NTTつなぐ×かえるプロジェクトKDDI Part.2
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就職氷河期やリーマンショックなど、社会環境の急激な変化により、就労能力の開発や就業に影響を受けてしまった方、
また現在は新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、失業する方やキャリアチェンジを余儀なくされる方について語り合うスレです
情報交換していきましょう
荒らし・煽りには触らずスルーでお願いします
https://tsunagu-kaeru2.jp/
※前スレ
NTTつなぐ×かえるプロジェクトKDDI
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1615887540/ 事務は外注や派遣でもいけるから正社員はほぼ無いでしょ
正社員がいいなら営業とか技術職や KDDI雇用する気なさ過ぎ
募集内容で挙げられてる資格見ると、このプログラムでCCNA取れればワンちゃんあるかも コムウェアとNTTデータ（子会社はあるけど）が無いのは意外だったな Nのが専用求人なら頑張ってると思う
さすがにこれから増えてくと思うけど KDDI、料理宅配3位のmenuに出資 スマホ決済拡充 例の看護師の求人
直接会社の採用ページを見たら載っていたが
そっちは看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・臨床工学技士・診療放射線技師いずれかの資格・・・となっていた その他の企業の求人はこれから増えていくのだろうか・・・ 昨日公開された時点では43件だったが今見ると44件
何が増えたのかは全部把握してないので不明 どのコースを選べば良かった？
CCNAとか絶対受からないから外したけど 求人内容の必要スキル等を見た感じだとCCNA
営業職経験のある人もしくはこれから営業職目指す人はクラウドかビジネス
一番損なのはOAコース。受験料が結構割と高いのでタダで受講ができて試験を受けられてラッキーと思うしかないかな クラウドは求人とやってる事がマッチしてないんだよなぁ。
仮想サーバーを複数構築して、手順書作って、構築の報告書pptで作って…営業目指す人がやることではない。 AWSエンジニアがまさにそれ
やってることがまったく同じ ぶっちゃけ、ちゃんとした仕事をしてきた人でないと受からないと思う そもそもこのプロジェクトは就業経験がない方でも応募できます、と書いてあるのにな 応募は出来ます(受かるとは言っていない)
まさにこれ CCNA所持程度じゃまずお呼びでないレベルの求人も多いな
あのへんは1人2人入れりゃいい方だろう これなんで1期、1.5期、2期で案件ページ分けてるんだろう
内容が違うってことはないだろうし
それぞれで最低1名の枠があるとか
それとも単に運営側の管理の都合上だろうか ２期CCNA応募してるけどまだ返事来ない…
やばい展開の様な気がしてきた >>31
本エントリーしたあと何も連絡がないってこと？
1期もメールは無かったから心配せんでいい
そのうち当落のメールが届くから今は待つしかない 第2期は6月5日までのエントリー、6月15日までの選考ですから。
待つしかないのです。 ccnaコース講師の質問への正解率を見てnw初心者多いなって印象受けた
これ初回合格率は2割ぐらいになるかもしれんね もうこんな求人は見たくない
氷河期世代特別生活保護の創設求む 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害により逮捕、起訴。 めんどくさい事をした奴がいるから、同意書みたいのできちゃったじゃん！
これ作るだけでもちょいと手間かかっただろうなぁ。 このスレ、確実に監視対象に入ったから、下手なこと書かないほうが良いぞw >>42
ｃｃｎａじゃないけど参加者のとこ、キャプチャしているので難癖つけてきたら晒すわ 身体だけ大人になって脳みそ幼稚園児のやつが紛れているせいで、運営も大変だのう…
URL晒したやつまだこのスレ見ていたら鋼の心臓だな 勉強についていけなくて試験に受かる見込みのないやつが怒りで晒したのでは
CCNAの1期はもう終わったけど
ほかのコースはまだ終わってないのに迷惑すぎる >>43-44
音喜多コピペ君不正アクセスに続いて威力業務妨害ですか
この人ガチでしょっぴいて追放したほうがいいっすよ 受かってるかどうかわからんがCCNA勉強してる。
受かっても講義だけじゃたぶんわかりそうもない… >>51
今回CCNA取得できたけど、WEBサイトやYouTubeに分かりやすく解説しているところもあるからガンガン調べてみて
白本だけではイメージ掴めないと思う >>52
ナイス、アドバイス
>>51
ファイティン！(英語) 英語でファイト＝頑張れは間違い
日本と朝鮮だけが頑張れ＝ファイトなので外国人に使うと気の触れた人と思われるから注意しよう
朝鮮はあいつ(ら)をやっちまえとかそういう意味合いもあるのかもしれんが 自己満&暴走気味のとこあるから
ついていけない人多そうで気の毒だわ
元々無謀過ぎる目標だから愛を責めることはできないがw CCNAは余裕なのでCCNPを1つ取ろうと思ってる ネットワークエンジニアならネスペを取るべきでしょ
CCNAより遥かに難しい資格を勧めてどうするのだ？しかもネットワークエンジニア以外には必要がない おめー読解力がないやつだな
>>60がネットワークエンジニア（になるつもり）ならCCNPの方がいいが
そうじゃないならネスペがいいと言ってるの
ネスペなんてITエンジニアなら教養で受けてるやついくらでもいる 説明ベタなのを読解力～で逃げてるのか
君は末端労働者止まりだな。現場で体力が続く限り頑張りたまえ
大体こんなところで噛み付くような人の程度など知れてるから貴様はもう黙っていろ 散々迷ったけど、平日昼間にここまで日数の多い研修に参加するのはやっぱり無理なのでエントリーを諦めた。
書き込みしてくれた人達ありがとうね。今回の就職支援に限らず、皆の今後の幸運を祈るよ。ワイも今の職場でやれることをもうちょっとやってみる。 申し込みは今日までか
ネットワークとクラウドはまず通らん
かといってMOSやITパスポートとかとってもな…
だが受験料が高いMOSを申し込んだほうがお得なのかもな 最後駆け込み
混みすぎじゃないか？
繋がらないって、、、
主催者担当者様
救済措置お願いしますよ！
作成文章及びネカフェ代が、、、 申し込んだ
選考に通っても通らなくても参加できてよかった
しかしジリジリとメールを待つしかないというの
はけっこうツライね >>71
一期生だけどどういうこと！？
そんなに希望者いたの？ 1.5期最終日に申し込んだ経験から言うと最終日申込は結構難しいと思う。
最終日までにもう合格者が出始めてて枠が狭くなってる。
が可能性は0ではないから諦めんな！！！ ここで貰える求人って 普通にネットで検索できる求人と同じかな?
同じならハローワークの職業訓練みたいなもんだよね >>76
多分エージェント会社かんでる感じからして、特別求人？だとは思うけど。
少なくともハローワークにはないんしゃないかな？
でもやってることは職業訓練的な感じで国からお金出てるんじゃないかな？
全部想像だけど。 キャリアコンサルティングが間に挟んでるので
経歴やスキルによっては応募できない可能性があるかもしれない
1期では6月22日からキャリアコンサルティングが始まる もう落選してんの？
15日まで分からないんじゃないの？ >>77
NTTとKDDIのそれぞれの自社ページやら、それこそ携帯ショップ営業関連はハローワークにも各種就職サイトにも全く同じものが色んなとこに出てる。
一部限定っぽいのはあるけど、それらを除いたら大多数は他でもガンガン募集してるとにかく人員足りてないだけでIT関係ないブラック寄りのハズレだよ。 １５日までってなってるから１５だけでの判定ではないよ
1.5期落ちたがわだけど最終日は基本的に落選の通知。
TUBEのコメント欄やツイみた限りではもう落選者でてるよ 1期のときと同じで最終日や前日くらいに通知が来るでしょ
落ちた人は最終日の15日に一斉送信で届くだろう
通過した人は14日に届くかもしれない。私(1期)は前日に通過の連絡が来た
だからとにかく待つしかない ハロワの職業訓練等リンク集を紹介してくれるからそれで頑張ったらいいと思うよ
あなたに相応しい立ち位置というものがあるのです これでマウントとかどんだけ底辺なのよ？
ガンバったらいいやんけ 私もCCNAコースで選考結果の待ち中です。
こちらの書き込みを見ると、オンライン講座が相当ハードそうなので、受かることを
願いつつ、下記動画で予習を始めました。
正直かなりわかりやすいので、「これで良いんじゃね」とか思ってますが、求人も気
になるので、受かっていてほしいです。
https://www.youtube.com/watch?v=aYbUDGn61cU
（10回シリーズです。） IDで特定とか2ちゃん黎明期のｽｰﾊﾟｰﾊｶｰかよ >>92
頑張れ！
CCNAは受かったけど、求人の会社には入れる気がしないけどねｗ まだ当落結果待ちの人間だけどCCNAぐらいじゃ求人に太刀打ちするの難しいかんじなんですか！？ 詳しいことは書けないけど
必要経験やスキルが色々書かれてあって全くの未経験では厳しいかと え！？
そんな求人引っ張ってこられてもこまりますね( ;∀;) >>94
その世代のおっさんを救済しようとしてる企画だけど、当人同士が足の引っ張りあいで馬鹿なことやってるんだよな にしても２期受かった話聞かんなぁ。
もしかして枠めっちゃ狭いんじゃないかと感じる そりゃ2期は鬼絞りよ
1～1.5はガチで素人多く入れ過ぎたから
これまでの結果をフィードバックして選考基準を高くした
俺はそこまで見越して、1＞1.5＞2の順で選考甘くなると分かっていた 前スレで1期には落ちたけど2期にフライング通過した、という人はいたので
2期はもう埋まっていて今回は残り枠を選考するわけだから狭き門だと思われる 実際1期でも、早めに応募した人が続々受かってたもんな
俺も応募開始初日に応募した まあ今更ITの資格取りに行ってもあまり効果なさそうだし
落選したら神の導きだととらえて
10年後の50代でも使えそうな資格を探した方が無難かも 正社員になれない氷河期世代の救済がこのプロジェクトの名目なんでしょ？
俺の資格はNTTKDDIでも使えるけどICTと関係ないんだよなぁ 「資格なんて足の裏に付いた米粒みたいなもん、取れるけど食えない」って某大手通信会社の社長が言ってた んーtube、ツイとかもみてきてみたけど今日も全く受かった！とか話聞かんな…
もしかしてどっちにしろギリまで引っ張るようなスタンスに変えてきた⁉ 変えてきたんじゃなくて
私1期だけど通過の連絡が来たのは最終日の前日
今回もそうだろうと思うけどな
2期は15日までよね？だったら通過者は14日頃にメールが来るんじゃないの
んで落ちた人は15日に一斉送信だろう 待てずに結果の問い合わせしたって人がつべのコメントでいるけど
あれは自爆行為だと思う あの人1期も応募してたならわかってるはずなのに待てなかったのか 正直、氷河期世代の中からマシな経歴でやる気がある奴が居たら採用するくらいのスタンスだろうな
今回どの資格を取れようが取れまいが その辺りはキャリアカウンセリングの時に話を聞いたらわかるんじゃないのかな 希望だけ持たされて落とされると凹むからそのあたりははっきり言ってほしいね 書類選考が必ず通るとは限りません
と普通のことが書いてあるやん Marimonって氷河期ブロガー兼Youtuberが現実を見せてくれる
未経験だとCCNAとLPIC Level1所持くらいじゃ派遣会社に潜り込むことすら苦労するようだ 2期の最終日にエントリーしたけど受かりましまよ。ちなみに経歴ごみです。 マジかよ……
最終日組に合格通知きてんのか……
逆転人生なんてないおわたおわた 資格取れた中で職務経歴まともな奴から取られるだけ
ろくに働いてないような奴は当然スルーだろ 大森義彦です。
ここにケータイ番号かいたら電話くれる？？ 落ちてしまった人に届く不合格のメールにハローワーク等の職業訓練やe-ラーニングの案内が入っているそうだから
希望を抱いて利用してみたらいいと思う
私は>>120さんが笑顔になれることを願って止みません 未経験なんて通常は採用される訳ないが今回は専用求人枠（確認済）だから資格取得できれば一応チャンスはある
昔はccna/lpicとって監視業からスタートしたもんだ
自分は上記資格に経験+SC持ってるからたぶんチャンスはあると思う パソナが東京オリンピック職員募集してて昨日そのガイダンス参加したんだが、
仕事の内容はかなり専門的スキル要求してるくせに、
その時給が圧倒的に安くて（1650円固定）震えが止まらない
しかも労働条件もかなり不利で24時間待機性だし
9割ピンハネしてるという噂もあるし、一体人のことを何だと思ってやがんだ糞が 資料の内容・記載にミスが多過ぎて無駄に混乱させられる
講義に使う前にしっかり確認してくれ ccnaなんて15年前の話かと思った
むかし取るの流行った気がする 話が盛り上がらないところを見るとここのメンバー現状惨敗か 単純に2期は狭き門だろう
応募者もそんなには多くないと思う 一期の人達キャリアカウンセリングの申し込みとかまだ来てないよね？
先に社会人研修2の案内が来て見過ごしてるのかと不安なんだけど。
って言うか、求人まだ増えるんだよなぁ？
この中から選べ的なカウンセリングだったらキツいわ。 >>139
うちもまだ来てないから心配するな
あれは22日開始だから来週あたり申込みフォームのメールが来るんじゃない？
カウンセリングで載ってない求人へ応募できるわけないからそこは諦めるしかない
能力が無いなら高めたら良いだけ メールが来ても タダで勉強会に参加できる てだけで
何かがかわる分けでもない
落選したら一ヶ月予定が空くな ナニしたらいいかな >>!43
マジレスするけど一ヶ月毎日のようにハローワークへ求人検索しに通うことをオススメするわ 確かに
このプロジェクトに落ちるような人はハロワで良いのかもね さあハロワの時間だ
2期に落ちそうな人は今から行きましょう >>148
ネットワーク監視員候補おめでとう
無職よりは断然良いからね 1期も人数は公表していないので不明
全体としては500名募集
ちなみに雇用予定は300名 OAコースが一番人少ないんじゃないのかな…
OAコース向けの求人が少なすぎる 求人ってどんなのがある？
ネットワーク監視員って交代制勤務で若い人がやる仕事だったよね
少子高齢化で人がいないんかな
メール来ないな >>154
詳しいことは書けないが
システムエンジニア
インフラエンジニア
クラウドエンジニア
ネットワークエンジニア
営業
テレオペ
等々IT業界でよく見る職種が多い
PMとか経験者じゃないと応募すら出来ないような求人もあるけど 正社員でITサポート事務系の求人はありますか？
また地方求人は全体のどれくらいの割合なのでしょうか..? >>158
求人内容の質問はNG
部外者がどさくさに紛れて聞き出そうとするのもダメ！ 2期参加者なので、大人しく情報待ちますね。
1期と同じ求人とは限らないと聞いたので、気になってしまって..失礼いたしました。 Kって本体とそれ以外で格差有り過ぎなんだよなあ
まあ贅沢は言える身ではないが 就職決まったんだけど同じコースで勉強してた人いて二人でわろてるわ おめでとう
素晴らしいですね
同じ仲間同士切磋琢磨して是非とも定年まで勤め上げてください！！
そしてあなたは笑顔でお礼を述べるのだ 15:31に落選の通知が到着
定員500人に応募7000人って一期と文面一緒だった >>172
ナカーマ
あまりにも無意味な期間だった 落選した人は応募初めて？
1回落ちてる人は機会均等の理由でほぼ落とされるらしいけど・
やっぱり倍率凄かったのかなあ お祈りメールキタわ
6500人の人生をもてあそぶなや
6500人が空けてた１ヵ月のスケジュールがムダになったんだぞ お疲れさまでした
メールに書かれているかと思いますがハローワークなどの講座を受けてみてはどうか？ 資格研修の変更は可能？どう考えても無理なんだけど。 >>180
スキルカウンセリングのときに相談して変更できる場合はあるかもしれない わざわざ予定を空けてたのかよ
落ちた人はエン転職のアプリとかで仕事探ししたほうがいいんちゃう？
ご活躍をお祈りします この超大型プロジェクトは多分今回限りだと思うが
仮に来年もあったとしても今回落ちた人は絶対に合格しないから応募しないほうが良いぞ
これは主にア○コの選考方法によるんだけどね・・ 志望理由等、コピペで通ったから、適当に選んでいると思う
1.5期だと、この時間まで質問対応で伸びているし、ほとんど定時に来るし、真面目なんで、場違いだなぁ >>184
また出たな絶対合格しないマン！
アデコの選考方法がどうした？ 天下の通信企業NKといえどもさすがに今回のような救済企画を毎年実施するってのは無理だろ 2期落ちた人はこれに腐らず、明日朝一からハロワ並んでみな
厳しいこと言うようだけど、きっとそこがあなたに相応しいポジションなんだよ
だって今回の選抜普通の社会人なら落としようがないでしょ 辛いこと言うようだけど、今回のような100年に1度クラスの救済企画は、
基本二度とないと思って下さい
だから落ちた人も明日からは心機一転気持ちきっぱり切り替えて、ハロワで地道に求職頑張ろう
あとこのスレからも卒業すること！
部外者のくせにいつまでも居座るんじゃない地縛霊じゃあるまいし なんでこのスレこんなしょうもないガキみたいな奴が多いんや
氷河期で虐げられすぎてみんな歪んどるんか ビジネスマナー研修て。
資格研修で終わりと思ってた。 ちゃんとスケジュール表に載ってるぞ＞ビジネスマナー研修 氷河期の人なんてエージェントからもまともに相手されないやろ そうやね
企業だって喜んで氷河期を採用する訳ないやろな >>200
具体的には？就職活動の話？まだ応募できないはずなので別の会社の面接を受けたときの話？
履歴書/職務経歴書にプロジェクト受講のことを書いたの？ >>201
普通は、「研修受けた人が研修に対していい評価」をしたって読み取るんじゃないかな？
本心はしらんし、そこまでそんな書き込みあった感じもないけど。
なんにでも噛みついちゃいかんよ。 久しぶりに講義出たら、講師がキーボードを打つ音、うるさくて草 今回のプロジェクトは民間企業が数十億かけた百年に一度の救済企画だから
この次はないぞ？ >>206
頭おかしいヤツに反応しない
スルースルー 辛いこと言うようだけど第二弾は期待しないでな
民間企業が過去にこれほどの救済企画をした例は他にない
また一度不合格になるとフラグ消えません○○○はそういう仕様だから コネがあるならプロジェクトに参加しなくても就職できるんじゃね >>214
NW系はCCNPまで所持してるから、クラウドコースにした ツイッターで暴れてる馬鹿がいるのか
このスレを見てるみたいだから書いてやろ
あの人は1期、2期共に応募して落ちたらしい 今回のような民間企業が数十億かけた救済企画なんて二度とないと思ってくれ >>221
何故合否に関わらず事務局へ連絡かは
良く解らん。 >>222
「あっせん」じゃないからでは？
むしろKDDIの応募サイトが用意されてるのに事務局へナンバーを伝えたり書類をメールする意味がわからない MOS試験、満点で合格しました（ドヤ顔）
橋本講師ありがとうございました。
どこか採ってくれるところないかなぁ。。。 >>224
既に求人を見たならわかってるかと思いますが事務は全部非正規ですからね
アデコにも登録して求職活動することをお勧めします カウンセリングは22日からのはずなのに明日から始まるのね
自分は違う日へ申し込んだけど CCNA1期組だけど、試験受かった！
未経験だけど試験で9割とれたから、努力すれば誰でも受かると思う。1.5期、2期のみんな頑張れ！
予習復習しっかりすればいける。復習はpingtでその単元の問題を解くといい。 絶対応募しないといけないわけではないからねぇ
追記のメールで判明したが一応締切はあるみたいだな 19ページ→20ページになってたから5～10件くらい増えてると思う
それにしても関東多すぎ。第二新卒くらいの若い人だったら東京へ引っ越すのもありだけど
氷河期世代くらいの年齢になると色々な事情で地元から離れられなくなる人が多いんだよな… 受講者の居住地(都道府県)の割合が気になる
地方は地方でも広島や福岡など大都市へ集中してるし
たとえば鹿児島県の人だったら福岡へは引っ越しするしかないので
どうせ引っ越しするなら求人の多い東京へ応募することになるのかな？ 地方政令市の求人あるのか
なんで俺は落ちたんだよ泣 煽りじゃなく選考通らないレベルだとまず受からない求人ばっかりだぞ
通った人でも採用される人多くないと思う 未経験の人でも大丈夫らしいが
採用の可否を決めるのは企業側だからね～ 以前応募に落ちたとツイートしてた人を何となく見たら保有資格を書いてた
BSAC LIFE SAVER SP.
コン検定SV認定
防災危機管理者
認知症介助士
第三級アマチュア無線技士
セーフティリーダー
工事担任者 ＡＩ・ＤＤ総合種
情報通信エンジニア
第二種電気工事士
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
準中型自動車免許
第一級陸上特殊無線技士
ITパスポート
もしかしてこれ全部書いてエントリーシートを出した？資格マニアと思われて落ちたんじゃ・・・ITパスポートは落ちたあと自力で受けたらしい 4日間の社会人基礎研修って、どのような内容かわかる人いますかー？全日出席確認や顔出しするのかな。 KDDIのあれはやっぱりおかしかったんだな
専用サイトに登録するとか意味不明だったもん 社会人研修セミナーもしかしてこのレベルの説明が四日続くのか… 4日目は割と専門的な内容なんで楽しみにしてるといい
それよりもツイッターでかわいそうなこと書いてる人がいる
2期には受かってたが辞退扱いになってしまっていたらしい >>244
ありがとうございます。モチベ上がります。
ジジババのパソコン教室みたいなのがずっと続くのかと思いました 専用求人以外に応募してもう決まった人はいるかもしれないけど
ここの企業からの連絡はまだでしょ？ >>247
派遣でネットワークエンジニアの仕事に決まったよ
話を聞いたら派遣にもエンジニア系の仕事はあるって
みんなも頑張れ！ tps://tsunagu-kaeru.jp/action/02/
7月16日更新
最終的に8300名から応募があったらしい
みんな真面目で離脱者はほとんどいなかったと事務局は驚いてる
この取り組みが他の企業や業界へ波及していくことを期待している メールアドレスや電話番号を記載してない人がいるのか 一期の1回目求人応募後全く連絡がないんだが。みんなそんなもんかい？
2回目までに当落？決まってると思ったのに平行になるのか？ >>254
こっちも同じ
事務局からちょくちょく連絡はあるけど下準備がまだ出来てない印象がする >>250
選考で大量の応募者を落としたことをボカしてて草
>すべての応募者の方にリモートワークスキル研修、支援セミナーを受けていただきました。本事業では、研修や資格取得を通じてICTのスキルを身につけていただくプログラムを用意していたため、すぐに就業したい方、研修などに参加する時間を確保できない方、ICT以外の道を求める方などには、それぞれ関連する就業支援プログラムのご紹介も行いました。
https://tsunagu-kaeru.jp/action/02/ 1回目求人で応募した複数企業から無反応を貫かれている状況で
２回目求人の締切日を迎えるとは思わなんだ
お祈りメールすら貰えないこんなプロジェクトじゃポイズン >>258
ちゃんと全社からお祈りメールきたよ！！！
今日は2回目の締め切りだよ！ 3回目もあるんか。
でもA以外は弾はふえなそうだな。 1期の人、採用どうでした？
面接まで行けた人多いのかなあ・・ それはこっちも聞きたい
経験者しか採らないんだったら何のためのプロジェクトだよ 10年経験者で、その後ブランクや別職やバイト。
1回目締切分、全3つ書類で落とされる。
過去の職より難度は結構下げたつもりなんだけどなぁ。
むしろそれがダメだったのか？
現在は2回目の6求人書類選考中。
3回目あっても受けるところないよ…。 3回目の話は1 期の人にしか話されてないみたいだね
1期の人がかなり選考率／採用率悪かったので運営側が焦ったのかもしれない いやー1.5期や2期も同じじゃないのかな
1期の方が人数は多いはずなのに内定者が出たという気配がまったくない
まだ求人情報に載ってるし そもそも1期自体が選考上不利なんだよね
企業は当然1.5期や2期の応募者も見た上でその中から最も優秀な方に決めたい
しかしそれそれの期で応募者に対する回答期限があるからいつまでも保留にはできない
となるとその時点で余程光るものがある人以外は落とされる もう面談５社ぐらい決まってるしなんなら内定も出てる 厚労省が氷河期の採用試験は面接だけにしろと言っているのに、なぜ新卒と同じ学力試験をやる会社があるのかな？採る気ないだろ。 >>278
面接に進んだだけでもスゴいから、そこは自信持っていいんじゃないかと
会社にもよるけど、面接で現職の課長レベルの人と話すの割と楽しかったりする どうもこんばんは！
お祈りメール生産農家の俺です！！ 採用する気がないのかと思ってるから3回目はもういいわ 結局は経験者を数名とって終わりっぽいね
変に夢見ないで地道にやっていこうや 今まで応募してきて
求人300人分出すけど
実際に採用するのは全体で30人なw
くらいの感じがしてきた
事務局の理想に各企業の採用活動が全く追いついてない感が拭えない おっ書き込めた！何週間振りだろうか…
ところで3回目の応募の話、1.5期組だけど、アナウンスされてないわ
1期の選考通過率が余程悪かったのかな 企業名からの連絡遅いからビビるよね
もうすぐ4週間になるわ
たぶん2期組の第1回目エントリー分と一緒に扱うためだろうね 300人創出なんて言うから末端であっても人手が足りない仕事でもあるんかと思うわな
現実は資格あるくらいじゃ門前払いの求人しかない
無理して応募しても連絡全然ないし軽く扱われているのが伝わってきて萎え萎えよ 受講コースの資格試験落とした奴は論外なので全スカ当然
経験者優遇も当たり前
選ばなきゃ、どこかのマイナー企業に拾ってもらえるだろ 経験者なんだが通らないぞ
少しだけ詳しく書くとソフトウェア業界→ハードウェア業界でIoT関係の開発をやっててPMまでやってた
偉そうに書いてるやつはどんな経歴なのよ？ >>293
それだけの経歴があるなら、IT系の資格もたくさん取得してると思うけど
IPAの資格で取得してるもの教えて下さい、あと今回の対象コースも なんつーか、経験者でもブランクあるオッサンとかいらんのよね。
俺が人事だったら取らないし。
でも、とってくれると期待をさせる様なプロジェクトがこれなんだよな。
期待させといて本当にキツいわ。 書類すら通らないなら一般の転職サイトで応募しまくるのとかわらんな。
話ぐらいさせとくれよ。経歴落ちやん。 結局NTTかKDDI系列に受かったやつはいるんか？ さすがに書類選考通らなかった奴なんておらんやろ
俺は今んとこ全部通ってるぞ
書類選考はめちゃ緩い
ただし適性検査あるところは別 もしかして氷河期世代の助成金対象だと思ってたけど
そうではないプロジェクトなのか？
だから書類選考するし筆記試験？もしてるようだし
ところで最終的に雇用人数公開するんかな？ お前真正の馬鹿か？
小学生でも少しググれば分かることを質問するなハゲ
だからお前はダメなんだよ 受講コースの資格を取得出来なかった人は書類選考には通らないって聞いた 「はい、資格試験の結果、残念ながら資格取得に至らなかった場合でも、就業サポートを受けることができます。」
確かにサポートは受けられるけど
書類選考は通さないんだな
取れなかった事考えてなかったけど
やっぱり取れない様なやつはちょっと…なんだね >>304
またおまえか
ccnaは取れたけど書類選考には通らないんだが？
おまえは誰に聞いたか知らんが毎回妄想で書くなよ 今回、書類選考自体は激甘だぞ、コースの資格取得できてればな
とは言っても100%保証ではないぞ？
経歴と乖離してるポジションや分不相応な企業の求人にエントリーしたなら、提出書類の内容、出来もしっかり見られるだろう
結局のところ、ダメな奴は何やらせてもダメなんだよ
俺は今のところ全通し 書類落ちが多数いる様子からして書類選考が激甘ってことはないだろう
書類でそれならその後の選考はより厳しい
分相応な求人に応募しようにもそもそもその求人自体がないので
独自に活動するしかない
多くの参加者にとっては独学余裕な資格を得ただけの無為な時間だったね 悪いけど、1期の負け組が吠えてるとしか思えんな
3回目の応募の話も1期にしかされてないようだし
書類選考すら通らない程のボンクラが集まっていたとみえる
1.5期、2期組はぞくぞくと面接決定してる 2期の締切がいつか知ってて言ってんのか？
チョンボうったなｗｗｗ ぶっちゃけた話、例えばITパスポコースは受かっても選考通過できないよ
端からコース間でも運命決まってるんだよ
信じる信じないは自由だけどな
あと実は1期も不利、理由はてめえで考えな この書き方はいつものアレな人だろ
プロジェクトに参加できなくてネチネチと荒らしてる阿呆
まだ生きとったんかぇ けっこう合格率高かったな
経験者多かったのか
■CCNAコース
1期：63%
1.5期：54%
2期：65% >>316
君ずっと妄想で書き込んでるけどなに目的なの？
書き込みが実態とズレまくってるから受講者ですらない事がバレバレですよ なんとなく思い出して久しぶりにツイッターでサーチしてみたら
NTTの書類選考が通ったという人がいて、その人の一連のツイートを読んだがやっぱりひどいな
面接に呼ばれただけでもすごいとは思うんだけど面接官のオッサンがgdgdだったらしいから本来は予定外だったんだろう。上司に言われたから仕方なく面接してやったみたいな
あと残りが協賛企業しかないという書き方からして書類選考が通ったのは一社だけっぽい 書類選考通らないのは1期の無能組だけだぞ
1.5期資格合格組は順調に面接決まってる
2期についても同様の流れとなる
求人は基本的に未経験でもエントリー可だからな
俺も今んとこ書類選考は全通し
まあ書類は完璧に作ってて、かつそれなりの経験もあるから当然っちゃ当然なんだが… まだ妄想を書いてるのか
ここではなく精神科に行くべき 出た出た単発ID言い逃げ大好きのチキンストーカー野郎が おまえは受講生ですらないだろ
バレバレの嘘を書いて何が楽しいのかキチガイ野郎 単発IDで言い逃げするしか能の無いチキン野郎がほざくなよ
エアー参加者の分際で他人のこと何を偉そうに決めつけてんだハゲ
本当にプロジェクトに参加者してるならA系の名前1つでも上げてみろ妄想野郎！ やっと面接してくれる企業さんが現れた
とりあえず話だけでもさせてくれればダメでもあきらめつく
分かったこと
１期でも書類選考が通ることもある
(当たり前のはずなんだが…) おめでとう！
こっちは1ヶ月連絡なし×2だわ
さすがにここまで引っ張られてお祈りだとダメージデカい まだ選考中だっつーの
言っとくが想像以上に選考スビードゆっくりだからその辺覚悟しとけ 一期だけど複数企業面接まで終わって最終選考待ちだよ
二次面接まで行ってからの適性試験ホントきつかったわ まあ、何とでも言えるからな。
俺なんか宮廷卒で、世界的大企業から内定貰ったぜ？
とかな。 >>330
いいなーどこかには決まりそう
NもKも適正試験あるの？？ N系しか適性試験なかったよ
Kは受けてないとこもあるから全部は分からないけど >>336
N系でも受検のタイミングは会社によりけり。
ちなみにテスト形式も会社で違うから、場合によっては短期間で複数のテスト形式の対策が必要。
ちなみにN系でも性格適性検査しか実施しない会社もあった。
K系については俺も知らん。 やっぱ1期、1.5期、2期はまとめて選考してるぽいのか
大体今月中には結果出るんだろうな 明らかにダメな奴は書類選考で落としてるよ
逆に言うと連絡まだ来てないのは選考対象ではあるということ 子会社どもの選考作業の評判が悪いなあ。各社、公平に身銭をきり、氷河期世代を負担するのが目的だぞ。普通の採用基準で判断してたら、目標数を達成できないだろ。国に報告するプロジェクトだぞ。親のメンツをつぶす気か。 普通の採用基準じゃないよ
ここでは無能扱いの1期の一人だけど
職歴クソアンドクソの自分も片手くらいまだ選考に残ってるから
今回は相当甘い基準で採用活動してくれてるという印象
もちろん、書類でハネられた会社もたくさんあるが 2回目締切後に求人追加されてることに気付いた
1.5期も3回目のエントリー来るか？ 求人案内の画面に9月16日追加と案内があるね
事務局からメールが無いのでここで見るまで知らなかった あ、事務局から○回目の案内メールにも載ってると思うが
協力会社は随時受け付けています、ってさ。NとKみたいに締め切りは無い 1ヶ月以上経ってから書類選考落とすのは悪質だわ
参加者を馬鹿にしてる 関東はまだまだ選べると思うが地方は壊滅的だねこれは 選考外れた人は
A系でもネットワーク界隈ではそこそこ知られてる会社あるし
そっち選ぶしかないな これ希代の詐欺プロジェクトになるかもな
常用雇用目指してこのプロジェクトに参加したがために
仕事や生活を犠牲にした人もいるだろうに
氷河期世代をさらに追い込んでどうすんねん・・ >>349
こっち（関西）はそういうの無いな
ぐぐってみたらブラックらしい
毎朝の朝礼で禅をやってるとか
上の決裁がいい加減とか 独学で取れる資格でも初期費用タダで挑戦できるのは良かったじゃないか。
全く無駄になるわけではない、大して役にも立たないけど。 プロジェクト各コースの資格取得率
※俺の勝手な予想調べ
MOS 97%
Iパス 90%
CCNA 65%
Cloud 93%
こんなところか？もうちょい低い？ まだ一社だけ来てない
おそらくこの会社も駄目だと思ってる ここまで渋いとはな
経験者でも門前払いなのに未経験者なんて通るわけないわ 5社受けて全滅ですね。
面接まで行けても、東京でならご案内出来ますよって
地元で考えてるのに・・。
マイナビで正社員の内定出たから、そっちに行きます。
結局、時間と労力と貯金を消費しただけだったね。僕の場合。 一期だけど内定出たよ
志望順位的には上のほうじゃないけど
一部上場企業行けた人羨ましいな
力及ばずだった 内定おめでとうございます
最初の資格取得、就業支援の選考で弾かれてしまったが
なんとなくスレを見守ってる
自分は人のお祝いしてる場合ではないが、とにかく良かったね 進捗アンケートきたな
つまり、プロジェクト本部は俺らが苦戦してる事も把握してないのでは 7/9締め切りのアンケート？一回も来てないよ
コースによって違うかもしれないけど やばいかなり糞なこと聞いちまったよ
これ、実は早い者勝ちだったらしい…
つまり多くの応募者から選ぶよりも企業側としては先に決めて早いとこ人事リソースを解放したかったみたい
だから実は1期が1番有利だったってオチ
そして3回目の応募はシステムからエントリー自体はできるけど、
そもそも枠が埋まってるのでほぼ通りませんって話 やばいかなり糞なこと聞いちまったよ
これ、実は早い者勝ちだったらしい…
つまり多くの応募者から選ぶよりも企業側としては先に決めて早いとこ人事リソースを解放したかったみたい
だから実は1期が1番有利だったってオチ
そして3回目の応募はシステムからエントリー自体はできるけど、
そもそも枠が埋まってるのでほぼ通りませんって話 やばいかなり糞なこと聞いちまったよ
これ、実は早い者勝ちだったらしい…
つまり多くの応募者から選ぶよりも企業側としては先に決めて早いとこ人事リソースを解放したかったみたい
だから実は1期が1番有利だったってオチ
そして3回目の応募はシステムからエントリー自体はできるけど、
そもそも枠が埋まってるのでほぼ通りませんって話 またお前か、単発IDの妄想ストーカー野郎
前回A系企業聞いたのに意味不明な回答で誤魔化して大恥晒したのにまだスレに居座り続けてるとは・・・
頭の悪さ全開の脊髄反射レスから特有のDQN臭が滲み出てるから直に分かる 君がそのA系企業とやらを名を出せばいいんでないの？
妄想扱いされてるのは君なんだから >>323=>>372
>頭の悪さ全開の脊髄反射レスから特有のDQN臭が滲み出てるから直に分かる
ブーメランですね(^^;
これほど分かりやすいのはいない 次回以降の募集は未定らしい
アンケートが来るだろうけど最低評価を付けざるを得ないな ＮＫ系は選考まで全て終わってそう
内定辞退した空きに補欠でワンチャン入れるかもぐらい 内定貰った人は11月1日勤務開始なのかな？
頑張って！ サイバーセキリティ基礎を聞いたらどんな求人があるんだ むちゃくちゃハードル下がったけどどうせ最後の最後で落とすだけやろ コロナ禍におけるひきこもり・生活困窮者に対するデジタル領域への緊急就労支援事業「R-PAC」で講座・セミナーを希望する方向けのお申込みフォームです。 求人紹介等は無いみたいだが12月4日に合同説明会があるらしい（詳細は後日掲載） サイバーセキュリティって何の話？
また1期だけに向けてか
何で同時にアナウンスせんのだ >>386
育て上げネットの事業だから
春にプロジェクトへ応募して落ちた人にメールが届いてるらしい サイバーセキュリティの講習受けたらDocomoとKDDIの求人紹介するって書いてあったよ
でもこの講座五日しかやらんみたいけど突然ハードル下がりまくったな 1期だけどそんなメールは来てないよ？
>>384の文章でぐぐったら育て上げネットのサイトが出てきたからこれのことだと思うけど紹介がどうのは書いてない これじゃまじめにプロジェクトに参加して応募した人が馬鹿みたいじゃん・・ 1 「サイバーセキュリティ基礎」を受講
2 受講確認後、事務局よりNTT・KDDI求人用URLを送付
3 希望の求人があった場合、指定の応募書類を事務局に送付
4 応募者多数の場合、事務局にて書類選考実施
5 NTT・KDDI各社にて書類選考・面接実施 1.5期2期ともほぼ壊滅っぽい雰囲気だし同じ基準で選考したら採用者ほぼ出ないと思うけど
応募者数だけでも水増ししたいのかな Nがヤバイんだよな
Kはエ○ル○使って横展して何か集計してるから
来年辺り救済来る可能性あるかもしれないが（と言ってもせいぜいエ○ル○の兵隊枠ぐらいか）
Nの温度感はヤバイ絶対零度
最後はNKそれぞれに何%就業したか公表して欲しい わからん(´・ω・`)
障がい者専用求人があって月額15万円とか障がい者でも応募しないだろと思ってたけどそれらも取り下げ？になったから内定した人はいるらしい 毎年数百億の予算つけてるのに、氷河期世代ではなく
そこに寄生する業者が金儲けしてるだけだなw
市でやってる就業支援も資格取らせてそのまんま
その人が働いてるかどうか一切気にしてなかったわ
まともなのはハローワークだけかな・・・w エボルバといえばこの件について案内はあった？まだURLを知らされていないんだけど
２．KDDIグループにつきましては、㈱KDDIエボルバにて専用サイトを開設
し、募集を継続致します。専用サイトのURL等は後日お伝え致します。 >>397
それはガチで0だろうね
現場の人間はプロジェクトへの関心も理解もなさそうだったから 「サイバーセキュリティ基礎」の講習って何なんですかね
IPAの情報セキュリティマネジメント試験（SG)持ってますけど、どこにもひっかりませんでしたよ… 「サイバーセキュリティ基礎」の講習案内のメールなんて来てないな うちも来てないのでみんな何の話をしてるのかわからん これは資格試験の研修に応募して落とされた人向けじゃないの
これくらいしかメール来なかった人の理由はわからん 自分は1.5期落選だけどメールきた
でも受けないかなか。
正直この講習受けたぐらいで求人にとおると思ってない。
受ける人多いのかなぁ？ 講習を受けた事自体は選考で全く考慮されないと思っていい
未経験者でも求人応募可と触れ込みがあるかもしれないが
下駄は無いに等しいので経験者以外は通らんだろうね なるほど、このプロジェクトに落ちた人にしかメール来てないのか 自分にもメールきました。１期で就職できた人の書込み探してますが一人も見つかりません。
公式サイトも研修・就職実績が何も発表されていないので眉唾物に感じてます（ただ国から助成されてやってる風にしてるような）
誰かなにか情報知ってますか？PJの輪郭がぼやけて感じます。
投資でなんとか生きられるので、再就職しようか迷ってる最中です。
----------------------------------
「つなぐ×かえる」プロジェクト事務局からお知らせです。
以前はNTT・KDDI「つなぐ×かえる」プロジェクト就労・就業支援事業に
おける各種研修へ参加いただき、ありがとうございました。残念ながらICT
研修へのご参加は叶わず、大変申し訳ございませんでした。
この度、「つなぐ×かえる」プロジェクトで新たな就労・就業に向けた
支援を行うことが決定しました。
ご興味のある方は、是非、お申し込みをご検討ください。 よく転職成功者として白々しいインタビュー載せてるスクールやエージェントあるけど
つなぐ×かえる公式サイトに一切の掲載がないし、何％就職したかのデータもない。
これって目隠しされて指標を決めなくてはならないハードさ。 一人だけ内定報告あるぞ
>>361
研修参加者だけで十分数字が上がってるなら追加募集するわけないので
状況はお察しというところ
研修組の俺の感覚で言えばプロジェクト関係なく就職狙えるくらいじゃないと応募するだけ無駄
研修組が討ち死にした後なのでちょっとはハードル下がるかもしれんがね >>412
詳しくお願いします。
>>414
どうも内定したのに落ちたって事？ >>361の力及ばずというのは内定したのに落ちたのではなく
内定したのが一部上場企業じゃないところでは？
グループ企業で下のほう(非上場)か協力企業のどれかだと思う
協力企業も含めて全部で約340件の求人情報が載っていたのに内定報告がほぼ皆無なのよね
ツイッターでNTTのグループに面接を呼ばれた人がいたけど最初からやる気なしのgdgdな面接だったらしい
そして応募できる企業がもう協力企業しか残ってない有様だった 一応わかると思うけどやる気なしだったのは面接官の方ね >>416
有益な情報ありがとう。それは酷いね。
普通にエージェント登録して就活した方が全然良さそう。
子会社はまだマシかもしれないけど協力企業ってあまり意味ないよね。枠が広すぎる。
NTTとKDDIは助成金だけ潤沢にもらって、後は適当にやってるふりをして最初から要らない人材をゴミ箱に捨て置きしてる感じだね。
緊急事態宣言終了で就活しないと失業保険でなくなったので
そろそろ重い腰上げるかなと思ってる。 応募者の実態が分からないよね。ただ、研修・説明会はあまりにもレベルが低すぎて驚いた。幼稚園児相手にしてるレベル。
無職や非正規でも低学歴・飲食やホテルなどのサービス業・肉体労働系の人を対象にしてるのかなと思った。
普通の会社員には場違いだったかもしれない。
でもNTTはたっぷり助成金貰えたしウハウハだね。なんだか悲しいな。 >>415
志望高かったN系に決めたよ
応募書類対策と面接対策は、プロジェクトの研修だけだとかなり手薄に感じたため
いろんな転職エージェントのオンラインセミナーを手当たり次第活用した
（セミナーだけ利用させて貰って、エージェントには申し訳ない）
個人的にはこのセミナーがよかった
https://doda.jp/event/webmensetsu_seminar.html
面接官のやる気なし、については当方心当たりなし
書類が通過した企業については、どこも熱心かつ丁寧な対応をしていただいた >>421
ありがとう。
担当者によって当たり外れがあったんだね。
就職おめでとうございます。 僕もN系とK系に内定もらえた。
K系に関してはそこらの求人サイトでも募集してたからハードルは低かったのかも。
未経験だからこそ言える熱意をぶつけた。
でも若くないから、普通に自分で応募してたらこのレベルの企業は無理だっただろうな 皆さんおいくつ？最終学歴は？
就職先は現場かテレワークか教えてください。 内定もらえた人の職種は何？
良く言われてるような ネットワーク監視員、コールセンター
あたりでしょうか >>424
年齢 ジジィ
学歴 A～Sランク大（学部卒）
就職先 テレワーク（システム企画） >>426
おめでとうございます。「年齢ジジイ」がモヤモヤするｗ 来年2月下旬頃にプロジェクト本参加者向けの救済措置発動するから待ってな R-PACのサイバーセキュリティー講座（基礎）が〆切となりました（申し込み可能講座もございます）。
全国から600名を超えるお申込みがありました。 半年もの間シゴトが決まらない厳選されたエリート600人 再就職迷ってたので情報助かります。今回は応募しませんでした。
これからも口コミよろしくお願いいたします。 >>424
おっさん
私大トップ
社内SEのテレワーク >>434
テレワーク最高ですよね！
次の就職先もテレワークでいきたいと思ってます。
NTTもKDDIも株で利益頂いてるので好きな企業です。
ボケ防止のためにやはり就職しようと思い始めました！ >>435
考え方が古いから出勤するほうが好きだったけど、提携するコワーキングスペースとかも無料で使えて最高 >>436
自分の前の会社もコワーキングスペース何社か契約してて
たまにフラっと使ってたんですが（所により軽食も無料だし）
コロナ禍で一旦廃止になって残念でした。
NTTもやってるんですね。さすがです。
また会社員として生きてみたくなりました。情報感謝です。 やっぱり決まってる人は学歴も経歴もしっかりした人っぽいですね
この事業関係なくやっていけそうな >>438
そうですね。当初サービス業の方が多いのかなと思ってましたが、元普通のサラリーマンて感じですね。
高卒や専門卒の人はカスタマー系なら就職出来てるかもしれません。低学歴の方の行く末も知りたいですね。
（以前勤めていた大手企業のカスタマー部門だけは専門・短大卒でも入社可能でした）
色んな人に就活どうだったかコメント書いてほしいです。 問題が発生しました再接続しています
だと！？
ひょっとしてteams立ち上げたまま待機してるとエラーが起きるとかかな また
問題が発生しました再接続しています
なんじゃそりゃ
でもハジマタ 外部proxyを使ってないかい？使ってるならそのソフトを常駐しておくといい 自分は匿名で入ったら入れたよ
サイインじゃ自分も入れなかった
何度もエラーになった proxyとか設定はいじってないね
講習で、問題発生したら再接続して、と説明があったから
あらかじめ想定されてるエラーなんじゃないかと思う ところでこれ匿名だけど出席確認？は大丈夫なのかね
最後の確認テストで名前を書く所があるから一応は大丈夫かもだけど 求人全く上がってない。
このプロジェクトは終わったのか。 見たら11月1日に求人追加と書いてあるけどどれがそうなのかはわからない
NTT/KDDIはもう終わりだから協力企業のみだと思う
事務局からのメールにもあるように書類の添削はしてくれる。一応プロジェクトは来年3月末までらしい
あ、サイバーセキュリティ講習の案内メールは自分も来なかったけどR-PACのサイトから直接申し込んだ デジタルハーツのための講習にしかみえなかったが
それでもdocomoとkddiから求人がくるのは確定してんのか 皆さん、上手く行くと良いですね。進捗状況お待ちしております。頑張って！！ 今回の講習は 前回NTT/KDDIの講習に漏れた人だけなんだ
なんで分けたんだ 全員でもいいような気がするけど ハッカーに攻撃されてたりするんか
まさにサイバーセキュリティの必要性を訴える講習 基礎講習だからってナメてたけど
プログラミングの知識と経験がないと無理目な気はする プログラミングは本やProgateとかだと
「では、まずはこれを最初に試してみましょう」
ってくらいの最初の方のレベルだったよ 今日は一時間だけ受けよう
22日までに確認テスト提出すればいいんだよな サイバーセキュリティ脱落
２日目でついていけなかった 怪しいファイルは開かないようにしましょうとかいう初歩な話じゃなくて
ネットワークの専門的な知識の話を進めてる
synスキャンでSYN/ACKパケットがどうとかRSTパケットの意味は？とかね 講習難しいと感じる人は間違っても技術寄りの求人には応募しないように
書類で落とされるだけだから なんとか講習終わったー
受講された方おつかれさまでした だが就職には結びつかなそう
40歳がこれを覚えて意味あるのかなという気がしている
別ルートで若い受講者もいるんかな こんなプロジェクトあったんだね
知ってたら応募したのに 政府の氷河期支援Twitterでもこの企画の紹介してたから、今回はそれ見て直接応募したよ
厚生労働省も関わってるみたいに書いてあったしね
なんか内容読む限りじゃ夏も募集してたみたいだね 脆弱性を調べる仕事はエンジニアの知識が必要だけど高給はでないから
仕事として選ぶ人がいなさそうなのかもとはチラッと思った 説明してる語句が知らないことばかりで、内容を理解するに至らなったわ
web制作やってたから、この辺の知識も得られたらなぁと思ったけど
教えてる会社はニート救済してたらしいし、氷河期年代も少しは受け入れてもらえるかもね web制作ってそんなに無知でもできるのか
デザインの仕事だったのか WEBデザイン、コーディングは全くセキュリティとは関係ないよ
XHTMLやJavaScriptなどもセキュリティではなく組み立てるソースだし。 それは完全な静的サイトだから関係ないというだけでは WEB制作者の仕事には関係ないってこと
セキュリティは他分野の人の担当
これでも理解できないかな？ 会社では分業されてるってこと・・・うーん>>476が説明してあげて >>480
XSSやCSRFを考慮することはセキュリティではないと？ >>482
うんだから、それが分業されてる。
超小さい会社なら知らないけど、普通はセキュリティとデザイナーは別担当
WEBデザインはあくまでユーザービリティ第一の組み立て
何度も書くけど分業されてるから別物、別担当。職種違い。 >>483
君適当なこと言いすぎだよ
動的なページのJSのコーディングするときにセキュリティ考慮しないなんてあるわけ無い
QAが別にいるとしてもコーダーがセキュリティ知識不要なんてことはありえない
今どきXHTMLなんて言葉を使ってる辺り今の現場知らんでしょ Web制作を全部一人でやったら全ての知識が必要だが
分業してたら与えられた部分の知識だけでいい。
別にWeb制作に限らず当たり前だろ ＞コーディングは全くセキュリティとは関係ないよ
>>485
分業されたコーダーにはセキュリティの知識が必要ですね
上の人が知ったかぶっていい加減なこと言ってるだけ
低レベルなスレ違いの話題はこの辺りで ワイ、大手制作会社におったけど、超分業化されててデザイン制作部隊はセキュリティ知識殆んどなかったよ。
必要とされるのはWebシステム部門というところがやる役目だった。大手だと件数多いからかなり細かく分業される。
ツリーだけやる管理者もいるし、デザインもトップ画面だけの人とか。会社によると思うから否定するのはちと違うぞ。 セキュリティ講習なんかしてんだ。
そんなメール来てなかったな。
CCNA研修して資格取得もした。
その後求人応募して
後は全く音沙汰無いがね。
このプロジェクト自体は終了したのか。
事務局からもメール無いし。
今は独自で転職活動しているよ。 おれもccnaコースで音沙汰なしなんだけどなんか講習とかあったんだ… 研修受かったやつらは資格取得して就職したんじゃないのかよ 求人応募しても音沙汰無しなのかR-PACの講座求人目当てで受講したけど望み薄っぽいな 応用編の案内きたね
事前申し込み必要なくて時間になったらアクセスすればいいだけかな 今回のセキュリティ講座の募集のときにNTTKDDIの仕事紹介しますって書いてるのみて
こりゃ最初の講座でまともに働けた人そんなにいなかったんじゃないかってちょっと思ったね
おそらくだけど支援事業をやる手前、就業させたという実績は欲しいんだよ
でも現状そんな数字ないんだろうね 15日からサイバーセキュリティの研修講座をやるのですが、30代、40代も多く600名以上が参加します。
自らの知識やスキル習得に期待する方々に対して、採用側もそこに期待していただけるといいのですが。
これまでのキャリアな重心が置かれて過ぎるとなかなかうまく接続がいかないです。 CCNAの研修では参加者の8割方は業界未経験の雰囲気だった
選考ではCCNAあっても全く評価されてる感がなかったので残念ながら大半は駄目だったろうね
もちろん俺も駄目でしたわ ビジネスコースでITパスポートは一発合格だったけど書類選考はかすりもしませんでしたわ
CCNAの方がもっと難しいし実践的だと思ってたけどCCNAでも駄目でしたか
これだとクラウドの方も駄目だろうな… 働くのに選別がある時点で経験者優遇になるのはしかたがないのかもしれないけど
それだとこの就業支援の意味ってなんなのかとは思うね
選別から排斥された人を救う制度であってほしいわけで 待ってるだけで自然にそうなるわけないだろｗ
障害者枠のように法律で強制でもしないかぎり、雇うわけない 補助金だけガッポリ貰って笑ってるのがNTTとKDDIってかぁ・・・・嫌なもんみちまったな 雇用対策っていうのは官僚が税金を引き出すために使える万能・無敵のカード
天下り先に補助金を注ぎ込むために就職氷河期世代、失業者はダシにされたのさ 最初の500名選考に受かって資格取った人でさえロクに採用されてないのか 能力開発支援のプログラムを修了した方を対象に、NTTグループとKDDIグループおよび受講者自らに適した企業への300名超の雇用創出をめざします。 300/500とは思えないくらいだったよな
10/500でも驚かない 先日カウンセリングで情報仕入れたがけっこう内定もらってる人いるみたいだった キャリカウンセリングでの話なら応募促すためにいい加減な事言ってるから眉唾だよ
あそこで聞いたことと実際の選考ではかなりギャップ感じたしな カウンセリングは10月末で終了
応募書類の添削は(プロジェクトとは関係ない求人でも)引き続きやってくれるとメールには書いてあった ２．KDDIグループにつきましては、㈱KDDIエボルバにて専用サイトを開設
し、募集を継続致します。専用サイトのURL等は後日お伝え致します。
第一期ＣＣＮＡ組だけど、やっとこの案内が来た。
案内が届いた方、参加されますか？ >>512
1期ビジネスコースだけどこの案内は来てない 事務局から最後に来たメールは10月20日だな
求人確認用に再掲載しています、みたいな内容 どれくらいの数の応募でどれくらいが就職できたのか、現在時点での発表が必要だよね
不明慮すぎて信用されてないし、そもそも高額な助成金は税金から。
明瞭にすべき案件。 国相手の事業だから就業者数を公表しないわけにはいかないと思うけど
自分の地元の市がやってる就業支援は、毎年何人就職できましたと発表してるけど
実際は試験とそのための講座をやるだけでその人が働いたのかどうかの確認すら一切ないねw 年のせいか話が頭に入ってこない
人の名前とかすぐ忘れるし10分くらい前のことは記憶にない >>520
あなたに頭脳労働は無理だから工場で部品組み立ての反復作業でもしたら？基本的に一日中同じ作業を毎日繰り返すだけ
大手自動車メーカーの期間雇用工員がおすすめ 何百人も参加してるのに雇用枠少なそう
俺は無理だな 若いころは人の話をちゃんと聞けたはずなんだけど
オンラインだと緊張感ないから右から左に抜けていくのかもしれん
研修受けた程度では採用されない気がするよね
どれくらいのレベル求められてるんだろうね 採用はほぼ関東で若干名って感じでしたね
内容はかなりグダグダしてた 見てたけどなぜか障害者向けの特例子会社の紹介をしてた
就労困難者と説明してたけどこれはどう見ても障害者向けでは？引きこもりの精神障害者や発達障害者を対象にしてるのか 1ミリも期待しないほうが良いよ
応募先の企業は趣旨を全く理解してないから 育て上げネット
若年無業者（ニート）やひきこもり状態など、働きたいけれど働けずにいる若者の「自立」を目指して、就労訓練・ジョブトレを運営しています。 何百人も人集めて、直接資格に繋がらないようなIT講座を何十時間も
受けさせた結果が募集若干名だけってのは、正直がっかりだったかな アールパック（R-PAC）、本日は合同企業説明会です。約600名のお申し込み、ありがとうございます。
登壇企業さまとの出会いや、IT分野の採用について理解が進む一助となりましたら。
鼎談では後の2年ほどの採用面接動向をテーマにしています。 >>524
すみません詳しくお願いします
このプロジェクトでの採用人数が明らかにされたのですか？
詳細知りたいです、 >>530
今日の共同企業説明会の話でしょう（育て上げネット主催）
ライブを見てたら採用予定人数とかの話は出てたと思うけどね
参考までに参加企業は株式会社デジタルハーツプラスと株式会社ネクステージと株式会社KSKとディースタンダード株式会社の4社
主に関東勤務で採用は若干名数
プロジェクトの方はまだ明らかになっていません デジタルハーツプラスは応募の際に就労困難性の説明を記載する必要がある（例：引きこもりが長いため就労に不安がある等）
ただしコロナのため失業したり年齢や国籍で仕事が見つかりにくいといった事由は除く 株式会社デジタルハーツプラスは、障がい者の社会進出促進を目的としたデジタルハーツの子会社です >>531
ご説明ありがとうございます
共同企業説明会に限定してのお話なんですね
共同企業説明会の参加企業の求人も関東だけですか…
地方民にはなかなか厳しいですね 地域、年齢で制限されるならなんで最初のように選抜しなかったんだろ
時間の無駄だったなー 元々あそこは若い引きこもりが対象だから
プロジェクトもそうだが趣旨を理解してない企業が多すぎる 何人が講座を受講したとか資格を取得したとかそんな数字が欲しいだけなんだよね
乗せられて糞の役にもたたん資格のために1ヶ月以上を無駄にした人間も多かろう 募集の段階で、これは引きこもり者向けだと記載するべきだった サイバーセキュリティ講座自体は内容的に興味深いけど
今回の企業説明会は障害者や職歴なしのガチひきの人向けと書いて欲しかったな...
しかも地方民だからほぼ意味なかったわ ＞ この事業は、厚生労働省の新型コロナウイルス感染症セーフティネット強化交付金を活用して行う
＞ コロナ禍におけるひきこもり・生活困窮者に対するデジタル領域への緊急就労支援事業です。
とあるが？ デジタルハーツなんとかは「コロナで失職した人は除きます」と言ってるぞ
趣旨が違う サイバーセキュリティ講座、講座終了後は受講者向けに非正規の
テレワークデバッグ要員を大量募集、みたいな流れになるのかなとも
思ったんだけど、どうも違いそうだな 受講者にはNTT，KDDIの求人を紹介しますって話じゃなかったのか 騙された感が凄いね。頭真っ白になってる人多そう。助成金ガッポリのために悪知恵働く大企業２社ってか。。。 本プロジェクトで連携する認定NPO法人育て上げネットが、11月中旬より厚生労働省の事業としてオンライン講座「R-PAC」にて、「サイバーセキュリティ基礎」講座を提供します。また、この講座を受講完了いただいた方々にNTT・KDDIの求人を公開いたします。
また当プロジェクト事務局においても皆さまの参加希望を把握させていただきたいので、下記アンケートフォームからお名前、メールアドレス、ご連絡先、受講希望の旨をお知らせください。 そのNTT・KDDIが引きこもりを雇うわけないだろう
人のことを馬鹿にしすぎ。サイバーセキュリティ応用はまだ日数が残ってるけど不参加者が多そうだ まともな人で仕事欲しい人はもう別に就職活動して仕事してるだろうし夢見てないで地道に職探せって事だね 受講者と就職の枠の数考えたら、合格率1パー以下だよね
資格試験でもここまでハードル高いのはないね twitterから出張してきてる奴多いな
スレで的外れな妄想・憶測を垂れ流してる
部外者は引っ込んでろ 求人見てきたけど内容が研修からかけ離れてるせいで普通の求人をそのまま集めて載せました感がするな
応募しても本当に採用されるかはかなり怪しそうだけど書いてある内容は悪くないね
記念受験的な感覚で数個申し込んで見ようかな 1 「サイバーセキュリティ基礎」を受講
2 受講確認後、事務局よりNTT・KDDI求人用URLを送付
3 希望の求人があった場合、指定の応募書類を事務局に送付
4 応募者多数の場合、事務局にて書類選考実施
5 NTT・KDDI各社にて書類選考・面接実施 全部で何件くらいあったの？
本プロジェクトと同じなら（本プロジェクトからの）採用者はいなかったかダミー求人か？ハロワのダミー求人じゃあるまいし >>531
これはKDDIの求人とは別に後であるの？ ある程度の経験者か、それなりのキャリアがないと無理だろうな もう就労支援とかそういうコンセプトではなくて
ただ有望そうな人間を採用して数字を少しでもかさ増ししようというフェイズだな Kグループへの応募は本プロジェクト参加者と同様○○○バ経由に統一されるはずだから 今回KDDIグループは本プロジェクト参加者をほとんど採用してないっぽいね 同じ歳の知り合いが氷河期向けの地方公務員試験受かって年収640万だ
俺は今回手当抜きで平均年収より貰える予定だが何か悔しいな
平均年収は性別と年齢が第一ファクター
40歳男性で570万、IT業界や職種（SE）でフィルタすればもう数十万上がるはず
ちなみに地方公務員は40代で700万突入する 「少しでもご興味がありましたら、
弊社ホームページよりお気軽にエントリーください。」
資料にこんな事書いてたけど、これって普通の求人だよな
支援事業として意味ないような… 対象年齢の普通の中途採用を支援実績として計上しようって話だね 本プロジェクト迂回=バイパス組は高待遇だな
こっちは長期間拘束され激遅選考を甘受させられたのに >>570
ライブで見てない人もいるからもう少し多いんじゃない？
150人はあくまでライブで見てる人では？ このプロジェクトで内定もらえた人は同年齢の平均年収より上だった？ 企業が評価するつもりのないIT技術なぞ
いくら教わったところで時間の無駄なんだよ
本当に役立つ資格は自動車免許だけw 自分の場合、派遣会社やSESメイン会社の正社員（無期雇用）になるのはさほど難しくないんだけど
この歳になって派遣やSESなんて絶対やりたくないし、やるくらいだったら生活保護貰うほうが良いと思う
今回上からTier1、Tier2とグルーピングしてそれぞれ第1回締切、第2回締切に応募した
想定外の3回目があったけど、例えば○○○バにはエントリーしなかったわ
このレベルは自分の基準では下限外
なのでエントリーしたのは全て○○○バより上の企業 ちなみに派遣はともかくSESやりたくないのは年収が低いからではない
よくSESは低年収だからとしたり顔で批判してる業界外の奴がいるけど
未経験が参入しやすくそいつらが給料低いとか喧伝してるからそういうイメージができただけ
自分は某SES企業に年収560万提示されたことがある
今回プロジェクトで内定貰えなかった奴を見てると総じて過大な自己評価をしてることが分かる
例えばお前らに年収400 万（時給2,000円）の価値があると思うか？
お前らみたいな口だけで何の実績もないゴミが本当にNKの正社員になれると思うか？
いい加減目覚まして身の程を弁えれば、お前らに最善の選択肢が見えてくる
それは派遣会社やSES会社の正社員を狙うということだ
本来ならお前らには年収400万の価値もないが、それらの会社なら4間違いなく50は狙えるだろう
「過大な自己評価をするな、狙うのは派遣、SES企業の正社員！」
これが内定貰えなかったお前らに俺から贈ることが出来る最大のアドバイスだ
しっかりと胸に刻み込んで底辺脱出して欲しい 何社から内定出て
そのうちどこに内定承諾書出したのか
キニナルぅ 生活保護もらうときは
そんなエラそうにせず謙虚にしようぜ 今回採用の対象となるのは30代後半から40代前半まで
たとえ経験者であっても45は採れない
これが現実 事務局に色々質問して情報集めてるけど、なんだかんだでプロジェクト通して内定勝ち取った人多そうだね 働けましたかって聞かれてへんやろ
なら事務局が把握してることは絶対ないで 事務局はアンケートとは別にリアルタイムで各応募者の選考状況把握してるよ
内定もらった企業だけど、先行して2次面接突破した人の事例を共有してくれたし
待ってるだけじゃ何も教えてくれないけどこっちから聞くと色々有益な情報教えてくれる 内定もらったって自慢したいだけじゃねーかw
消えろ 内定者30名でも多いっちゃ多いから嘘ではないかな
300人には遠く及ばないというだけで 非NK合わせて既に100名前後内定もらってます
来年の4月までに就職率50%条件満たすための救済措置も予定 プロジェクト内定複数取得組なんだがバイパス組にこれからの選考に際して
有益な情報（3つの重要ポイント）を提供できると思ってる
需要あるかな？ 一定の需要があるみたいなんで本プロジェクト複数内定取得組から主にバイパス組にいくつか情報提供させていただく
1. 本プロジェクトの選考においては年齢、学歴、職種未経験のフィルターが存在
→多くの求人で上記の制限について触れていなかったが実際には存在
→原則は同一会社の一般求人メディア掲載条件（学歴・年齢）と同様だが、職種経験有りの場合のみ一次面接をしてくれる会社も 12/4の説明会、その後資料頒布のない企業とかどうなってんの？
応募の仕方すら説明されてないとことか多いんだけど 2. 応募先は必ず下から選ぶこと
お前らが上から選んでエントリーしても100%書類選考通りません
時間や労力を無駄にしないためにも必ず下の企業にエントリーすること
職種経験者ならチャンスはあります
職種未経験なら1%ありません
本プロジェクトでは書類選考の結果が返ってくるまで1ヶ月以上かかる企業も存在し
その分不安定な状況に置かれる心理的ストレスが発生 最後に実は選考通過～内定取得に極めて有益な情報があるんだが1つは申し訳ないけど教える気ない 理由はたとえ違う会社であったとしてもお前らに同じグループ会社にも入ってほしくないから
もし俺がこの情報を教えた場合お前らの書類選考通過、内定取得率が跳ね上がってしまうだろう
一応つなぐスレが4月以降も存続してるなら書くかもしれない、約束はしないが
でも、それじゃ余りにも可哀相なんで今回、他の有益情報1、2について提供した次第
これまでの情報を踏まえて底辺脱出目指して欲しい ↑↑いつもの荒らし行為お疲れ様でした
月曜のハロワでいい求人はありましたか？ この人スレの内容から妄想膨らませてるから書き込みがブレブレなんだよなあ >>596
dodaのオンライン面接対策セミナー？ ごめん>>421でdodaの面接対策セミナー書いたの俺ね
>>596と一緒にしないで、別人だから
ちな俺未経験だけど採用して貰ったから
未経験NGか否かは求人によると思う わざわざ遅れていることの謝罪メールしてきたってことは
誰かが文句いったんだろうな この妄想くんのレスすら雑になってきたな
もう終わりやね いつか知らんけどNTTの求人が公表されるんでしょ
まあ応募しないと思いますけど とある信頼筋から得た情報だが、かなり就職決まってるみたいだね
NKAで約5割らしい
聞いたところによると300名就職をノルマ化したみたいだから
バイパス組がゴミ揃いで採用に至らなかった場合、来年4月までに
本プロジェクト参加者への救済シナリオが発動する可能性もある
今年内定貰えなかった人はまだ希望を捨てるな！ こういう人がクリニックで放火しちゃうのだろうね・・・ でんでんこうしゃはやる気あるのかね～
面接でしつこく給料安いよと言われた公務員とどっちがいいと思う？
一応昔、SEやってた。 あまり興味ないかもしれんけど
セキュリティ講座の卒業証とやらはどうなった
応用講座まで受講したら なんらかの証明書をくれるとか言ってなかったっけ >>623
自分もそれさり気なく気になってた
全て満点になるまでテスト受けたはずだけど
もしかして反映されてなかったのかな？
ってちょっと心配になってた >>623
へぇそんなのくれるんだ。
単にKとでんでんの求人応募できるから受けたけど、肝心の求人まだないね。
年内無理そう。
なお、他に情報処理の資格はもってるからその辺は不要。 本プロジェクト内定承諾済みだけど今年内定取れなった能なし完全人生終了本プロジェクト参加者や
100%不合格が確定してるのに自分にはチャンスがあるとうかれてるサイドプロジェクト経由応募者に
底辺からの脱出方法を教えてあげてもいいんだが需要あるかな？
ただしここで言う底辺の定義は年収450万未満な どうせお前らの年収は400万前後だろ？
ちなみに40歳男性でITエンジニアの平均年収は600万ちょっと
これより低いとヤバい 完全に、にじEN＞ホロENになったな
男やゲイなど多様性に配慮したにじEN
がこの市場におけるパイを丸ごと持ってた 前に載ってた求人とほとんど同じ内容だったから採用者はいなかったと思われる ＞前に載ってた求人とほとんど同じ内容だったから
ソースは？ >>636
ID/PASSが必要なのでここへ提示することはできない。知りたいならアキラメロン つなぐプロジェクトとサイバーセキュリティ研修からの応募者は
それぞれお互いの求人を比較できない
妄想垂れ流しはやめろ >>638
どっちも受講した人なら両方の求人を見られるんじゃない？ >>638
ここで怒ってもどうにもならん。落ち着け たった3つのシンプルな実践で底辺（年収450万未満）からほぼ確実に抜け出せる方法があるのだが知りたい人いる？
ただし真に底辺から脱出したいと願ってる人だけに限らせてもらうよ
ちなみにくどいようで申し訳ないけど、自分は本プロジェクトで内定貰ってます 結局このプロジェクトから何人くらい採用されたの？NとKに わからん
予定の300人はおろか50人もいないんじゃないかと思える 底辺からの脱出方法、本当に知りたくないのかな、それともプライドが邪魔して素直になれないとか
本来この内容は書籍化や有料セミナーなら軽く20～30万はとれるクオリティだ
それを無料で教授しても良いと言ってるんだけどな…
たった3つのシンプルな実践／マインドセットで底辺（年収450万未満）から脱出する方法 おまえは精神病院にいけ
くれぐれも放火しないようにな >>649
コーディングなら70歳になっても食っていけるが
現実的にはそこまで雇ってプログラムをやらせる企業は無いのでフリーランスしかないんじゃないかな
開発業務がものすごく楽しい！管理職にはなりたくない！という人は一定数いるのでそういう人は会社を辞めてもフリーランスとして食っていける 果たして昨年K系に内定もらった人はいるのだろうか？ >>652
>>423さんがNK両方内定出てるそうだよ
俺はN系のみ、K系は全く駄目だった ただの修了証だと思ったらびっくりしたね
よく資格って3級からだし、せめて3級が良かったな 書類選考で落とされてしもた
そもそも地域的に求人自体が少ないのできついな NTTの求人公開されたけど資格あり優先だな
資格あるなら取ってもらえるんじゃないの 元SE、氷河期採用の国家公務員と、どっちがいいと思いますか？ 去年Nに応募して内定貰えなかった人って相当スペック低かったんだろうか…
今年これから応募できる人は内定たくさん貰えそうな気がする 氷河期世代でまともに働いてない人向けの支援事業なのに
各種資格持ちで高いコミュ能力にプログラミングスキルに職歴ありを求めるって
遅れに遅れた求人がこれかよって感じだね
仕事を得るのにプラスにならない講習じゃなく求人に出てる資格の講習やれよマジで 年齢制限とっぱらってくれるだけでもマシ。
元一部上場のSE、メンタル壊して長期のブランクで派遣やってた。
求人情報出てくるの遅すぎるから４月から公務員の予定に。
でも、あんま向かないだろうからすぐ辞めそう・・・ なんかお互いに理想が高くて相手が見つからない婚活サイトみたいだな 両方内定出たけど、Nでマッタリ正社員か、年収800万+インセンティブで契約社員(日本支社の従業員全員？)の外資系ベンダに行くか迷ってる
その外資は福利厚生が最低限 ワイも上場で身体壊して年収6割になっちまったが今のほうが断然幸せや どうやらNもKも今年、迂回組の応募を利用して就職率の調整をするみたいだな（PJ結果の対外リリース意識）
となれば悲惨なのは昨年Nから内定貰えなかった本プロジェクト参加者
今年採用調整バフの恩恵を受けることのできる迂回組にチャンスもってかれるんだからなw
Kについては一応本プロジェクト参加者にもまだチャンスあるよな
例の専用応募サイトが出来ればの話だがw 本プロジェクト参加者にラストチャンス来たな
迂回組と同じ土俵で最後の勝負や 久々に覗きました。皆さん就活順調でしょうか？
結局このプロジェクトとは関係なくエージェント登録して就職しました。
前職と同じくデジタルマーケティングです（なぜか前より年収は350万アップしました）
別の仕事に興味あったので「つなぐ×かえるプロジェクト」はワクワク感一杯でした。
１期2期さえ全く選ばれなかったので選出された方は凄いと思います。皆さん持ってますよ。
エージェントの未公開求人まだ見れるのですがNTTとKDDIはグループ含め求人大量に出てますよ。
エンジニア系もたくさんあるので、皆さん、普通にエージェント登録して活動した方が早いかもしれません。 そういう妄想は恥ずかしいから本当に内定もらってからにしろ
お前は単なる自己過大評価の夢見る無職だって皆分かってるから >>679
別に否定してもいいけどもうちょっと素直になったら状況良くなるかも。
被害妄想で捻くれてる人には届かないかもしれないけど情報共有します。
●リクルートエージェント：
NTT未公開求人数２６５３件／KDDI未公開求人数６６９件
エンジニア系の職種もかなり占めてる。
あとワークポートっていうエージェントもおススメでリクルートより一日早く求人出す。情報多いし仕事が早い。
登録は電話面談とウェブで済むので、どうかチャンスを逃さず行動してほしいです。
ちなみにNTTとKDDIのマーケティング職種で本部や子会社を色々受けたけど全部落ちました～(笑)
憧れの通信系ではないけど一部上場企業に就職です！年収も爆上がりしたし、私はマーケの世界に骨を埋める覚悟ができましたね。
皆さん頑張って！絶対に報われます！ >>680
間違え。質問してオケ？？
前の会社はなんで辞めたの？
エージェント登録して何社応募して何社内定した？
転職活動期間は？
過去に鬱病ありでも登録できる？
いろいろ書いてすみません >>682
すみません、お返事遅くなりました。
●まずご病気の件ですが普通にエージェント登録できますし、完治されてるのなら病歴があろうともこのご時世では特に問題ない気がします。
以前の会社でも鬱で休職してたという男性が転職してきました。昔よりは理解される範疇ではないでしょうか。
●エージェントですがIT系に進みたいのならワークポートがおススメです。他とは数が違います。リクルートエージェントもお忘れなく。※担当者で運命が決まります。
●「前の会社はなんで辞めたの？」→大きなプロジェクトの発起人として主導していて完結間近、PDCAサイクルも部署内で順調に回り始めたので
満足感と同時に脱力感と虚無感、燃え尽き症候群のような行き場のない精神状態になり、数週間体調不良として有休消化してました（私も鬱だったかも）。
その後、普通に出社していましたが、しばらくすると会社が早期退職募集を実施しましたので応募してしまいました。
マーケティングはやり切った思いがあり、何か新しい仕事を始めたかったのです。でも退職後は結果的に1年ほど休んでますね。
●「エージェント登録して何社応募して何社内定した？」→リクルート＆ワークポート合わせて30社程応募しました。
書類選考20社→一次面接合格15社→2-3次面接13社→その後詳しい業務内容に齟齬のある会社を辞退→9-10社ほど内定貰ってたと思います。
9-10社と書きましたが、同じ時期ではありません。内定頂くもどうしても譲れない条件があり、色々あり、辞退ありでした。
本当は某メガバンク決まりそうだったのですが最後の最後で業務認識に隔たりがあり辞退しましたが本当に悔しかったです。今思い出しても胸が苦しいです。
●「転職活動期間は？」→11月前後で始めて2ヵ月半程度です。集中してやりました。リクルートは3ヵ月間しか活動して頂けないのでご注意ください。
行動しないよりしてダメだった方が後悔しないと思います。応援してますね！！ ごめんなさい、もっと短く改行すれば良かったですね。読みにくい 泣。 >>679
うわっ スレ一恥ずかしいバカみーっけｗｗ だっせー－ｗｗｗ >>694
Kかな？
Kは面接までは比較的進みやすいが最終的なジャッジは鬼渋い テレビ朝日系列 ANNスーパーJチャンネル
2022年2月8日放送分
動画3分15秒頃からエボスト特集
youtu.be/BBH8bZDCOa0 今度は都から受託した事業で氷河期世代をターゲットにして金儲けか
TOKYOデジタルキャリアフェア
アデコにしてみりゃ氷河期世代の無職・非正規は金を生み出す打出の小槌 今日までに書類選考通過の連絡がない=不採用（4月入社不可） それだけでドコか分かるわw
このスレでも複数人が内定貰ってるよね、-
Nグループはこれからひたすら待遇悪くなるの確定してる状況
ましてスタートが3xxの低年収で定年まで搾取されるの確定なら個人的にはおすすめしない そろそろ本プロジェクトを総括したいので、参加者はPJ求人へのエントリー結果のご報告をお願いします。
■本PJ or サイドPJ
■応募件数（N:、K:、A:）
■書類選考通過率
■内定取得数
■承諾 or 不承諾
■総評 面倒だから氷河期の公務員になったよ。
75歳まで定年延長だったらアラフォーでも給料そこそこ貰えるようになるかね？ 結果報告もできないとか本当にお前ら使えないゴミだな
糞の役にもたたない… 事務局や応募先企業に個人特定されたくないから書かないよ プレスリリース来たな
NTTは敢えて日経より40人低い人数で発表してるのが笑えるw
恐らくその差がKDDIの採用人数かな？
【NTT公式】200名超が採用試験
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/03/23/220323a.html
【日本経済新聞】
NTTとKDDI、氷河期人材の就職支援 240人超が合格 CCNAの取得者少ないな
資格 取得者数
Microsoft Office Specialist （MOS） 97名
ITパスポート 152名
CCNA（Cisco Certified Network Associate） 46名
CompTIA Cloud Essentials 26名
合計 321名 >>717
と思ったらNKグループでの合格者内訳も発表されてたわ
予想はしていたけどNKグループで全く採用する気なかったやんw
合格先 合格者数
NTTグループ・KDDIグループ 76名
その他就業先※ 172名
合計 248名 貴重な人生の1年間を棒に振った糞プロジェクトだった。
貴重な時間と手間をかけて応募書類を準備したが応募後一度も連絡してこない、社会人としての礼儀も守れない糞企業が多数。企業の社会的責任放棄も甚だしい。
https://youtu.be/BYecTt5MXB4 ふざけた対応された人が結構いたみたいね
俺も某K系応募して酷い目にあった このプロジェクトに満足しましたか？というアンケートあったけど、応募の結果が出る前だったよね。
結果前に、正直に糞な内容ですね。とか書くヤツいないもんなぁｗｗ
で、アンケート結果は大多数が満足だったというものになって発表されてるｗ 陰湿な手口だわ ふざけた対応されたことはないけども
NTT西日本は全員にwebテストを課していたようだけど
金かけてる割には採用を渋ってる印象だったなー
もっともNTT西日本は40代定年があるので（40代になると子会社へ転籍させられる）40代以上は採りたくないのが本音じゃないかと KDDIグループはエボルバに採用された人をCMでつかってるけど
Kグループでエボルバより上の会社は一人も採用しなかった可能性もあり得るな
もし採用あったならもっと上の会社から選ぶだろ >>719
その他就業先※ 172名
有名どころだとctc系とか協和エクシオとかあったけど入れた人いるのかな… たしか障害者枠もいくつかあったと思うけど障害者で入れた人はいるのかな。そもそも受講者に障害者はいたのだろうか 求人情報のページが見れなくなった
「2021年度のつなぐ×かえるプロジェクト 就労・就業支援事業は終了いたしました。」 中途で入社式あったが…
新卒と同じ4月1日入社だからかな。 K系応募して雑な対応された者だけどそこより良いとこに決まりましたわ
焦ってエボルバとか応募しないで良かった 1年前か
すごい感慨深いな
モノになるのかならんのか、先行き不透明なまま受講してたが、結果何とかなったので感謝しかない
自分にとって、このPJは人生の敗者復活戦だった みんなのPontaナビ
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しつこい！死ね！
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しつこい！死ね！
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しつこい！死ね！ クソ公害au！初めから配信停止してるのにPontaのメールを突然しつこく送るな！死ね！
クソ公害au！初めから配信停止してるのにPontaのメールを突然しつこく送るな！死ね！ ここからKDDI系列に就職したが今朝まで徹夜で作業したわ@西日本
おまえらはどーよ？プロジェクト経由で入ってきた同期がもう何人か辞めてる >>742
障害対応お疲れ様でした
もう辞めた人もいるんだ…何がダメだったんだろうか？
自分は同期ゼロで孤独だけど、辞めるつもりはないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
