【20代】無職の転職活動【令和の氷河期】Part99
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一行目に↓をコピペ
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・ﾜｯﾁｮｲなしのスレが立った場合破棄して新しく立ててください
・煽り、自分語り等面倒臭い手合いが湧いた場合、NGに入れてスルーしましょう
・反応した人間にはスルーもしくは>>1で認識させましょう
・次スレは>>950が作成しましょう
以上、貴殿の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます
※前スレ
【20代】無職の転職活動【令和の氷河期】Part98
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1616715920/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 未経験のIT職に応募しようと思ってるんだけど
エージェントが持ってきた求人票が給与15〜18万残業月40時間固定残業制年間休日数110日のドブラックだったわ(ちな地方)
未経験で雇ってくれる所ないし数年経験積む為に入ってもいいのかもしれないけど……でもなあ…… どうせ入社してもSESで地獄を見ることになるだけだからやめとけ みんな営業やるならITがいいって感じなの？
未経験なら営業のほうがメリットある気がするんだが >>787
営業なぁ、法人相手でもコミュ症陰キャやと詰むんやろ？
あと大勢の前でプレゼンとかしたくない 売上悪いと会議で吊し上げ、面談という名で詰め詰めやで 絶対泣くわそんなん、ルートは楽みたいな風潮あるけど逆にいえばずっと売上は達成しとかなあかんプレッシャーがつきまとうってことやもんな かといって、組み立てとかメンテナンス職の仕事応募して面接したら
なんというかめっちゃ底辺感あるというか
質問内容が、彼女おる？とか女友達どれくらいおる？とかクラブとかいく？とかそんなんやし、そんなところいきたない >>792
精神病むかくらいなら底辺で我慢するわ
現にわい営業で精神病んだしな >>794
どういう仕事してたん？
営業で
どれくらい詰められるの >>795
ルート営業や
一日中個室で質問攻め。最終的に仕事してない方向に誘導尋問させられる >>796
マジか、可哀想に
今どんな感じなん？
無職期間長いん？ ルート営業で1個書類通ったけど
やっぱ営業職ってのが修羅だよなぁ >>782
ワイはそれよりさらにいい条件の会社だったけど部署内の空気に耐えられなかった
もう休み少なくて給料少なくてもいいから緩くて長く続けられるところ入りたい >>797
一応応募はしてるけど企業のスルー率高い >>782
そこまで給料を妥協できるなら普通に求人あるよ
ただそういう会社の退職理由ってほぼ100%給料の低さが理由だから滅多に募集しないし応募者多数で激戦になる >>792
某島津のメンテ応募したら、書類で落とされたで 新卒一年目の会社一年で辞めてもうたから、確実に地雷扱いされててどこも通らんようになってきてるしやばいわ
ハロワの会社なら書類は通るんやけど、ハロワ産やから怖いところある スジャータくんどこにでもいるな
その条件なら適当な工場でよくね？俺はそうしようと思う 大手の工場
非正規はバンバン切ってた
仕事をおぼえない人は当然更新なしで雇い止め
社員並に仕事ができても社員にしない
減産すれば雇い止め（一応系列をすすめるがそちらも非正規雇用）
工場勤めするなら正規雇用必須！
約束だぜ！ >>807
工場に限らんけどまあそうよな
非正規=好きな時にクビにしたいだし 〇松って建機だったけど期間社員は都合よく使い捨ててたよ
社員登用制度は人集めと正社員目指して働かせる為のニンジン
繁忙期に辞めようとすると面談でしつこく引き止め
減産期、人余り状態だと当然のように雇い止め
正社員だけを仲間と平気で言うムラ社会
期間上がりで社員になったばかりのおっさんが急に期間工を下に見る発言をしだして人間てこわいなと思った
みんなはゼッタイに非正規工員なんかやったらダメだよ
金は貯まったけどスキルとかは当然なんにもない 一昨日くらいまでスレ遡ると月給20万なんかやめとけって感じだったけど今日は20万でもいいじゃんってかんじなんだな
スレの入れ替わりが早いのか決まりそうな人の足を引っ張りたいのかどっちなんだろ 基本給20万円以上ならいいと思うけど、固定残業代込みなら安過ぎるよね。大卒と高卒、都心と地方でも違うだろうけど。 ハロワで2人採用の神求人見つけたので応募したら既に20人応募との事… 訓練校めちゃくちゃ人いるのな
失業者だらけだなこの国は 20人応募なら普通じゃね？
数人しか応募してなかったら逆に怖い。 >>817
盛ってるかと思ったがあながち嘘じゃなさそうなんよな
というか選り好みしすぎなんだよな皆んな >>813
で？お前はその中卒と比べて何ができるんだ？ 給料給料って言うけどお前ら何に使うん？
どうせ結婚もしねえし車も家も買わねえし何にも使わないだろ 20人応募と言っても、応募者が全部4、50代で、20代の俺が応募したらすぐ面接呼ばれた事あったよ。
会社として若い人が欲しいのに、応募者がおじさんばっかでって。 >>785
俺もそんな感じ
未経験から零細SESで数年過ごした後でキャリアアップ目指して転職
自社製品の開発目指してたけど偽装請負メインの人売りSIerに入ってしまった
もうITからは足洗うつもり >>820
車あるし家も買う予定だよ
今日は住民税の納税通知が届いた
今は貯金切り崩しだから早く仕事決まってほしいよ ITの訓練受けてコロナ流行の中就活して、見事未経験お断りされてはや一年経つけど、行かないで正解だったかも 条件で応募する会社を選んでるから志望動機が全然思い浮かばないんだけど、みんなはどうやって志望動機作ってる？ >>828
ホームページ見て1番ウリにしてるところ調べて、そこが他の会社よりもいいと思いましたみたいなこと言って、今までの経験でどういうこと活かせるか言うだけやん
てか基本的に殆どの人が条件で会社受けてるでしょ >>820
そら老後資金よ
結婚できないからこそ今から貯めとかないと 額面21万円でも家賃5万程度のところなら車持てるけどなあ
ただ酒もタバコもやらないし外食は滅多にしないけど >>822>>825
ふーんなら納得だわ
>>827>>830
いくら貯める予定なの？ 職種選り好みしなければもっと稼げるだろうけど金よりも仕事内容を優先したい俺は 今年3月で新卒から3年働いてた前職退職して未だに就活してるけど、笑えるぐらい落ちるな
複数エージェントと転職サイトとハロワ合わせて100社近くだして書類通過率は体感で3-4割ぐらい、しかし面接から先に中々進まん…
最終まで行く会社もちらほらあるけど他の志望者と比較して〜ってパターンで死んでる >>671
中小商社だったけどまぁその通り
結局メーカーがやりたくない雑務や弱小顧客とのやり取り全部押し付けられるし、それでいて儲かりそうな案件ならうちらすっ飛ばして直で商売し始めるしね
デカいメーカーほどその傾向がある
これまで協力してやってたメーカーが突如競合として顧客食っていくのは中々にしんどいよ(まぁそうなる前に手を打たなかったこちらもアレだけど >>832
3000万は無いと安心できないと思ってるよ
遠すぎる道のりだけど何時働けない身体になるかわからんし老後にホームレスはキツいから貯めないという選択肢が無い 面接でしっかり伝えきれる自信ないから志望動機1000字くらい書いたらなげえ言われたんだがダメなの？
なげえと思われるより伝わりきらない方が嫌なんだが >>838
普通200字位
新卒じゃないんだし動機より今までの経歴とか実績アピールしないと採用されない >>827
>>837
皆さんそんな長生きする自信あるんですか
人生100年時代と言われてますが実際100歳まで生きるのは100人に1人で
そのうち9割が女性ですよ こういうこと言う奴ほど無駄に長生きして生活に困りそう
医療の発達で平均寿命伸びてるかも分からんし年金受給年齢はどんどん引き上げられてる
70歳過ぎてまで働いててもいいなら貯めなくていいけどそうじゃないなら貯金あるに越した事はないよ 倍率3倍とかでもう応募する気しないわ
高倍率の求人に何度も応募するやつすごい まあ生活保護があるってスガが言ってるからホームレスになることはないんだけど
いつ身体が動けなくなるかわからんから
金はあるだけあった方がいい 29で契約社員の書類通ったけど
やっぱ正社員狙った方がいいかな？ >>837
3000万の根拠は？
どういう計算したの？
話題になった老後2000万円問題だって夫婦世帯で90歳生きてるっていう想定だぞ >>844
極端な話募集枠1人に3人申し込めばもう3倍だしな、でも実際年齢やら経験でふるいに掛けられて応募した全員が土俵に上がるわけじゃないし
あと他で内定取れたり蹴るやつもいっぱいいるだろ…と思って応募してる マジでまともな経歴を積んでいかないとどんどん厳しくなるよな >>835
中途採用の最終面接ってほぼ採用決まってて役員に顔見せるためにやるからほとんど落ちることなくない？
よっぽど変なこと言っちゃったとか？ 完全週休二日制(土日)
みんなやったらここいいと思う？
ちな祝日は勤務 >>850
俺もそう思うんだけどなぁ
他の志望者と検討し…というけど折角最終まで来たら1人採っても2人採っても変わらねーじゃん！とか思っちゃう、人不足で採用してるんだからさ
あと枠が1人しかないとこで競合他社から応募者が来ちゃって、業界未経験の俺が弾き飛ばされたケースもある(これは最終進む前の話だけど >>847
計算した訳じゃないけど今の試算で夫婦が90歳まで生きるのに2000万だったとして将来どうなるかはわからん
年金が貰えるのか不明だし医療費の負担が増大してるかもしれない
単身者が70歳まで生きるのに3000万じゃ足りなくなる時代が来ないとも言い難いし
とりあえず金が無いと不安が尽きない 完全週休二日制、休日は土日、祝日
お盆〜年末年始休暇
年間休日130日、賞与4.2
これが基本かな、福利厚生については付いててほしいものが個人各々で違うかと思われる。 >完全週休二日制、休日は土日、祝日 →完全じゃなくていい
>
>年間休日130日、→110でいい 賞与4.2 →3でいい >>855
年休130賞与4.2ってすごいね
別世界だよ >>858
ほんま未知の領域やわ
俺には永遠に到達できなさそう マイナビで速攻お祈りメール送ってきたところが今度はリクナビから文面テンプレスカウト送ってきたわ
適当にやってんだろこれアホくさ >>860
そりゃAIは他社での応募状況なんて分からんしな。 隔週２交替大手工場
若いうちは稼げていいと思うけど歳とると自律神経おかしくしてる人とか鬱っぽい人いたからよしたほうがいい
キレやすい人、変な人間性のもいた >>855
前職がそんな待遇の昼夜二交代勤務だったよ。
夜勤に嫌気&限界が指して辞めてしまったが…もう夜勤は二度とやりたくないわ 夜勤ダメな人は昼間ほとんど寝られないらしいね
そりゃきついわ >>858
前の会社がこれだった
総支給で25万くらいしかなかった
>>865
自分もそうだよ、夜勤あった
夜勤があったので体調崩してやめちゃった
待遇はいいけど続かないのなら論外だったよ ここ20代スレだよな
25万でしかってどんだけだよ >>867
やっぱ皆んなそうなんだよね。
夜勤前の憂鬱さは日勤での出勤より計り知れなかったわ…
最終的には夜勤行きたくなさすぎてかなり休んでしまって当時の班長に怒られてた汗 「夜勤が〜」とか面接で言わない方がいい
たいてい印象悪くなるだけ
おいらも夜経験あるが結局はその職選んでしまった自己責任
つまり日勤のいい仕事もっとないですかね…… 年休130日＋平均有休消化数14日
基本給24万
賞与4.7
公益法人に転職できたけど、これは条件いいのかな？ >>852
あー最終選考までの間により理想的な人材が見つかったってことかな 未経験募集求人は未経験でも応募できますよってだけで未経験を敢えて求めるわけじゃないしな
経験者が来たらそりゃそっち選ぶわな 夜勤前の憂鬱さは日勤での出勤より計り知れなかったわ…
わかる
渋滞に巻き込まれないように早めに家出てたから夕方憂鬱に出勤してた >>871
こういうわざわざ聞いてくるのは自虐風自慢だからな 始業8時のに応募しちゃったけどよく考えたら地味にきつい
朝苦手なのに無理だわこれ 第二新卒でキャリアチェンジ考えてるんですけど、やっぱりエージェント利用して非公開求人見せてもらったほうがいいんですかねえ >>878
過去レス見たら分かるけど定期的に現れるかまってちゃんやでそいつ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
