やばいよ。

詐称した履歴書と経歴で内定　（情報処理関係の企業）　貰った。
１０月から勤務開始。


４ヶ月で辞めた派遣（弁当工場でライン作業）　の職歴を、１４ヶ月に伸ばして詐称したんだけど、昨年辞めたから源泉徴収票持ってないんだよね。

入社の手続きに必要だから年金手帳とか源泉徴収票出すように言われたんだが、めちゃくちゃピンチだよ今。

今手元にある源泉徴収票は１枚で、これは今年の３月にキツすぎて４日で辞めた派遣先の源泉徴収票。


この源泉徴収票提出したら、「　あれ？なにこれ？弁当工場で働いてた源泉徴収票は？　」　って事務員に言われてヤバイでしょ？


それとも

履歴書の職歴　と　源泉徴収票　の食い違い　がバレるのって

面接官　＝　源泉徴収票取り扱い者　の時だけかな？

情報処理とは関係ない弁当工場しかも派遣の勤務期間を詐称したくらいでクビにはならないかもしれないけど、
印象最悪だよね。
てか、勤務前だから内定取り消しになるかもしれん。