おーい！ハローワーク行ってる？Part517【本スレ】
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>>970を踏んだ人が次スレを立ててください
もし立てられない場合は代理を立てるかスレ立て依頼をしてください
※踏み逃げはしないこと！
※立てる際は、本文の一行目に「!extend:checked:vvvvv:1000:512」と入力すること
※前スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part513【本スレ】
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おーい！ハローワーク行ってる？Part515【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1651477709/
おーい！ハローワーク行ってる？Part516【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1655039051/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured まーた、建てに来たぜ
これで何回目だもう
そんなことより前スレ970よ、どこいった？ >>1
乙
ずっとハローワークに通う権利をあげよう 有給や週40時間労働欲しいやつは建設業には来るなよ
まだしばらくの間は免除されてるから 某、神求人に履歴書を
だしてから4日目
まだ返事が来ない
いつ返事くるんだろ(´･ω･`) 会社名非公開の求人って怖いけど応募する人いるのかな
流石に求人内容と違っても文句言えんよな
危ないと分かってて行くのは 受付行けば普通に会社名わかるよ
その時点で応募しないで調べたっていいし 少し前に求人出してて1度は消えたけど1ヶ月くらい経って今度は社名非公開で求人出してるとこあったな
給料福利厚生待遇が同じだったから多分そこだろうなって採用した人がすぐ辞めたっぽい >>6
木曜日に普通郵便で出したのなら、先方への配達は今日ですがな…ww
土日またぎだからな。
返事は早くて今週末だろうよ。
気長に待てよww ハローワーク求人
書類選考が分からんからな
応募者の年齢を聞いて50代や60代相手ならいけると思っても行けなかったり >>8
ブラックな大手 か 変態社長
あとは、元請けに検索されたくない(下請けのみ) 金曜日に履歴書送ったら
きょう返事が来て水曜日面接になった
がんばるか そんなすぐ面接対応できて羨ましいわ
俺は志望動機とか考えなくちゃいけないから無理だわ
応募→すぐ面接できる人が羨ましい >>21
自己紹介と志望動機は簡単だろ。そのまま言えば良いだけ。
苦慮するのは自己PR位だ。 >>18
書類選考通過おめでとうございます。
簡易書留にでもしたのか…
今は土日は配達しないからな。
土日に書類選考するとは、交代勤務の会社とかかね。 8月2日に離職票が届き、ハロワの求人で8月1日に内定貰って、昨日から出勤してるんですが、再就職手当てみたいなのはやっぱり貰えないのでしょうか？ ホワイトカラーエグゼンプションの年収と2週間連続休ませないと行けないルールを撤廃してもっと普及させてほしい
そうすれば頑張れば早く帰れる 書類選考の合否待ちで1週間経つが
音沙汰無しその割には求人募集は出とるダメならダメで他のところ応募するんだから早く連絡くれ >>27
俺が受けたバカ会社は返事に１ヶ月かかったで
面接の返事も半月かかった
多数の応募があったって言い訳してた
で、誰も採用せずにまた同じ人数を募集してら >>27
そういう会社は相手がどう動くか見てるらしい本気で入りたい奴は適切なタイミングで連絡してくる
入れてこないやつはどこでもいいから受けただけでその会社である必要性がないから前者と後者で仕事への取り組みに違いがあるらしい 窓口のばばあはなんであんな偉そうなんだ
人の経歴見て偉そうなこと言うならお前の経歴も見せろ >>29
適切なタイミングってなんだよ。そんなもん会社のさじ加減ひとつやろ >>31
雇う立場からすれば優秀な人が欲しいだろ？
バイトですら正社員並の能力求めてくるのが普通なのに
>>32
中にはあるだろうね
>>33
その辺は会社の規模や面接の時に感じた雰囲気で察しろって言われた 活動実績のスタンプ欄にスペースが無くなったら、どうなるのだろう？
セミナー3回行ったら、押すところが無くなってしまった。 保育の給料安すぎってリアルに言って子がいたから初任給聞いたら建設業のワイの初任給より4万も多かったわ
保育や介護は賃金安いって騒がれるけど建設業は安いって聞かないよな
貰ってるところは沢山貰えてるからだろうけど なんかもうパートに産毛が生えた程度で社員の意味あんのって仕事ばかりだな >>39
はい。
コロナ以降、とても増えたように感じる。 2016年頃
人材は宝ですみたいな事を
口にしていた会社もあったな…
信用してなかったけど 賞与昇給退職金なし交通費1ヶ月分が足りない給料時給換算すると最低賃金ギリギリなとこばっかりだよな 田舎だと最低賃金ですらちゃんと払ってくれてるんだから優良企業って言われるぞ
これ以上何望んでるんだって言われたことならある もう辞める気だけど今のとこが2年で産廃のプロにして工場任せるとか言い出されてる
日給1万でやらせる仕事かよ馬鹿じゃないのか 日給1万円って言っても、8時間勤務だと時給換算1250円。
残業2時間とかになると、時給換算1000円となり、まったく割に合わん。 >>45
世の中最低賃金を下回ってもいいからやりたい人なんていくらでもいる マジで労務違反繰り返したりハロワとそれ以外でも掲載してる情報と差異あれば営業停止処分くらいの強権でいいだろ
これくらいしないとブラックなくならないて スーパーとか最低賃金でサービス残業や早出とか普通にあるからな 年間休日日数のフィルターもかけることで随分と足きりができるな
105日〜110日のどの辺りの日数を入力するか迷うが…
105日と110日で比較しても検索該当数が随分と変わってくる 自分の住んでるところの年休そこらへん足切りすると出てくる求人数かなり減る
年休110日もないとこばかりで悲しくなる 例えば年休110日とかでも休日出勤があって実質年休105日になる年もあるかもしれんが
原則としては休日出勤手当てがでるだろうしな
105日が標準だとモチベ上がらんわな
もちろん業務量とか残業とかの問題もあるから一概に年休だけで比較はできんが 105日応募したら日曜だけ休み祝日振替出勤なのが大阪 ハロワの求人で完全週休二日制と書いてても月の休み4日とか
年休100以上あっても80未満とか覚悟するもんじゃないの？
田舎のことしか分からんから都会は知らん 土日祝休みで124日と有っても
休日出勤が土曜日に差し込まれて100日切ってる
出勤手当出るし良いじゃんな人ばかりなのが辛い、休みたい >>58
それが普通だろね
俺が春まで働いてたたこ焼き屋は、ハロワ条件だと土日祝日休みで年休125日でほぼ残業無しって事だったけど、実際は年休50日で毎日残業2時間の残業代は1日につきたこ焼き1パックのたこ焼き現物支給だったし 笑い事じゃないんだがたこ焼き現物支給1パックはわろた >>59
中小はそれが普通だからな
従業員も残業休出込みの給料で生活が成り立ってるし >>60
求人票を雇用契約書と勘違いしてる人が多い
求人票と違う内容なのは求めてる人材じゃなかったけど条件を変えたら雇ってもいい人に対して行われるしこれ自体はなんの違法性もないんだよな >>59
誇張抜きで手当出てるならホワイトだからな
某業界の中小は土日祝出勤しても出ないとこも珍しくない
病院行きたいとか言える雰囲気ないから体調管理は十分大事 田舎は年間99日休みとかザラですわ
みなし残業とかね
やんなるわ ハロワ経由で内定出たんだが
出勤日の前日限定でハロワに行く様言われてるけど
会社の仕様で月始めが10日で
私は15日から初出勤みたいな時は
9日にハロワ行くのか
14日にハロワ行くのかどっちなんでしょ？ あゴメン
10日から採用で15日から初出勤です
日にちは例えです 新しい仕事始めて３か月になるけど、
ハロワ求人見る習慣がやめられない あるのは常連求人
たまに見慣れないのが出てもどう見てもおっさんお断り >>70
それはもう、「辞め癖」がついているのかもしれんね (^^ 求人票に書いてる事は嘘ばかりでそもそも助成金目当てで長く雇うつもりがまったくない
こんなのばかりだけどハロワ職員てなんのためにいるの 仕事探さなきゃいけないのにずっと同じ求人回ってるだけのハロワ求人見ると気分が落ち込む >>73
失業給付の処理のためだろ
職くらい自分で探せ >>72
違うんだよ、
いつ解雇になっても大丈夫なようにとコロナ解雇味わったトラウマから 8月から失業手当保険の基本手当が1日90円上がってた。月1回、ちょっとだけいいもの食うか 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ >>73
会社が貰える助成金なんて大した金額じゃない
採用して、教えて、できるようにしてまで考えると
そんなに魅力はない
定着率が悪いブラックか
採用基準が高いかどっちか
が殆ど >>81
ハローワーク側も求人票のノルマがあるんだよ
持ちつ持たれつの関係 今の会社を辞めようか迷っているが
ここを見ると退職を踏みとどまってしまう
今の会社の条件は良い方なんだな… まぁ当たり前の事なんだけど良い会社って辞める人いないんだよね
事故や病気とか身内関連で仕方なくとかでもないと
だからよく募集してるってのはもうそれが答え レジにすらまともに来ないバイト見てると最低賃金ですら高く感じる 最低賃金はどんどん上がるが、それ以外の給与が上がらない
格差是正というよりは貧しい日本 最低賃金廃止して能力性にしてほしい
店員呼んで気づいても知らん振りしてレジやらないとか裏から出てこなくて会計出来ないとか雇ってる意味ないというか最低賃金が保証されてるから働かない極一部の人が出てきてしまってる 最低よりちょっと高い時給が下がって
その差額で最低時給上げやがった 失業保険の説明会行ってきた
説明会が1時間の割に受付時間30分取ってあった 時給500円台の頃がみんな気持ちにゆとりがあったよな
いまはどこもギスギスしてる >>93
昔なんて最低時給は学生バイトとかくらいだったでしょ
実際はほぼ今と変わらん時給だったよ
まったく賃金が昔から変わってないってことなんだけど そんくらいで無くすなよ
どれだけ順調な人生だったんだ
今コロナだしそうそううまくいかんよ なんか昔は認定ってもっと緊張感があって行くのも億劫だった記憶があるけど
今は全然ないのな
地域にもよるんかな 労基なんて存在するのか？ってくらいブラックばかりでこの国て企業や中小に甘すぎないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
