頼める人いない人会社は信用できないから、保証書居ないならウチはそんな人雇えない、じゃ今月でといわれクビになった。 求人票と時給が違うバイトに決まってしまい本当に後悔
もう年末だから続けてみるけど契約書が届くの遅すぎ
朝4時起きでも時給高めだから応募したのに実は最低賃金って病みそう >>96
最低賃金貰えるならいいじゃん
しっかり法律を守ってる優良企業じゃん
何が不満なの？
世の中守ってないとこもあるんだわ
そこで10年以上働いたことある？ 仕事教えてくれてる高齢正社員ですらまだ入って1年って話だからどう見てもブラックです 1年やってれば人に教えれるようになってないとおかしいし
その高齢者より上の人がこいつちゃんとわかってるのかってのを確認も込めて見てるんだよ
理解してないと教えることなんてできないし 保証人が無理な人には保証金預けるとかそういう救済措置ほしいよね 保証人を求めてくる企業はブラックが多いよ
やばいことが起こる可能性があるから その時のために保証人を求めるんだと思う
これまで長期間勤めることのできたまともなところで保証人を求められたことは1回もないね
ブラックで速攻でやめたところは全部 保証人を求めてきてたところで保証人を出してたんだよね
速攻でやめたことを保証人にも伝えなきゃいけないし恥ずかしい
もう懲りた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
