【泥舟】アパレルからの転職3 【壊滅】
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>>1
結局立てたんか。
乙。
今回は少しは転職活動や求人情報の共有等々、少しでも有益な情報や話がありますように。
あと、差し支えない範囲内で少しは社名も書くと後進のためにもなると思う(前スレのファイブフォックスのレスがあったみたいに)。 >>5
いやいや、前スレでもうやめるか、みたいな空気だったからないと思ってた。
本当に乙。
ところでワクチンもかなり摂取率が上がってきてるのに、求人がなかなか戻らない。
前はそれなりの企業でそれなりの求人があったのに本当にごくわずかになってOEMの下請けが多いよね、やっぱり。 うち、売り上げ半減したのに人増やしてるんだけどこれ大丈夫なの?そういうのがあるの? いや、普通におかしいけど同じ会社にいて分かんないの?
売り上げ取るためにOEM増やして人手がいるようになったとか、給料の高い中堅以上をリストラして給料の安い若手を増やしてるとか。 下っ端だからよくわからん。社長はじめ上の人間みんな見栄っ張りだから、まじで見栄張るために人雇ってそう。誰も切ってないけど、おじおばたちは給料下がったのかも。 アラフォーだけど、もう会社持たないと思うから転職しよう。清掃とかきついかな? 担当業務も書かないでいきなり清掃とか書くと冷やかしにしか思えないからやめろ。 >>12
だったら他業種の営業で潰しが効く。
アラフォーってことは最後のチャンスだから頑張ればホワイト企業に転職できる可能性もある。
これまでの実績次第だけど。 40代前半。
企画・デザイナー職でマイナビとかエン転職とかリクナビ見ててもロクなのがない。
ほとんどOEMで、ハローワークなんか酷い場合は給料じゃなく「時給1,100〜1,300円」。
dodaでも未経験OKとかどう見ても給料20万そこそこで働かせられる若い子しか想定してないし、かといって他業種じゃ潰しが効かず、書類選考も通らないから完全に詰んでる。 求人出てる中小、口コミサイトに口コミ無くて怖いんだけどどう思う? >>15
アパレル特化の転職エージェントじゃダメなんか? >>17
いくつか登録してるけど担当者ガチャが激しいし、正直40超えてると塩対応を強く感じる。
最初にインタビューなり面談があって、1〜2回斡旋された中でいいのがなければそれで終わり。
また連絡します、とか言いながら音沙汰なし。
仮に書類選考にエントリーしても助言も補助もないし、ろくな推薦状書いてない(面接に行けた先で偶然分かった)し、どこも職務経歴書とかちゃんと目を通さずに金太郎飴みたいな紋切り型の推薦文しか書いてないよう。
最近ではアパレル専門のエージェントとかで求人探して、その企業が自社サイトで直接募集してたら直接応募するようなこともしてるくらい。
個人的んはエランとクリーデンスの担当がいい加減で目茶苦茶態度が悪かったわ(大阪の)。 クリーデンス、電話面談終わった後にクリーデンスのサイトで気になる求人があったので問合せをしたらものの5分で断られらたわ。
それ以来使ってない。 東証2部上場でフォーマルウェアを手掛ける東京ソワールは10月14日、希望退職者を50名ほど募集すると発表した。対象となるのは販売員を除く40歳以上の従業員で、258名いる全従業員(2020年12月時点)の約2割にあたる人員を削減する。 >>19
>クリーデンスはホント評判悪いよね
エランも大概、ってか、どこも企業よりだから書類審査通れそうな人以外は客扱いしない。
若くても経験が乏しかったり40超えてると「また合致する求人がありましたら電話します」でおしまい。
こっちも遊びでやってるわけじゃないから、どこが問題かハッキリいってくれれば今後のためにもなるのにヘラヘラしてる奴が多い、
あと全般的に売り込んでくれるエージェントは皆無で、いかに企業に気に入ってもらえてまた受注してもらえるかしか考えてないから求人者は工場の原材料くらいにしか考えていない。
つまり当てにならない(例えばレジュメの内容の相談とか助言もしてくれない)。 百貨店やSCが今年もコロナで全滅だったから今年もアカンかったんやなかったっけ?
サバンサタバタと同じ構図で。 オンワードHDが韓国から撤退 「オープニングセレモニー」は閉鎖
サマンサタバサがハワイ撤退 コロナ禍で観光客が減少し業績回復が困難に 樫山とかワールドの百貨店ブランドは
収益どうなってるの? 今年は緊急事態宣言中もガチで閉まってたのは僅かで日中は結構百貨店も空いてたからそれほどでもないと思う。
よくはないと思うけど、そもそもコロナ前から悪かったし、ワールドみたいにOL向けはリモートも含めて需要が先細っとるし競合他社も多いので売り上げは上げれても純利益は赤字やと思う。
あと軒並みベトナムとかあちこちで工場止まってた影響でどこも在庫なくなってきてるからまたこれから地獄やと思う。 皆さん年収どのくらいですか???
自分は
アパレル勤務6年
役職有
年収320万円位 ポジション書かないと意味ないだろ
デザイナーなのか営業なのか企画なのか販売なのか アパレルの資材を扱ってるが3年目で280万
コロナ前はボーナス入れてギリギリ300万越えてた バブル時代ってアパレルでも1000万プレーヤーゴロゴロいたのかね? あの当時はそのちょい下あたりだと思う。
でも若手や中堅はやっぱり薄給で今より超絶ブラック、んでもって創業者は億単位で総取りなのは今と変わらず。 平や係長は月25万で社長は年1500万とかそういう世界クズしか居ない
社会保険も払いたく無い1円でも自分の懐に入れたい、何故ならキャバクラ行ってキャバ嬢に貢ぐから
結局国から警告貰って渋々社会保険整備してたけどw
自分が在籍して居た会社の中はこんな感じ 億持ってくなら、年商どれくらい儲かってる会社?
うちは零細だからコロナ前で二億行かないかぐらい。社長の給料いくらなんだろう。 経費で車とか買うのは当たり前で別会社作ったり愛人にヨガスタジオ経営させたりしてトータルで赤字にして税金払わずに優雅に貴族生活を維持するのがアパレル経営者一族の王道。 なんかここってアパレル業者の愚痴スレになってるよねw前スレでも要らないから落とせと書き込みされてたけど やっぱりリーマンの時に大手と下請け(OEM)の業界図が確立して元からブラック業界だったのところに夢も希望もなくなって超絶格差業界になったのが原因と思う。
世の中広いからたまたま当たって自社製品で気を吐いてるところもあると思うけどユニクロやワークマンみたいに話題になる程でもなし、大手(優良企業ではない)と下請け(いつまでもOEMと横文字でなくて土建屋と同じく下請けだと認識し直さなければいけない)と年収が倍以上違うから愚痴スレになるのも仕方がない。
あと中小零細の多くで創業者ファミリーが経営トップを牛耳っていて、聡明なトップだったらいいけどたいがいは風通しが悪いので不満が蓄積して車内の人間関係が最悪なところが多いのもある。
ここまで書いて思ったけど、ホント最悪の業界だわ。 仕事そのものは楽しいんだけどな。
好きだから。
ただ、人と給料がクソ。
まじで人格障害多い。 だから漬け込まれて奴隷化される
華やかな業界はどこもこんなもん
好きで憧れて来る奴らを良いように利用する 奴隷として頑張っていよいよ社長になれそうな部長、いよいよ権力側に立ったけど奴隷は奴隷でしかなくて、人の使い方下手で可哀想になる。 アパレルに行く奴は自己顕示欲の塊のクズしか居ない
だから今の現状がある ワールド4〜9月期、営業損失19億円 5月と8月の客数減が痛手 >>52
ろくな教育受けてない奴が多いからな。
うちの会社も、自分は目立ちたい他人の自己顕示欲は許せないって、ガキみてーなおじおばばっかだよ ■カナロコ(2021年11月16日 火 05:30)
https://www.kanaloco.jp/news/economy/article-746016.html
紳士服大手のコナカ(横浜市戸塚区)が15日発表した2021年9月期連結決算は、純損益が19億3800万円の赤字(前期は129億4800万円の赤字)だった。連結子会社への投資損失が響いた前年から赤字幅は縮小したが、来店客の減少が響いた。
売上高は前期比22・5%増の585億8400万円、営業損益は78億2500万円の赤字(同49億3800万円の赤字)だった。
(以下省略、続きはリンク先でお願いします) バブル世代ってなんであんなにドヤってんの?
どうでも良いとこでキメ顔して来て意味わかんなくて反応に困るんだけど。 アパレル界隈のついったアカ、新規参入に対する老害しぐさが目につくな。
まあ、業界自体もあんなおっさんしかおらんけど。 このご時世に新規初出店してるブランドって安泰かな。
求人出てるんだけど。 30前半で、中小アパレル系の商社(製品じゃない)で働いてて
今年ボーナス無しに絶望して転職考えてるけど
土日祝完全休み、有給使える、ほぼ定時上がりで420万(ボーナス無し時)は良い方なのか、、?
転職サイト見てても、中々良いのが無い
エージェント使えば紹介してもらえるのか? >>68
良くもないけど悪くもないんじゃね?
ただ、もうこのご時世にアパレルにこだわり続ける理由って…。
30前半て、転職最後のチャンスじゃないの?
実家が太いとかなら好きな仕事したら良いけどさ。 百貨店インショップの国内アパレル各社ブランドはどんな状況でしょうか? 店(小売の個人洋服屋)の人の電話対応などが、一般の会社などの対応と比べてラフで無作法なのはわかるのだが、
ブランドなど服作ってるメーカーなども、そのあたりはラフというか、一般の会社と比べると言葉遣いやマナーが未熟な人多いよな
いい年齢の人なんだろうけど
アパレルってそういうもんなの?
大手セレショ(ビームスやジャーナル)などは店員は若くても電話対応、現場対応がしっかりしてるけど
そういうほうが例外か? 職人の世界
閉ざされた狭い世界
(知り合い友達コネ繋がり無いと仕事しない口きかないのが当たり前)
変わり者(偏屈頑固なクズ)
アパレル産業はこんなのばかり
だから衰退した >>>72
むしろいい歳してる奴らのほうがその傾向ある。
バブル辺りは、「幼稚な自分を全肯定自分アゲ↑きちがい上等」みたいな奴多くて、地味な事務対応とかはまともに対応出来てないかも。
ノリだけ。
自分も、ccで来る先輩の業務メール読んでも何が伝えたいのかわからんし(これは単に頭悪いだけかもしれん)、電話対応も私情に左右されてるし横柄で何様だよと感じることが多い。
アパレルのイメージがまだ華やかで時代も良くて無茶言っても持て囃された時代の自己像が捨てられないんだろうな。
新入社員の方が地に足ついて大人だし、しっかり仕事してる。 俺も40代でそこそこの大手に転職したがビジネスマナーを知らなすぎて大変だったわ >>72
大手セレショ(特に都内)は教育しっかりしてるし、アパレルの中でも比較的社会性の高い人たちが多い気がする。
会社の顧客層、扱う商品に応じて求められるものが違うからかな。
高い商品を安っぽくて我の滲み出るねーちゃんから買いたくないわな。
丸の内の大手セレショに行った時に、地方の同ショップよりはるかに接客レベルが高く洗練された対応で驚いたよ。
教育以上に、都心は競合他社も多いし切磋琢磨の相乗効果が起きるんではないかな。 希望退職、2年連続1万5000人超 コロナでアパレル打撃 >>76
書いてることのレベルが低すぎるw
アパレルはバカレルだなw
バカレルおじさんたちの死滅を祈ります 弊社、零細アパレル。
職場で盗難事件がたまに起きるんだが、みんなこんなもんか?
底辺すぎん? そんなもん
店の在庫盗んで捕まってる話たまに聞くし
基本的にアパレルは底辺の頭の悪いチンピラ気質の人間が行く業界だから
まともな人間ほどすぐ業界を離れる
俺も業界を離れて思った、この業界バカとクズしか居ないって そのバカレル業界でも通用せずに、脱走した出来損いのバカクズのキミが言ってもね チャンスを掴めずに沈んでゆく船に取り残されたバカレルおじさんがなんか言ってるw
俺はスキルアップで転職したんだよ底辺w今の方が年収上がって良かったよ
まあバカレルおじさんには何を言っても無駄かなw 負け惜しみしか言えない低レベルの人間が集まる業界
それがバカレル
84 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2022/01/22(土) 10:28:59.16 ID:uQes38HY0
そのバカレル業界でも通用せずに、脱走した出来損いのバカクズのキミが言ってもね まあ、バカレル業界においては「通用するしない」というより、「元々あのバカさと同レベルか」、「バカと同じレベルに落ちて適応できるかどうか」といった方が正しいな。
頭いい子たちがファッションが好きで業界入っても、先にいる先輩たちのレベルが低くてみんな辞めていく。
「通用するしない」という高尚なレベルの話じゃない。 大体イジメとパワハラと派閥争いで辞めてく
あと独立する奴多いけど100%失敗して出戻りになる ああ見てないところであったなあw
最近、元上司だった奴が会社畳んでフリーランスになってた 営業販売両方やったけど圧倒的に営業の方が好き
販売のバカたちとは一緒に仕事したくない
頭の悪い美人が多くて性欲処理には困らなかったが なんで見てないとこであったのわかるの?
イキってんの? 事後報告で上司が部下にセクハラして処分喰らったと聞いたんだけどw
バカレルはウザ絡み多めでウケるw お、まだ起きとったか。
ちなみに、このご時世に会社たたんでフリーになるって、なんでそうなるん?
単純に潰れそうだったから? 特定されるから言わん、ウザ絡みおじさんの相手はこれにて終了w
バイバイ〜底辺バカレルでせいぜい頑張って〜w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています