面接1回はブラックだよ
特に技術職なんか適正やいままでの経歴スキルなどありとあらゆる質問をするのに一回で済むはずない
技術ほどではないにしろ他の職も基本同じ、最低でも2回が限度

一回で済ませようとするのは人がとにかく早く欲しいから。その理由はきつい不人気職や人間関係の問題とか待遇問題とか色々ある。あと小さい会社とかな
なんにせよ一回のところは避けるに越した事はない