35歳超45歳未満の転職サロン Part346
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
次スレは原則として>>970 が立てること!
立てられない場合は速やかに申告を。
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part345
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1636463881/ これ以上ないところに書類通過して面接受けたけど、面接官が切れ者で全然対応できなかった(泣) このコロナの2年間、イベント系とか広告系とか求人少ないわ。 卒業後、どの業界に進んだかって大事だよな。
IT業界(SIは含まない)に進んだ奴等は、40前後で引くて数多で、年収も1000万前後が当たり前のように提示されてる。
そして、職場もほぼ残業が無く、リモートワークも整備されてる。
かたや小売業界に行ったやつは、子会社に転籍させられて転職したくても、転職先もあまり無く、年収500万前後で苦労してる。当たり前のようにサビ残してたり。 40代も43越えたあたりからやはりきつそうやねぇ
30代ならそれなりに経験豊かなら中間層補填として欲しがるところ多いけど
45に近づいてくるとジジィすぎて扱いづらい扱いされるパターンかな 転職決まったけど二週間も先だ
軽い単発アルバイトでもやるかな
さすがに手元が不安 >>277
情報通信業のごく一部でしかないITと標準産業分類の大項目に当たる小売比べるって視野が狭すぎだろITドカタ
せめて大項目同士で比べるか他の大項目も並べろよ >>280
退職金あるだろ?
それか、そういうときって失業給付とかもらえないの? >>281
ホント無茶苦茶な比較だな
この世代でIT行った人たちはITバブル後期の単価下落でデスマ鬱退職したのが結構いるし
大卒が行く小売業の職種は仕入物流企画品証部門の幹部候補で高卒以下がなる現場店員じゃないから年収だってそれなりに多い
>>277みたいな知ったかで語る奴ってどうにかならんもんか さーて、正社員でリサイクルショップ勤務か、正社員以外で農家さんに雇われるか…
コネで真空装置の組み立て工場に勤務する、という選択肢もある
全てにメリットあるから悩むねぇウシシ >>283
多分、製造業→全員工場でライン工、みたいなイメージ持ってる人なんだろね
業種と職種の区別つかないの >>281
俺もITにいるけど同意だ
比較対象がおかしい
業界同士の平均年収の比較か、職種同士の比較ならまだ分かるけど 38歳工場の派遣社員だけど
派遣先から正社員の誘いが来た
受けた方が良いのだろうか?
今は総支給30ちょい、正社員になればもっと上がるしボーナスも出るんだけど
工場続けたくない
でも特にスキルもないから、辞めても低収入の仕事ばかり >>291
俺なら受けるかな
正社員なら派遣社員よりは
安定してるし解雇されずらいし
不景気になっても
まずは派遣がクビ切られて
よほどのリストラじゃないと働いていけるし
体はつらいから長くは働きたくないって気持ちもわかるけどね
本当に体壊れるレベルじゃなければ
やるしかないような >>291
正社員の地位は良いと思うので行ってみては?
次を考えても派遣から転職するより正社員から転職する方がやりやすいみたいだし 自分は物凄く漠然と将来フリーランスで自宅で仕事をする事を考えたりしてて
でも具体的に何かとは決まってないしまだスキルもなく努力もしてない状態
ITとか勉強したら出来るかなと想像したりしてた
でも正社員受けようかな
でも自宅で仕事して沢山稼ぐ夢はあるんだよね >>294
まとめると
38歳工場の派遣社員だけど、派遣先から正社員の誘いが来たが
将来、家でフリーランスでITで仕事をしていきたいから断わろうと思ってる
って事でおけ? フリーランスなんてありがたがるもんじゃないよ
せっかくだから正社員なればいい 正社員になって働きながら勉強して独立できるか確かめてからにしたら? >>294
正社員になってからやってみるが正解やな
正社員やりながらじゃ忙しくて無理とかそういうレベルなら間違いなく無理
ただでさえ年齢的に無謀なんだしね
むしろ工場正社員の話はその年齢では中々ないチャンスと言える >>294
フリーランスは営業力や技術力(自分で全て解決できる知識)がないとまずやっていけないぞ
フリーランスやって結局出戻った人を何人も見てる 一次面接をほぼ突破で一緒に働くみたいな
感じの面接だったから、楽勝なんて鷹を
くくっていたw
もちろん2次も練習目的で参加する目的だったが
1次で不採用だったw スキルも人脈もないのに誰が仕事くれるんだ?
世の中そんなに甘くないぞ >>303
いや、勤務時間が求人より実際は相当長そうだったから
合格しても入社する気はなかったのよw
でも2次呼ばれたら、練習に行くかくらいの気持ちで
いたらあっけなく1次不採用www
やっぱり、自分はまだまだだったw なぜItならフリーランスで逆転できると妄想してしまうのか
商売敵はITで何十年も磨いてきた奴らなのに 次から次へと依頼が来るのでフリーランスでやった方が効率よく稼げるな ってなってやるなら分かるが >>299
とりあえずは正社員の話受けてみます
でもフリーランスじゃなくてもITで就職出来れば月50万とかの収入目指せるかな?
レベルの高い資格も取って >>308
この年代のIT技術者に求められるのは設計とかマネジメントスキルだよ
年季入ってなければ何していいかすら分からないだろ
資格なんかいくら持っててもクソの役にも立たない >>308
いい歳してガキみたいな事ばっか言ってるから
現実社会で誰にも相手にされないんだろ
20代前半みたいな妄想してて草生えるなぁ
30代後半の技術者はITに限らず入社したら即案件与えられてやり方なんか教えてもらえず期日までに結果出せだよ
最低限それが出来て当たり前でプラスして人員指導やれたり別案件に首突っ込んでアドバイス出来るなら上を目指せるねって感じ >>308
まとめると
工員の正社員になって腰掛けしつつ
ITで資格取って月収50万を目指す
って事か >>308
お前社会を舐めてるだろ?w
40近くにもなってその無知さじゃ工場ロボットが関の山だな >>308
現実見よう
テックキャンプ 卒業生で検索しとけ 本人の努力によるけど、平日の空き時間、もしくは休日に資格の為、スキルアップの為とかで勉強してる人このスレにいないはずよね
未経験でもIT業界入って、使えねーよコイツとかめっちゃパワハラ受けながら、死ぬ思いして覚えた方が近道だと思うけどね いい歳して派遣から正社員の話貰えるだけでもありがたいのに
給料も上がるのに違う仕事したいってことは
そういう話を貰ったから変に自身付いてもっと上の仕事目指せるって思っちゃったか >>312
ちょっと話し飛ぶけど新卒でこれだったので当たり前だと思ってた
転職して洗脳とけた >>316
無理でしょ
未経験で40そこらで入れるITは使い捨て前提地獄のマッドブラックSIerくらい
半年〜1年で鬱病になってめでたくご退職だな 働きながらフリーランスの仕事も受注すればいいんじゃないの?
てか、俺ならそうする
で、客が付かなそうなら勤務に専念すればいいし、
フリーランスの方が忙しくなったら退職すればいいんじゃないの? >>315
まさにこれだね
スクール卒のヤツってスクール卒である事がステータスとか勘違いしてる
スクール課題をポートフォリオにしてきたりウケる
実務未経験で資格持ってます系と一緒 >>320
フリーって受託だから実績第一でまともなポートフォリオ晒せない奴には一切仕事なんか来ないよ
オリジナルアプリいくつやりましたって書けてナンボ ホリ〇モ〇が言ってたけど、
やっぱり肩書は複数あるべきだよ
自分は独立できる資格もスキルもないけど、
やっぱりこの時代は雇われながらも投資なり
フリーランスなり錬金術は持っているべき >>322
じゃあオリジナルアプリを作ればいいじゃん?
てかそもそも一人で仕事を完遂できない時点で
フリーランスなんて無理だろw
できるのならやればいいし、できないなら勉強するなり
実務磨くしかない フリーランスで大事なのはポートフォリオもだけど工数管理能力かなぁ
きちんとマイルストーン置いて客観的に評価してってやれないとすぐセルフデスマになるし
ちゃんとフリーランスやってる人はPM経験者に思える >>325
セルフマネージメントね、管理能力が低いと仕事にならないから
実務か管理かどっちかしかやらないサラリーマンじゃなかなか付かないと思う >>324
作ればいいじゃんだと?お一人でか?w
オリジナルアプリに基づくポートフォリオってどんなPJの何を担当したかとかって話だぞ?
ド素人でも作れるAndroidアプリとかかと思っちゃった? >>328
会計士はわからないけど司法書士は飽和状態と言われてるね >>319
ですよねぇ
なんぼフリーランスという桃源郷が在っても、精神耐えられないですよね >>316
独立前も独立後も寝ても醒めても仕事ばっかりやってた 音楽制作とかイラストレーターとかクリエイティブな仕事すれば?
フリーでやる人も多いよ
作品とかグッズ販売したり >>328
そういうお仕事直結系の資格は学生時代に取る人も多いので
この年代で目指すとあんまりいい就職先がない
いずれ独立してやってく覚悟で丁稚奉公数年やれるんならアリ >>332
うーん、ワーカホリックとかのレベルですね
仕事が好きな人はマジで強い、ご無理はなさらないでくださいね >>327
ごめん、何せ超門外漢なもんで、てっきり
スマホアプリとかかと思ったw
でも、フリーランスをやりながら仕事ってありじゃない? おれの兄がフリーでIT系だぞ
具体的に何やってるか知らんが、みず○銀行のヤバいのも手伝ってるらしい
年収は1,500万位で家持ってて、更に秋葉原辺りに別荘(仕事部屋)持ってるぞ
資格はほとんど持ってないって言ってた
やり方次第でかなり儲かるんじゃねーの 大事なのは長く続けられるかどうか
一時的なら誰でも稼げるしね フリーランスって安定性ないしな
まぁ自分の人生だしやりたいようにやったらいいんじゃね
俺らの年じゃ、やりたいことに挑戦できるギリギリの年齢だろう
失敗した後はそのツケを払う事になるだろうがな うちのIT会社でいるわ、フリーを2人雇って1人は翌月解雇
残りの1人が月60万とかでもう3年やってる
担当者が一気に辞めたからそのフリー1人だけが残る
サービスを停止できないし、かといって発展もない そもフリーランスは20〜30年くらい会社勤めしたベテランがやるもの
ド素人が真似したところで無職引き籠もりの言い訳にしかならんよ >>341
俺は正社員5年で独立後15年
多くは3年続かない >>308
今正にSIerで在宅勤務やってるけどそれくらいはもらえてる
が、新卒からの積み重ねあってだからなぁ 過去フリーやった身からすると会社の社保のありがたさが身にしみてわかる 社保、厚生年金ないとかどんだけ稼がないといかんのか恐ろしい >>291
受けた方がいい
正社員の方が転職しやすいし、足元見られない >>347
その人はITのフリーランスで
月50万を狙ってるみたい >>308
去年、未経験からITに転職して、手取りで50万行かないくらいだね。
楽ではないけど、全体的に人が足りてないので努力するならチャンスは
いっぱいある。 何やるにしても、自分から動けるかどうかですよ
率先して周りを巻き込んで仕事できる人なら、未経験でもやってける
逆にそれができないと、この年代ではよほど尖ったのもがないとキツい
前者の方が圧倒的に出世は早いし気持ち一つの切り替えでできるからオススメ 上司が部下と「これこれやってほしいよなあ」的なボヤキをするんだが、俺は安月給の非正規なんだし、やってほしいならお前から指示出せよって思って俺から「やりましょうか?」とは言わない。 >>354
むずかしいよな
正規登用を目指すのであればとにかく気を利かせて
あれこれやった方がいいのかと思う一方で
結局登用されなかったら損だもんなあ
俺も非正規のときに登用されたくて、あれこれ改善策
出したりしたけど、正社員が一言「俺読書が好きなんだぁ」
って言ったのに対し、「何を読むんですか?」と聞いて
「漫画だよ」って言ったときに、鼻で笑ってしまったことで
一気に嫌われて更新ナシになったこともあるw 最近、ネット検索に出てくる内定辞退、面接辞退のテンプレに普通にお祈りが乗ってて戦慄した >>265
最終面接って普通は内定確定の社長とか役員との面接なんちゃうん?
最終選考とかなら分かるけど もう40半ばの男性です。
調整がすごく苦手でしんどい。
「そもそも何故この日程なの?」
と言われてうまく説明出来なくてややこしくなる。
自分より上の人が割って入って、うまく説明してくれて、なんとか解決したり
もういい歳だから、しっかりしなよ
と思われてるだろう。
どんな仕事も無理っぽい。 >>275
うちも上場企業の書類選考なんてものが初めて通ったが、その後だね上場企業の恐ろしさを知るのは >>359
その後の会話で日程って入ってるから日程じゃね?
こういうところでも仕事のできるできないが現れてるような なんだろう、上司さんの部下に対しての質問の仕方が良くないのもあるんじゃないのかなぁ?
社員が萎縮するような現場こさえちゃう管理者の方が仕事出来てないと思うよ、オレの感想だけどさ >>364
リクネクとかってエージェントとの仲介業者 派遣辞めてきたなんか申し訳ない気持ちになった
次は頑張るわ 二次面接受けたけどめちゃくちゃ偉そうなおっさんが出てきて元気とか仲良くできるとか何回も言ってくるしこっちは緊張してるのにそんなことしるか
二次面接の通過の連絡来たときになにか入るものありますかって聞いたのに何も入りませんって言ったのに実際は前の会社の健康診断の診断書持ってきてるとか言い出したし持っていってなかったので今日仕事終わりに持っていかないと行けない。それで合否が決まるけどもう1社受けてる会社から内定の連絡来ないかな >>358
この文章で説明し切れないくらいの能力しかないってこった >>355
あれこれやって登用されなくても、やった仕事は消えないし経験値になると思ってやれると自分にとってもプラスになりそう 7年働いてボーナス込みぎりぎり300あるかないかの個人経営の有限会社にいたが、
会社の女事務員乙骨様(役職上は格上)に切れられて、実質退職勧奨もらったところで
半同業他社の営業所長から声かけられて、引き抜いてもらえそう。
退職届は無難に一身上の都合がいいのかなぁ
退職金も冬ボーナスも使った記憶もない有給も使わせてもらえなさそう >>369
うまく説明できない理由によりますね
日程の根拠が明確なら説明力の問題だし、そもそも根拠が分かってないなら誰かに聞いたり相談して理解する努力で解決しそうです >>362
それは分かるけど、シフト管理の日程なのか忘年会の日程なのか、日程にも色々あるじゃん
内容によっては難易度も違うだろうし、調整する人数とかでも変わってくる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています