ここのレス見てると結局、実務経験はともかく年齢にこだわるっていつの時代だよとしか言いようがないな。
確かに若いやつ雇ったほうが良いところもあるが反面、自分で考えて発言行動することや時間の管理、人に仕事を教えることができてなかったり現場が苦労するところもある。
オッさんでも仕事できる人間なら採用していかなければ会社が立ち行かなくなるのも想定できるのに未だに年功序列w