どう考えても営業や現場の方が外れ率高いだろ
採用やってるけど人手不足なんでかなりアレな奴でも募集しないとやってられん

管理部門は厳選採用だから基本外れはいないしそんな奴に会社なんて任せられるか
さすがに管理部門舐めすぎ