工場に勤める 180交代目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
もう後ろの奴が見てるからヨシどころか
見逃して後ろの奴も見て無かろうが叱られるのも半分こだからヨシ
みたいな人もいる どうせ誰かがやってくれるから残業せず、突発欠勤してもヨシっておっさんもいる お前ら海外勤務とか考えない？
日本の製造人足りなくてもう終わり臭い
業界でも言われてる 独身実家こどおじなのに真面目に頑張ってどうすんだよ
既婚で出世したい奴はいいけど >>842
意外と新卒の方が世の中知らないから引っかかるんじゃね 意外も何も新卒なんてただの子供でしょ
囲い混んで洗脳しやすいし
冷遇されてたり仕事押し付けられてる人がまともで有能なのは変わらないよ デスクワークは普通の人が多い
工場はガイジの人が多い >>852
突発じゃない欠勤ってのは
もしかして計画的な欠勤になるのか 昔は、とにかく言われたことを一生懸命、積極的に仕事を頑張る！だったけど、２つの仕事やっても、１つの仕事やっても、給料一緒やん。アイツは、サボってるのに、何でこっちがあれもこれもやらなアカンのや？アホらし。
なんて、ひねくれ者になってしまったわ。 >>857
そうか。デスクワークに転職するから楽しみだわ 明らかに特定の人たちに負担かかってるの見て見ぬふりしてるのが本当にクソ >>863
それをチームワークとか言って来るけど
助けに行っても助けには来てくれないクソ工場 >>863
ほんこれ
まあ俺は負担かかってない側だから
見て見ぬふりしてるがw いじめの構図と同じだな
当事者でもなければ傍観者が一番勝ち組
助けても負担増えるだけで良いことないし うちは製作者と役職持ちだけ日報書いて積み込み担当のヒラとかは一切ない
なのに給料は同じ年齢なら製作者と同じなのに負担は勿論製作者のが重い
ガチクソ 以前に行ってた工場では
品質管理のババアにあれこれ難癖つけられていじめられてたわ >>863
それを改善しない職場の上司とか責任者を任命しているその上の上司に問題がある おかしい事でもずっとそれでやって来てるからおかいしって考えがそもそもない
改善なんかも考えてないし >>875
そうそう
指摘した奴が変人扱いで村八分。
工場なんか、まさに村そのもの。
第１サティアン 結局さ、工場とか密封された室内だと
外部の出入りがないから、環境変わらないんだよな。だから、良くも悪くも空気に染まってしまう。 「利益出ない」
そりゃそうだろ
間違ったやり方死守してるんだから
タイヤがパンクしたまま何年も走っててこれからも走り続けるようなもん
取引停止と人身事故だけは勘弁してくれよ ノーパンクタイヤだけど劣化してて
走るたびにガタガタしてる
「決算まで我慢して」だとさ >>876
非鉄の大手は居たけどマジでそれ
逃げて零細に行ったけど給料月10万上がったわｗ 不正があきらかになればいいのだが客もあまり気にしない時代になった感がある 自分の要望通りに行かないと辞める詐欺しだす工員はくたばれ
納期間に合わせて問題無くても文句言ってる 残業させて稼がせろ
納期だの生産高だの知るか
俺には関係ない残業代稼がせろ 稼ぎたいから残業って言うけど、やり過ぎると歳取ってから一気にガタ来るよ。
それで制限受けたり薬や通院必要になってかえって割高になる。 あーあ、明日も仕事かぁ
休日に生産計画組むなよ
馬鹿かよ >>885
ほんそれ
健康を害したら稼ぐとか言ってられなくなるし
そもそも残業はしないのが本当は当たり前 工場辞めて施設系の警備やってるわ
出勤日少なくてクッソ楽
常に危険作業じゃないから精神楽
休憩も有給もちゃんと取れ、って会社だから休憩潰れることめったにないし
まあ、難点は25時間勤務なのと給料クッソ安いくらいか うちハロワだと年休113日になってるけど実体は100日だわ
なんでこう平気で嘘吐くのかね うちの工場長頭悪すぎてやばいんだが
工場の管理職ってガガイノガイでもなれるんか？ >>890
うちは120日で実質100日前後
週休2日と書いてあるが48時間以上あるとは書いてないからなｗ
実質1.5日しか休みがない 休みの日とかいちいち数えてねーわ
どうでもよくないか
どーせ家でゴロゴロしてるだけだろ 人間だから好き嫌いがあるのはあるのはしょうがないけれど仕事のことで話しかけてるのに悪態をつくのはやめろ
それ自分のこと?って悪口を大っぴらに聞こえるように同僚に愚痴るのをやめろ 数年で辞めて20代のうちにまともな仕事に転職してやると思ってたのに気付いたら30半ばのおっさんになってたわ
最強伝説黒沢みたいな人間になるとは思わんかった >>889
今貯金1300万なんだけど、
2000万溜まったら俺も警備やるわ 他人から貶される為だけに生まれてきたのは自分自身なんだろうな >>889
1日出たら明けと次の日休みみたいな感じか 警備も当たり引いたら楽そうでいいな
ハズレだとえらいことになりそうだが >>892
ワシの前職は120日→実際80日前後で額面350万くらい。
ボーナス2カ月の糞同族企業だった。 >>897
心のなかでは徹底的に相手にしない方がいい
一々人を貶む人間はそもそもまともではない
そんな人外の言うことを真に受けてどうする
バカと争うのは得策ではない >>898
出勤→明け→出勤→明け→休みとか
出勤→休み→出勤→休み→休みとかあるよ
必ず出勤→明け→休みというパターンではない
警備専門会社より、施設管理会社の警備部門とかの方が待遇は良い ダメだ
いくら残業して休出して終わらそうとしても
平日に休む、残業しない、休出しない勢力がいるから終わらない
ほどほどにして俺も休むわ ボーナス貰う前に辞めるって言ったら減額されるかな？
もうそろそろ計算も終わって振込準備しているだろうけど 悪いところは悪いと言って何も悪くないのに
自薦の用心棒って恐ろしいね 俺のような仕事終わりや休日の過ごし方が全くわからない奴隷や、家庭に居場所のない哀れなおっさんが多いとその分他の人がキッチリ休めて楽しい余暇を過ごす時間ができるのにな
ただそういう職場ほどそうでない人も含めてろくでなしの集まりだから… >>904
俺は3月末に時期未定で退職意思伝えたら
「6月10日（ボーナス支給確定日）までに退職してくれ」って言われたぞ
しかも人いないから有給使うな、と有給一日も消化できず >>908
有給使わせないのは完全アウトじゃん
本気で嫌だったなら使うべきだったな このスレは思いの外有能な奴が多いようだが俺は無能だ
あーだこーだ言うならラクな工程に飛ばしてくれよ
有能さんたちで回したらいいじゃないの 愚痴言うにしても業界や人数規模などくらい書かないと話が噛み合わなくない？
国内でも最も振れ幅が大きい業種なんだし
食品、薬品、鉄鋼、機械加工、化学プラントなど業界が違えば考え方もかなり違うだろうに
単に班長がウザイとかでもセルとラインじゃ周りとの協調の仕方も違う >>911
これはそう
業界と規模感変えたら全然レベルが違うくらいで変わったわ 現職はトヨタに引っ張られそしてEVで完全に終わるとこ
内定もらったとこは車が車である限り絶対死なないとこ 質問です
交代勤務はしんどいって言うけど夜勤専門はどうですか
勤務時間がコロコロ変わるのは体が時差ボケ状態になると思いますが昼夜逆転の生活なら体にそこまで負担は無いと思うのですが
太陽に当たらない生活もやはり体に悪いですか >>914
夜勤だけってのは楽という人もいるけど個人的には日勤よりは当然しんどいと思う。結局徹夜してるわけだし
まあ、手当つくし夜型にはいいだろうけど >>914
健康には悪そう
交代も言うほど辛くはないけどな
俺がうるさかろうがすぐ寝れるからそう思うだけかもしれないけど >>914
毎日夜勤なら
毎日深夜手当が付くので美味しいけど
水商売じゃなくて工場勤務で
そんな募集してる会社が有るかな >>915
徹夜というか朝昼に寝て夕方から動けば良いのかなと
交代だと生活リズムが狂うでしょ？
毎日同じ時間に寝て同じ時間に起きれば体調もおかしくならないかなぁと
ただ太陽に当たらないとうつ病になりやすいとかあるのかな
あとこれは独身なの前提だけど
家族がいたらすれ違いになってしまう >>916
すぐ寝れるのは良いですね
やっぱり寝ないと体も精神もおかしくなりますから
普通の人は同じ時間に寝ないと寝つきが悪くなると思います >>917
工場で夜勤のみの勤務ってあんまり無いですかね
倉庫でピッキングとかなら見たことがあるのですが 交代勤務やってると頭がおかしくなってくるわ
休日も睡眠のリズム直すために使わなきゃならんのもツラい >>922
あぁ、夜勤のピッキングもバイトだったかも
そうか、正社員だと夜勤のみっていうのは無いかもですね >>909
主任がうつ病退職するくらいのパワハラ上司だし、あれこれ言うのがウザいんで、納得はしてないけど反論しなかった
主任のうつ病も労災扱いになってないし 仕事は3年続けろって一般論に従って三年やったら見事にクズ思考なった
「頑張れば頑張るほど損をする」
「どうせどこの会社もクソだから転職活動したくない」
「リスクが嫌だから現状維持したい」
何もしないダメ人間になった 3年続ければ箔がつくって言われて耐えた
1年で辞めた同期が第二新卒で悠々と良い仕事に就いたのを尻目に俺は逃げないぞと自分に言い聞かせながら…
そしてその3年とは結局「じゃあ次は10年、20年」と言う前段階に過ぎなかった
しかしながら今は、わずかずつではあるが昇給昇進によって長く勤めるほど生活に余裕ができるほどの余剰資金が出来るのと仕事の慣れからくる実質的な負担減が得られたと考えるとやめたことを後悔することもある >>914
30まで３交代してたな
３直夜勤明けにそのまま遊びに逝ってた
若いときはカネを貯める目的で交代職もいいけど
確実に健康は損なうよ
６０まで３交代してたOBは定年退職した途端に良く死んでたｗ
３０から日勤になったけど、血液検査の数値が明らかに変る
今は貯めた金を投資に回してる ベテラン用の楽な場所が用意されてない工場たと４０代後輩ぐらいから身体にガタが来るので転職した方が身の為 なんかもう一部の製作物担当だけ忙しくて残業早出当たり前で他はさっさと帰ってたりおかしいと思わないのかよマジで 交替勤務でも職場環境が良かったり食べ物気を付ければ大丈夫なんだろうけど
夜勤明けは自律神経が乱れやすくて暴飲暴食したり、うつ病になりやすいと言われてるからな
その辺も夜勤は寿命縮めると言われてる原因の1つなのかもね いちいち部品の供給が止まるから製品が作れない
またかよ・・・ってなって5Sとか改善してるしかない
なので終わってないのに現場は「馬鹿らしいから帰ろうよ」ってなりがち >>928
投資に回してるだけ賢いな
そういうのってストレスで散財しそうだが 毎月三回休出出てるんだが虚無感ヤバい
同僚はこれが普通、生活の為と何の疑問なくこなしてるが
クソ会社、クソ社会に染まりすぎだろ
本来休みの日返上して働かされることがどれだけ愚かしいか 製造と設計仲悪すぎてわろた。
前に発注ミスした物が今回も発注してなかったり、M5タップで穴開けてるのにキャップ座グリはM4になっててM5のキャップネジ入らないから追加工多発、毎回毎回工数オーバーで設計の尻拭いばかりで毎日残業で自分たちのやりたいことが進まないから毎回赤字物件になってしんどい。
あいつらに改善という言葉はないのかってくらい毎回おんなじミスばかりでゲンナリする。
製造よりも設計がゴミだとマジで地獄だな。 さあブラックフライデーだ！
日頃のストレスを買い物にぶつけるぜー 綺麗事やら言って実践してるように見えてやっぱ工場なんてこんなもんだと思わせるのが工場 >>936
いるなーおまえみたいの
休憩時間も意地でもフルで取るみたいなやつ
何と戦ってるのわりとまじで 労働者の権利とだろ
逆にお前みたいなのが居るからサビ残とかさせても平気な顔してるブラックが無くならないんだぞ
そりゃ経営者側からしたらお前みたいな都合の良い社畜の方が便利だから優遇はするだろうがな ビル管理から工場設備管理に転職考えてるんだけどビルより忙しそうではあるな
設備員に人権がないのは受け入れてるからそこはどうでもいい
メーカーの製造工場なんだけども >>940
当たり前のことを普通に返されてて草
お前は何かと戦ったりしないの？ >>942
程度によるけど言ってる事とやってる事は確実に違うと思っていていい 労働者の側から違法な状態を望むからブラックがなくならないという側面は確かにある
無知で無教養、自分の感覚だけが物事の全てだと思う愚かさ
こういう人間に「法」や「ルール」を説いても無駄だろう >>939
色々考えて思うけど他の例えで言うと「女の敵は女」なんて見方があるけど、
「労働者の敵は労働者」という面があるのだろうね。
本来対立しやすいのは経営者なのだけど、
労働者の側が一枚岩ではないから経営者が好きにやれる状況が生まれる
特に日本人は団結して対抗するという意識が他の人種より希薄だからね。
昔は一揆とか打ちこわしとか日本人も怒らせると過激な部分もあったんだけど… Aさんは始業前に伝票チェックやら色々してるけど早出にならない
Bさんは始業前に伝票チェックやら色々して早出になる
これがまかり通ってるうちの工場 無能な働き者ってサビ残とか休憩なしとかそういうアピールしか出来ないよな
あと無駄に早い動きで無駄なことしてたりとか
しかも大抵本人も自覚してる 新人に声掛けてくれたり、色々教えてくれたり
親切な良い人かと思いきや、自分の派閥作りに
ご熱心なだけの人だったというオチ >>944
まあそうだよね...
でもせっかく電験三種やエネ管持ってるからそれを生かした仕事を頑張ってみよう... レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
