そこそこ大きな病院の求人で「臨床歴 満〇年以上〜」になっていたので、軽い気持ちで新卒で働いた前職の退職日を1年半伸ばしてしまいました。退職後、結婚出産で3年程無職の期間があります。
本当の歴を書いて書類選考が通ったら意欲や態度で示せば良かったなと後悔してますがどうしても入りたかったのでついやってしまいました…
採用された際、書類等々で前職退職日が分かってしまったり、臨床歴を偽っていることがバレることはありますか？