結局面接って過去の経歴ってか何が出来るかなんて見てないよね？

最近気づいたけど、マジで見た目で決め手んじゃないかって思ってきた。
だって転職って大半が畑違いの仕事だし出来なくて当たり前
特に資金が潤沢な大手ほど見た目とか喋り方（マトモそうかどうかとか不快じゃないかとか）とかで決めてる。
即戦力マンを求めてる零細中小ならちょっとぐらい経歴も見てそうだが

女の応募者なんか100パー見た目で決めてる。