転職失敗した。苦しい part30
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 大企業グループだから大丈夫と思ったらとんでもない体育会系だった。大手系の販社ってよくないのかな。
まあ週明け辞めるって言おうと思ってます。次はなんとかなるやろ精神。 何年勤めたん？
俺も日経225グループ企業4月から勤めてるがキチガイばっかりでつらい オレは残業申請し辛いし雰囲気で
上司はサイコパス
仕事内容はスキルつかん
夜勤あり
でも給与は安い
なんで転職するわ >>337
年収だけで判断できるもんか
年収高いから勝ち組って訳でも無いからな
虎視眈々と転職の機会を伺ってるわ 社会人8年目で2回転職したけど2回とも失敗だった。求人票見てもほとんど期待できなくなってしまった。 転職1ヶ月経つけど仕事できなさすぎて上司から嫌われ始めとるわ
いっその事クビ切られて数年は適当な仕事見つけて働いて30歳になる前に地元に帰って仕事探してぇ >>330
大手企業で大きな仕事とそれなりの裁量を持ってたので、役所の細かすぎるルールとか仕事しない人の分までやらされることにウンザリ
周りも客も信じられないくらい質が下がった >>346
大丈夫、3ヶ月経っても怒鳴られた挙げ句、嫌われ始めているから心配すんな。
ホンマ試用期間で辞めようか考えてる。 >>347
大きな仕事とそれに見合う裁量に対するプレッシャーと求められるレベル感に耐えられずゆるい所に転職しようとしてるわ。落差ありすぎるのも苦しいのか。。。 >>325だが会社は体調戻るまでしっかり休んでいいから待ってるぞと言われたよ
ただ労働条件も求人と違うからなあ…エージェントも失敗したから慎重に選ばないと同じ失敗しそうだし 入社4ヶ月の奴が大した実績もなく1ヶ月療養ってねぇ…顧客のために提案とかいうけど、結局納得させるもの出せなかっただけじゃん。業務内容労働条件も詰めて確認してないだろ。 転職して間もない
残業はまだそこそこで帰らせてもらってるもののまだ入って数日なのにもう残業させられてるのか…とも思う
しかも別の部署の仕事がスムーズになるためにこっちが無駄な手間をかけさせられてる雰囲気を感じてきてる（しかもその部署は残業せずさっさと帰ってる）
転職経験は多い方だけど入ってこんなにすぐに嫌な気持ちになったのは初めて
試用期間なしの正社員雇用嬉しかったけど辞めるなら早いほうがいいんだろうか
再就職手当て貰って1年くらいは頑張るべきだろうか… >>351
転職焦ってたね。こんな俺にわざわざありがとう。 今日は休み！無理して行くことはない！
と自分に言い聞かせる。
大手に入社できたがスピードについていけず目の回る日々。
必死に3ヶ月くらいついてきたつもりだが、精神的にもうだめだ。
今日1日休んだところで何も変わりはしないのにな。
結局休んでも仕事の事は頭から離れないし。
気持ちを吐露させてもらった、すまない。 >>354
わかるよ。俺も大手に転職してまる2年経ったけど常に何かにおわれてて気が休まる事がない。さらに結果が伴ってないし、進め方が悪いんだろうなと。
情けなくなる。 >>355
2年か…。立派だなぁ。
おれには遠すぎる。 >>357
立派でも何でもないよ。
二年間パワハラ上司のもと辛いけど何も行動できず、時間だけ過ぎて今に至る。ようやく上司変わってパワハラからは解放されたけどさ。それでも二年間パワハラ受けてきた代償は大きいよ。 >>358
パワハラとはきついな。
うちはモラハラかな。精神攻撃が酷すぎる。
終わらないトンネルの中で冷ややかな上司の声がきこえてくる。ずっとそんな感じ。
2年を過ごしたってだけで俺からしたら神だわ。
死にたくないけど死にそう。 大半は見通しの甘さ・覚悟の無さ・内定時の詰めの甘さによる他責思考なんだよ。前の会社が良かったとか懐かしんで後悔してアホかと。
無理やり引きずり込まれたような考え方すんな。お前らが望んで入ってんだろうが。 >>360
高過ぎるとまでは行かないけど中小時代と比べるとレベル高いなぁと思う
あと頭の回転が速い人が多いわ
よくそんなの思いつくなと感心させられるし俺には真似できねぇとも思わされる 井の中の蛙が大海に放り投げられるともがいて死んでしまうんだね
とかいうオレもそうだ...
中堅で仕事できると思い込んで勘違いしたのか大企業に転職したらポンコツもいいとこだ
上司もパワハラ気質だし仕事もついてけないし、前職に戻りたいわ... >>363
逆も逆で人間関係狭くてある意味息苦しいわ。合う合わないってあるから難しいよねぇ。 大手はやっぱキツいのか。
中小零細から、大手に転職決まったけど震えてる。 >>364
職場のしんどさって人間関係が8割な気がするね...
いくら忙しくてしんどい会社でも人間関係最高なら残った方がよかったのかもしれないなあ... ダメ出ししかしない系の指導員に当たるとホントきついな
しかもこっちはメンタル弱いから完全に凹んでさらにミスする悪循環 大手だけど、派遣メインの会社はなぁ
人数だけ多くて、レベルは低くて、しんどい
話のスピード感が遅い、変なとこにこだわる、言い訳ばっかり、考えが浅い
実績作るのに自分の時間や睡眠削ってたけど馬鹿らしい
数年は勤める気でいたけど、いつまで持つかな >>365
震える程でもないけどまぁ辛いよ
中小よりは良いと思うけどね
でも、中小で良い人間関係築けて待遇に不満なければとどまる方が良いわ
転職失敗したけどじゃあ次どうしたらってのも無くて中々辛い 大企業に必要なのは調整力。
確かに優秀な人の割合は中小に比べると多い。
でも仕事自体のレベルは高くないよ。仕事の出来は如何にして優秀なベンダーを囲えるか。 よくぞ入社してくれました！
みたいな歓迎モードなわけ無いだろ。
色眼鏡で足元見て、優位に立とうとする奴が大半。そんな中、出だしのごく短期間のうちに圧倒的な知識経験スキルを見せつけて黙らせるしかないんだよ。 昨年末でコロナの煽りを受けて旅行会社を退職。
幸い年明けから収入も同程度で異業界に転職出来て、早半年。
転職先は旅行関係が良かったけど求人がある訳もなく、旅行業界の知り合いにアプローチしつつ、異業界に落ち着いたが、フツーにムリだな(笑)
40代で異業界かつ異職種で一からスタートは厳しいね。
前任の責任者は俺の入社3ヶ月後には異動になり
『明日から君が責任者だから、あとよろしく』
よろしくは良いんだけど、年明けに仕事上の大きな事故をお越し、昨年も事故連発してたお客さんの担当なんだけど、数年前の事案まで引っ張り出してきてボロカス言われ…。
病むな。 上司がプライド高いんだよな
お客さんに渡す資料に誤字あったから指摘しただけだよ
謝ることもできず、逆ギレかよ 中小の駄目なとこは
退職金が少ない、新卒募集しても
集まらない。人が少なく仕事量が
多く幅広い。若い女性が居ないくらいかな… 退職金については定年まで行く覚悟がないと逆に損してまうからなぁ
自己都合だと大抵減額だし
給料に上乗せでもらえる形式だったらいいんだけどな 腰痛酷いから部署変えてくれって言ったら、１年頑張れと言われた。潰れてくれ お前らのほとんどが、転職して入るまでの所で終わってんだよ。苦労して入っても出だしでつまづいて、使えないカス認定。そこ一切顧みず組織や上司同僚の批判評論で終わり。挙句の果てにあんだけ忌み嫌っていた前職を懐かしむ始末。ロクな実績やパフォーマンスも出せず、また転職活動宣言。
一定の困難や不条理がある事を覚悟して転職しろや。 >>380
言ってる事は分かるけどここは、失敗した、と思ってる人達が集うインターネッツだから、マッタリいこうよ 今の40代、50代は使えないくせにプライドだけは高い
こいつらが日本の生産性下げてるのは間違いない 大企業に転職して半年程度だけど、とある求人に応募完了した。
現行の業務はやりたい方向とは別だし、周りは技術スキルが低くてロールモデルもいないし、長くいても自分が腐ってく未来しか見えない。既に半分腐っているわけだが >>387
素晴らしいね
ちなみに退職理由聞かれたらどんな感じで伝える？ 今エージェントから2件紹介されてるんだけど
どっちえらんだほうがいいんだろう
A インフラ。経験あり。給与福利厚生そこそこ。将来転勤ある
B メーカー。経験なし。給与そこそこ福利厚生すごい。転勤なさそう でも、Aの職務の経験ありで今転職活動してるってことは、Aに行っても同じ事を繰り返すかもしれんよ >>389
転職の目的はなんだ？
何のために転職するんだ？
目の前の情報に惑わされず当初の目的が達成できるのか、もしくは目的が途中で変わったのならそれらも考えていけそうなのか、考えるべし ソレなりのスキルが無いと転職しても条件は悪くなる一方だ。 >>389
Ｂを選べる後押しの意見が欲しそうに見える。
俺ならＡ選ぶわ。 >>376
全員役職付けて呼ぶ>>376課長とか。
会議室が閉鎖的(ガラス張りとかで中が見えない)。 >>400
貧乏くじも色々あるよな
誰もが平等に引いてしまう可能性があるのがたまたま自分ばかり引いてしまう貧乏くじ。
ズル賢いやつがいて上手く立ち回ったり人に押し付けたり逃げたりするから結局自分しか処理できないから引いてしまう貧乏くじ。 >>401
うちも典型的な押し付けお局ババァ居るよ。 天罰か骨折したり、感染症なったりしてザマァw 手取り14万の一人暮らしだが何か？
残業ある時でやっと17、8万
年間105日しか休みないぞ… >>370
わかる
入社初日に仕事は段取りって言われたけど40になると実感あるね >>409
良い会社入れてよかったな
こっちは大企業のくせに外部との調整は一生懸命するけど部内調整はできないカスばっかいるわ
外部にばっかホウレンソウして部内には情報共有しないから、外部から「あれ、聞いてないんですか？」って言われることの多いこと
特に入ったばっかの新人には情報共有する気なんかもとからないって奴が多すぎる >>408
何食って生きてるんや・・・？
まじでヤバいやろ
とっとと転職しないと未来ないぞ >>410
まじかよw
やっとコロナ禍で決まった正社員だよ
まあ給料安すぎるけど生活が… >>412
何食ってって…
朝は菓子パン一個
昼は会社弁当
夜は半額の惣菜か野菜炒めだよ
保険引かれたら14万とか普通じゃないか？ 15年勤めた会社を辞めて心機一転畑違いの職に変えたが、これが間違いだった。
人間性ってのを面接の時から言われていたが、入ってみれば人間性に難ありな人ばっか。もうトップ自体が人格否定してくる。お前の人生が仕事の態度に出ているんだよって、いくら40近い新人に言った所で1年も経ってないんだから考えろよ。それを「今までお前がどう生きて来たかが分かる」とまで言うから憂鬱になる。バ○じゃねーの。 >>411
よくわかる。
ベンダーとの方がやり取りしやすいし、部内でもチーム違うとやってること全く違うから必要最低限しか情報共有しない。
部内でも無意味な争い多いよね大企業は。 >>414
普通じゃねーよめっちゃ薄給だぞ
まぁそれで満足ならいいんだけど・・・ようやるわ >>414
それは新卒の給与より低いのでは無いかな
さすがに普通とは言えないけど納得してるなら良いと思うよ >>408
その給料で暮らせるって地方だよね？
ストレス溜まる仕事？ 仕事内容、勤務地、待遇、どれもある程度納得できる条件で入社したのに、
上司や同僚が今までで最低なレベルでクズだった
こういう転職失敗って事前には避けようがないから本当に辛い
前任者が休職中ってことで察するべきだったかな 転職して中途で入ると「未経験可」なところでも新卒と比べて求められるものは全然違うのですかね？ >>408だが
もちろん地方住みで家賃も安いが
ちなみに車持ちです
納得はしていないけどハロワで探していたら同じような求人しかなかったぜ
仕事はリフト使っての入出荷作業で、特別きつい内容ではないけどこれからの季節は暑さがやばいし休日も少ないからしんどいっす 派遣社員と迷ったけど、給料安くても正社員を選びました。
派遣の方は残業込みで手取り24万ぐらいかな
俺の判断は間違ってたのでしょうか？… >>425
今の勤め先が将来的に年収が上がる会社で、長く勤める気があるなら正社員の方がいいんじゃないの
でもあなたの書き込み見てると今の会社はあくまでつなぎで、
良い会社を見つけたらすぐに辞める気がすごくするから、
それなら派遣の方がいいんじゃないかって思っちゃうんだよね ワイ34歳転職者
給与死ぬほど上がったけど、休みがなくて 結局散財ばかりしてしまう
年間休日120日(ただし半分近く休日出勤)
これは幸せなのだろうかとなやむ >>423
同じだと思うよ
年齢分ハンデだから新卒より頑張れってだけで >>424年齢わからんけどフォーク
こなしてるなら
ドライバーで仕事探せばすぐフォーク
経験者だから
見つかると思うよ年収400〜で >>421
俺は入社前に話していた仕事内容と全く別のことやらされてる。入社前に数回確認したのに。
他の部分は我慢できるが >>408
すまん。
あんたが何歳か
知らんがよくそんな
会社に入ったな( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ 手取り14万なら額面18万だから未経験ならそんなもんや
賞与が5ヶ月と残業込みで年収350万になる
あとは昇給がいくらあるか 未経験でも新卒より低いやん…？
足元見られまくったのか 新卒はなんやかんや良い業界（会社）の初任給って考えると
中途なら条件次第では十分あり得るんじゃね リフトなら工場か倉庫だろうし地方の中小企業で残業無しなら普通でしょ
なんなら10年近く働いて残業無し手取り15万が普通にいるのが地方だからな 普通にはいねーよそんな底辺
地方でも最底辺レベルやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
