転職回数が多すぎる人 Part.12
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転職回数が多すぎる人 Part.11
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1585953828/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 自称書類選考となってる応募先に、郵送したら
履歴書等の提出書類は、取り込みされたまんま
お祈り文書のペライチが封書に入っただけとか
これすらないサイレントお祈りもあった。
中には、事前連絡して提出書類を取り返しに行ったことはある。
コピーは、取られて個人情報詐欺の可能性はある。 >>913言うだけ言ってみるよありがとう。
>>914そんなもんだよね。
この会社やばそうで、問題なく仕事ができることを確認したら給与振り込むからその時に口座の情報教えてと言われ。
そのくせ年金手帳預かるとか言ってるし誓約書も５通書かされたし。原本返してくれてもコピーは取られそう。 >>911
そんなもんだよな
大手って会社に飼われている感が
半端ないのよな
確かに勤めているときの
給与は良いかもしれないけど
結局社内の付き合いで色々と浪費して
もらったお金は減るわ
一体何のために働いているか
分からん状態になるのよね
マジであほらしいと思う でも中小だとこのままでいいのかなって毎日考えないといけないからな
どっちも地獄だよ 法律で定められた休日数や労働時間、賃金満たしてないならすぐにでも転職活動始めたほうがいいと思う
安月給の休みなし長時間とか最低だよ >>918
収入は贅沢しなきゃそれなりにもらえるところもあると思う
付き合いや自己研鑽が希薄な分 支出は減っているから
自分的には大手の時期とそれ程変わりはなし
あとは会社との相性と上昇志向を「持たない」ことじゃね？
どの会社もそうだったけど基本的に皆やる気はないから >>916
以前に上場企業へ面接に行って採用の場合のみ一週間以内に連絡、ダメな場合には連絡はせず履歴書はシュレッダーにかけると言われ、一週間過ぎても連絡が無かったので落とされたと判断
ところがそれから十日後に携帯に電話があり、「欠員が出てもし良ければもう一度話を、、、」と再面接の連絡が
シュレッダー処理したんじゃなかったのかよ？ 採用したがすぐ辞められたとか、内定辞退されたとかだろうな
保険として求人者を引き伸ばすようなところはろくでもない会社だから入らなくて正解 年齢は変えられないから職歴をぎゅっとスマートにして転職活動してます 今まで3社くらいに経歴してたけど6社になったわ
試用期間内の1ヶ月以内に辞めたのが多くて法的にも履歴書に載せないのは問題ないって書いてたから載せなかったけど
転職エージェントが載せないとダメですいうから経歴が増えた正直1ヶ月以内の経歴なんて載せる理由がないと思うんだけど そりゃ人に聞けばそう言う罠
エージェントにすら隠すのが転職プロでしょ 詐称するならするで一貫しておかないと
思わぬところで綻びが出るぞ >>925
気が弱くてつい正直に言ってしまった。詐称は流石にいかんと思ったけどただ1ヶ月以内の経歴は構いませんよとか肩押してくれるかと思ってた 経歴が1社減ったわ流石に1週間だと年金取られなかったみたいだわ履歴に残ってなかった 職歴を纏めるアドバイスって実はハロワの人のほうがよく教えてくれる
営利でないからだろうな >>929
だよな
ハロワ職員って人にもよるけど
上手く使うと本当に有能
地元の求人なら確実に情報を持っているし
ネットでハロワへ文句を垂れているのって
エージェント共だってのが良く分かる 短期職歴は書かない方がいいよな、最近旧財閥系の会社に面接に行ったんだけど
関係性の高いキャリアの詳細よりも15年以上前の短期職歴にやたら喰い付いてきてさ
正直に書いてもあんまり良い事ねえなって改めて思った 職歴はある程度まとめて書いてる
多少のフェイクもある
短いのはマージしたりしてる
どこまでチェックされてるのか知らないけど 職歴は大丈夫バレない。年金手帳に昔は会社が記入してたりするけど気になるなら再発行で大丈夫。 もうかれこれ20年くらい20社ほど行ってるが年金手帳に書かれたことないわ
もうマイナンバー管理になったし今後は年金手帳も不要になったしな 俺は小心者だから書くことにしたわつっこまれたら若かったし当時鬱病だったので焦ってましたと正直に言うしかない 明らかに転職数減らした方が面接の反応が良い
法律で縛られてないなら正直やり得にしか思えない 会社側も労働基準法なんて守らないくせに、面接でこちらは経歴をまともに言うなんて馬鹿らしい。会社は入ってしっかり働いてくれれば良いんだよ。ちなみに転職回数多い友人で詐称してない人、いないよ。 皆勤め先に昇給のお願いとかしたことある？
今の零細企業に勤めて3年経過したのだけど
最近の物価高で生活がきつくなってきた・・・
毎年たった数千円しか上がらんから
どうしようかと
まぁ無理なら他探すけどな 転職回数多いやつなら分かってると思うけど
そもそもなんで零細なんかに入ったwしかも3年て >>938
ある
言わない年は満足してると思われて上がらない
零細企業はコマは安ければいいが本音
年度末に言えば50〜100万位年収上がる
言わないと0
ビズリーチとかで連絡してきた競合大手企業(エージェントじゃなく)からの面接依頼メールと求人票見せて
自分の代わりを採用するにもこれ位掛かりますよ
と言って上げた >>941
ありがとう
年度末はまだ先なんだけど
参考にさせてもらうよ
>零細企業はコマは安ければいいが本音
ほんこれだよね
それでも雇い入れの時にゴネて
求人票掲示の給与より数万円アップして頂いた >>939
そこの会社にしか入れなかったからじゃないの？ 零細なんか実質会社じゃないから
マジで入ったらいかん
サンプルは>>944w >>945
ずいぶん辛く当たるねｗ
何かヤな事でもあった？ｗ >>942
年度末じゃなくてもいいと思うよ
零細の良いところは給料は最初低いけど上げやすい
経験範囲が広い
自分は他社だと最大3部署分の仕事を1人でやってる
自分の穴埋めするのにも他社から経験者3人引っ張って、確実に割高になるの伝えてる
3人引っ張るくらいなら今100万上げる方が安くてお得じゃないですか？
移る時にも直近年収が基準にされるから交渉はして損無い
どうせ辞めるから交渉しないだと、次も低くなる
これが一番マズい >>947
なるほどな
自分も他社だと2～3部門分の仕事になるけど
他の人もそうだからなぁ…
うちの上司なんか4部門は食ってるかもなぁ
あとは社長の機嫌をどう取るかかなぁ リアルに10回以上転職してるけど転職先には毎回1回にしか転職した事ない事にしてる
勿論バレた事なんてない
というかそもそも正直に書いたら絶対に書類選考通らない
俺が人事でもそんなやつ弾くもん 圧縮率10%はさすがにすごいな
俺は控えめに30%くらいにしてるわ 派遣の契約期間満了が何社あるんやど、転職扱いにならんの？ まあ逆に10社も書いた履歴書なんて出すやつなんて自分は社会不適合者ですとアピールするようなもんだしな
まあ正解でしょ 地方の田舎とかで同業種を転々としてると
そこら中知り合いだらけになるんだが
もうさすがにヤバいと思って就活も慎重になってるわ…
都会だともっとやりやすいだろうな >>955
気に入らなかったら出て行けとかいう
村八分気質がそもそもおかしいのよ
この国は 自分らで勝手に変な人間を
作り出している
海外エリートが来ないのはそういう理由
人のえり好みの激しいひがみ臭い
人間ばかりだよな
おっとだったら海外に行けとか
論点を変えるのはなしで >>954
派遣は別紙にまとめたら？
正社員だけ履歴書印刷して
派遣は経歴書に詳しく書いておくとか 高卒28歳で現在4社目
数ヶ月の短期離職が2社
他はフリーター
転職エージェントに話したらどこも微妙な反応する
やっぱ厳しいんかなぁ >>960
めっちゃ似たような経歴だけどエージェントは通さない方がいいかもね
多分それだと希望の企業に応募すらしてくれないよ、エージェント選考で落とされる
案外同じ求人でもエージェント通さず直接送ったら通ったりしたから >>960
俺も少し若いけど似たようなもん
一応転職サイトでスカウトくるからまあいい方かなと思ってるけど昔に比べたらスカウトの数減ったわ エージェント選考ってやっぱりあるんだね
書類の添削だけしてもらって自分で応募するのがいいのかなぁ
メッセージ付きのスカウトみたいなのは来るから意外と行けるとか思ってたけど、エージェントに市場価値は低いから覚悟はいるって言われたから悩んでるわ エルドアカジノ
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mope387@ruru.be 同時入社した同期は35歳で7社目って言ってたぞ
ただ、入社3か月目で退職届出すくらいに
ブラックな会社だから私も同期も受かったんだなとは分かったけど >>963
市場価値はあくまでも大多数に当てはまるよってだけで会社によっては別に気にしてないとこもあるからね
大手でも全然行けたりするただ面接でどうしてそういう経歴なのかとか何故やりたいのかとか軸ははっきりしておかないとダメだと思うよ 40代半ば独身男。10社経験で11社目内定出た。
転職に寛容な不動産系だから出来るんで、堅い業界の人は俺のマネするな！
あと絶対に現職に在籍のまま活動な。
これだけは守ろう >>954
派遣は会社の都合ですぐに切られるものなのだから、
転職回数にカウントするのおかしいでしょ？ >>968
社会保険に加入している以上、転職扱いになる
だから派遣に手を出してはダメだ >>970
派遣って派遣先ではなくて派遣元の社会保険じゃないのか？
あと次スレヨロシク >>971
契約が切れると社保抜けることになるから
その後に同じ派遣会社から再度案件決まっても社保再加入して出戻り扱いになるから実質は転職繰り返し状態になる 派遣会社名が同じなら
転職繰り返しとするには違和感。 転職回数指摘する時代ではなくなりつつある
前職のことくらいは聞かれるにしても >>976
確かに以前ほどは言われなくなった気はする
というか転職回数気にするなら書類選考で落とせ、面接呼んだなら聞くな、とは思うw 一ヶ月しかない職歴の会社とかは何やったかより何で転職したか書け言われるわ
その前が結構長くて経験色々してるからそっちいっぱい書けみたいな 転職が多くて自分ですら職歴を把握していません
ハロワに問い合わせればパートの経歴なども確認できるのでしょうか？ >>980
そんなの把握する必要とか有るの？前職と全前職ぐらい分かれは後は適度で問題無いと思うが？ >>981
外資にチャレンジしようと思うのですが、
全ての職歴をチェックされるとの書き込みもあり
びびっています、、、
本人すら理解してない職歴をどうチェックするのやら、、 >>980
ねんきんネットを利用すれば分かると思うよ。
年金を納めていればの話だけど。 それがフリーの非常識講師だったので、、、
ハロワで保険の照会をしたのですがスカスカでした
年金記録も似たようなものだと考えています
現在ログインIDのハガキ待ちです
ありがとうございました 金が良ければある程度の不具合は許せることが分かった 転職回数多い人は安月給のとこばかりなんじゃないの
一度金重視で転活してみることをお勧めする 金重視だと激務で辞めることになるだけじゃね
俺の前職の上司は家庭持ちだから、俺と比べて金重視で転職したんだと思うけど
激務である程度経験積んだら辞めるって話を聞いたわ 転職して一カ月だけどもう辞めたい
けど辞めたらきっと嫁に怒られるから辞めれん 転職して3か月…
未経験の仕事をぶん投げられてフォローは無し
もう限界だわ 転職回数より空白期間が問題だろうな
辞める度に1年ぐらいゆっくりしてるからなかなか厳しい 全期間の三割くらい空白期間作って遊んでたりするやつって人生楽しんでる気がする
職を転々とするメリットはまさにそこ >>995
転職時に少しゆっくりしたいと思うのは普通でしょうが。
さすがに一年は長い気もするが。 履歴書なんて適当で良いよ、要は今何が出来るかで全てが決まる このスレッドは１０００を超えました。
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